khái quát về nguồn lực của công ty cp may đáp cầu

Khái Quát về tổ chức của Công Ty Cổ phần Tân Kinh Bắc

... dụng vốn Công Ty Cổ phần Tân Kinh Bắc Báo cáo quản lý vốn Phần I Khái quát chung Công Ty Cổ phần Tân Kinh Bắc I Quá trình hình thành phát triển Công Ty Cổ phần Tân Kinh Bắc Công ty Công Ty Cổ phần ... cao Tổng nguồn vốn - Tài sản Công Ty Cổ phần Tân Kinh Bắc 3.1 : Tình hình tổng nguồn vốn Công ty Với đặc điểm nguồn hình thành vốn nh công ty t nhân khác Việt Nam , tổng nguồn vốn Công Ty Cổ phần ... tổng nguồn vốn công ty Nguyên nhân việc gia tăng hệ số nợ năm 2005 công ty chiếm dụng đợc số vốn bạn hàng phần vay thêm vốn để kin doanh - Lợng vốn tự có công ty chiếm phần lớn tổng nguồn công ty...

32
484
0

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nguồn nhân lực của Công ty CP May 10.DOC

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 2.2.2.2 Công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 2.2.2.2.1 Một số biện pháp đào tạo nguồn nhân lực công ty Vấn đề đào tạo nguồn nhân lực đặc biệt quan trọng định phát triển công ty Trong ... II: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN MAY 10 2.1 Vài nét khái quát Công ty cổ phần may 10 Tên công ty :Công ty cổ phần may 10 Tên giao dịch quốc tế: GARMENT 10 JOINT STOCK COMPANY; ... quy định công ty Đồng thời xây dựng kế hoạch cụ thể thời điểm để cơng ty thực 2.2.Tình hình quản lý nguồn nhân lực Công ty cổ phần may 10 Con người yếu tố quan trọng tạo nên thành công May 10.Với...

84
1,070
8

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo để phát triển nguồn nhân lực của công ty CP May 10

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... LÝ LUẬN Khái niệm ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức ... năm 1992 Bộ Công nghiệp nhẹ định chuyển đổi tổ chức hoạt động xí nghiệp may 10 thành cơng ty may 10 - thuộc Tổng Công ty Dệt May Việt Nam Hiện công ty May 10 công ty hàng đầu ngành may mặc Việt ... triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần May 10………………………………………………………… ….27 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY 10…………………………………………...

37
1,723
17

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... LÝ LUẬN Khái niệm ý nghĩa đào tạo để phát triển nguồn nhân lực 1.1 Một số khái niệm đào tạo để phát triển nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người nguồn lực gồm thể lực trí lực Thể lực sức ... năm 1992 Bộ Công nghiệp nhẹ định chuyển đổi tổ chức hoạt động xí nghiệp may 10 thành cơng ty may 10 - thuộc Tổng Công ty Dệt May Việt Nam Hiện công ty May 10 công ty hàng đầu ngành may mặc Việt ... triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần May 10………………………………………………………… ….27 CHƯƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY 10…………………………………………...

37
2,093
10

Đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật tại công ty CP may Đáp Cầu

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... TRẠNG VỀ CÔNG TÁC ĐT & PT CNKT TẠI CÔNG TY CP MAY ĐÁP CẦU Tổng quan công ty CP may Đáp Cầu 1.1 Đặc điểm sản xuất kinh doanh 1.1.1 Giới thiệu công ty CP may Đáp Cầu: *Tên đầy đủ: Công ty cổ phần may ... trạng công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật công ty CP may Đáp Cầu Chương III: Một số giải pháp nhằm tăng cường hiệu công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật công ty CP may Đáp Cầu ... động có cách nhìn, cách tư công việc họ, sở để phát huy tính sáng tạo người lao động 1.3 Sự cần thiết công tác ĐT PT CNKT công ty CP may Đáp Cầu Đối với công ty CP may Đáp Cầu nói riêng tất doanh...

86
1,114
0

Thực trạng chính sách thù lao lao động tại công ty CP may đáp cầu

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... may X2 + Tháng 8/1978: Đổi tên thành xí nghiệp may Đáp Cầu + Tháng 1/1994: Chuyển thành Công ty may Đáp Cầu + Tháng 10/2004: Chuyển thành Công ty cổ phần may Đáp Cầu * Chức nhiệm vụ chủ yếu Công ... nhân có tay nghề trì lực lượng lao động có hiệu 2.Phân tích thực trạng thù lao lao động Cơng ty cổ phần may Đáp Cầu: 2.1 Giới thiệu khái quát cơng ty: CƠNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU DAPCAU GARMENT ... trường, lợi thế, uy tín công ty khách hàng, Công ty chủ động sẵn sàng chớp hội hợp tác phát triển Năm 2010, Công ty cổ phần may Đáp Cầu tâm thực đồng giải pháp nhằm đưa Công ty ngày phát triển theo...

18
850
5

Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát trển nguồn lực của công ty thương mại Du lịch Hạ Long

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... việc quản lý phát triển nguồn lực công ty thơng mại Du Lịch Hạ Long I -Thực trạng việc quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty thơng mại du lịch hạ long 1- Khái quát công ty thơng mại du lịch ... lịch Hạ Long a- Giới thiệu khái quát công ty thơng mai Hạ Long Công ty thơng mại du lịch Hạ Long công ty hoạt động lĩnh vực thơng mại, du lịch dịch vụ Địa bàn mà công ty tổ chức kinh doanh thơng ... hoạch mà công ty đề Mong muốn công ty ngày phát triển nhanh năm tới Đánh giá tình hình quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty: Công ty thơng mại du lịch hạ long công ty cổ phần Vì thành viên ban...

12
705
0

Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của công ty thương mại Du Lịch Hạ Long

Danh mục:

... việc quản lý phát triển nguồn lực công ty thơng mại Du Lịch Hạ Long I -Thực trạng việc quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty thơng mại du lịch hạ long 1- Khái quát công ty thơng mại du lịch ... chất lợng cao Đáp ứng đợc kế hoạch phát triển công ty tơng lai 2- Một số giải pháp quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty a- Tuyển dụng nguồn nhân lực Tuyển chọn nguồn nhân lực đóng vai trò ... hoạch mà công ty đề Mong muốn công ty ngày phát triển nhanh năm tới Đánh giá tình hình quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty: Công ty thơng mại du lịch hạ long công ty cổ phần Vì thành viên ban...

12
526
0

Công tác quản lý và sử dụng các nguồn lực của Công ty.

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lợi: Công ty đợc quan tâm tổng công ty, phòng ban tổng công ty Tổng công ty triển khai nhiều dự án lớn nên tao điều kiện làm cho công ty Ngoài công viêc chuyển tiếp từ năm trớc 240 tỷ đồng, với công ... lại tỷ lệ công ty xây dựng tỷ lệ hợp lý Vì sản phẩm Công ty công trình xây dựng năm nơi khắp đất nớc, công trình không tập trung Công ty thi công công trình đâu thờng thuê lao Phạm Công Đức 10 ... lu ®éng chiÕm tû träng lớn điều đặc trng cho công ty xây dựng thi công công trình thòng công ty thuê thiết bị máy móc thi công nơi thi công nh công ty chi phí nhiều cho việc vân chuyến thiết bị...

23
579
1

Công tác quản lý và sử dụng các nguồn lực của công ty

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... lại tỷ lệ công ty xây dựng tỷ lệ hợp lý Vì sản phẩm Công ty công trình xây dựng năm nơi khắp đất nớc, công trình không tập trung Công ty thi công công trình đâu thờng thuê lao Phạm Công Đức 10 ... doanh nghiệp Nhà nớc: Công ty xây dựng số trực thuộc Tổng công ty xuất nhập xây dựng Việt Nam thành công ty cổ phần mang tên : Công Ty cổ phần xây dựng số 1(Vinaconex1 ) + Công ty cổ phần xây dựng ... lu động chiếm tỷ trọng lớn điều đặc trng cho công ty xây dựng thi công công trình thòng công ty thuê thiết bị máy móc thi công nơi thi công nh công ty chi phí nhiều cho việc vân chuyến thiết bị...

