... 2 VAI TRÒ, CHỨC NĂNG CỦAQUẢNTRỊ TÀI CHÍNH Quảntrị tài gì? Mụctiêu công ty Tổ chức chức quảntrị tài Quảntrị tài gì? Là phối trí dòng dịch chuyển tiền tệ nhằm đạt mụctiêu doanh ... thể để quảntrị tài sản cách hiệu quả? x Nhà quảntrị tài có mức độ trách nhiệm hoạt động khác tài sản x Nhấn mạnh vào quảntrị tài sản lưu động nhiều so với quảntrị tài sản cố định 7 Mụctiêu ... vốn Quảntrị tiền mặt Quảntrị tín dụng Chi trả cổ tức Lập kế hoạch phân tích tài Quảntrị tiền lương Quảntrị rủi ro/Bảo hiểm Phân tích/lập kế hoạch thuế 21 Kế toán Kế toán chi phí Quản trị...
... nhắc nhở giữ cho nhà quản lý, người lao động, cá nhân tập thể không ngừng đáp ứng kỳ vọng kết kinh doanh Luôn gắn liền chế độ lương thưởng với mụctiêu cụ thể tăng mức lương tiêu chuẩn hàng nằm ... Chiến lược Nên xây dựng chiến lược dựa hiểu biết sâu sắc khách hàng mụctiêu khả công ty Giới thiệu rõ ràng quán chiến lược tới nhân viên, khách hàng cổ đông Chỉ điều chỉnh chiến lược cần đáp ứng ... với hãng tin Bloomberg Điều cho phép Honda tiếp tục giữ vững mụctiêu thu nhập ròng sau hạ thấp dự báo lợi nhuận kinh doanh xuống 3,1% Sự phát triển thị trường Trung Quốc Nga làm giảm bớt phụ thuộc...
... nhắc nhở giữ cho nhà quản lý, người lao động, cá nhân tập thể không ngừng đáp ứng kỳ vọng kết kinh doanh Luôn gắn liền chế độ lương thưởng với mụctiêu cụ thể tăng mức lương tiêu chuẩn hàng nằm ... Chiến lược Nên xây dựng chiến lược dựa hiểu biết sâu sắc khách hàng mụctiêu khả công ty Giới thiệu rõ ràng quán chiến lược tới nhân viên, khách hàng cổ đông Chỉ điều chỉnh chiến lược cần đáp ứng ... với hãng tin Bloomberg Điều cho phép Honda tiếp tục giữ vững mụctiêu thu nhập ròng sau hạ thấp dự báo lợi nhuận kinh doanh xuống 3,1% Sự phát triển thị trường Trung Quốc Nga làm giảm bớt phụ thuộc...
... đồng thời diễn nhiều nơi giới Chúng tiến hành với mục đích khác trị, kinh tế, văn hoá… kết hợp mục đích Các hoạt động đối ngoại Chính phủ thống quản lý Trong lĩnh vực này, Chính phủ có quyền hạn, ... – Mỹ La-tinh Thương mại Đầu tư Sự cần thiết quản lý nhà nước đối ngoại - Công tác đối ngoại có ý nghĩa toàn diện sâu sắc với phát triển tổng thể kinh tế, xã hội, trị, an ninh quốc phòng, ngoại ... mới, cụ thể là: Lợi ích quốc gia - dân tộc vừa mụctiêu vừa nguyên tắc cao hoạt động đối ngoại Lợi ích quốc gia - dân tộc lợi ích tối cao gần 90 triệu nhân dân Việt Nam triệu người Việt Nam nước...
... CÁO Kháiniệm chung Lịch sử tầm quan trọng công tác đối ngoại Quan điểm Đảng Nguyên tắc quản lý nhà nước đối ngoại Phương hướng công tác đối ngoại Đảng Nhà nước năm 2014 Kháiniệm chung Quản ... Quản lý nhà nước đối ngoại: Là hoạt động quản lý quan có thẩm quyền nhà nước tiến hành lĩnh vực ngoại giao, kinh tế đối ngoại hoạt động đối ngoại khác tức quản lý tất hoạt động quan hệ quan, tổ ... Các văn có liên - Báo cáo Chính trị Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa quan X Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI Đảng; - Nghị số 22-NQ/TW ngày 10/4/2013 Bộ Chính trị hội nhập quốc tế - Nghị định...
... chất lượng Phân phối lợi ích Câu 3: Trình bày kháiniệm chức định quảntrịKháiniệm Quyết định quảntrị hành vi sáng tạo chủ thể quảntrị nhằm định mục tiêu, chương trình tính chất hoạt động tổ ... định quảntrị - Tính pháp lý: Quyết định Quảntrị hành vi tập thể cá nhân nhà quảntrị nên phải tuân theo pháp luật Tính hợp pháp định quảntrị thể hiện: • Quyết định đưa thẩm quyền tổ chức cá nhân ... quyền hạn tổ chức Cấp quản trị, tầm quảntrị mô hình cấu tổ chức xét theo số cấp quảntrị Phân bổ quyền hạn cấp quảntrị - Tập quyền phân quyền Phối hợp phận tổ chức Câu 9: Khái niệm, ý nghĩa lập...
