0

một số giải pháp nhằm tằng cường công tác quản trị nhân lực ở xí nghiệp sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng

MỘT SỐ GIẢI PHÁP  NHẰM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC  QUẢN TRỊ BÁN HÀNG Ở CÔNG TY MUỐI THANH HOÁ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ BÁN HÀNG CÔNG TY MUỐI THANH HOÁ

Quản trị kinh doanh

... tổ chức máy quản trị .7 3.2 Cơ cấu sản xuất Công ty muối Thanh Hoá .8 3.2.1 Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh 3.2.2 Đặc điểm cấu sản xuất II Một số đặc điểm kinh tế - ... thế, công ty cần khắc phục việc tiếp cận quản trị có tính phiến diện, rời rạc công cụ quản trị đợc vận dụng Vì vậy, xin đợc góp ý với Công ty Muối Thanh Hoá số biện pháp tăng cờng công tác quản trị ... III: Một số giải pháp nhằm tăng cờng công tác quản trị bán hàng Công ty muối Thanh Hoá 41 I Phơng hớng mục tiêu phát triển Công ty muối Thanh Hoá 20052010 41 II Các giải pháp...
  • 12
  • 457
  • 0
Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị  nhân lực ở Công ty tnhh kinh doanh và sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh

Nghiên cứu một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực Công ty tnhh kinh doanh sản xuất hàng thủ công mỹ nghệ Hương Anh

Quản trị kinh doanh

... chuyờn mụn C nhõn qun tr kinh doanh + k toỏn C nhõn qun tr kinh doanh K s C nhõn kinh t C nhõn ngoi ng C nhõn kinh t C nhõn kinh t K s + c nhõn kinh t K s + c nhõn kinh t K s K s Lp: Chuyờn ... cht lng cao nht Công ty có đội ngũ cán quản lý; cán kỹ thuật chuyên nghiệp, nhiều kinh nghiệm; đội ngũ công nhân lành nghề tham gia nhiều dự án lớn Hiện đội ngũ cán công nhân viên Công ty có đủ ... QTKDTH_K42 Số lợng 19 Số năm công tác (năm) Lp: Chuyờn thc PGS.TS Ngụ Kim Thanh 5 >=10 I Kỹ s chuyên ngành 40 13 18 II Cử nhân 11 3 Cử nhân tài kế toán 1 2 Cử nhân kinh tế 1 Cử nhân luật...
  • 55
  • 505
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại C.ty Cao su Sao Vàng

Kinh tế - Thương mại

... chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản ... nhiều nhân tố tác động gây ảnh hởng đến công tác QTNL doanh nghiệp, nhng khoa học công nghệ, sách lao động nhà nớc nhả tài doanh nghiệp ba nhân tố có tác động mạnh mẽ đến công tác QTNL Một doanh nghiệp ... quy trình công nghệ, công tác định mức Công ty thực thuận lợi Hệ thống mức Công ty hầu hết đợc xây dựng phơng pháp chụp ảnh bấm thời gian làm việc công nhân Một vài năm gần nghiệp sản xuất có...
  • 63
  • 932
  • 7
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Tiến Bộ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần tập đoàn Tiến Bộ

Quản trị kinh doanh

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực CHƯƠNG I 1.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân lực 1.3 Nội dung quản trị nhân lực THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN ... trạng công tác công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ CƠ SỞ LÝ LUẬN ... công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ Đưa giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU Công tác quản trị nhân...
  • 28
  • 836
  • 4
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cổ phần Tập đoàn Tiến Bộ

Quản trị kinh doanh

... quỏ trỡnh kinh doanh lao ng sn xut, cht lng dch v tt *) Phũng kinh doanh - Phũng kinh doanh cú chc nng b phõn cụng lao ng gii quyt cỏc phỏt sinh quỏ trỡnh hot ng ca n v, phũng kinh doanh cũn ... B ó chuyn i thnh doanh nghip t nhõn sn xut v thng mi kinh doanh v cụppha gin giỏo Cựng vi s phỏt trin ca nn kinh t n nm 2004, Doanh nghip chuyn i thnh cụng ty TNHH Tin B kinh doanh sn xut a ngnh ... trin kinh t, lc lng lao ng hng nm cn vic lm cao thỡ doanh nghip cú nhiu c hi la chn lao ng cú cht lng cao - Khung cnh kinh t Tỡnh hỡnh kinh t v thi c kinh doanh nh hng ln n qun tr nhõn lc Khi kinh...
  • 76
  • 697
  • 7
339 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

