0

kết luận khái quát về quản trị đa văn hóa ở cấp độ nhóm

Tiểu luận khái quát về sinh viên, nền văn hóa mới, và phân tích vai trò của sinh viên trong quá trình xây dựng nền văn hóa mới

Tiểu luận khái quát về sinh viên, nền văn hóa mới, và phân tích vai trò của sinh viên trong quá trình xây dựng nền văn hóa mới

Tư tưởng Hồ Chí Minh

... cao giá trịluận thực tiễn tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề sinh viên với trình xây dựng văn hóa nước ta Về kết cấu, tiểu luận gồm phần: - Phần 1: Nêu lên tư tưởng Hồ Chí Minh sinh viên văn hóa mới, ... trộn văn hóa, văn hóa pha trộn tiên tiến hay xấu hơn, trình nhận thức họ giáo dục nhà trường, xã hội Mặt khác, văn hóa có tác động lại sinh viên Văn hóa có ảnh hưởng tới cá nhân Một hành động, ... dựng văn hóa mới, luôn cần đến lớp sinh viên trẻ, động b Sinh viên với văn hóa Thế hệ sinh viên góp phần tạo nên pha trộn văn hóa nhiều màu sắc Cùng với phát triển kinh tế, trị , xã hội, văn hóa, ...
  • 12
  • 1,784
  • 3
Khái Quát Về Quản Trị Doanh Nghiệp

Khái Quát Về Quản Trị Doanh Nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nghiệp lớn có 300 lao động + Doanh nghiệp vừa có từ 50300 lao động + Doanh nghiệp nhỏ có từ 1050 lao động + Doanh nghiệp siêu nhỏ có 10 lao động 3 Phân loại doanh nghiệp Theo sở hữu trách nhiệm: ... Môi trường hoạt động doanh nghiệp B Môi trường vĩ mô :  Nhân học: Tác động yếu tố nhân học đến hoạt động doanh nghiệp thể qua nhi ều biến số dân số, tuổi tác, giới tính,…  Văn hóa xã hội: Bao ... vĩ mô: Tăng trưởng kinh tế, lạm phát, lãi suất, tỷ giá hối đoái  Chính trị pháp luật: Doanh nghiệp chủ yếu bị tác động luật phủ đưa luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật lao động,…  Khoa...
  • 21
  • 499
  • 0
Khái quát về quản trị và bài tập tình huống 2. Đóng cửa hiệu sách potx

Khái quát về quản trị và bài tập tình huống 2. Đóng cửa hiệu sách potx

Quản trị kinh doanh

... I.1 Môi trường quản trị I.4 Quản trị môi trường toàn cầu I.5 Quản trị thay đổi Company Logo I.1 Khái niệm chức quản trị Khái niệm chất quản trị a, Khái niệm: Quản trị hoạt động nhằm đạt mục tiêu ... lý thuyết quản trị Quan niệm quản trị cổ điển Quan điểm hành vi Quan điểm định lượng quản trị Quan điểm hệ thống Quan điểm quản trị Nhật Bản Company Logo I.3 Môi trường quản trịKhái niệm: ... tài nhóm 10 www.quantri.com.vn MỤC LỤC I Cơ sở lý thuyết II Giải tình Company Logo I Cơ sở lý thuyết Khái niệm chức quản trị I.2 Các lý thuyết quản trị I.3 www.quantri.com.vn I.1 Môi trường quản...
  • 20
  • 3,594
  • 3
bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực

bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực giới thiệu khái quát về quản trị nguồn nhân lực

Quản trị kinh doanh

... CHƯƠNG GIỚI THIỆU KHÁI QT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Thách thức nhà quản trị Xu hướng tồn cầu hóa Thách thức nhà quản trị (tt) Nguy chảy máu chất xám Thách thức nhà quản trị (tt) Đòi hỏi nâng ... QTNNL QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 11 Các bậc phát triển quản trị nhân lực Dài hạn Mức độ thời gian Bậc Hoạt động nhân nhiệm vụ tham mưu (Giai đoạn thể chế hố) Bậc Ngắn Hoạt động nhân ... Kỹ nhân 15 Các yếu tố ảnh hưởng đến cơng tác QTNNL CƠ CHẾ TỔ CHỨC Kinh tế, xã hội Chính trị, Luật pháp SỨ MẠNG, MỤC TIÊU, VĂN HÓA, C.CẤU T CHỨC VĂN HÓA CÔNG TY QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Cơng nghệ,...
  • 21
  • 767
  • 3
Chuong 5 khái quát về quản trị kinh doanh

