... điểm về laođộng ở Viện 7 1.1. Vấn đề laođộng ở Viện 7 1.2. Cơ cấu laođộng 8 1.3. Số l ợng laođộng 9 1.4. Chất l ợng laođộng ở Viện 10 1.5. Các hình thức tổ chức quản lý laođộng của ... sao cho tiền lơng, tiền thởng thực sự là động lực phát triển, thúc đẩy kích thích ngời laođộng làm việc với hiệu quả cao.Trong quản lý laođộngtiền lơng, để sử dụng hiệu quả nguồn laođộng hiện ... lý lao động. Tất cả điều đó không chỉ là một khoa học mà còn là một nghệ thuật cao.1.5. Các hình thức tổ chức quản lý laođộng của ViệnTổ chức laođộng sản xuất là tổ chức quá trình lao động...
... lơng theo lao động, vì tiền lơng mà ngời lao động nhận đợc phụ thuộc vào số lợng và chất lợng sản phẩm đà hoàn thành. Điều này sẽ có tác dụng làm tăng năng suất laođộng của ngời lao động. - ... hơn tiền lơng bình quân.Năng suất laođộng không ngừng tăng lên, đó là một quy luật, tiền lơng của ngời laođộng cũng tăng lên không ngừng do tác động của nhiều nhân tố khách quan. Tăng tiền ... là laođộng định biên của doanh nghiệp, đơn vị tính là ngời.- Lyc: là định biên laođộng trực tiếp sản xuất, kinh doanh.- Lpv: là định biên laođộng phụ trợ và phục vụ.- Lbs: là định biên lao...
... dụng laođộng tốt nhất. Tình hình thực hiện số lợng laođộng trong vận tải gồm: + Laođộng vận tải ( Laođộng quản lý, lái xe, thợ). + Laođộng dịch vụ , xuất - nhập khẩu. + Laođộng đại ... cho tiền lơng, tiền thởng thực sự là động lực phát triển, thúc đẩy, kích thích ngời laođộng làm việc với hiệu quả cao. trong quản lý laođộngtiền lơng, để sử dụng hiệu quả nguồn laođộng ... đén họ hn nữa. * Phơng án tổ chức lao động. Tổ chức laođộng gắn liền với việc quản lý và sử dụng lao động. Việc sắp xếp laođộng sao cho hao phí laođộng ít nhất để thực hiện quá trình sản...
... toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ năm 2007, 2008Các chỉ tiêu về bảo hộ laođộng Năm 2007 Năm 20081 .Lao động -Tổng số laođộng (người) Trong đó số laođộng nữ-Số laođộng làm việc ... có tác dụng kích thích trong lao động, nó là 1 trong các yếu tố để người lao động phấn đấu, tiềnlương ở đây đã mang ý nghĩa động lực lao động. 8.7 Tiền thưởng Tiền thưởng là khoản công ty ... đơn giá sản phẩm: Đơn giá tiềnlương cho 1 đơn vị sản phẩm bao gồm 2 phần: 32 8.5 Quỹ tiền lương: 32 8.6 Tiềnlương bình quân các loại laođộng năm 2008 33 8.7 Tiền thưởng 34 8.8 Phúc lợi...
... tiềnlương 1 phần sẽ thúc đẩy người lao động làm việc hăng say hơn, tạo động lực cho người lao động 2.6 Các hình thức trả công laođộng ở doanh nghiệp1. Lương đối với các đơn vị kinh doanh29Website: ... số lượngNăm2005 2006 2007 2007/2005Tổng số lao động 131 134 119 90,84% Lao động trực tiếp sản xuất83 85 76 91,57% Lao động phụ1 1 1 100% Lao động quản lý47 48 42 111,9%Bảng II : Thống ... phí tiềnlương đơn vị nào được hạch toán vào chi phí của đơn vị đó.2. Tiềnlương bộ phận quản lý Tiền lương bộ phận quản lý được chi trả trên cơ sở hiệu quả công việc, gồm:- Kỳ 1 trả 60% lương...
... bảo hộ laođộng và an toàn lao động: Ptramesco luôn chú trọng tới công tác an toàn laođộng và bảo hộ lao động, bởi nó có ảnh hưởng lớn đến mức độ hoàn thành công việc của người lao động, mặt ... cơ bản của lao động - tiềnlương trong công ty như: xây dựng chức danh, công tác cán bộ, tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, thù laolao động, an toàn và bảo hộ lao động đều đã ... có quyết định tuyển dụng thì người sử dụng laođộng và người laođộng sẽ kí kết hợp đồng lao động. Số lượng tuyển dụng:Đơn vị: NgườiLoại laođộng Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007Nhân viên KD...
... bình quân của tất cả các loại laođộng là:Theo số liệu tổng quỹ tiền lương phải trả tháng 1 là:124 500 000 đồng và tổng số laođộng là 58 ,tiền lương bình quân một laođộng là:2 146 000 đồng.Với ... phí cho hoạt động này.Cần phải xem xét lại cách phân công và bố trí công việc,và chế độ trả lương cho người lao động 4.Thù laolao động Xét chế độ lương: Do đặc thù lĩnhvực hoạt động của công ... 93.Hoạt động tuyển dụng 104.Thù laolaođộng 125.Phân tích và đánh giá thực hiện công việc 156.Định mức laođộng 187.Đào tạo và phát triển nhân lực 188.Thi đua khen thưởng 189.An toàn lao động...