... Chơng khái luận chung quảntrịnhân I.Công tác quảntrịquảntrịnhân doanh nghiệp 1 .Khái niệm chức quảntrị doanh nghiệp 1.1 .Khái niệmquảntrị doanh nghiệp Quảntrị doanh nghiệp đợc hiểu tổng ... tác quảntrịnhân 2.1 .Khái niệmquảntrịnhânNhân nguồn lực quan trọng định đến tồn phát triển doanh nghiệp Vì vấn đề nhân đợc quan tâm hàng đầu Có nhiều cách phát biểu khác quảntrịnhân sự: ... Nguyễn Thị Thu Trang-K33A6 quảntrịnhân có vaitrò thiết yếu tồn phát triển doanh nghiệp Trong doanh nghiệp quảntrịnhân thuộc chức nhà quản trị, giúp nhà quảntrị đạt đợc mục đích thông qua nỗ...
... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ 1.1 .Khái niệm tầm quan trọng quảntrịnhân 1.1.1 .Khái niệm a KháiniệmquảntrịQuảntrị hiểu tổng hợp hoạt động thực nhằm đảm bảo ... cấp quảntrị có nhân viên quyền phải có quảntrịnhân Cung cách quảntrịnhân tạo bầu không khí văn hóa cho doanh nghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanh nghiệp c Quảntrịnhân có vaitrò ... ơn! 29 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Đề cương giảng Quảntrịnhân - Trường Đại học Tài Quảntrị Kinh doanh Đề cương giảng quảntrị học – Trường Đại học Tài Quảntrị Kinh doanh QuảntrịNhân lực –...
... Mụctiêu chức quảntrịnhân doanh nghiệp Mụctiêu cá nhân Nhà quảntrị phải giúp nhân viên đạt mụctiêu cá nhân họ Nhà quảntrị phải nhận thức lãng quên mụctiêu cá nhânnhân viên, ... giảm, nhân viên rời bỏ doanh nghiệp Ðể đạt mụctiêu trên, cần phải có hoạt động quảntrịnhân cụ thể Bảng 5.1 cho ta thấy hoạt động cụ thể Bảng 5.1 Mụctiêu hoạt động hỗ trợquảntrịnhân CÁC MỤC ... tạo phát triển, quảntrị lương bổng, tương quan lao động, dịch vụ quỹ phúc lợi, y tế an toàn lao động toàn doanh nghiệp 2/3 Mụctiêu chức quảntrịnhân doanh nghiệp Giám đốc nhân (Human Resource...
... chƯƠNG I Lý luận QUảNTRịNHÂNSự DOANH NGHIệP TRONG kinh tế thị trường I Kháiniệmquảntrịquảntrịnhân sự: Kháiniệmquản trị: Thuật ngữ quảntrị đời từ lâu áp dụng thực tiễn ... tiện (tài nguyên mà nhà quảntrịsử dụng, để đạt mụctiêu mà nhà quảntrị tự đề giao cho Kháiniệmquảntrịnhân doanh nghiệp: Quảntrịnhân (gọi tắt quảntrị tài nguyên nhân - Human resource management) ... cho nhân viên cấp, đồng thời thực quản lý chương trình phúc lợi khác doanh nghiệp bảo hiểm, tai nạn, nghỉ phép, nghỉ hưu II Những nội dung quảntrịnhân sự: Hoạch định nguồn nhân sự: 1.1 Khái niệm: ...
... HOẠCH Nâng cao doanh số Mụctiêu công việc Các mụctiêu marketing Đánh giá kết SO SÁNH & KHẢO SÁT Chỉ tiêu tài Khách hàng Chỉ tiêu thị phần & Phát triển sản phẩm Quản lí đào tạo 06/04/2014 ... Giám đốc Nhân Đề xuất khen thưởng, kỷ luật nhân viên phận Đề xuất tăng lương cho nhân viên theo quy chế công ty PHÊ CHUẨN • Trưởng phòng Marketing người quản lý giám sát (phòng nhân sự) phải ... KHÁINIỆM 06/04/2014 Định mụctiêu Công việc & tiêu chuẩn không bị cho người làm lặp lại nhiệm vụ Tránh tình va chạm Mọi...
