... tuổi tác mứcđộhàilòng : Tuổi Rất khơng hài lòng, khơng hàilòng (%) Bình thường, hài lòng, hàilòng (%) 16-25 45 55 25-45 36 64 45-65 32 68 Có thể thấy, số người điều tra mứcđộhàilòng tăng ... chị Mứcđộhàilòng Stt Tiêu chí Rất Khơng khơng hàihàilònglòng Bình Hài thường lòng Rất hàilòng I - Sự hàilòng du khách sở vật chất Giao thơng, đường sá lại Các di tích lịch sử văn hóa Các ... ngưỡng không hàilòng bình thường, người khảosát bày tỏ mứcđộ khơng hàilòng chủ yếu hàng lưu niệm bày bán Nhìn chung, mứcđộhàilòng du khách với địa điểm Quê nộiquê ngoại Bác Hồ mức trung bình,...
... 25 Các tiêu chí đánh giá hợp lý rõ ràng Đánh giá thành tích cơng nhân viên Đánh giá thành tích xác, kịp thời 27 đầy đủ 26 Độnglực làm việc Công việc thú vị giúp tơi cóđộnglực làm việc Các ... vị giúp tơi cóđộnglực làm việc Các mối quan hệ tố chức tạo cho 29 cóđộnglực làm việc Mong muốn làm việc cồngty 30 giúp tơi cóđộnglực làm việc 28 Rất Khơng Bình Rất khơng Đồng ý đồng ý thường ... (3) (5) Bản chất công việc Nhân viên hiếu rõ công việc làm việc thú vị không bị nhàm 02 Công chán 01 03 Công việc phù hợp với chuyên môn 04 Nhân viên nhận thông tin phản hồi công việc Điều kiện...
... kết hợp vớithựctế quan sát được, tiến hành khảosát trực tiếp trình thực tập Kết cấu khóa luận tốt nghiệp Bài luận chia làm chương: Chương 1: Cơ sở lí luận Chương 2: Thực trạng mứcđộhàilòng ... hàng cảnh quan thiên nhiên 16 2.2.2 Mứcđộhàilòng khách hàng sở vật chất 18 2.2.3 Mứcđộhàilòng khách hàng nhân viên 21 2.2.4 Mứcđộhàilòng khách hàng chất lượng dịch vụ 23 ... ứng vớimức đánh giá trung bình 2.8 2.7, mức “ bình thường” nhóm mứcđộhàilòngVềđồng phục mứcđộ am hiểu kiến thức trả lời câu hỏi khách hàng đánh giá mức bình thường tương ứng 3.2 3.3 Với...
... học kết hợp vớithựctế quan sát được, tiến hành khảosát trực tiếp q trình thực tập Kết cấu khóa luận tốt nghiệp Bài luận chia làm chương: Chương 1: Cơ sở lí luận Chương 2: Thực trạng mứcđộhài ... hàng cảnh quan thiên nhiên 16 2.2.2 Mứcđộhàilòng khách hàng sở vật chất 18 2.2.3 Mứcđộhàilòng khách hàng nhân viên 21 2.2.4 Mứcđộhàilòng khách hàng chất lượng dịch vụ 23 ... ứng vớimức đánh giá trung bình 2.8 2.7, mức “ bình thường” nhóm mứcđộhàilòngVềđồng phục mứcđộ am hiểu kiến thức trả lời câu hỏi khách hàng đánh giá mức bình thường tương ứng 3.2 3.3 Với...
... khác biệt mứcđộhàilòng khách hàng theo nghề nghiệp Giả thuyết H2: Có khác biệt mứcđộhàilòng khách hàng theo giới tính Giả thuyết H3: Có khác biệt mứcđộhàilòng khách hàng theo độ tuổi ... khách hàng cómứcđộhàilòng cao có khả thay đổi nhãn hiệu Giảm chi phí: khách hàng cómứcđộhàilòng cao tốn chi phí để phục vụ khách hàng Giá cao hơn: khách hàng cómứcđộhàilòng cao sẵn ... đến mứcđộhàilòng khách hàng dịch vụ sân bóng đá mini cỏ nhân tạo Đại học Đà Nẵng • Xác định tầm quan trọng nhân tố ảnh hưởng đến mứcđộhàilòng khách hàng dịch vụ sân bóng đá mini cỏ nhân tạo...
... the consultation service of this security company? □ A Yes (Move to part A) □ B No (Move to part B) Trần Bình Trọng A This part is for the customer used/using the consultation service of company ... securities company □ D Low trading fee □ E Know about the company through relative/friend Trần Bình Trọng □ F Others: ………………………………………………………………… II Service of securities company: Does your securities company ... choose the reason from the options below to tell us why you choose this securities company for trading?( maximum choices) □ A There are many options of service □ B High quality of service □ C Prestige...