23
476
0

Phương huớng phát triển và đổi mới về hoạt động nhân lực của Công ty CP Nam Dược Hải Long

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... cấp lãnh đạo Công ty tiếp đến lao động cần cù sáng tạo, cống hiến đội ngũ cán công nhân viên Công ty 2.Đặc điểm chung Công ty CP Nam Dược Hải Long ảnh hưởng đến vấn đề Quản trị nhân lực 2.1.Đặc ... tập Công ty CP Nam Dược Hải Long sau: Hướng thứ nhất: Hồn thiện cơng tác tuyển mộ, tuyển chọn Công ty CP Nam Dược Hải Long Hướng thứ hai: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn ... phẩm Công ty CP Nam Dược Hải Long rộng khắp nước đối tượng khách hàng Công ty phong phú tuổi, giới, thị hiếu khác văn hoá vùng miền, phong tục tập quán …do nhu cầu khách hàng đa dạng Để đáp ứng...

23
505
0

Các nguồn lực của Công ty Đầu tư và Phát triển Công nghệ thông tin

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... : CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN (VTC- INTECOM) 1- Lực lượng lao động trình độ lao động Từ ngày đầu thành lập Công ty với thành viên đến đội ngũ cán công nhân ... thông tin Công ty thành viên trực thuộc Tổng Công Ty truyền thông Đa phương tiện- VTC Công ty Đẩu tư Phát triển Công nghệ thông tin thành lập theo định 180/QĐ-VTC-10/8/2004 định Tổng Công ty truyền ... ) - Phần : Các nguồn lực Công ty Đầu tư Phát triển Công nghệ thông tin ( VTC- Intecom ) - Phần 3: Sản phẩm Thị trường Công ty - Phần 4: Kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty năm qua - Phần...

18
464
2

PHÂN TÍCH HIỆU QUẢ SỬ DỤNG CÁC NGUỒN LỰC CỦA CÔNG TY

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tiêu hiệu sử dụng CP 3.6 Nhận xét chung tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh công ty 3.6.1 Đánh giá thành tựu Qua việc phân tích hoạt động công ty cho ta thấy kết đạt công ty năm 2008 có tích ... tăng lợi nhuận thấp cơng ty cần phải có biện pháp để tăng lợi nhuận năm tới Là công ty với lĩnh vực dịch vụ vận tải sửa chữa, đóng tàu việc giảm vốn cố định khó khăn Công ty kinh doanh vận tải đường ... cơng ty thấp cơng ty cần có biện pháp thu hồi khoản nợ cho nhanh nhất, chủ yếu khoản phải thu khách hàng Hiệu sử dụng chi phí chưa cao, cơng ty cần phải xem xét kĩ vấn đề Doanh thu vận tải công ty...

19
991
1

KHÁI QUÁT CÁC HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY CHỨNG KHOÁN TRÊN THỊ TRƯỜNG TRÁI PHIẾU

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... loại Cơng Ty chứng khốn Theo hình thức tổ chức hoạt động cơng ty chứng khốn Hiện giới tồn loại hình tổ chức cơng ty chứng khốn là: Công ty cổ phần, Công ty TNHH, Công ty hợp danh - Cơng ty hợp danh: ... vụ Cơng ty Các thành viên góp vốn khơng tham gia điều hành công ty, phải chịu trách nhiệm hữu hạn phần góp vốn khoản nợ công ty Công ty hợp danh không phát hành loại chứng khoán - Cơng ty cổ phần: ... hạn chế rủi ro cho cơng ty Còn nghiệp vụ môi giới, nhân viên công ty người thay mặt công ty trực tiếp tiếp xúc với khách hàng, tìm hiểu nhu cầu khách hàng khả đáp ứng nhu cầu qua nhiều cách: tư...

29
803
1

KHÁI QUÁT ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI SANA

Danh mục: Kế toán

... Nam Cơ cấu công ty theo mơ hình cấu chức năng: - Giám đốc: người có thẩm quyền cao cơng ty, có trách nhiểm quản lý mặt hoạt động sản xuất kinh doanh chăm lo đời sống toàn thể cán công nhân viên, ... hành công ty Quản lý hồ sơ, lý lịch cơng nhân viên chức, thực sách đảng nhà nước, đảm bảo quyền lợi công nhân viên - Phòng kế hoạch đầu tư: có nhiệm vụ nên phương án xây dựng kế hoạch sản xuất công ... phương án xây dựng kế hoạch sản xuất công ty sở thơng tin tổng hợp phòng ban khác -Phòng kinh doanh: thực hoạt động marketing công ty đồng thời vừa đảm bảo công tác tiêu thụ vừa thực cập nhật thông...

