... đề về quản lý laođộngtiền lơng ở Công ty vận taỉ ô tô số 3". Đề tài gồm 3 phần: Chơng I: Lý thuyết cơ bản về quản lý laođộngtiền lơng. Chơng II: Thực trạng về quản lý laođộngtiền ... dụng laođộng tốt nhất. Tình hình thực hiện số lợng laođộng trong vận tải gồm: + Laođộng vận tải ( Laođộng quản lý, lái xe, thợ). + Laođộng dịch vụ , xuất - nhập khẩu. + Laođộng đại ... lần tiền lơng - đó là nhiệm vụ cơ bản của công tác quản lý tiền lơng . 2. Về quản lý laođộng . Theo cách nói của F.Enghen : Laođộng đà góp phần sáng tạo ra con ngời. Laođộng là hoạt động...
... dụng laođộng tốt nhất. Tình hình thực hiện số lợng laođộng trong vận tải gồm: + Laođộng vận tải ( Laođộng quản lý, lái xe, thợ). + Laođộng dịch vụ , xuất - nhập khẩu. + Laođộng đại ... quản lý laođộng của Công ty.Tổ chức laođộng sản xuất là tổ chức quá trình laođộng của con ngời, dùng công cụ dụng cụ tác động đến đối tợng laođộng nhằm mục đích sản xuất . Tổ chức laođộng ... đén họ hn nữa. * Phơng án tổ chức lao động. Tổ chức laođộng gắn liền với việc quản lý và sử dụng lao động. Việc sắp xếp laođộng sao cho hao phí laođộng ít nhất để thực hiện quá trình sản...
... giá tiền lương. Đơn giá tiềnlương được xây dựng trên cơ sở mức laođộng và các thông số tiềnlương do Nhà nước quy định. Nếu khi laođộng thay và các thông số tiềnlương thay đổi thì đơn giá tiền ... HÌNH LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG. 2.1 Cơ cấu laođộng của doanh nghiệp: Lao động là một trong những nhân tố quyết định đến quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Do đó, việc sử dụng laođộng ... trong kinh doanh. Lao động trong công ty bao gồm laođộng trực tiếp và laođộng gián tiếp. Laođộng trực tiếp là các kỹ sư, công nhân trực tiếp tạo ra sản phẩm của Công ty, laođộng gián tiếp gồm...
... tháng chuyển cho bộ phận laođộngtiềnlương để tổng hợp các khoản lao động, tính lương và thanh toán lương cho người lao động. II. Các hình thức tiền lương, quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT, ... thanh toán tiền lương, phụ cấp cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiềnlương cho người laođộng và là căn cứ để thống kê laođộng tiền lương. - Cách lập: Hàng tháng kế toán tiềnlương ... Tiềnlương tháng: là tiềnlương trả cố định theo hợp đồnglaođộng trong một tháng, hoặc có thể là tiềnlương được quy định sẵn đối với từng bậc lương trong chế độ tiềnlương trong chế độ tiền...
... toán khác )20X1002. Laođộng và tiền lơng nhìn từ góc độ kế toán quản trị 2.1 phân loại laođộng và lập kế hoạch lao động a . phân loại laođộng nghề ghiệp .- loại laođộng sản xuất kinh doanh ... tiềm năng laođộng , nâng cao năng suất laođộng , ngăn ngừa kịp thời những vi phạm kỷ luậtlaođộng , vi phạm những chính sách chế độ vềlaođộngtiên lơng . 1.3 Các hình thức tiền lơng ... hai ,tiền lơng là tiền trả cho sức laođộng ,tức là giá cả của sức lao động mà ngời sử dụng và ngời cung ứng ,thoả thuận với nhau theo luật cung cầu ,giá cả trên thị trờng laođộng Thứ ba,tiền...
... lượng và chất lượnglao động trong mộy thời kỳ nào đó . Thành phần tiềnlương bao bồm: + Tiềnlương tính theo thời gian, tiềnlương khoán. + Tiềnlương chi trả cho người laođộng trong thời ... cho tiền lương, tiền thưởng thực sự là động lực phát triển, thúc đẩy, kích thích người lao động làm việc với hiệu quả cao. Trong quản lý laođộngtiền lương, để sử dụng hiệu quả nguồn laođộng ... lợi ích của mình là tiềnlương và các khoản thu nhập . Tiền lương là khoản tiền công trả cho người laođộng tương ứng với số lượng , chất lượng và kết quả laođộng . Tiền lương là nguồn thu...
... lương danh nghĩa , tiền lương thực tế , tiềnlương tối thiểu, tiềnlương kinh tế , chế độ tiềnlương , hình thức tiềnlương + Tiềnlương danh nghĩa : Là khái niệm chỉ số lượngtiền tệ mà người ... CNVC. II. THỰC TRẠNG VỀ QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG Ở CÔNG TY VẬN TẢI Ô TÔ SỐ 3. 1. Đặc điểm vềlaođộng ở Công ty. 1.1. Vấn đề laođộng ở Công ty. + Lái xe : Đặc điểm hoạt động của Công ty ... chất lượnglao động, tránh tiêu hao laođộng lãng phí đảm bảo tăng năng suất laođộng vì mục tiêu chính là " tăng năng suất laođộng là thước đo trình độ tổ chức quản lay lao động& quot;...