... đầu về lao động, tiền lơng đúng chế độ, đúng phơng pháp.- Theo dõi tình hình thanh toán tiền lơng, tiền thởng các khoản phụ cấp, trợ cấp cho ngời lao động. - Lập báo cáo về lao động, tiền lơng, ... chức sử dụng laođộng hợp lý, hạch toán tốt lao động, trên cở sở đó tính đúng thù laolao động, thanh toán kịp thời tiền lơng và các khoản liên quan từ đó kích thích ngời laođộng quan tâm ... theo dõi quá trình huy động và sử dụng laođộng các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Việc huy động sử dụng laođộng đợc coi là hợp lý khi mỗi loại laođộng khác nhau cần có những...
... của laođộng đến quỹ tiềnlương của doanh nghiệp . Lao động ảnh hưởng đến quỹ tiềnlương của doanh nghiệp trên cả hai mặt là số lượng laođộng và chất lượnglaođộng . Trong đó số lượnglaođộng ... tích laođộngtiềnlương tại công ty .CHƯƠNG I : CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ LAOĐỘNG , TIỀN LƯƠNG , PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN LÝ LAOĐỘNG , TIỀN LƯƠNG TẠI DOANH NGHIỆP. I . VAI TRÒ CỦA LAOĐỘNG ... quỹ lương . Tổng quỹ Mức lương bình lương trong = Tổng số x Số ngày x quân của một doanh nghiệp laođộnglaođộnglaođộng .Nhìn công thức trên ta thấy số laođộng và số ngày công lao động...
... hoạch laođộng Kế hoạch tiềnlương Thời gian lao động Số lượng lao động Năng xuất lao động Đơn giá tiền lương Tổng quỹ lương Tiền lương bình quân KH phân bổ quỹ lương ... chức năng laođộng cũng là đảm bảo hợp lý laođộng làm việc năng động hơn.2. Tiền lương 2.1 Khái niệm tiền lương: Tiềnlương là hình thức trả lương cho người lao động. Đó là số tiền mà các ... người lao động. Tiền lương có ý nghĩa sau:• Bù đắp hao phí laođộng đã bỏ ra trong quá trình lao động. Lao động là một yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất, người lao động sử dụng tiền lương...
... Vai trò của quản lý laođộng . 4. Mối quan hệ giữa laođộng và tiềnlương . II. NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG . 1. Về quản lý tiềnlương . 2. Về quản lý laođộng . CHƯƠNG II. ... lương danh nghĩa , tiền lương thực tế , tiềnlương tối thiểu, tiềnlương kinh tế , chế độ tiềnlương , hình thức tiềnlương + Tiềnlương danh nghĩa : Là khái niệm chỉ số lượngtiền tệ mà người ... LÝ LAOĐỘNG TIỀN LƯƠNGI. VỊ TRÍ , VAI TRÒ CỦA QUẢN LÝ LAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP . 1. Bản chất của tiền 2. Vai trò của tiềnlương . 2.1. Vai trò tái sản xuất sức laođộng ....
... yếu tố cơ bản: Laođộng ,đối tượng laođộng và tư liệu lao động. Trong đó laođộng với tư cách là hoạt động chân tay, trí óc của con người sử dụng các tư liệu laođộng nhằm tác động ,biến đổi ... ngày: Là tiềnlương mà doanh nghiệp trả cho người lao động trong 1 ngày làm việc.Công thức: = -Tiền lương giờ: Là tiềnlương mà doanh nghiệp phảI trả cho 1h lao động mà người laođộng đã làm.Công ... độ) tiềnlương theo thời gian, theo sản phẩm và tiềnlương khoán.Công thức: = x - Tiềnlương tuần : Là tiềnlương phảI trả cho một tuần làm việc.Công thức: = -Tiền lương trong ngày: Là tiền...
... Quản lý lao động, tiềnlương của Công ty cổ phần xi măng La Hiên VVMI :- Về tình hình quản lý lao động: + Cơ cấu laođộng của Công ty+ Phương pháp xây dựng định mức, định biên lao động + Tình ... dụng laođộng của Công ty+ Tuyển dụng và đào tạo lao động - Về tình hình quản lý tiền lương: + Tổng quỹ lương của Công ty+ Phương pháp xây dựng đơn giá tiền lương + Các chi phí tính theo lương + ... laođộng của Công ty.Để chi trả tiền lương, trước hết Công ty cần xác định nguồn quỹ lương - đó là những nguồn thu nhập của Công ty được lấy để chi trả tiềnlương hàng năm cho tất cả lao động...
... toán-k11c28Báo cáo quản lí gvhd : đoàn trần nguyên2. C cu lao ng ca xớ nghipCh tiờu S lng T trng (%)Tng s lao ng Lao ng trc tip Lao ng giỏn tip2452143110087,3512,653. Hỡnh thc v phng ... cụng) l phn thự laolao ng biu hin bng tin m doanh nghip tr cho ngi lao ng cn c vo thi gian , khi lng v tớnh cht cụng vic ca hV bn cht tin lng chớnh l biu hin bng tin ca giỏ c sc lao ng2. Vai ... i vi ngi lao ng:- Tin lng l ũn by kinh t khuyn khớch tinh thn hng hỏi lao ng kớch thớch v to mi quan tõm ca ngi lao ng n kt qu ca h. Núi cỏch khỏc tin lng l nhõn t thỳc y nng sut lao ng-...
... dụng laođộng vừa hạch toán theo thời gian laođộng vừa hạch toán về kết quả lao động. 3.2.2.1 Hạch toán số lượnglaođộng : a. Phân loại laođộng theo thời gian laođộng : +Lao động trong ... của tiềnlươngTiềnlương chính là biểu hiện bằng tiền của giá cả sức laođộngTiềnlương là một bộ phận cấu thành nên giá trị sản phẩm do laođộng làm ra. Tùy theo cơ chế quản lý mà tiềnlương ... có). Tiềnlương này được tính trên cơ sở mức lương tối thiểu chung. Đối với người laođộngđóng BHXH là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồnglao động. Trường hợp là mức tiền lương, tiền...