... XE VĂN PHỊNG THỰC TRẠNG VỀ CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Đặc điểm lao động cơng ty Bảng 3.1:Tình hình số lao động bình quân từ năm 2007 – 2009 Đơn vị tính: Người Chỉ Tiêu Tổng số lao động ... BIỆN PHÁP Hồn thiện cơng tác hoạch định nguồn nhân lực Hồn thiện cơng tác tuyển dụng Hồn thiện cơng tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Hồn thiện cơng tácđộng viên trì nguồn nhân lực Cảm ... Tiền lương Tiền thưởng Trợ cấp cơng tác Điều kiện làm việc Cơ hội thăng tiến Các chế độ trợ cấp khác BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Mục tiêu, phương hướng phát triển ...
... ép lao động, thu nhập, chế độ người lao động - Các rào cản kỹ thuật áp đặt từ phía nhà nhập khách hàng tiêu thụ quốc tế Cũng yêu cầu trách nhiệm xã hội, môitrường điều kiện người lao động - ... tiêu phải thực Bởi, xãhội doanh nghiệp có điều kiện thực trách nhiệm xãhội góp phần lớn cho người, cộng đồngmôitrường … Nhờ hợp đồng với hãng giày Reebok (năm 1996) Công ty tiếp cận với tiêu ... có uy tín có giấy phép kinh doanh 2- Bảo hiểm xã hội: 2.1 Bảo hiểm xãhội (BHXH): chế độ đảm bảo xãhội toàn diện nhà nước tổ chức Phí bảo hiểm xãhội chủ yếu dùng toán cho người hưởng chế độ...
... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc ... phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng...
... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc ... phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng...
... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc ... phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng...
... Lao ĐôngXãHội -2003 TS Hà VănHội , Quản trị nhân lực doanh nghiệp , NXB Bưu Điện -2007 PGS.TS Nguyễn Ngọc Quân ,ThS Nguyễn Vân Điền ,giáo trình Quản trị nhân lực , NXB Lao ĐộngXãHội -2004 ... lao động bỏ việc chi phí cho việc tuyển mộ , đào tạo ảnh hưởng đến chất lượng dịch vụ cần xác định mức lương thích hợp tạo động lực cho người lao động mà tạo cạnh tranh việc thu hút nguồn lao động ... tiến cho người lao động ,giúp người lao động khẳng định vị trí tổ chức Khách sạn nên có sách rõ ràng việc thăng tiến để người lao động thấy mục tiêu cần đạt làm để đạt mục tiêu -Có biện pháp...
... cần ý đếntácđộng yếu tố để tránh tácđộngtiêucực không đáng có, làm giảm hiệu tạo dựng trì nhân lực chất lượng cao tổ chức 1.4.1 Những yếu tố bên Các yếu tố bên tổ chức tácđộngđến hoạt động ... chức, trước tiên cần phải nắm yếu tố tácđộngđến hoạt động đó, hiểu chế tácđộng nhân tố để có biện pháp giảmtácđộngtiêucực Giúp tổ chức chủ động hoạt động tạo dựng trì nhân lực chất lượng ... chức tác động, chi phối đến người lao động Tuy nhiên trình bày cụ thể phần chế độ sách tácđộngđến người lao động có tác dụng đến việc trì nguồn nhân lực chất lượng cao Do phần này, đề cập đến môi...
... mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân tạo động lực cách hoàn chỉnh 1.2 Tạo động lực Tạo động đợc hiểu hệ thống sách biện pháp, thủ thuật quản lý tácđộngđến ngời lao động nhằm làm cho ngời lao động ... sinh chịu tácđộng qua lại môi trờng xãhội Do tính cách khác nên lao động có cá nhân tính tình vui vẻ yêu thích lao động, sống chan hoàđồng nghiệp có cá nhân ghét lao động thụ động lao động, ỷ ... có động lực công việc Tạo động lực cho ngời lao động trách nhiệm mục tiêu nhà quản lý Một ngời lao động có động lực làm việc tạo khả tiềm nâng cao suất lao động hiệu công tác Vậy động lực lao động...
... trị, với sách xã hội, an sinh xã hội, BHXH, ưu đãi người có công trợ giúp xã hội, có nguồn từ NSNN - Sử lý mối quan hệ chế tự chủ khu vực sư nghiệp cung cấp dịch vụ công theo hướng xãhộihóa phù ... kinh tế thị trường sách xã hội, an sinh xãhội Yêu cầu tiếp tục cải cách sách tiền lương giai đoạn 2011 2015 Phải đạt yêu cầu cải cách sách tiền lương phù hợp với thể chế kinh tế thị trường định ... bình xãhội - Đẩy mạnh xãhộihóa hoạt động nghiệp cung cấp dịch vụ công (y tế, đào tạo dạy nghề, vănhóa thể thao ), giảm dần tỷ trọng chi từ NSNN cho đầu tư sở vật chất, tăng máy biên chế - Tách...
