... dân.1.2. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC HÌNHTHỨCTRẢLƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.2.1. Hìnhthứctrảlương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hìnhthứctrảlương sản phẩm là hìnhthứctrảlương cho người lao động ... lương tạiCông ty Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả các hìnhthứctrảlươngtạiCông ty. Việc tính toán, trảlương cho người lao động trong côngty ... chương:Chương I: Cơ sở lý luận về tiền lương và các hìnhthứctrảlương trong Doanh nghiệpChương II: Phân tích thực trạng các hìnhthứctrảlươngtạiCôngtyCổ Phần Xây dựng và Lắp đặt Viễn Thông.Chương...
... các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu.4.1 Thực trạng hìnhthứctrả lơng sản phẩm tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu. Trả lơng sản phẩm là một hìnhthức ... của công ty. Vì vậy cần thiết phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoànthiện hơn nữa công tác trả l-ơng.Chơng ... theo quyết định số 62/2000/QĐ-BCN côngty dụng cụ cơ khí xuất khẩu thực hiện cổphần hoá 100 %, chuyển thành côngtycổphần với tên gọi mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.Tổng...
... và khuyến nghị hoànthiệncông tác tiền lơng và các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất. 1. Một số khuyến nghị đối với công ty: Để đảm bảo nguyên tắc trả lơng theo số ... của công ty. Vì vậy cần thiết phải nghiên cứu thực trạng các hìnhthứctrả lơng tạiCôngtycổphần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoànthiện hơn nữa công tác trả l-ơng.Chơng ... theo quyết định số 62/2000/QĐ-BCN côngty dụng cụ cơ khí xuất khẩu thực hiện cổphần hoá 100 %, chuyển thành côngtycổphần với tên gọi mới là Côngtycổphần Dụng cụ cơ khí xuất khẩu Hà Nội.Tổng...
... thuËt26 hìnhthứctrả lơng hợp lý và hoànthiện các điều kiện để thực hiện tốt các hình thứctrả lơng. Hoànthiện chế độ trả lơng theo sản phẩm và chế độ trả lơng theo thời gian là hai chế độ trả ... trình độ lành nghề cao là một thế mạnh của công ty. II. phân tích tình hìnhtrả lơng theo sản phẩm tại côngtycổphần mai linh Hà Nội Công tycổphần Mai linh Hà Nội là một doanh nghiệp có ... trên 4 48 Phần IIPhân tích thực trạng trả lơng hiện nay tạicôngty taxi mai linh hà nộiI. Quá trình hình thành và phát triển của côngty a. Giới thiệu tổng quan về côngtycổphần Mai Linh...
... tình hìnhtrả lơng cho công nhân sản xuất và bộ phận gián tiếp bổ trợ tạiCôngty qua hai năm nh sau:Lơng của công nhân sản xuất năm 2003 Côngtytrả là: 3.579.600 (nghìn đồng), năm 2004 trả ... biện pháp góp phầnhoànthiệnhìnhthứctrả lơng tại Coõng Ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Và Thương Mại An Thái Tôi xin chân thành cảm ơn coõ giaựo Phaùm Thũ Vaõn Anh, LÃnh đạo Công ty, đặc biệt là ... góp phầnhoànthiện các hìnhthứctrả lơng tại Coõng Ty TNHH ẹau Tử Xaõy Dửùng Vaứ Thửụng Maùi An Thaựi I./ Hoànthiện các điều kiện trả lơng theo sản phẩm.1. Hoànthiện việc bố trí và sử...
... tng: PHẦN III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN NHẰM HOÀNTHIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦNCƠ ĐIỆN LẠNH ERESSON.1. Phương hướng phát triển trong công tác xây dựng hìnhthứctrảlươngcông ... côngtyđã đưa ra chiến lược công tác xây dung các hìnhthứctrả lương tạicông ty. Hình thứctrảlương mà côngty xây dung phải đảm bảo được công tác bằng cho người lao động, tức là hìnhthức ... Hệ số hoàn thành công việc. PHẦN II. PHÂN TÍCH CÁC HÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNGTẠI CÔNGTYCỔPHẦNCƠ ĐIỆN LẠNH ERESSONI. Giới thiệu chung về côngtycổphầnCơ Điện Lạnh Eresson1. Quá trình hình thành,...
... đó trảlương theo sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thứctrảlương theo sản phẩm gồm các hìnhthứctrả lương: 1.3.2.1. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức ... buộc phải hoànthiện mình, cũng như hoàn thiện các hìnhthứctrảlương cho phù hợp với những biến động đó. Từ những phân tích ở trên cho thấy hoànthiện các hìnhthứctrảlương tại các doanh ... TÍCH THỰC TRẠNG CÁC HÌNH THỨC TRẢLƯƠNG CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 42.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNGTYCỔPHẦN ĐÂU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 42.1.1. Quá trình hình thành phát triển...