Chuong 5 khái quát về quản trị kinh doanh

Cao đẳng - Đại học

... Chương KHÁI LƯỢC VỀ QUẢN TRỊ KINH DOANH KẾT CẤU CHƯƠNG 5.1 Khái lược quản trị kinh doanh (QTKD) 5.2 Xu hướng phát triển mô hình QTKD 5.3 Các nguyên tắc QTKD 5.4 Các phương pháp quản trị 5.5 ...  Trường phái quản trị khoa học  Trường phái tiếp cận hệ thống  Trường phái lý luận tình  Một số quan điểm QT phương đông  Trường phái quản trị định lượng  Một số hướng quản trị đại 5.4.1 ... Quá trình thực hiện:  Cấp chủ động điều hành theo mục tiêu XĐ  Cấp can thiệp n/v vượt giới hạn cho phép  Nguyên tắc ngoại lệ  Cấp có quyền chủ động QĐ thông thường, cấp QĐ với trường hợp ngoại...
  • 70
  • 1,472
  • 6
Bài giảng quản trị công tác xã hội – chương 1 khái quát về quản trị trong CTXH

Bài giảng quản trị công tác xã hội – chương 1 khái quát về quản trị trong CTXH

Cao đẳng - Đại học

... QUẢN TRỊ Chương 7: PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ Chương 8: KIỂM HUẤN CHƯƠNG : Khái quát quản trị CTXH 1.1 Tại nhân viên CTXH cần kiến thức quản trị CTXH 1.2 Khái niệm quản trị CTXH, phân biệt quản trị quản ... 1.2.1 Khái niệm quản trị CTXH 1.2.2 Phân biệt quản trị quản lý 1.3 Vai trò quản trị CTXH 1.4 Các nguyên tắc quản trị CTXH hiệu 1.5 Nhà quản trị CTXH 1.5.1 Kiến thức nhà quản trị CTXH 1.5.2 Thái độ ... nhà quản trị nhân viên Để hiểu làm việc với môi trường tổ chức 1.2 Khái niệm quản trị CTXH phân biệt quản trị quản lý 1.2.1 Khái niệm quản trị CTXH * Khái niệm Quản trị: Spencer cho rằng: “ Quản...
  • 30
  • 1,552
  • 2
giáo trình quan tri đa văn hóa đại học thương mại

giáo trình quan tri đa văn hóa đại học thương mại

Cao đẳng - Đại học

... gian, văn hóa dùng để giá trị đặc thù vùng (văn hóa Anglo, văn hóa Bắc Âu, văn hóa Mỹ Latin…) Giới hạn theo thời gian, văn hóa dùng để giá trị giai đoạn (văn hóa phục hưng…) Xét phạm vi văn hóa ... phá hủy Tilich chia văn hóa thành ba loại hình: văn hóa thần trị (theonomos), văn hóa dị trị (hetoros), văn hóa tự trị (autos) Văn hóa thần trị biểu thị tôn giáo xa lạ, mà sở tinh thần riêng mình; ... hạn theo chiều sâu văn hóa hiểu giá trị tinh hoa (nếp sống văn hóa, văn hóa nghệ thuật…) Giới hạn theo chiều rộng, văn hóa dùng để giá trị lĩnh vực (văn hóa giao tiếp, văn hóa kinh doanh…) Giới...
  • 110
  • 4,055
  • 66
slide quan trị đa văn hóa chương I đại học thương mại

slide quan trị đa văn hóa chương I đại học thương mại

Kinh tế - Thương mại

... quan văn hóa quản trị đa văn hóa 1.4 Quản trị đa văn hóa 1.4.2 Ảnh hưởng khác biệt văn hóa đến nhà quản trị 44 22 2/18/2014 Chương - Tổng quan văn hóa quản trị đa văn hóa 1.4 Quản trị đa văn hóa ... quan văn hóa quản trị đa văn hóa 1.4 Quản trị đa văn hóa 1.4.2 Ảnh hưởng khác biệt văn hóa đến nhà quản trị Khi chuyển sang sống làm việc văn hóa mới, nhà quản trị gặp phải tƣợng “sốc văn hóa ... quản trị đa văn hóa 1.1 Khái quát chung văn hóa 1.1.3.Các yếu tố cấu thành văn hóa Chương - Tổng quan văn hóa quản trị đa văn hóa 1.1 Khái quát chung văn hóa 1.1.3.Các yếu tố cấu thành văn hóa...
  • 32
  • 2,609
  • 11
Quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn đa quốc gia và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ toàn cầu hóa

Quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn đa quốc gia và bài học cho các doanh nghiệp Việt Nam trong thời kỳ toàn cầu hóa

Kinh tế - Thương mại

... ch bó h p văn hóa dân t c ( c quy t nh b i qu c t ch), mà văn hóa vùng mi n, văn hóa ngành ngh , văn hóa t ch c, công ty, văn hóa ng x , văn hóa kinh doanh… N i hàm c a khái ni m văn hóa t p h ... n văn hóa khác nhau, không phân bi t văn hóa dân t c, văn hóa vùng mi n, hay văn hóa ngành ngh … 1.3.2 Thái iv is a d ng văn hóa môi trư ng kinh doanh a văn hóa M c thích nghi v i n n văn hóa ... TR A VĂN HÓA C P NHÓM LÀM VI C 51 2.4.1 Nh n di n nh ng thách th c thư ng g p 51 2.4.2 B n chi n lư c qu n tr nhóm a văn hóa 59 2.4.3 K t lu n khái quát v qu n tr a văn hóa c p nhóm...
  • 102
  • 7,092
  • 58
quản trị đa văn hóa đào tạo nhân viên đi nước ngoài

quản trị đa văn hóa đào tạo nhân viên đi nước ngoài

Cao đẳng - Đại học

... đến UAE, điều bạn nghĩ đến ??? KHÁI QUÁT CHUNG Các tiểu vương quốc Ả Rập thống (AUE): nằm khu vưc Trung Đông, phía đông nam bán đảo Ả Rập KHÁI QUÁT CHUNG - Theo chế độ quân chủ lập hiến Cơ quan ... diện tích đất nước KHÁI QUÁT CHUNG - Quốc kỳ: NAM TÍNH - NỮ TÍNH - Người UAE tin vào vận mệnh - Họ đưa định dựa vào cảm xúc, thay lí trí nước phương tây - Họ coi trọng giá trị lâu bền, đặc biệt ... trò trọng tâm gia đình, trẻ em phụ nữ nhân tố phụ - Hồi giáo có ảnh hưởng lớn đến khía cạnh đời sống NAM TÍNH - NỮ TÍNH  Kết luận: - UAE đất nước thiên nữ tính, nhiên nam giới nữ giới UAE không...
  • 20
  • 1,099
  • 9
Quản trị đa văn hóa sốc văn hóa - Hiện tượng sốc văn hóa gồm 4 giai đoạn

Quản trị đa văn hóa sốc văn hóa - Hiện tượng sốc văn hóa gồm 4 giai đoạn

Kinh tế - Thương mại

... hay nhận thức đau, buồn bạo lực dẫn đến trầm cảm lâu dài bình tĩnh” c Sốc văn hóa Sốc văn hóa tác động việc di chuyển từ văn hóa quen thuộc sang văn hóa không quen thuộc Sốc văn hóa đề cập Kalvero ... việc Các nhà quản trị dễ dàng chấp nhận phong cách làm việc nhân viên đa văn hóa, nhân viên dễ dàng thích nghi với phong cách quản trị nhà quản lý thuộc văn hóa khác Những khác biệt văn hóa hòa hợp ... thân Các nhà quản trị dễ dàng chấp nhận phong cách làm việc nhân viên đa văn hóa, nhân viên dễ dàng thích nghi với phong cách quản trị nhà quản lý thuộc văn hóa khác Những khác biệt văn hóa hòa hợp...
  • 23
  • 2,185
  • 6
Quản trị đa văn hóa phân tích 3 tầng cấu trúc văn hóa của COCA COLA

Quản trị đa văn hóa phân tích 3 tầng cấu trúc văn hóa của COCA COLA

Kinh tế - Thương mại

... khách hàng Để phát triển đội ngũ quản trị viên quốc tế, công ty quản trị ngụồn nhân lực phải giải vấn đề chủ chốt liên quan đến quản trị viên đa quốc gia( quản trị viên đa quốc gia công dân quốc ... nhóm quản trị viên chủ chốt , mà từ nhóm quản trị viên chủ chốt người ta chọn quản trị viên cao cấp tương lai Cuối cùng, có lẽ quan trọng cả, Coca Cola coi quản trị nguồn nhân lực mối liên kết sống ... dựng niềm tin -Cam kết: có trách nhiệm thực cam kết với cấp trên,với đồng nghiệp với cấp với khách hàng 3 >Nhóm yếu tố không khí phong cách lãnh đạo Chịu chi phối bảy giá trị văn hóa công ty,lãnh...
  • 22
  • 3,288
  • 11
quản trị đa văn hóa, văn hóa Hoa Kỳ