... C: chi phí bảo quản đơn vị hàng tồn kho Côngthức EOQ tỷ lệ thuận với nhu cầu chi phí đặt hàng, tỷ lệ nghịch với chi phí bảo quản CHƯƠNG 2: THỰCTẾVỀ QUẢN TRỊ TÀI SẢN CỦACÔNGTYCỔ PHẦN VINACAFÉ ... khó tránh 1.2.2.2 Quản trị khoản phải thu a Chínhsách tín dụng nhân tố ảnh hưởng Chínhsách tín dụng • Chínhsách tín dụng quy định DN bán chịu hàng hóa Chínhsách tín dụng mức chất lượng tín ... hoạt động sản xuất kinh doanh hay hoạt động khác doanh nghiệp hoạt động phúc lợi, nghiệp, an ninh quốc phòng TSCĐ chưa cần dùng: TSCĐ cần thiết cho hoạt động sản xuất - kinh doanh hay hoạt động...
... cho thấy độ tuổi lao động phổ biến côngtycổ phần dinh dưỡng Việt Tín 40 tuổi chiếm 52,5%, nửa số lao động, độ tuổi cao so với người lao động Vì để đảm bảo suất lao động người lao động chất ... hỏi Hồn tồn khơng hàilòng STT Chú thích: Mứcđộhài lòng: 1- Hồn tồn khơng hàilòng 2- Khơng hàilòng 3- Bình thường 4- Hàilòng 5- Hồn tồn hàilòng Giới tính: 1- Nam 2- Nữ Độ tuổi: A(>40 tuổi) ... nóng 4, Về yếu tố quản lý với mean=3,525 thuộc mức trung bình Sự hàilòng nhân tố cơng nhân viên cao Docó min=3 chạy đến max=5 Cho thấy khơng khơng hàilòngvới cách quản lý lãnh đạo côngty Đây...
... cơngty - Tìm hiểu sáchđộng viên công nhân mà côngty áp dụng, từ đó, xác định vấn đề tồn việc thựcsách - Khảosátmứcđộhàilòngcơng nhân sáchđộng viên mà cơngty áp dụng - Xác định mứcđộ ... mẫu khảosát 2,94 (gần vớimức 3) cho thấy công nhân chưa hàilòngvớimức phụ cấp mứcđộ khơng hàilòng khơng cao Tuy nhiên, khâu ráp khâu hồn chỉnh lại cảm thấy hàilòngvớimức (mức độhàilòng ... tố tác động đến việc giữ chân người lao động, yếu tố sử dụng để thựckhảosátmứcđộhàilòngcơng nhân sáchđộng viên Cơngty TNHH may đan Goodtop 2.1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.1.1...
... cơngty - Tìm hiểu sáchđộng viên công nhân mà côngty áp dụng, từ đó, xác định vấn đề tồn việc thựcsách - Khảosátmứcđộhàilòngcơng nhân sáchđộng viên mà cơngty áp dụng - Xác định mứcđộ ... Tổng quan cơngty - Chínhsáchđộng viên công nhân mà côngty áp dụng ( Thu thập từ nguồn tài liệu công ty) Thơng tin sơ cấp Khảosátmứcđộhàilòngcơng nhân sáchđộng viên côngty (Thiết kế ... thấy hàilòngvớimức (mức độhàilòng 3,00 3,05) chưa thựchàilòng (đạt đến mức 4) quan điểm cơng nhân khâu có tốt rồi, Còn với khâu đan, mứcđộhàilòngcó 2,78, họ khơng hàilòng họ cho với mức...
... nguồn nhân lực Hiệu làm việc nhân viên phụ thuộc vào độnglực làm việc họ Dƣới sơ đồtạođộnglực cho nhân viên: Sơ đồ 1.1: Tạođộnglực từ nhu cầu Nhu cầu HàilòngĐộngĐộnglực Muốn tác động đến ... hai hình thức: độnglực vật chất độnglực tinh thần - Độnglực vật chất mục tiêu hay mục đích kinh tế, lợi ích kinh tế sinh động hành vi tạo nên độnglực để phát triển - Độnglực tinh thần có ... giá yếu tố tác động đến hàilòngcông việc ngƣời lao độngcôngty Trong mơ hình nghiên cứu này, có yếu tố tác động đến hàilòngcơng việc ngƣời lao độngcôngty gồm: công việc, đào tạo phát triển,...
... 4.1 Mứcđộhàilòng chung Anh /Chị chất lượng dịch vụ siêu thị điện máy Thiên Hòa cung cấp: Rất Tương đối Tạm Tp Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 10 năm 2010 Tương đối Rất Trang Khơng hàilòng Khơng hài ... Cuộc khảosát giúp chúng tơi có sở để cải thiện, nâng cao chất lượng phục vụ siêu thị điện máy Thiên Hòa nhằm đáp ứng nhu cầu ngày cao q khách Trong khảosát này, khơng có quan điểm, thái độ hay ... Sưu tầm bảng câu hỏi mà cơngty dùng để kiểm tra, vấn Nhóm bạn có nhận xét hình thức nội dung bảng câu hỏi Bài Làm: Bảng câu hỏi trực tuyến: “Điều tra mứcđộhàilòng khách hàng chất lượng dịch...