... gia, tác gi t s nh nh 39 m: t c u rõ ràng Vi c tiêu chu n hoá cho phép k t qu x p h ng d i chi u; m i cá u ph i tr i m (tiêu chu d hi u d s d ng m: Cách t qu th c hi n công vi c c a Công ty nhi ... 52 DANH M C CÁC HÌNH V Hình 1.1: Các ho ng c a trì ngu n nhân l c 14 t ch c Sài Gòn 27 DANH M C CH VI T T T ATM Automated teller machine BHYT B o hi m y t BHXH B o hi m xã h i CBCNV ... th tiêu chu n nh n danh hi nh v tiêu chu n x p lo i: * Cá nhân: - Hoàn thành nhi m v - Ch p hành t t ch ngành, n i quy Công ty c giao ng, Pháp lu nh c a 37 - Có tinh th n trách nhi m công tác...
... quan hệ lao động kinh tế thị trường 40 - Thúc đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ ... hợp lý phát sinh trình cải cách để đạt mục tiêu lớn ổn định x hội - Bản chất tiền lương kinh tế thị trường giá sức lao động (cán bộ, công chức phận thị trường lao động) Thực trả lương theo việc ... thời gian vừa qua: Mục tiêu, nhiệm vụ công tác quản lý nguồn nhân lực thời kỳ đ vạch Nghị Hội nghị trung ương (khoá VII) Hội nghị Trung ương 3, Trung ương (khoá VIII) Mục tiêu xây dựng bước hoàn...
... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc ... phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng...
... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc ... phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng...
... giao dịch Hong Ngoc CO.LTD doanh nghiệp có tuổi đời tơng đối trẻ so với doanh nghiệp khác Nhng với động đội ngũ quản lý nh đội ngũ nhân viên, công ty TNHH Hồng Ngọc tạo đợc chỗ đứng vững thị trờng ... trụ sở tại:30-34 Hng Mnh, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội Công ty kinh doanh nhiều lnh vực nhng chức hoạt động chủ yếu công ty kinh doanh lĩnh vực dịch vụ du lịch(khách sạn, nhà hàng) Khách sạn Hồng Ngọc ... phát triển nhanh chóng nghành du lịch Việt Nam năm sau sách mở cửa nhà nớc ta.Trải qua 13 năm hoạt động, khách sạn Hông Ngọc trở thành chuỗi khách sạn với khách sạn thành viên có tổng công suất phòng...
... quan hệ lao động kinh tế thị trường 40 - Thúc đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ ... hợp lý phát sinh trình cải cách để đạt mục tiêu lớn ổn định x hội - Bản chất tiền lương kinh tế thị trường giá sức lao động (cán bộ, công chức phận thị trường lao động) Thực trả lương theo việc ... thời gian vừa qua: Mục tiêu, nhiệm vụ công tác quản lý nguồn nhân lực thời kỳ đ vạch Nghị Hội nghị trung ương (khoá VII) Hội nghị Trung ương 3, Trung ương (khoá VIII) Mục tiêu xây dựng bước hoàn...
... quan hệ lao động kinh tế thị trường 40 - Thúc đẩy cải cách sách có liên quan đến tiền lương bảo đảm đồng trình cải cách, gắn cải cách tiền lương với cải cách máy, biên chế, tiêu chuẩn hoá đội ngũ ... hợp lý phát sinh trình cải cách để đạt mục tiêu lớn ổn định x hội - Bản chất tiền lương kinh tế thị trường giá sức lao động (cán bộ, công chức phận thị trường lao động) Thực trả lương theo việc ... thời gian vừa qua: Mục tiêu, nhiệm vụ công tác quản lý nguồn nhân lực thời kỳ đ vạch Nghị Hội nghị trung ương (khoá VII) Hội nghị Trung ương 3, Trung ương (khoá VIII) Mục tiêu xây dựng bước hoàn...
... Triển Trường Đại Học Kinh Tế Quốc Dân Luận văn tốt nghiệp thông tin thị trường làm tăng suất lao động đội ngũ quản trị nhân viên • Ảnh hưởng nhân tố vănhóaxãhộiCác yếu tố vănhóaxãhội phong ... Quản trị doanh nghiệp tácđộng mạnh mẽ đến hoạt động lao động sáng tạo đội ngũ lao động, đến đảm bảo cân doanh nghiệp với môitrường bên cân đối có hiệu phận bên doanh ngiệp Các phương pháp đào ... xu hướng tiêu dùng người, lao động, sức khỏe, trình độ dân trí, tôn giáo, tín ngưỡng có ảnh hưởng sâu sắc đến cấu cảu thị trườngmôitrường kinh doanh doanh nghiệp Nó tácđộng trực tiếp đến việc...