quản trị đa văn hóa, văn hóa Hoa Kỳ

Kinh tế - Thương mại

... Tennis chơi phổ biến 12 Văn hóa Hoa Kỳ quốc gia đa văn hóa, nơi sinh sống nhiều nhóm đa dạng chủng tộc, truyền thống, giá trị Hoa Kỳ quốc gia đa dạng chủng tộc giới, kết di dân đến từ nhiều quốc ... di dân đến từ nhiều quốc gia khác giới Nói đến văn hóa chung đa số người Mỹ có ý nói đến "văn hóa đại chúng Mỹ." Đó văn hóa Tây phương phần lớn đúc kết từ truyền thống di dân từ Tây Âu, bắt đầu ... nồi súp nấu chảy thứ văn hóa thành thứ văn hóa chung Việc nới rộng quyền kết hôn cho người đồng tính vấn đề gây tranh luận Một số nét sống ngày người Mỹ - tạo nên nét văn hóa sinh hoạt 1.Cách...
  • 28
  • 789
  • 3
BÀI TẬP QUẢN TRỊ ĐA VĂN HÓA Hãy suy nghĩ từ góc độ văn hóa cho Marketing 4P  sản phẩm tự lựa chọn  quốc gia lựa chon

BÀI TẬP QUẢN TRỊ ĐA VĂN HÓA Hãy suy nghĩ từ góc độ văn hóa cho Marketing 4P sản phẩm tự lựa chọn quốc gia lựa chon

Kinh tế - Thương mại

... doanh Liên kết quảng cáo, kiện chia sẻ chi phí với công ty khác không cạnh tranh Chưa có hoạt động quảng bá 2- PHÂN TÍCH VỀ VĂN HÓA ẢNH HƯỞNG CHIẾN LƯỢC THỊ TRƯỜNG 1.1 Phân tích văn hóa : 1- Cộng ... chuyên môn nghiệp vụ & thể chế văn hóa công ty o Thể chế văn hóa SUFAT văn hóa doanh nghiệp kết nối mạnh mẽ giúp vượt qua khác biệt văn hóa để xây dựng hệ thống giá trị đồng toàn doanh nghiệp mà ... sanh ta thấy 03 văn hóa mức độ chấp nhận thay đổi thấp Như trình bầy , đối tượng tuyển nhân viên người sứ , với văn hóa mức độ chấp nhân thay đổi thấp trái ngược với thể chế Văn hóa công ty SUFAT...
  • 24
  • 596
  • 1
Đề cương Quản trị đa văn hóa

Đề cương Quản trị đa văn hóa

Đại cương

... - Khái niệm: thách thức đa văn hóa tác động tiêu cực, gây khó khăn cho hoạt động kinh doanh quốc gia - Có nhóm đa văn hóa phổ biến: + Nhóm văn hóa đồng + Nhóm văn hóa đặc trưng + Nhóm văn hóa ... bắt văn hóa tùng quốc gia nơi có chi nhánh công ty Quản trị đa văn hóa công ty nào: Các công ty văn hóa khác gây vấn đề cộng hưởng Câu 3.2: Loại mô hình tổ chức văn hóa sau: Văn hóa gia đình, văn ... hình tổ chức văn hóa sau: Văn hóa gia đình, văn hóa tháp Eiffel, văn hóa tên lửa định hướng, văn hóa lồng ấp mà hầu hết người Nhật Bản cảm thấy thoải mái Dựa câu trả lời bạn, rút kết luận tầm quan...
  • 56
  • 7,197
  • 23
Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam

Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế việt nam

Kinh tế - Thương mại

... 20 1.3 QUẢN TRỊ ĐA VĂN HÓA 23 1.3.1 Khái niệm quản trị đa văn hóa 23 1.3.2 Thái độ đa văn hóa môi trƣờng kinh doanh quốc tế 24 1.3.3 Vai trò quản trị đa văn hóa kinh doanh ... hình quản trị đa văn hóa phù hợp cho tập đoàn Phƣơng pháp nghiên cứu Từ việc hệ thống hóa khái niệm văn hóa, đa văn hóa tầm quan trọng đa văn hóa kinh doanh, tác giả đưa mô hình quản trị đa văn hóa ... cầu Chính vậy, vấn đề quản trị đa văn hóa đối tậ với tập đoàn kinh doanh quốc tế trở nên quan hết Quản trị đa văn hóa quản trị doanh nghiệp từ đa dạng văn hóa Đó việc quản trị nguồn nhân lực đến...
  • 104
  • 1,113
  • 2

Xem thêm