0

khái niệm về quản trị đa văn hóa

Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam

Xây dựng mô hình quản trị đa văn hóa tại các tập đoàn kinh tế thế giới và bài học cho các tập đoàn kinh tế ở việt nam

Kinh tế - Thương mại

... hình quản trị đa văn hóa phù hợp cho tập đoàn Phƣơng pháp nghiên cứu Từ việc hệ thống hóa khái niệm văn hóa, đa văn hóa tầm quan trọng đa văn hóa kinh doanh, tác giả đưa mô hình quản trị đa văn hóa ... tạp đa dạng Để hiểu chất văn hóa, cần xem xét yếu tố cấu thành văn hóa Dựa vào khái niệm văn hóa, phân văn hóa thành hai lĩnh vực văn hóa vật chất văn hóa tinh thần a Văn hóa vật chất Văn hóa ... để cảm hóa, giáo dục thực hóa thực tiễn, đời sống Vậy văn hóa nhân hóa hay nhân văn hóa Đường lối văn trị hay đức trị Khổng Tử quan điểm văn hóa (văn hóa văn trị giáo hóa, giáo dục, cảm hóa điển...
  • 104
  • 1,113
  • 2
Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt

Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông ppt

Báo cáo khoa học

... 5.các hạt nhân văn hóa doanh nghiệp……………………………… .6 6.phát triển giao lưu văn hóa doanh nghiệp……………………6 7.Xây dựng văn hóa tiêu chuẩn văn hóa doanh nghiệp…………….6 8 .Văn hóa tập đoàn đa quốc gia………………………………………… ... triển tự bảo vệ Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên hạt nhân văn hóa hình thành có tính chất riêng biệt Văn hóa tập đoàn đa quốc gia khác với văn hóa doanh nghiệp liên doanh văn hóa doanh nghiệp ... công ty thành công trì, gìn giữ văn hóa doanh nghiệp Có khác biệt văn hóa công ty Mỗi văn hóa khác đưa hệ thống văn hóa doanh nghiệp khác Theo ông A Urata, văn hóa truyền thống Nhật Bản, hoàn...
  • 12
  • 5,124
  • 9
Những khác biệt giữa văn hóa Đông Sơn và văn hóa Sa Huỳnh ở Việt Nam

Những khác biệt giữa văn hóa Đông Sơn và văn hóa Sa Huỳnh ở Việt Nam

Xã hội học

... lại, góc độ địa bàn cư trú nói văn hóa Đông Sơn văn hóa đồng bằng”, văn hóa tiền lục địa” văn hóa Sa Huỳnh văn hóa duyên hải”, văn hóa tiền biển cả” hay văn hóa tiền cảng thị” Chính điều ... hai văn hóa rực rỡ khứ Loại trừ tích hợp đa phương diện, góc độ đưa “hợp lưu văn hóa : Văn hóa Đông Sơn + Văn hóa Sa Huỳnh = Văn minh Việt Nam! D.V.S Chú thích: * Tiến sĩ, Trưởng khoa Văn hóa ... triển, hai văn hóa Đông Sơn Sa Huỳnh không nằm qui luật vận động, biến đổi chung Dấu tích văn hóa hai văn hóa để lại hầu hết tìm thấy từ lòng đất, tầng văn hóa Đặc trưng bật mộ cổ, với văn hoá Đông...
  • 7
  • 492
  • 1
Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông và phương tây

Quản trị học: Phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương đông và phương tây

