... - Hạnh phúc CHƯƠNG TRÌNH ĐÀOTẠOTRUNGCẤP CHUYÊN NGHIỆP(Hệ đàotạo chính quy)1. Ngành đào tạo: Công nghệ thông tin2. Mã ngành: 404802113. Thời gian đào tạo: 24 tháng4. Đối tượng (yêu ... sống và làm việc theo hiến pháp và pháp luật. 7. Kếhoạch thực hiện7.1. Phân bố thời gian hoạt động toàn khoá (kế hoạch tổng thể)Hoạt động đàotạo Đơn vị tínhHệ tuyển THPT Hệ tuyển THCSGhi ... học):- Tốt nghiệp Trung học phổ thông hoặc tương đương; - Tốt nghiệp Trung học cơ sở và tương đương, có bổ sung văn hoá Trung học phổ thông theo Quyết định Bộ Giáo dục – Đàotạo ban hành;5....
... trình độ trungcấp nghề, bậc 5 trở lên dạy trình độ cao dẳng nghề) . Chính vì vậy việc đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề cho đối tượng này là rất cần thiết.- Tại các trường, các cơ sở đàotạonghề ... trọng điểm cấp độ quốc gia về trình độ đào tạo, kỹ năng và sư phạm nghề thì việc chuẩn hóa đội ngũ giáo viên dạy các nghề trọng điểm cấp độ khu vực và cấp độ quốc tế về kỹ năng nghề và năng ... được kỹ năng nghề để dạy nghề, phần lớn còn lại bậc kỹ năng chưa cao, chưa có kỹ năng sư phạm nghề. d) Định hướng, yêu cầu đào tạo, bồi dưỡng:Tùy theo từng cấp độ, giáo viên được đào tạo, bồi...
... quản lý thông tin sinh viên và kếhoạchđào tạo Chức năng này cho phép xóa một kếhoạchđàotạo ra khỏi danh sách quản lý vì một lý do nào đó(ví dụ kếhoạchđàotạo đó chắc chắn la sẽ không sử ... TIN SINH VIÊN VÀ KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO”. Nội dung của đồ án đi vào việc quản lý chương trình đào tạo, thông tin sinh viên, lớp và lập kếhoạchđào tạo. Chúng em sẽ phân tích thiết kế cho bài toán ... năng lập kếhoạchđào tạo. 2.2.6 Biểu đồ tuần tự mô tả chức năng lập kếhoạch giảng dạy Trang: 36 Xây dựng hệ thống quản lý thông tin sinh viên và kếhoạchđào tạo CHƯƠNG 3: THIẾT KẾ CƠ SỞ...
... - Hạnh phúc & KẾ HOẠCHĐÀOTẠO CÔNG TY NĂM1 A) Đàotạocấp Công ty/Chi nhánhI. Tổ chức đàotạo :STTLĩnh vực/Môn đào tạo Cấp tổ chức đào tạo 2Hình thức đào tạo 3Số người tham ... định kỳ: Tổng Ngân sách dự trù đàotạocấp Công ty/Chi nhánh:B) Đàotạocấp đơn vị/bộ phận 4 1. Đàotạocấp đơn vị/bộ phận: STT Lĩnh vực/Môn Hình thức đào tạo 5Số người tham dựTổ chức ... nhánh” đi và ngược lại)2 Ghi rõ cấp tổ chức đàotạo là “Công ty” hay “Chi nhánh” (để làm rõ trong kếhoạchđàotạo năm của Công ty/Chi nhánh)3 Ghi rõ hình thức đàotạo là “Tổ chức lớp, hội thảo...
... KẾHOẠCHĐÀOTẠO NĂM . .… …BMĐT-02 3/3 KẾHOẠCHĐÀOTẠO NĂM . .… …năng làm việc/sản phẩmĐánh giá chất lượng nội bộ Quản ... án BĐS và các vấn đề pháp lý liên quan Quản lý Tài Chính Công ty Kỹ năng tổ chức Đào tạo hội nhập (Lịch sử và văn hoá công ty, sổ tay nhân viên, qui chế làm việc) HĐT, HĐH, HC...
... tiên đàotạo nâng cao và mỗi nhân viên ưu tiên dưới 3 chuyên môn . Mỗi người bình quân làm việc 208 giờ/ thángNGÀY THÁNG NĂM 200DUYỆT NGƯỜI THỰC HIỆN KẾHOẠCHĐÀO TẠOStt Nội dung đào tạo Người ... d8ược đào tạo Đơn vị Hình thức đàotạo Thời gian đào tạo Trong Ngoài Bao lâu Bắt đầuGhi chú ( Trong giờ , ngày học trong tuần )Ngày tháng năm GIÁM ĐỐC DUYỆT NGƯỜI LẬP ĐÁNH GIÁ NHU CẦU ĐÀOTẠO ... người thành thạo ( mức 2 )Ưu tiên đàotạo nâng cao và mỗi nhân viên ưu tiên dưới 3 chuyên môn . NGÀY THÁNG NĂM 200DUYỆT NGƯỜI THỰC HIỆN PHƯƠNG ÁN ĐÀOTẠO ,TUYỂN DỤNG VÀ ĐIỀU PHỐI (LẦN 1)Bộ...