0

mẫu phụ lục hợp đồng đào tạo

PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG

PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG

Hợp đồng

... HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc Lập – Tự Do – Hạnh Phúc oOo PHỤ LỤC HỢP ĐỒNGSố phụ lục: 011* Phụ lục này là một phần không thể thiếu của hợp đồng số: 355/03-2012HD .2* Cấu trúc và chức năng như ... Giao diện sử dụng:• Trang chính: 1 mẫu. • Trang nhà sản xuất: 1 mẫu. • Trang danh sách: 1 mẫu. • Trang chi tiết: 1 mẫu. Trang 2 của 9Module Phụ tùng & Phụ kiện. Đặc điểm: • Cập nhật nội ... nhật trên trang chủ. Giao diện sử dụng:• Trang chính: 1 mẫu. • Trang loại xe: 1 mẫu. • Trang danh sách: 1 mẫu. • Trang chi tiết: 1 mẫu. Module Dịch vụ. Đặc điểm: • Cập nhật nội dung không...
  • 9
  • 4,686
  • 7
PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG

PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG

Biểu mẫu

... CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập – Tự do – Hạnh phúcĐịa danh, ngày … tháng… năm….PHỤ LỤC HỢP ĐỒNGSố - Căn cứ theo HĐKT số đã ký ngày ……., tháng……., năm………… - Căn cứ nhu cầu thực tế...
  • 2
  • 2,946
  • 22
Tài liệu PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG pdf

Tài liệu PHỤ LỤC HỢP ĐỒNG CUNG ỨNG LAO ĐỘNG pdf

Tài liệu khác

... hiện.- Kể từ ngày ký Phụ lục hợp đồng cho đến ngày 15 tháng 12 năm 2009.- Kể từ ngày ký Phụ lục hợp đồng cho đến ngày 15 tháng 12 năm 2009.- Phụ lục này là bộ phận của Hợp đồng cung ứng lao động ... lao động, hai bên cùng nhau thỏa thuận thay đổi một sốnội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:nội dung của hợp đồng mà hai bên đã ký kết như sau:1. Nội dung thay đổi.1. Nội dung ... Số sổ lao động (nếu có): cấp ngày / / tại: - Căn cứ Hợp đồng cung ứng lao động số 138/ HĐ-CƯLĐ ký ngày 04 tháng 09- Căn cứ Hợp đồng cung ứng lao động số 138/ HĐ-CƯLĐ ký ngày 04 tháng 09năm...
  • 2
  • 687
  • 4
Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giầy Thăng Long.DOC

Kế toán

... xác định xem nhân viên nào cần đợc đào tạo, và nội dung của việc đào tạođào tạo cái gì ? Khi nào cần đào tạo, cần đợc đầu t ở bộ phận nào. Nhu cầu đào tạo đợc xác định dựa trên phân tích ... dung kế hoạch đào tạo ở giai đoạn này chủ yếu là soạn giáo trình bao gồm mục tiêu đào tạo, lựa chọn đối tợng cần đào tạo, lựa chọn giáo viên đào tạo, xây dựng chơng trình đào tạo và lựa chọn ... phơng pháp đào tạo .2.1 Mục tiêu đào tạo là gì? Khi mà tổ chức đà xác định đợc nhu cầu cần đào tạo thì tổ chức cần phải xem đào tạo là để nâng cao chất lợng cho đội ngũ lao động hay đào tạo thêm...
  • 50
  • 1,541
  • 22
Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Coca-cola Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... phận đào tạo và dành một khoản ngân sách khá lớn cho hoạt động đào tạo, cụ thể:Bảng 7: Chi phí đào tạo qua các năm 2001,2002,2003. Đơn vị: Triệu đồng Năm Chi phí cho đào tạo Chi phí đào tạo ... càng có nhiều hình thức đạo tạo phơng pháp đào tạo mới, hiện đại hơn góp phần nâng cao hiệu qủa hoạt động đào tạo. Và còn nhiều nhân tố tác động đến hiệu quả đào tạo nữa nh chính sách của nhà ... bị, dụng cụ học tập hiện đại nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Đồng thời chính sách đào tạo phải gắn với chính sách đào tạo tuyển dụng và sử dụng lao động cũng nh chiến...
  • 65
  • 5,012
  • 88
hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần Giày Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... xác định xem nhân viên nào cần đợc đào tạo, và nội dung của việc đào tạođào tạo cái gì ? Khi nào cần đào tạo, cần đợc đầu t ở bộ phận nào. Nhu cầu đào tạo đợc xác định dựa trên phân tích ... III. / Các phơng pháp đào tạo Phơng pháp đào tạo Đặc điểm u điểm Nhợc Đối tợng áp dụngA./ Đào tạo trong công việc 1) Đào tạo theo chỉ dẫn công việc Quá trình đào tạo bắt đầu từ sự giới ... chính, th kí, trợ lý . tạo , cố gắng để việc đào tạo đáp ứng đợc những mong muốn của những học viên có mục tiêu. Tạo điều kiện thực tế trong quá trình đào tạo: Việc đào tạo kỹ năng có liên quan...
  • 54
  • 550
  • 4
93 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế 

93 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong các trường đại học khối kinh tế của Việt Nam thông qua các chương trình hợp tác đạo tạo quốc tế 

Quản trị kinh doanh

... người tham gia vào quá trình đào tạo và phục vụ đào tạo bao gồm : Đội ngũ giảng viên, đội ngũ quản lý các cấp và đội ngũ những người phục vụ cho quá trình đào tạo cùng tất cả những kiến thức ... lượng đào tạo có phần bị hạn chế hơn so với đào tạo chính quy. Hình thức đào tạo tại chức cũng được áp dụng cho các nhân viên đi học các khoá ngắn hạn được tổ chức bởi các cơ sở đào tạo. Ở ... tự đào tạo của người lao động là một bộ phận quan trọng của công tác đào tạo và phát triển đội ngũ, theo đó, một hệ thống quản lý tạo điều kiện, nuôi dưỡng và khuyến khích khả năng tự đào tạo, ...
  • 225
  • 738
  • 2
244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long

244 Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Giầy Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... xác định xem nhân viên nào cần đợc đào tạo, và nội dung của việc đào tạođào tạo cái gì ? Khi nào cần đào tạo, cần đợc đầu t ở bộ phận nào. Nhu cầu đào tạo đợc xác định dựa trên phân tích ... >/ Trình tự đào tạo và phát triển nguồn nhân lực1./ Giai đoạn I: Phân tích nhu cầu đào tạo. 1.1 Mục đích của phân tích nhu cầu đào tạo: Mục đích của việc phân tích nhu cầu đào tạo là để xác ... Vốn cố định: 19, 609 tỷ tạo , cố gắng để việc đào tạo đáp ứng đợc những mong muốn của những học viên có mục tiêu. Tạo điều kiện thực tế trong quá trình đào tạo: Việc đào tạo kỹ năng có liên quan...
  • 54
  • 621
  • 1

Xem thêm