1. Trang chủ
  2. Luận Văn - Báo Cáo

tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

56 1.7K 19
tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

. Âu Công nhân tham gia quản lý doanh nghiệp Hội đồng công nhân 18 CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CHÍNH SÁCH TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY FDI 1. Các vấn đề chung về FDI 2.8. Khái niệm: FDI. thúc của một quan hệ lao động thì nội dung của quan hệ lao động bao gồm: a. Các quan hệ lao động thuộc thời kỳ tiền quan hệ lao động như: học nghề, tìm việc, thử việc. Đó là các mối quan hệ lao. ĐỒ 2 DANH SÁCH BẢNG BIỂU 3 CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG 1. Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế 1.1. Khái niệm về quan hệ lao động. Theo tổ chức lao động quốc tế

Ngày đăng: 06/03/2015, 20:58

Xem thêm: tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi, tiểu luận quản trị nhân sự thực trạng về chính sách trong quan hệ lao động của công ty fdi, CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG, Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế, Một số biểu hiện của quan hệ lao động, d. Các chiến lược áp dụng trong Thỏa ước lao động, CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG VỀ CHÍNH SÁCH TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG CỦA CÔNG TY FDI, Các vấn đề chung về FDI, Biểu đồ 2. FDI vào các nhóm nước, giai đoạn 1991 – 2013 (%), Biểu đồ 6: Vốn FDI quý I/2013, Chính sách trong quan hệ lao động của các công ty FDI, Biểu đồ 10: Tỷ lệ số vụ đình công theo đối tác FDI (Đơn vị tính: %,vụ), CHƯƠNG 3: BÀI HỌC KINH NGHIỆM VÀ GIẢI PHÁP CHO CÁC CÔNG TY FDI VỀ CHÍNH SÁCH TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG, Nhóm giải pháp vi mô

Từ khóa liên quan

Mục lục

  • DANH MỤC CÁC BIỂU ĐỒ

  • DANH SÁCH BẢNG BIỂU

  • CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG

  • 1. Bản chất của quan hệ lao động trong nền kinh tế

    • 1.1. Khái niệm về quan hệ lao động.

    • 1.2. Chủ thế cấu thành.

      • 1.2.1. Người sử dụng lao động

      • 1.2.2. Người lao động

      • 1.3. Nội dung của quan hệ lao động.

      • 2. Một số biểu hiện của quan hệ lao động

        • 2.1. Hợp đồng lao động cá nhân

          • 2.1.1. Khái niệm

          • 2.1.2. Nội dung của hợp đồng lao động

          • 2.1.3. Ký kết và thực hiện hợp đồng lao động

          • 2.1.4. Tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng

          • 2.2. Công đoàn

          • 2.3. Thương lượng và thỏa ước lao động tập thể

            • 2.3.1. Thương lượng

              • a. Khái niệm

              • b. Đặc điểm của thương lượng

              • c. Các hình thức thương lượng thường gặp

              • 2.3.2. Thỏa ước lao động tập thể

                • a. Khái niệm

                • b. Nội dung của Thỏa ước lao động tập thể

                • c. Quá trình thảo luận và ký kết thỏa ước lao động tập thể

                • d. Các chiến lược áp dụng trong Thỏa ước lao động

                • 2.4. Mâu thuẫn trong quan hệ lao động:

Trích đoạn

Tổng quan thị trường FDI tại Việt Nam

Chính sách trong quan hệ lao động của các công ty FDI 1.Công đoàn

Tình hình tranh chấp lao động và đình công

Bài học kinh nghiệm

Nhóm giải pháp vi mô

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan