... của Công ty. - Đảm bảo đời sống cho CNV Côngty yên tâm công tác, đáp ứng được mức sống cơ bản của CNV Công ty. - Thực hiện theo đúng quy định của pháp luật lao động về lươngthưởng và các chế ... VII/ - CHẾ ĐỘ THƯỞNG 1. Thưởng cuối năm:- Hàng năm nếu CôngTy kinh doanh có lãi CôngTy sẽ trích từ lợi nhuận đễ thưởng cho NLĐ mức thưởng tùy thuộc vào lợi nhuận mỗi năm.- Mức thưởng cụ ... lương THỬ VIỆC: 70% lương tối thiểu của công ty. 2) - Cách tính lương của các hình thức trả lương: 2.1 Tính lương sản phẩm : - Lương sản phẩm của người lao động dựa trên số lượngcông đoạn đạt chất...
... lương ở CôngtyTNHH vận tải D’max” có ýnghĩa rất quan trọng, góp phần nâng cao hiệu quả của quản lý quỹlương ở Công ty. CHƯƠNG 2 – PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNGTẠI CÔNGTYTNHH ... ở Côngty được xác địnhtheo theo NĐ 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 quy định thang, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong côngty Nhà nước. Trên cơ sở xác định được hệ số lương cấp bậc công ... số lương cấp bậc công việc bình quân của Côngty được tính bằng cáchlấy tổng các hệ số lương cấp bậc của toàn lao động trong Côngty chia cho tổng sốlao động hưởng lương cấp bậc trong Công ty. Năm...
... thành công của Côngty là Côngty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Côngty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quychế trả lương trong Công ty. Côngty ý ... hoàn thiện quychế trả lương ở côngtyTNHH T&T Hưng Yên. Công tyTNHH T&T Hưng yên là một doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh xe máy. Hiện tai, Côngty có gần 1000 công nhân ... vậy côngty đang áp dụng khung lương tối thiểu từ 450.000 đến 999.000. Trong khoảng này Côngty đã chọn mức lương tối thiểu Côngty áp dụng là 650.000 đồng. Mức lương tối thiểu được Công ty...
... Mức lương bậc i (mức lương bậc i của công nhân bậc i)M1: mức lương tối thiểuKi: hệ số lương bậc i và được quy đinh ở thang lương Lương TGi =Mi * Thời gian làm việc thực tế3.1.1. Chế độ trả lương ... thức trả lương của Công ty. 4.2.1: Hình thức trả lương theo thời gian. Hình thức trả lương theo thời gian được côngty áp dụng đối với khối quản lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập côngty áp ... sau:4 công nhân bậc 1 mức lương ngày là 30.000đ. 5công nhân bậc 2mức lương ngày là 33.500đ 5công nhân bậc3mức lương ngày là 38.500đ 3công nhân bậc 4mức lương ngày là 37.000đ.Đơn giá tiền lương...
... thị trường đòi hỏi Côngty phải luôn đổi mới trên mọi phương diện đặc biệt quy chế tiền lương của Công ty. Với mong muốn góp phần vào hoàn thiện quychế trả lương tại Công ty, tôi đã mạnh dạn ... các côngty khác.II. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆ QUYCHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG CÔNGTYTNHH T&T HƯNG YÊN.1. Hoàn thiện các điều kiện trả lương sản phẩm.Quỹ lương sản phẩm trong Côngty chiếm ... quỹ lương. Số lượngcông nhân sản xuất trực tiếp cũng chiếm phần lớn do Côngty là Côngty sản xuất. Vì vậy vấn đề trả lương sản phẩm trong Côngty phải được quan tâm hàng đầu trong quy chế...
... công nhân viên côngty đà đạt đợc một số kết quả nhất định: Vốn kinh doanh của côngty đợc bổ xung từ lợi nhuận hàng năm của công ty ngày càng cao, quy mô kinh doanh của côngty ngày càng đợc ... lơng kế hoạch của công ty: quỹ lơng của côngty sau khi đà trừ đi 3% tổng quỹ lơng (để điều tiết khi cần thiết) sẽ đợc giao cho các đơn vị thuộc công ty. Quỹ lơng của côngty mà lớn thì quỹ ... cứ cho côngty xây dựng đợc mức tiền lơng bình quân toàn côngty và để xây dựng đơn giá tiền lơng.II. Phân tích tình hình xây dựng quỹ lơng ở côngty Thơng mại và Dịch vụ TRASERCO Công tác...
... theo lương tại CôngtyTNHH vận tảI và thương mại thế hệ Công tyTNHH vận tải và thương mại thế hệ trích BHXH, BHYT, KPCĐ theo chế độ quy định Nhà nước là 25% quỹ lương. Trong đó Côngty tính ... ITỔNG QUAN VỀ CÔNGTYTNHH VẬN TẢI VÀ THƯƠNG MẠI THẾ HỆ1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty 1.1.1. Giới thiệu chung về CôngtyTNHH vận tải và thương mại thế hệ Công tyTNHH vận tải ... tiền lương tại CôngtyTNHH vận tải và thương mại thế hệDo đặc điểm hoạt động của Côngty mang tính chất hoạt động dịch vụ chính vì vậy mà hình thức trả lương khoán theo sản phẩm được Công ty...
... trích theo lương tại CôngtyTNHHThương mại và dịch vụ Hồng Anh.Chương III: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương tại Côngty TNHH Thương ... đồ: QUY TRÌNH CÔNG NGHỆ SẢN XUẤT BÀN GHẾ2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CỦA CÔNGTYTNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HỒNG ANH2.2.1. Tình hình tổ chức công ... CHUNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHHTHƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HỒNG ANHI. TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG.1.1....
... rất cần thiết không chỉ đối với côngtyTNHH SX – TM Hoàng Hùng mà tất cả các công ty khác. Vì vậy, côngty cần phải làm sao đưa ra được mức lương hợp lý, các chế độ đãi ngộ thỏa đáng cho người ... tâm công tác tại công ty. Do côngty áp dụng hình thức trả lương là thời gian đơn giản, nên việc tính ra tiền lương của nhân viên vẫn chưa thiết thực. Tùy vào công việc của từng người mà công ... côngty đưa ra quy t định đúng đắn về quản lý điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty. Bộ phận kế toán của côngty đã thực hiện việc thanh toán tiền lương cho cán bộ công nhân viên công...
... lao động tiền lương và các khoản trích theo lương tại côngty TNHH- Thương mại Hoàng My2.1 Đặc điểm chung của công ty. 2.1.1 Sơ lược về lịch sử phát triển của công ty - Tên côngty viết bằng ... thu hồi vốn công ty, cập nhật công tác nhật ký chung, báo cáo quy t toán của công ty. - Kế toán tiền lương theo dõi các nghiệp vụ liên quan đến lương, thưởng, các khoản trích theo lương, căn ... thực hiện công bằng trong phân phối tiền lương, góp phần tăng cường công tác quản lý lao động - tiền lương và quản lý kinh doanh của doanh nghiệp, công tyTNHH TM Hoàng My quy định công tác...