... has developed MSQ model including 20 factors assess the overall satisfaction of each five aspects: usability, achievements, activities, opportunity, power, company policies, compensation, coworkers, ... safety, social services, social status, moral values, recognition, responsibility, inspection - human , inspection - technical, diversity, working conditions 4|Page DaNang University of Economics ... the context of the strong opening of the country and needs of competitiveness improvement but there aren’t comparison between satisfaction levels of employees in domestic company and foreign company...
... có thái độ tôn trọng ứng xử mựcvới sinh viên 21 Giảng viên tạo mơi trường học tập tích cực, thân thiện 22 Giảng viên ăn mặc phù hợp với phong cách sư phạm Điều mà bạn Thích Nhất Hoạt Động Giảng ... pháp giảng dạy Giảng viên trình bày nội dung giảng rõ ràng dễ hiểu Giảng viên trình bày giảng cách sống động, lơi người học Giảng viên sử dụng nhiều phương pháp giảng dạy theo hướng phát huy tính ... thắc mắc sinh viên cách thỏa đáng III Học liệu phương tiện hỗ trợ dạy học Giảng viên thường giới thiệu khuyến 11 khích sinh viên khai thác nguồn tài liệu mở SV làm việc nhiều với nguồn tri 12 thức...
... mứcđộhàilòngcơng việc từ Rất hàilòng Rất khơng hàilòngCác yếu tố sử dụng để đo lường mứcđộhàilòng người lao độngcông việc Được định hướng giới thiệu công việc rõ ràng, Khối lượng công ... Cuộc khảosát gồm hai phần thông tin côngtykhảosáthàilòng nhân viên Thơng tin cơngty đánh giá sách nhân thực tiễn thực phong cách quản lý, sách lương bổng phát triển đào tạo nhân Trong khảo ... 1.1.1.4.1 Mứcđộhàilòngcông việc Khi xem xét đến mứcđộhàilòngcơngty người ta thường xét tới hàilòngvớicơng việc Sự thỏa mãn công việc thái độ chung cá nhân công việc cá nhân Một người có mức...
... mứcđộhàilòngcơng việc từ Rất hàilòng Rất khơng hàilòngCác yếu tố sử dụng để đo lường mứcđộhàilòng người lao độngcông việc Được định hướng giới thiệu công việc rõ ràng, Khối lượng công ... hợp với phát triển côngty thời gian tới Tóm lại, sau xem xét tình hình lao độngcôngtyqua năm 2008 – 2009, thấy tình hình lao độngcơngtycó biến động hợp lý, phù hợp vớithựctế hoạt động ... doanh côngty Lao độngcó trình độ chun mơn, đào tạo đủ để đáp ứng nhu cầu côngty 2.1.5 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh côngty Nếu yếu tố vốn, lao động thể sức mạnh nguồn lực doanh nghiệp kết...
... Hiểu mứcđộhàilòng người dân để định họat động nhằm nâng cao hàilòng Nếu kết khơng đạt mứcđộhàilòng người dân thấp ngun nhân tìm hiểu họat động khắc phục thực - Biết ý kiến đánh giá cách ... 4.6.1 Về khả phục vụ 70 4.6.2 Về thông tin 71 4.6.3 Về chi phí 71 4.6.4 Vềmứcđộhàilòng 72 viii 4.7 Các hàm ý quản trị để nâng cao mứcđộhàilòng ... Sự tin cậy + Kết giải cơng vụ + Quy trình thủ tục iii, Biến phụ thuộc: Sự hàilòngcơng dân + Hàilòng dịch vụ + Hàilòng quy trình thực + Hàilòng cung cách phục vụ + Hàilòngkết giải 23 2.4.2.2...
... tham gia phân công lao ng ph m vi toàn vùng xu t kh u 3.1.1 Xã Ái Qu c Là m t xã c a huy n Nam Sách v i di n tích 818,9 ó xu t nơng nghi p 450 ha, ts n t canh tác dành cho khu công nghi p 133,1 ... Ngành xây d ng ti p t c c u tư s h t ng, công trình phúc l i xã h i cáccơng trình xây d ng c nâng c p xây d ng m i ngày phát tri n T ng giá tr nghành ti u th công nghi p xây d ng năm thu c 16 t ... tơi ưa m t s pháp tham kh o i v i nhà ho ch có s i s ng xu t có th c xem gi i nh sách, quy n a phương ưa nh ng sách thích h p nh m t ng bư c c i thi n s ng, nâng cao thu nh p cho h gia ình i xã...
... tăng doanh thu cho Ngân hàng Các giao dịch với tổ chức tín dụng định chế tài Vớimục tiêu đa dạng hóa hoạt động ngân hàng, với yêu cầu chủ động khoản, hoạt động huy động vốn thị trường liên ngân ... lược hoạt động kinh doanh Là Ngân hàng Cổ phần với thành phần tham gia cổđông sáng lập Tổng côngty tập đoàn kinh tế mạnh Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi cho Maritime Bank hoạt động huy động vốn ... Tình hình hoạt động so với kế hoạch: Mặc dù vào dịp cuối năm hoạt động tìm kiếm khách hàng thường giảm sút thựctế vào tháng 12/2010 Số điểm thựctế mà nhóm đạt 12000 Tổng số vốn huy động lên tới...