8
450
1

Luận văn: Thực trạng và giải pháp của việc quản lý và phát triển nguồn lực của công ty thương mại Du Lịch Hạ Long pdf

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... việc quản lý phát triển nguồn lực công ty thương mại Du Lịch Hạ Long I -Thực trạng việc quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty thương mại du lịch Hạ Long 1- Khái quát công ty thương mại du lịch ... quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty: Công ty thương mại du lịch hạ long công ty cổ phần Vì thành viên ban quản trị, có biện pháp quản lý nguồn nhân lực (nhân viên cơng ty) Để có kết kinh ... lớn chất lượng cao Đáp ứng kế hoạch phát triển công ty tương lai 2- Một số giải pháp quản lý phát triển nguồn nhân lực công ty a- Tuyển dụng nguồn nhân lực Tuyển chọn nguồn nhân lực đóng vai trò...

13
565
0

Chuyên đề thực tập tốt nghiệp - Đề tài: "Thực trạng vấn đề quản lý nguồn nhân lực của công ty dệt may xuất khẩu Thành Công" pot

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nhân lực công ty dệt may xuất Thành Công 5 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 .Khái niệm, vai trò quản lý nguồn nhân lực 1.1.1 .Khái niệm nguồn nhân lực Theo Fischer Dornhusch nguồn ... thác trí lực để phục vụ cho thể lực hoạt động kinh doanh có hiệu Như có nhiều khái niệm nguồn nhân lực ta xem khái niệm nguồn nhân lực hai góc độ: Nguồn nhân lực xã hội: nguồn nhân lực xã hội ... trào công ty phát động 23 23 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT MAY XUẤT KHẨU THÀNH CƠNG 2.1 Q trình hình thành phát triển công ty dệt may xuất Thành Công 2.1.1 Sơ lược công...

56
1,737
3

tiểu luận vấn đề về nhân lực của công ty coninco trong quá trình toàn cầu hoá

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 438/BXD-TCLĐ thành lập Công ty Tư vấn Công nghệ, Thiết bị Kiểm định Xây dựng  Ngày 22/12/2006, Bộ trưởng Bộ Xây dựng có định số 1770/QĐ-BXD việc chuyển Công ty Tư vấn Công nghệ, Thiết bị Kiểm ... động Mỹ Đình www.themegallery.com Vấn đề nhân lực Coninco trình tồn cầu hóa Thực trạng nhân lực www.themegallery.com Năng lực chung nhân viên công ty tương đối cao Năng động, nhiệt tình, cần cù ... dung Giới thiệu Coninco Vấn đề nhân lực Coninco q trình tồn cầu hóa www.themegallery.com Các giải pháp khắc phục Thảo luận hỏi đáp www.themegallery.com GIỚI THIỆU VỀ CONINCO Giới thiệu Coninco Lịch...

13
811
4

Đánh giá các nguồn lực của Công ty cổ phần thế giới số Trần Anh trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... Văn hóa công ty tạo khác biệt công ty đối thủ cạnh tranh Văn hóa mạnh qn cơng ty, đồn kết công ty ngành tăng cao, hiệu công việc lớn Trần Anh cơng ty có văn hóa mạnh Các nhân viên cơng ty đồn ... cho cán nhân viên công ty việc chia sẻ quyền lợi, trách nhiệm nghĩa vụ cách công minh bạch  Sứ mạng kinh doanh : Công ty cổ phần giới số Trần Anh công ty kinh doanh lĩnh vực công nghệ thông tin ... tầng công ty Quản trị nguồn nhân lực Phát triển kỹ công nghệ Quản trị thu mua Hậu cần nhập Sản xuất Lợi cạnh tranh Marketing Hậu cần bán xuất hàng Dịch vụ Sơ đồ 1: Cấu trúc chuỗi giá trị công ty...

32
784
0