... về nguồnnhânlựcdulịch Khái niệm về nhânlực Quan niệm về nguồnnhânlực Quan điểm về phát triển nguônnhân lực. Nguồn nhânlựcDu lịch. Khái niệm về nguồnnhânlụcDu lịch. Cơ cấu về nguồn ... nguồnnhânlựcDu lịch. Đặc điểm của nguồnnhânlựcDu lịch. Yêu cầu về nguồnnhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồnnhânlựcViệtNam từ năm 1990 đến 2003.Những thành tựu đạt được của nguồnnhânlực ... bản về nguồnnhânlựcDulịch Thực trạng nguồnnhânlựcdulịch ở việtnam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồnnhânlựcdulịchviệtnam đến năm 2010.B. Nội dung 1....
... của nguồnnhânlực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồnnhânlựcdu lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồnnhânlựcdulịch là nguồnlực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồnlực ... lụcDu lịch. 1.2.2 Cơ cấu về nguồnnhânlựcDu lịch. 1.3 Đặc điểm của nguồnnhânlựcDu lịch. 1.3.1 Yêu cầu về nguồnnhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồnnhânlựcViệtNam từ năm 1990 đến 2003.2.1 ... phát triển nguồnnhânlực của công ty dulịchviệt nam- Hà Nội, doanh.3. Mục tiêu nghiên cứu.3.1 Lý luận cơ bản về nguồnnhânlựcdu lịch. 3.2 Thực trạng nguồnnhânlựcdulịch ở Việt Nam, Hà...
... quản lý kế hoạch phát triển cá nhân. 10III. Thực trạng nguồnnhânlựcdulịchViệt Nam 1. Số lượng nhânlựcdu lịch Năm 2008, lao động trong lĩnh vực dulịchhiện có hơn 1 triệu người. Trong ... bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công ... học về nguồnnhânlựcdulịch và đào tạo dulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa...
... bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch Việt Nam 1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công ... Thông qua du lịch, nhiều di tích, di sản được trùng tu từ nguồn thu du lịch và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách 13III. Thực trạng nguồnnhânlựcdulịchViệt Nam 1. ... học về nguồnnhânlựcdulịch và đào tạo dulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa...
... H KHOA DU LCH HC Tiểu luận: Những điều kiện phát triển của Du LịchViệtNamhiệnnay c hin: Nguyn Th Lp: Du lch b Hà ... chp du lch c ht phi thc hin t t chc. Vit Nam hin nay, chu y v c mt k vt chc ht Vit Nam cch ... i ca mc hay mm du lt trong nh du ln. trong khu vu hin nay, Vi-nh....
... H KHOA DU LCH HC Tiểu luận: Những điều kiện phát triển của Du LịchViệtNamhiệnnay c hin: Nguyn Th Lp: Du lch b Hà ... ch s, du lloch m lch MICE, du lch hc tp, du lch y t, du lch homestay, du l, du lm ... 4,http://thuongmai.com/index.php?option=com_fireboard&Itemid=151&func=view&id=20&catid=12 5, http://www.hotels-in-vietnam.com/vn/khachsan_hanoi.html 6, Nhc Du Lch-Trc Thanh-t b c Vit Nam- Tng cc du lch Vi 1 ...
... xin đợc nghiên cứu con ngời và nguồnlực con ngời trên các phơng diện : + Truyền thống con ngời ViệtNamhiệnnay + Nhân cách con ngời ViệtNamhiệnnay + Nguồnlực con ngời. Trên cơ sở nghiên ... thanh bạch, lòng nhân ái, sẵn sàng giúp đỡ ngời khác khi gặp khó khăn hoạn nạn vẫn là những khuynh hớng chủ đạo chi phối tâm thức và hành vi của ngời ViệtNamhiệnnay Ngời ViệtNam có truyền ... công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nớc. So sánh các nguồnlực với t cách là điều kiện tiền đề để phất triển đất nớc và tiến hành công nghiệp hoá, hiện đại hoá thì nguồnnhânlực có vai trò quyết...
