... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... công việc của nhânviênbánhàng được thỏa mãn và chu chuyển công việc (lượng người nghỉ việc) đã giảm xuống. Những nhânviênbánhàng mới Những nhânviênbánhàng mới cần được đàotạo theo cách...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... công việc của nhânviênbánhàng được thỏa mãn và chu chuyển công việc (lượng người nghỉ việc) đã giảm xuống.Những nhânviênbánhàng mớiNhững nhânviênbánhàng mới cần được đàotạo theo cách...
... DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG 1. Tuyển dụng người bánhàng 2. Lựa chọn người bánhàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạonhânviênbánhàng Tóm tắt ... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviênbánhàng có khả năng thực hiện những gì mình đã học. Nhânviên đóng vai khách hàng, ...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... xuống.Những nhânviênbánhàng mớiNhững nhânviênbánhàng mới cần được đàotạo theo cách mà Công ty làm kinh doanh Công ty muốn các nhânviên mới của mình bao trùm các vùng, liên hệ với các khách hàng, ...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG 1. Tuyển dụng người bánhàng 2. Lựa chọn người bánhàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạonhânviênbánhàng Tóm tắt ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... nổiỞ dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhàquản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duynhất về đàotạonhânviên này. ... tạonhânviênbán hàng Yêu cầu đào tạo Tuyển chọn, lựa chọn và đàotạonhânviênbán haøng- Bàn tới độc nhất chỉ tiêu động cơ.- Bỏ qua sự thừa nhận sự khác biệt cá nhân trong các nhânviênbán ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thựcsự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... nổiỞ dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhàquản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duynhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thựcsự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... lớp nhờ nhà quản trị bán hàng địa phương và các nhânviênbán hàng, các chương trình hè của học sinh nội trú, Tuyển chọn, lựa chọn và đàotạonhânviênbán haøngsót. Nhânviên cần biết các ưu...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhânviên ... công việc của nhânviênbánhàng được thỏa mãn và chu chuyển công việc (lượng người nghỉ việc) đã giảm xuống.Những nhânviênbánhàng mớiNhững nhânviênbánhàng mới cần được đàotạo theo cách...
... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG 1. Tuyển dụng người bánhàng 2. Lựa chọn người bánhàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạonhânviênbánhàng Tóm tắt ... công việc của nhânviênbánhàng được thỏa mãn và chu chuyển công việc (lượng người nghỉ việc) đã giảm xuống. Những nhânviênbánhàng mới Những nhânviênbánhàng mới cần được đàotạo theo cách...
... DỤNG, LỰA CHỌN VÀ ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG 1. Tuyển dụng người bánhàng 2. Lựa chọn người bánhàng 3. Đánh giá quá trình tuyển dụng và lựa chọn 4. Đào tạonhânviênbánhàng Tóm tắt ... dạng đàotạo này, nhânviên mới lập tức được giao một khu vực bánhàng và nhà quản trị bánhàng hoặc người đàotạobánhàng thực tế là người chịu trách nhiệm duy nhất về đàotạonhânviên này. ... học viênbán hàng, sau khi được giới thiệu các kỹ năng bánhàng thực sự, được yêu cầu đóng vai nhânviênbánhàng hoặc khách hàng trong một trường hợp bán hàng. Người học viên đóng vai nhân viên...
... khách hàng luôn được công ty đặt lên hàng đầu. Với mong muốn khách hàng thực sự hài lòng khi đến với PNJ, bộ phận Giám sát Silver – Phòng Bán Lẻ đã xây dựng Giáo trình đàotạo dành cho nhânviên ... Giá trị cốt lõi B. NHÃNHÀNG SILVERPLUS I. Tầm nhìn II. Sứ mệnh III. Giá trị cốt lõi IV. Khách hàng mục tiêu V. Sản phẩm Chƣơng II: GIÁO TRÌNH ĐÀOTẠONHÂNVIÊNBÁNHÀNG SILVER PLUS A. ... BÁNHÀNG SILVER PLUS A. PHONG CÁCH PHỤC VỤ I. Tác Phong Làm Việc 1. Nhânviênbánhàng 2. Nhânviên bảo vệ 3. Nhânviên tập sự II. Thái Độ Phục Vụ 1. Khi giao tiếp với khách 2. Trong...
... trình đàotạo NVBH PNJSilver 22 CHƯƠNG 3: MỘT NGÀY LÀM VIỆC CỦA NHÂNVIÊNBÁNHÀNG 1. CÔNG VIỆC CỦA NVBH PNJ - Vệ sinh cửa hàng /quầy tủ bán hàng. - Trưng bày hàng hóa. - Chuẩn bị bán hàng. ... hàng. - Bánhàng – Nhận đặt hàng của khách. - Báo cáo bán hàng. - Bàn giao. - Dọn hàng – Niêm phong. - Kiểm kê. 2. CÁC BƯỚC CHUẨN BỊ BÁNHÀNG Bước 1: Vệ sinh cửa hàng/ quầy tủ bán hàng. Bước ... đơn hàng. ( Tham khảo Quy định & Hướng dẫn đặt hàng ) Bước 5: Báo cáo bánhàng - Lập báo cáo bánhàng mỗi ngày. - Làm báo cáo Xuất – Nhập – Tồn. Bước 6: Bàn giao ca - Bàn giao hàng...