... đã chứng kiến bao biến động lịch sử, đã trải qua hàng ngàn năm dựng nước và giữ nước. Qua 2trong công việc. Họ có thể động viên nhân viên của mình bằng những khoản tiền thưởng xứng đáng với ... đạo”- cai trị, và kim chỉ nam cho mọi hoạt động của người quân tử trong việc cai trị là hai phương châm: nhân trị và chính danh. Ở đây, ta bàn sâu hơn về tư tưởng nhân trị và sự áp dụng tư tưởng ... đặc biệt trong năm, nhân viên luôn nhận được những quyền lợi đặc biệt: những khoản tiền thưởng, việc tăng lương - đó là những món quà vật chất mang ý nghĩa tinh thần sâu sắc. Hay như khi một...
... toán về tài chính.+Phòng tổ chức laođộngtiền lơng : Có nhiệm vụ sắp xếp và quản lí cán bộ công nhân viên toàn công ty , quản lí chế độ , chính sách , sắp xếp laođộng và phân bổ laođộng ... pháp luật (trừ thuế thu nhập daonh nghiệp ) . Các hoạt động khác bao gồm hoạt động hoạt động tài chính và hoạt động bất thờng . Thu nhập từ hoạt động tài chính gồm : thu nhập từ hoạt động ... sản cố định , lÃi tiền gửi , tiền cho vay.1.1.2.2 Phơng pháp xác định lợi nhuận của doanh nghiệp Lợi nhuận chính là phần laođộng thặng d vợt quá laođộng tất yếu do ngời lao độn sáng tạo...
... nhập cho ngời lao động, tăng các khoản phụ cấp khác nh tiền thởng, Tiền bảo hộ laođộng Để khuyến khích ngời laođộng có tinh thần sáng tạo và cần cù trong lao động. - Ngời laođộng không chỉ ... tế, xà hội khác nhau. Tiền lơng, trớc hết là số tiền mà ngời sử dụng laođộng (mua sức lao động) trả cho ngời laođộng (ngời bán sức lao động) . Đó là quan hệ kinh tế của tiền lơng, mặt khác do ... của cơ cấu lao động, để có biện pháp bố trí cơ cấu laođộng phù hợp với yêu cầu lao động. II.1. 3. Phân theo chức năng của laođộng trong quá trình sản xuấtTheo cách này toàn bộ Laođộng trong...
... lợng laođộng quá lớn . 12Chơng I : Lý thuyết cơ bản về quản lý laođộngtiền lơngI. Vị trí , vai trò của quản lý laođộngtiền lơng trong doanh nghiệp . 1. Bản chất của tiền lơng. Laođộng ... hội . Laođộng là hoạt động của con ngời . Mỗi ngời tham gia laođộng đều có những lý do và mục đích nhất định : - Laođộng để kiếm sống . - Laođộng để tự khẳng định mình . - Laođộng ... quản lý laođộng của Công ty.Tổ chức laođộng sản xuất là tổ chức quá trình laođộng của con ngời, dùng công cụ dụng cụ tác động đến đối tợng laođộng nhằm mục đích sản xuất . Tổ chức lao động...
... ngời laođộng đợc tính:Lsp = NCi x Ki x KcLspi: Lơmg sản phẩm của ngời laođộng thứ iNCi: Ngày công thực tế làm việc quy đổi của ngời laođộng thứ iKi: Hệ số làm sản phẩm của ngời laođộng ... HTX 01-51 Tiền lơng là phần thù laolaođộng đợc biểu hiện bằng tiền mà doanh nghiệp trả cho ngời laođộng căn cứ vào thời gian, khối lợng và chất lợng công việc của họ.Ngoài số tiền lơng đợc ... nhất: Về phân công laođộng Xí nghiệp lập biểu đồ nhân lực hợp lý trớc khi tiến hành thi công công trình. Từ đó, xác định khối lợng laođộng cần thiết, xem xét khả năng và nhu cầu laođộng của...
... sử dụng laođộng (mua sức lao động) trả cho ngời laođộng (ngời bán sức lao động) . Đó là quan hệ kinh tế của tiền lơng, mặt khác do tính chất đặc biệt của hàng hoá sức laođộng mà tiền lơng không ... Tiền lơng, theo những yêu cầu về công cuộc đổi mới về cơ chế quản lý kinh tế. Nhằm nâng cao năng suất lao động, cải thiện đợc mức sống cho ngời laođộng và đặc biệt quyền lợi của ngời laođộng ... ngời lao động, Tiền lơng là thu nhập từ quá trình lao động của họ. Phần thu nhập chủ yếu đối với đại đa số laođộng trong xà hội có ảnh hởng trực tiếp đến mức sống của họ, phấn đấu nâng cao Tiền...