... trung cấp dulịch Đà lạt.2. Các hình thức đào tạo nguồnnhânlựcdu lịch - Đào tạo chuyên nghiệp: hiệnnay ở ViệtNamnguồnnhânlựcdulịch được đào tạo theo hệ thống 3 cấp: - Hệ sơ cấp: ... cảnh của dulịch từng vùng miền. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nguồnnhânlựcdu lịch. Nâng cao chất lượng đào tạo chuyên ngành dulịch với cơ cấu nhânlực phù hợp. Thực hiện phương ... NGUỒNNHÂNLỰCDU LỊCHĐào tạo và phát triển nguồnnhânlựcdu lịch 5Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc Theo thống kê của Tổng Cục du lịch, tổng số lao động làm trong ngành du lịch...
... lựcdu lịch 34Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để phát triển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồnlựcnhânlực được ... cầu nhânlực với các trường, tránh lãng phí chất xám".4. phát triển nguồnnhân lực Hơn 150 đại biểu trong nước và quốc tế đã tham dự Hội nghị “Phát triển nguồnnhânlực du lịchViệtNam ... hướng dẫn viên du lịch, tổ chức tour, địa lý du lịch, tuyến điểm du lịch, qui hoạch vùng dulịch và phát triển sản phẩm du lịch, tổ chức các sự kiện,… Từ khi bắt đầu đào tạo, đến nay số lượng...
... quản trị nguồnnhân lực 13 1.2. Đặc điểm nguồnnhânlực và quản trị nguồnnhânlực trong ngành Hàng Không Dân dụng 21 1.2.1 Đặc điểm chung của nguồnnhânlực và quản trị nguồnnhânlực hàng ... 1.2.2 Đặc điểm nguồnnhânlực ngành hàng không ViệtNam 24 1.3. Vai trò của nguồnnhânlực cho quốc gia và quản trị nguồnnhân lựcngành hàng không 27 1.3.1 Nguồnnhânlực là nhân tố thúc đẩy ... lý luận về nguồnnhânlực và quản trị nguồnnhânlực 1.1.1 Mục tiêu ý nghóa của quản trị nguồnnhân lực: Nguồn nhânlực của một tổ chức được hình thành trên cơ sở những cá nhân có vai trò...
... là khâu đột phá để nâng cao chất lượng nguồnnhânlực nhân lựcdulịchViệt Nam. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển chất lượng nguồnnhânlực du lịch phải có xuất phát điểm từ chính sách ... Nhânlực chất lượng cao - Nguồnlực chính để dulịchViệtNam chiếm lĩnh những thành côngHệ quả từ việc xây dựng đội ngũ nguồnnhânlựcdulịch chất lượng cao mang một ... quả góp phần nâng cao chất lượng nguồnnhân lực. Thứ tư, duy trì, mời gọi, ưu tiên các dự án liên quan đến nâng cao chất lượng nguồnnhânlựcdu lịch ViệtNam từ các nước và tổ chức trong và...
... chọn đề tài “hoàn thiện quản trị nguồnnhân lực ngành hàng không ViệtNamnăm 2015”. Với mong muốn tìm ra cách thức vận dụng mô hình quản trị nguồnnhânlực vào điều kiện ViệtNam và đề ra các ... niệm nguồnnhân lực: Nguồn nhânlực và phát triển nguồnnhânlực là một trong những vấn đề cốt lõi của sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội ở mỗi quốc gia. Đặc biệt trong thời đại ngày nay, ... thực hiện có tính hệ thống, đồng bộ một số giải pháp hoàn thiện nguồn nhânlực ngành hàng không ViệtNamnăm 2015 với mục tiêu cơ bản là: 1. Làm sáng tỏ cơ sở lý luận quản trị nguồnnhân lực...
... người có năng lực của một số người đang hạn chế phát huy nguồn nhânlực ở nước ta hiện nay. II. Những phương hướng và giải pháp phát huy nguồnnhânlực con người ở Việtnamhiện nay. 1. Những ... gia. Trong các nguồnlực có thể khai thác như nguồnlực tự nhiên, nguồn lực khoa học – công nghệ, nguồnlực con người thì nguồnlực con người là quyết định nhất, bởi lẽ những nguồnlực khác chỉ ... phát huy nguồnlực con người em đã chọn đề tài “Những thành tựu và hạn chế trong việc phát huy nguồn kực con người Việt Nam từ những năm qua. Để phát huy nguồnlực con người ViệtNamhiệnnay thì...