... cấu tổ chức máy quản lý Cơ cấu quản lý: 62 Hội đồng thành viên gồm có: - Đại tá: Nguyễn Mạnh Hùng – Chủ tịch Hội đồng Quảntrị - Đại tá: Lê Đăng Dũng – Phó Chủ tịch Hội đồng Quảntrị - Trung tá: ... TÍCH CHÍNH SÁCH ĐÀO TẠO NHÂNSỰCỦA TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI VIETTEL 2.1 80 81 82 83 84 Tình hình nhân 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 Biều đồ 2.1 Biểu đồ thể tình hình nhân Viettel giai đoạn ... cán bộ, nhân viên Trong suốt trình phát triển, số lượng nhân viên Viettel không ngừng tăng cao Tính đến năm 2010, tập đoàn có 24.500 nhân viên Đến năm 2013, Viettel có 25.000 nhân viên, nhân viên...
... người công nhân lao động phải đấu tranh với ngược đãi, hành vi thô bạo, xúc phạm nhân phẩm công nhân nhà quản lý… 2.3 Thương lượng thỏa ước lao động tập thể 2.3.1 Thương lượng a Kháiniệm Thương ... hệ thống giá trị quy tắc sống cộng đồng 2.5 Tranh chấp lao động 2.5.1 Kháiniệm Tranh chấp lao động thường phát sinh từ mâu thuẫn phải giải phạm vi quan hệ lao động 13 Theo kháiniệm luật pháp ... lao động 2.6 - Công nhân tham gia quản lý doanh nghiệp: Ở Việt Nam, nhân viên tham gia quản lý doanh nghiệp xí nghiệp quốc doanh theo hình thức sau: (a) thông qua Đại hội công nhân viên chức; (b)...
... đốc nhân viên phụ trách tuyển dụng thông báo kế hoạch tiêunhân cho đơn vị/ phòng ban chức Sau trình phê duyệt kế hoạch thực hiên quý nhân viên phụ trách tuyển dụng, giám đốc phận, giám đốc nhân ... tập đoàn FPT đề xuất nhu cầu tuyển dụng nhân cho phận Sau nhân viên phụ trách tuyển dụng tổng hợp nhu cầu tuyển dụng trình lên cho giám đốc nhân Giám đốc nhân lập kế hoạch tuyển dụng trình lên ... công việc tiêu chuẩn nhân viên, phòng nhân FPT xác định kênh thông báo tuyển mộ Thông thường FPT chọn bốn nhóm kênh sau: Kênh tuyển mộ nội bộ: bảng tin, thông báo qua hệ thống thư điện tử nhân viên,...
... lương cho lao động 16 1.3.2 Ý nghĩa quảntrịnhânQuảntrịnhân chức trình quản trị, giải tất vấn đề liên quan đến người, gắn với công việc họ tổ chức -Quản trịnhân lĩnh vực để theo dõi, hướng ... chức nào, việc quản lý quan trọng hiệu công việc kết công việc Quảntrịnhân giữ vaitròquan trọng hoạt động công việc quản trị, giúp nhà quảntrị có giải pháp thích hợp tình quản lý kinh doanh ... Quảntrịnhân bao gồm việc hoạch định tổ chức huy, kiểm soát liên quan đến công việc hình thành, phát triển trì nguồn nhằm đạt mụctiêu tổ chức - Quảntrịnhân thành tố quan trọng chức quản trị, ...
... sử dụng có hiệu sức lao động 1.2 MụctiêuQuảntrịnhân sự: Hoạt động quảntrịnhân phải định hướng theo mụctiêu sau: - Mụctiêu kinh tế: Quảntrịnhân nhằm mục đích sử dụng có hiệu sức lao ... TRỊNHÂNSỰ TRONG DOANH NGHIỆP: Khái quát quảntrịnhân doanh nghiệp: 1.1 Khái niệm: Từ trước tới thấy nhiều ý kiến cho quảntrịnhân lĩnh vực then chốt,chủ đạo doanh nghiệp.Vậy quảntrịnhân ... MỤC LỤC Lời mở đầu…………………………………………………………………….1 I Tổng quanquảntrịnhân doanh nghiệp……………… Khái quát quảntrịnhân doanh nghiệp………………2 1.1 .Khái niệm ………………………………………………….2 1.2 .Mục tiêuquản trị...
... khác quảntrị tài chính, quảntrị sản xuất, quảntrị hành chính, kế toán… rõ ràng quảntrịnhân đóng vaitròquan trọng doanh nghiệp Bất cấp quảntrị phải biết quảntrịnhân viên Quảntrịnhân ... II THẾ NÀO LÀ NHÀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ GIỎI Thế nhà quảntrịnhân giỏi Bí để trở thành nhà quảntrịnhân giỏi III KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ QUẢNTRỊNHÂNSỰ “Hãy lấy 20 nhân vật quan trọng Microsoft ... NHÀ QUẢNTRỊNHÂNSỰ GIỎI Thế nhà quảntrịnhân giỏi Bí để trở thành nhà quảntrịnhân giỏi Một công ty hay tổ chức dù có nguồn tài dồi dào, máy móc kỹ thuật đại đến đâu trở nên vô nghĩa quản trị...