339 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

Quản trị kinh doanh

... chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản ... nhiều nhân tố tác động gây ảnh hởng đến công tác QTNL doanh nghiệp, nhng khoa học công nghệ, sách lao động nhà nớc nhả tài doanh nghiệp ba nhân tố có tác động mạnh mẽ đến công tác QTNL Một doanh nghiệp ... quy trình công nghệ, công tác định mức Công ty thực thuận lợi Hệ thống mức Công ty hầu hết đợc xây dựng phơng pháp chụp ảnh bấm thời gian làm việc công nhân Một vài năm gần nghiệp sản xuất có...
  • 74
  • 300
  • 0
349 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

349 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

Quản trị kinh doanh

... chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản ... nhiều nhân tố tác động gây ảnh hởng đến công tác QTNL doanh nghiệp, nhng khoa học công nghệ, sách lao động nhà nớc nhả tài doanh nghiệp ba nhân tố có tác động mạnh mẽ đến công tác QTNL Một doanh nghiệp ... quy trình công nghệ, công tác định mức Công ty thực thuận lợi Hệ thống mức Công ty hầu hết đợc xây dựng phơng pháp chụp ảnh bấm thời gian làm việc công nhân Một vài năm gần nghiệp sản xuất có...
  • 74
  • 297
  • 0
352 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

352 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao Su Sao Vàng

Quản trị kinh doanh

... chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản ... nhiều nhân tố tác động gây ảnh hởng đến công tác QTNL doanh nghiệp, nhng khoa học công nghệ, sách lao động nhà nớc nhả tài doanh nghiệp ba nhân tố có tác động mạnh mẽ đến công tác QTNL Một doanh nghiệp ... quy trình công nghệ, công tác định mức Công ty thực thuận lợi Hệ thống mức Công ty hầu hết đợc xây dựng phơng pháp chụp ảnh bấm thời gian làm việc công nhân Một vài năm gần nghiệp sản xuất có...
  • 74
  • 272
  • 0
534 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao su Sao Vàng

534 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty Cao su Sao Vàng

Quản trị kinh doanh

... chắn quản trị nhân lực tổ chức công tác quản lý sử dụng nguồn nhân lực tổ chức cách có hiệu Đây khâu quan trọng hàng đầu thiếu công tác quản trị doanh nghiệp Nó giúp cho doanh nghiệp hoạt động sản ... chi phí kinh doanh + Hạn chế rủi ro sản xuất kinh doanh + Đáp ứng tiến độ sản xuất cách kịp thời mang lại hiệu sản xuấtkinh doanh cho doanh nghiệp Như vậy, QTNL có vai trò to lớn doanh nghiệp, ... VAI TRÒ Ý NGHĨA CỦA CÔNG TÁC QTNL ĐỐI VỚI VIỆC PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP: Quản trị nhân lực tổng thể hoạt động nhằm thu hút, sử dụng , thúc đẩy, phát triển trì lực lượng...
  • 79
  • 357
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ và Dịch vụ.

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ Dịch vụ.

Quản trị kinh doanh

... Lớp: Quản trị nhân lực K8 41 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Đỗ Văn Hưng Lớp: Quản trị nhân lực K8 42 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Chương Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực (QTNL) phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp, trình tổ chức sử ... rời khỏi công ty 3.2- Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực Công ty cần coi công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực kế hoạch kinh doanh dài hạn Việc thực công tác kế hoạch...
  • 56
  • 442
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ VÀ DỊCH VỤ (TTS)

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ DỊCH VỤ (TTS)

Quản trị kinh doanh

... việc hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực Chương Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp, trình tổ ... công tác Quản trị nhân lực từ đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực công ty Ngoài phần mở đầu phần kết luận Chuyên đề chia làm chương: Chương 1: Cơ cở lý luận quản trị nhân ... nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty TNHH Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Phát triển Thương mại Kĩ nghệ Dịch vụ Chương 3: Một số giải pháp nhằm` hoàn thiện công tác Quản...
  • 19
  • 395
  • 3
Luận văn: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9 pps

Luận văn: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Công ty xây dựng số 9 pps