... quan là phải hoàn thiện các hìnhthứctrả tác trảlươngtại CTCP-chi nhánh chế tác vàngChương II.THỰC TRẠNG TRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔ PHẦN-CHI NHÁNH CHẾ TÁC VÀNG THUỘC TỔNG CÔNGTY VÀNG AGRIBANK ... pháp hoànthiệnhìnhthứctrảlương ở côngtycổphần –chi nhánh chế tác vàng …………….29I. Định hướng phát triển cho côngty trong thời gian tới đối với công tác trảlương ………29II .Hoàn thiện ... Các chế độ trảlương theo sản phẩm ………………18III.Sự cần thiết của việc hoànthiện các hình thức trảlương trong doanh nghiệp.…………………….22Chương II.Thực trạng trảlươngtạicôngtycổ phần- chi nhánh...
... CÁC HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ CÔNGTYCỔPHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG2.1.1. Giới thiệu về Công ty CôngtyCổ ... phép1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁC HÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀNTHIỆN CÁC HÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến các hìnhthứctrả lương 1.3.1.1. Điều kiện, đặc ... làm công tác nhân sự, lao động tiền lương tạiCông ty Đây là nhân tố có tầm ảnh hưởng quan trọng đối với việc phát huy hiệu quả các hìnhthứctrảlươngtạiCông ty. Việc tính toán, trả lương...
... chính sách tiền lơng. Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 48 Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 437 5. Đầu t chiều sâu Tr.đ1.484 ... tích tình hìnhtrả lơng tạiCôngty xây dựng số 4 ã Quy mô trả lơng tạiCôngty - Căn cứ điều lệ tổ chức và hoạt động của Côngty xây dựng số 4 đà đợc hội đồng quản trị Tổng Côngty xây dựng ... II. Những đặc điểm cuả Côngtycó ảnh hởng đến việc trả lơng. 1. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của Côngty Một số biện phấp nhằm hoànthiệnhìnhthứctrả lơng ở Côngty XD số 428 + Tọ chửc...
... đó trảlương theo sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thứctrảlương theo sản phẩm gồm các hìnhthứctrả lương: 1.3.2.1. Hìnhthứctrảlương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức ... tiền lươngtrả cho người lao động, tiền lương được trả dưới hai hình thức: Tiền lươngtrả theo thời gian và tiền lương trả theo sản phẩm.1.3.1. Hìnhthứctrảlương theo thời gianTrong hìnhthức ... thực trạng các hìnhthứctrảlươngtạicôngtycổ phần đầu tư và xây dựng số 4.Chương III: Một số giải pháp hoànthiện các hìnhthứctrảlương của công tycổphần đầu ta và xây dựng số 4.Em...
... Tel : 0918.775.368+ Phầntra cứu mượn trả: Giúp nhân viên thư viện tra cứu quá trìnhmượn trả của một độc giả, phần này cho biết thông tin hiện thời về tình hình mượn trả của một độc giả .3.1.5. ... mượn thìviệc trả dữ liệu được lấy từ kho bạn đọc hoặc kho mượn trả thì trả dữ liệuđược lấy từ kho độc giả hoặc kho mượn trả và trả về tương tự.Nguyễn Trọng Hiệp 42 Quản lý thư viện ĐỘC GIẢ ... hệthống và phần mềm xử lý thông tin chuyên dụng ngày nay đã trở nên một phần không thể thiếu trong các hoạt động của cơ quan, đơn vị, xí nghiệp,trường học, từ mô hình nhỏ đến mô hình lớn Vì...
... của Công ty. III. TÌNH HÌNHTRẢLƯƠNGTẠICÔNGTYCỔPHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNGSỐ 18.5.1. Quy chế trảlươngtạiCông ty. Nguyên tắc. Quy chế trảlương phải bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, ... tổ chức của côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5 Chức năng, nhiệm vụ của côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5.Là một doanh nghiệp nhà nước đãcổphần hoá, Côngtycổphần đầu tưvà ... của công ty Cơ cấu tổ chức.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của côngtycổphần đâù tư và xây dựngsố 18.5: Côngtycổphần đâù tư và xây dựng số 18.5 là một đơn vị trực thuộc công tycổ phần...
... việc hoànthiện các hìnhthứctrảlương cho người lao độngtrong côngty sẽ mang lại nhiều hiệu quả thiết thực góp phần vào sự phát triểnbền vững của công ty. Thứ nhất, việc các hìnhthứctrảlương ... thức thưởng.2 .Hình thứctrảlương theo sản phẩmHiện nay cùng với hìnhthứctrảlương theo thời gian thì hìnhthứctrả lương theo sản phẩm đang được áp dụng rộng rãi ở các công ty, doanh nghiệp ... thưởngkhông chính xác có thể làm tăng chi phí tiền lương, gây bội chi quỹ lương. III.Sự cần thiết việc hoànthiệnhìnhthứctrảlươngtạicông ty. Tiền lương đóng một vai trò hết sức quan trọng trong...