Kỹ thuật

... định văn hóa ông chủ tới văn hóa nhân viên doanh nghiệp Chính mà gần diễn đàn thường bàn nhiều văn hóa doanh nhân danh hiệu doanh nhân văn hóa Về khái niệm dựa sở lý luận văn hóa cá nhân văn hóa ... hưởng văn hóa Trung Hoa, văn hóa Ấn Độ văn hóa phương Tây khiến cho văn hóa Việt Nam đa dạng, nhiều màu sắc Hơn nữa, 54 dân tộc đất nước ta 54 văn hóa khác nhau, góp phần làm phong phú thêm sắc văn ... nghiệp văn hóa cộng đồng xã hội (3) Các quy định văn hóa Nhóm Page Bài tiểu luận môn :Quản trị học GVHD:TRẦN THANH TOÀN Không cần biết định nghĩa văn hóa doanh nghiệp doanh nghiệp có yếu tố văn hóa...
  • 24
  • 1,913
  • 5
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA KIỂM SOÁT ĐỐI VỚI MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... cho rằng: văn hóa tổ chức ảnh hưởng lớn đến quản lý hành vi nhân viên cấp, tác động đến công ty việc thay đổi chiến lược Văn hóa tổ chức cần thiết quan trọng ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ quản lý tổ ... VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU  Văn hóa tổ chức hệ thống niềm tin chung giá trị tạo tổ chức đạo hành vi thành viên tổ chức Văn hóa tổ chức cần thiết quan trọng ưu tiên hàng đầu nhiệm vụ quản lý tổ chức  Các ... hiểu văn hóa cần thiết tránh khỏi Thực nghiên cứu để đánh giá tác động văn hóa đến hài lòng nhân viên trường đại học Lorestan thông qua kiểm soát 3/34 KẾT CẤU BÀI BÁO TÓM TẮT PHƯƠNG PHÁP NC TỪ KHÓA...
  • 25
  • 464
  • 0
ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

ĐIỀU TRA VAI TRÒ TRUNG GIAN CỦA SỰ KIỂM SOÁT MỐI QUAN HỆ GIỮA VĂN HÓA TỔ CHỨC VÀ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC

Quản trị kinh doanh

... 2 Đánh giá văn học Văn hóa quan trọng Điều quan trọng hành động mà kiến thức lực lượng văn hóa mang lại hậu không lường trước (Schein, 2004) Văn hóa tổ chức hệ thống bao gồm giá trị (những quan ... đòn bẩy văn hóa tổ chức (Alvani, 1999) Văn hóa tổ chức nhãn xã hội kết nối thành viên tổ chức thông qua giá trị chung, kế hoạch mang tính biểu tượng, lý tưởng xã hội (Toosi, 1993) Chức văn hóa tổ ... trọng tâm văn hóa tổ chức Trục kết thúc tập trung nội từ phía tập trung bên từ phía bên Trục ngang đề cập đến mức độ linh hoạt tổ chức mà kết thúc văn hóa tĩnh từ phía mức độ linh hoạt văn hóa từ...
  • 17
  • 584
  • 1
Đề tài phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông

Đề tài phân tích sự khác biệt giữa văn hóa doanh nghiệp phương tây và văn hóa doanh nghiệp phương đông

Kinh tế - Thương mại

... nhân văn hóa doanh nghiệp……………………………… 6 phát tri n giao ưu văn hóa c a doanh nghiệp……………………6 ây dựng văn hóa ti u chuẩn v văn hóa doanh nghiệp…………… Văn hóa t p oàn a u c gia………………………………………… Văn hóa ... c ng u tr g n giữ n n văn hóa doanh nghiệp c a nh Có khác biệt n n văn hóa c ng ty M i n n văn hóa khác có th ưa t hệ th ng văn hóa doanh nghiệp khác Th o ng A Urata văn hóa truy n th ng c a Nh ... bảo vệ Văn hóa doanh nghiệp có tính c thù n n h t nhân văn hóa c h nh thành c ng có tính ch t ri ng biệt Văn hóa c a t p oàn a u c gia khác với văn hóa c a doanh nghiệp iên doanh ho c văn hóa c...
  • 14
  • 407
  • 0
Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức

Mối quan hệ giữa phong cách lãnh đạo và văn hóa tổ chức

Kinh tế

... Avolio and Bass 2004 19 2.3 Văn hóa tổ chức Các nghiên cứu văn hóa tổ chức đa dạng đa dạng (Campbell, 2004) Có nhiều định nghĩa văn hóa tổ chức qua thời kỳ trình bày Văn hóa nhà máy cách thức theo ... chức Văn hóa tổ chức phản ánh văn hóa riêng nhà lãnh đạo Lãnh đạo người phát triển văn hóa tổ chức Lãnh đạo người đóng vai trò quan trọng trình xây dựng phát triển văn hóa tổ chức, cho dù văn hóa ... theo nhóm, phát triển lực Khái niệm quán khái niệm đa hướng bao gồm 39 ba thành phần: giá trị cốt lõi, đồng thuận, hợp tác hội nhập Khái niệm sứ mệnh khái niệm đa hướng bao gồm ba thành phần:...
  • 91
  • 1,804
  • 10
Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Văn hoá tổ chức và tác động của văn hoá tổ chức tới động lực của người lao động.DOC

Tài chính - Ngân hàng

... lực ngời lao động I Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ chức 1 .Khái niệm văn hoá tổ chức Có nhiều khái niệm văn hoá đợc đa ra: Văn hoá tổ chức thói quen, cách nghĩ truyền thống cách làm việc ... văn hoá đợc đặc trng giá trị văn hoá tổ chức Chúng ta nhận thấy rằng, ngày có khác biệt văn hoá mạnh văn hoá yếu Văn hoá tổ chức mạnh nhiều thành viên tổ chức chấp nhận giá trị tổ chức, giá trị ... phải ghi nhớ văn hoá phụ thuộc vào cộng đồng đa dạng văn hoá Văn hoá cho phép giống nhng thừa nhận dựa khác Vai trò văn hoá tổ chức Văn hoá thực số chức phạm vi tổ chức.Thứ nhất, văn hoá có vai...
  • 20
  • 1,538
  • 26
Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động

Quản trị kinh doanh

... Chơng I: văn hoá tổ chức vấn đề tạo động lực làm việc cho ngời lao động I Văn hoá tổ chức vai trò cuả văn hoá tổ chức 1 .Khái niệm văn hoá tổ chức Có nhiều khái niệm văn hoá đợc đa ra: Văn hoá ... phải ghi nhớ văn hoá phụ thuộc vào cộng đồng đa dạng văn hoá Văn hoá cho phép giống nhng thừa nhận dựa khác Vai trò văn hoá tổ chức Văn hoá thực số chức phạm vi tổ chức.Thứ nhất, văn hoá có vai ... mua nhà cho riêng 5.Nét văn hoá tổ chức đợc thể bầu không khí văn hoá cuả tổ chức Với bầu không khí văn hoá khép kín: Các định đợc cấp quản trị cấp cao làm ra; cấp quản trị cấp dới thiếu tin tởng...
  • 21
  • 705
  • 9
Quá trình hình thành văn hóa tổ chức

Quá trình hình thành văn hóa tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... vĩ mô Phát triển văn hóa tổ chức: Trong nhà trường, văn hóa tồn cách tự nhiên, khách quan Do vậy, nhà trường có văn hóa riêng mình, có điều chất thứ văn hóa gì? giá trị sao? Văn hóa hình thành ... hướng để xây dựng văn hóa nhà trường, thâm chí tạo lập văn hóa tường lai cho nhà trường khác hẳn trạng thái tại; 4) Đánh giá văn hóa xác định yếu tố văn hóa cần thay đổi Văn hóa thường tiềm ẩn, ... NỘI ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN KHOA KHOA HỌC QUẢN LÝ - Bài tập nhóm môn: VĂN HÓA VÀ ĐẠO ĐỨC QUẢN LÝ Đề bài: Đặc điểm văn hóa tổ chức, văn hóa quản lý trường học Giảng viên hướng...
  • 22
  • 5,399
  • 13

Xem thêm