0

luận văn thạc sĩ tạo động lực cho người lao động

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TỔ CHỨC

Quản trị kinh doanh

... hành quá trình lao động, để quá trình lao động diễn raliên tục, nhịp nhàng và tạo hứng thú tích cực cho ngời lao động. Đó là đảm bảo cho ngời lao động thực hiện các động tác lao động trong t thế ... trọng bậc nhất của tạo động lực. Nhu cầu đó là động cơ thúc đẩy conngời tham gia lao động, đó là cơ sở của hành vi của ngời lao động. Để tạo ra động lực thúc đẩy ngời lao động tích cực, hăng ... triệt tiêu động lực, mất động lực. Và động lực không chỉ phụ thuộc vào sự thoả mÃn màmuốn có động lực thì phải vạch ra cho ngời lao động, định hớng cho họ một mụctiêu để họ phấn đấu, tạo ra điều...
  • 19
  • 2,450
  • 7
luận văn:Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Hoàng Hà pot

luận văn:Hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Hoàng Hà pot

Quản trị kinh doanh

... sử dụng các công cụ tạo động lực cho người lao động ở Công ty Hoàng Hà. Chương III: Một số giải pháp và kiến nghị để hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động ở Công ty Hoàng ... nghề nhân sự thì với nguồn nhân lực tại Việt Nam, động lực đóng góp trọng số cao hơn năng lực. Tuy vậy việc nghiên cứu về động lựctạo động lực cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt ... cứu. Nghiên cứu và hệ thống hoá những lý luận cơ bản về động lực và các công cụ tạo động lực. Áp dụng mô hình các công cụ tạo động lực cho người lao động vào phân tích và đánh giá thực trạng,...
  • 105
  • 1,603
  • 5
luận văn:Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà pptx

luận văn:Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà pptx

Quản trị kinh doanh

... 5. Kết cấu Luận văn Luận văn của em gồm 3 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về động lựctạo động lực cho người lao động. Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ... hao phí sức lao động của người lao động. Bản chất của tiền lương trả cho người lao động trong nền kinh tế thị trường hiện nay chính là giá cả sức lao động. Người lao động bán sức lao động của ... tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty Sản xuất Kinh doanh Đầu tư và Dịch vụ Việt Hà”, trong bài Luận văn này em đi sâu tìm hiểu và nghiên cứu công tác tạo động lực cho người lao động...
  • 125
  • 1,273
  • 5
luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

luận văn một số giải pháp tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần bưu chính viettel

Kinh tế - Quản lý

... phí cho công ty.2.Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần Bưuchính ViettelĐể tạo động lực cho người lao động cần giải quyết tốt mối quan hệ giữa cáimà người lao ... Khi cầu lao động > cung lao động thì công tác tạo động lực là một yếu tốquyết định sự gắn bó của người lao động với công ty. Công tác tạo động lực tốtkhông những thu hút được lao động có ... cầucủa người lao động hay nói cách khác để xem xét thực trạng tạo động lực cho người lao động ở công ty, sau đây sẽ đi vào xem xét một số khía cạnh mà công ty đã vàđang làm để tạo động lực cho người...
  • 84
  • 1,768
  • 15
Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động ở công ty TNHH Thương mại Xây dựng và Vận tải Hoàng Gia.doc

Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động ở công ty TNHH Thương mại Xây dựng và Vận tải Hoàng Gia.doc

Quản trị kinh doanh

... tạo động lực cho người lao động trong doanh nghiệp : Công tác tạo động lực cho người lao động ở công ty vẫn chưa được chú trọng mạc dù công ty cũng đã thực hiện một số chính sách tạo động lực ... lớn trong việc sử dụng lao độngtạo động lực , niềm tin vào doanh nghiệp cho người lao động làm việc .35tài : “ Hoàn thiện các biện pháp tạo động lực cho người lao động ở công ty TNHH Thương ... BHXH : Người lao động đóng 5% lương cơ bản , Doanh nghiệp đóng 15 %- Tạo điều kiện về nhà ở cho người lao động ở xa nơi làm việc- Người lao động kết hôn được nghỉ 1 tuần- Người lao động có...
  • 46
  • 1,173
  • 17
Tạo động lực cho người lao động tại công ty Tư vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng

Tạo động lực cho người lao động tại công ty Tư vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... vấn đề tạo động lực cho người lao động. Chuyên đề gồm 3 phần chính:Phần I: Những lý luận cơ bản về tạo động lực cho người lao động Phần II: Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động ... hiểu xung quanh vấn đề tạo động lực cho người lao động. Thực tế công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty như thế nào, đã hợp lý chưa, có tác động đến người lao động như thế nào đó ... sống của mỗi người lao động, tiền lương nhận được thoả đáng sẽ là động lực kích thích phát huy năng lực sáng tạo nhằm tăng năng suất lao động. Vì vậy, tạo động lực cho người lao động thông qua...
  • 88
  • 1,072
  • 11
Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn và Xây Dựng 289