Quản trị kinh doanh

... xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng - Vật tư xe máy - Đội xây dựng trang trí nội thất 3.3 Trụ sở đơn ... phần mở đầu kết luận gồm chương: Chương I: Thực trạng công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số Chương II: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số LuËn ... PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 26 I PHƯƠNG HƯỚNG MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 26 II MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC...
  • 39
  • 289
  • 1
một sô giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty xây dựng số 9

một giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty xây dựng số 9

Kinh tế - Thương mại

... đội xây dựng trang trí nội thất trực thuộc: Luận văn tốt nghiệp - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp xây dựng số - nghiệp ... cho công tác hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty 20 Luận văn tốt nghiệp Chơng II số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Công ty xây dựng số I Phơng hớng mục tiêu Công ty xây dựng ... văn tốt nghiệp Phần I Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty xây dựng số I trình hình thành phát triển công ty xây dựng số Sự đời hoạt động công ty Công ty xây dựng số Hà Nội doanh nghiệp...
  • 30
  • 384
  • 1
luận văn quản trị nhân lực  MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ VÀ DỊCH VỤ (TTS)

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN THƯƠNG MẠI KỸ NGHỆ DỊCH VỤ (TTS)

Quản trị kinh doanh

... việc hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực Chương Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực 1.1- Khái niệm Quản trị nhân lực Quản trị nhân lực phận quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp, trình tổ ... cở lý luận quản trị nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nhân lực công ty TNHH Phát triển Thương mại Kĩ nghệ Dịch vụ Chương 3: Một số giải pháp nhằm` hoàn thiện công tác Quản trị nhân ... tập tốt nghiệp 42 Chương Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực công ty TNHH Phát triển Thương mại Kỹ nghệ Dịch vụ 3.1- Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Phân tích công việc...
  • 57
  • 304
  • 0
Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn sofitel metropole hà nội và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn

Công tác quản trị nhân sự tại khách sạn sofitel metropole hà nội một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn

Cao đẳng - Đại học

... Quản trị nhân lực chức trình quản trị, giải tốt vấn đề có liên quan tới người gắn với công việc họ thời kỳ tổ chức Công tác quản trị nhân lực kinh doanh khách sạn 2.1 Mục tiêu công tác quản trị nhân ... động sản xuất kinh doanh nào, nhân lực đóng vai trò thiếu Từ khái niệm nhân lực ta hiểu nhân lực khách sạn tập hợp nguồn lực toàn đội ngũ cán nhân viên khách sạn 1.2 Khái niệm quản trị nhân lực Quản ... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN 1.1 Khái niệm nhân lực khách sạn Nhân lực hiểu nguồn lực người, gồm thể lực trí lực Như vậy, nhân lực hiểu yếu tố lao động sống...
  • 37
  • 1,298
  • 9
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực (QTNL) tại xỉ nghiệp gạch hoà bình

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực (QTNL) tại xỉ nghiệp gạch hoà bình

Kinh tế - Quản lý

... chi phí kinh doanh + Hạn chế rủi ro sản xuất kinh doanh + Đáp ứng tiến độ sản xuất cách kịp thời mang lại hiệu sản xuất kinh doanh cho doanh nghiệp Như vậy, QTNL có vai trò to lớn doanh nghiệp, ... sản xuất kinh doanh 41 nghiệp Hiện nay, nghiệp có thay đối lớn tổ chức tiền lương, tiền thưởng, việc áp dụng linh hoạt chế độ lương vào nghiệp điều kiện, xét thưởng, mức thưởng xây dựng ... + Giám đốc nghiệp hưởng hệ số: + Phó giám đốc kế tốn trưởng hưởng hệ số: 0,8 + Quản lý phân xưởng hưởng hệ số: 0,5 + Nhân viên ké tốn trưởng hệ số: 0,5 + Thống kê phân xưởng hệ số: 0,45 +...
  • 61
  • 120
  • 0
Phân tích và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần hệ thống 1 v

Phân tích đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại công ty cổ phần hệ thống 1 v

Thạc sĩ - Cao học

... thuẫn tư - lao động doanh nghiệp 1.2 Đặc điểm công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Quản trị nhân lực phận quảndoanh nghiệp Quản trị nhân lực quảndoanh nghiệp ứng với yếu tố người ... lớn chủ yếu quản trị nhân lực, chi phối toàn nội dung quản trị nhân lực Quản trị nhân lực gắn liền với tổ chức, doanh nghiệp, tổ chức cần có phận quản trị nhân lực Quản trị nhân lực diện khắp ... yếu công tác quản trị nhân công ty .72 3.2.Định hướng tổ chức theo mô hình CMMI áp dụng chuyên cho công typhầnmềm73 3.3 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực 1VS 78 Giải pháp...
  • 111
  • 532
  • 0

Xem thêm