Phân tích thực trạng tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn và Xây Dựng 289

Quản trị kinh doanh

... ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động 2. Động lực làm việc của người lao động - Động lựcđộng ... 289 em nhận thấy rằng vấn đề tạo động lực cho người lao động của công ty chưa được quan tâm đúng mức. Vì vậy em đã lựa chọn đề tài “ Tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Đầu ... nghiên cứu tạo động lực tại Công ty Cổ phần Đầu Tư – Tư Vấn Xây Dựng 289.- Khi nói về mô hình tạo động cơ, động lực theo tính chất của động cơ, động lực thì Mô hình tạo động cơ, động lực theo...
  • 74
  • 2,415
  • 14
Tạo động lực cho người lao động tại Cty Tư vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng

Tạo động lực cho người lao động tại Cty Tư vấn Thiết kế Xây dựng trực thuộc Bộ Xây dựng

Kinh tế - Thương mại

... là doanh nghiệp sản xuất công nghiệp cho nên số công nhân nam chiếm tỷ lệ cao, khoảng 87% tổng lao động toàn công ty , số nhân viên nữ chiếm 13% tổng lao động, do vậy công ty Sơn Hà ít bị ảnh ... khách hàng và bảo đảm cho lợi nhuận của công ty đạt mức cao nhất. Khối lợng sản phẩm tiêu thụ đợc nhiều hay ít chính là nhờ vào lực lợng bán hàng. Lực lợng bán hàng mạnh, năng động, nhạy bén, am ... làm tăng doanh thu cho toàn công ty, còn nếu lựa chọn nơi bán hàng không phù hợp sẽ bán đợc ít hàng làm giảm doanh thu của công ty.1.2.7. ảnh hởng của lao động tới hoạt động tiêu thụ của công...
  • 51
  • 541
  • 1
Cơ sở lý luận chung về việc tạo động lực cho người lao động

Cơ sở lý luận chung về việc tạo động lực cho người lao động

Khoa học xã hội

... lý luận chung về việc tạo động lực cho ngời lao động. - Chơng 2: Các nhân tố ảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời lao động. - Chơng 3: Tổ chức tốt các yếu tố tạo động lực cho ngời lao động. 1Các ... thích ngời lao động hăng say làm việc, phát huy tính sáng tạo trong quá trình làm việc. Đây là vấn đề về tạo động lực cho ngời lao động trong doanh nghiệp.Vậy tạo động lực cho ngời lao động đợc ... tới động lựctạo động lực Lê Kim Hoàng Chơng 1: cở lý luận chung về việc tạo động lực đối với ngời lao động. I. Các khái niệm cơ bản.1 .Động lực là gì?Hoạt động của con ngời là hoạt động...
  • 24
  • 1,787
  • 11
Luận văn thạc sĩ về Giải quyết tranh chấp lao động trong DN FDI, thực trạng và giải pháp

Luận văn thạc về Giải quyết tranh chấp lao động trong DN FDI, thực trạng và giải pháp

Thạc sĩ - Cao học

... Social Affairs) Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội NLĐ Người lao động NQLĐ Nội qui lao động NSDLĐ Người sử dụng lao động QHLĐ Quan hệ lao động TCLĐTT Tranh chấp lao động tập thể VGCL (Vietnam ... sở chưa đại diện được cho người lao động 26 3.3.1 Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp chưa có tính bắt buộc nên Công đoàn cơ sở khó yêu cầu người sử dụng lao động thương lượng thỏa ... ngày 1 ngày 1 ngày Số lao động tham gia đình công Lần 1: 2.500 lao động Lần 2: 1.000 lao động 1.100 lao động 2000 lao động CĐCS tổ chức lãnh đạo đình công Nội dung đình công (phản...
  • 89
  • 1,835
  • 9
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG QUA CÔNG TÁC KHUYẾN KHÍCH VẬT CHẤT VÀ TINH THẦN TẠI CÔNG TY CP THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH

PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VẤN ĐỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG QUA CÔNG TÁC KHUYẾN KHÍCH VẬT CHẤT VÀ TINH THẦN TẠI CÔNG TY CP THẾ GIỚI SỐ TRẦN ANH

Quản trị kinh doanh

... SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG1.1. Động lực và các yếu tố tạo động lực. 1.1.1. Động lựcvấn đề tạo động lực cho người lao động. Con người tham gia vào một tổ chức để đạt được một ... đào tạo, quan tâm đến những người còn lại nhằm tăng niềm tin vào chiến lược phát triển của Công ty và tạo động lực lao động cho họ.2525CHƯƠNG ICỞ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC TRONG LAO ĐỘNG1.1. ... hiểu về vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Công ty trong phạm vi thời gian 5 năm trở lại đây.5. Vấn đề nghiên cứu.Phân tích để thấy rõ vấn đề tạo động lực cho người lao động tại Công...
  • 88
  • 1,262
  • 4

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25