0

giải quyết lao động dôi dư

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện Cổ phần hóa Doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam.docx

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số 2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi được lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động dôi do sắp xếp lại DNNN”. ... nguyên nhân dẫn đến dôi lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi...
  • 84
  • 907
  • 2
Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam

Giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước ở Tổng công ty thép Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... đề thực tập tốt nghiệp2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi được lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động dôi do sắp xếp lại DNNN”. Quỹ này được hình ... nguyên nhân dẫn đến dôi lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi...
  • 78
  • 712
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nguyên nhân dẫn đến dôi lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi ... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư...
  • 82
  • 698
  • 0
Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Một số biện pháp giải quyết lao động dôi và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Kinh tế - Thương mại

... Lao động là sự vận động của sức lao động trong quá trình tạo ra của cải, là sự kết hợp giữa sức lao động và t liệu sản xuất. + Theo luật lao động Việt Nam : Lao động là hoạt động quan trọng nhất ... hoạt động ở một lĩnh vực, nên rất khó điều động những lao động này sang phân xởng khác, sẽ tạo thêm lực lợng lao động bổ sung vào số lao động dôi d trong công ty. Thêm vào đó tuổi trung bình lao ... lao động cần phải sử dụng kết hợp giữa phân tích công việc và thiết kế công việc. ii. tất yếu khách quan cần giải quyết vấn đề lao động dôi d và thiếu lao động có trình độ. 2.1. Chi phí lao...
  • 52
  • 984
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi

... nguyên nhân dẫn đến dôi lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi ... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư...
  • 83
  • 471
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao động và giải quyết lao động dôi dư khi thực hiện  CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN ở Tổng công ty thép Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và dân số 2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi được lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động dôi do sắp xếp lại DNNN”. ... nguyên nhân dẫn đến dôi lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN. Phần II: Thực trạng việc sắp xếp lại lao độnggiải quyết chế độ chính sách đối với lao động dôi...
  • 82
  • 450
  • 0
Cấp phát, Quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi dư do sắp xếp lại DNNN

Cấp phát, Quyết toán hỗ trợ kinh phí giải quyết lao động dôi do sắp xếp lại DNNN

Tài liệu khác

... Phương án sắp xếp lại lao động, đào tạo lại (kèm theo danh sách lao động thường xuyên tại thời điểm quyết định sắp xếp, chuyển đổi sở hữu); phương án xác định mức trợ cấp cho lao động nghỉ việc.(Tất ... tờ khai Văn bản qui định 1. Bảng kê người lao động đã nhận trợ cấp Quyết định số 113/2008/QĐ-TTg 2. Báo cáo sử dụng kinh phí được cấp từ quỹ Quyết định số 113/2008/QĐ-TTg 3. Báo cáo ... định mở thủ tục phá sản của Toà án,; Quyết định giải thể doanh nghiệp cảu cấp có thẩm quyền); báo cáo quyết toán tài chính 3 năm liên tục đến thời điểm có quyết định sắp xếp lại. 3. Đối với...
  • 4
  • 1,497
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ KHI THỰC HIỆN CPH DNNN

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SẮP XẾP LẠI LAO ĐỘNGGIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI KHI THỰC HIỆN CPH DNNN

Quản trị kinh doanh

... bố trí việc làm cho người lao động. 2.3 Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi dư Nguồn kinh phí giải quyết lao động dôi được lấy từ “Quỹ hỗ trợ lao động dôi do sắp xếp lại DNNN”. Quỹ ... nguyên nhân dẫn đến dôi lao động khi sắp xếp lại lao động. 2.2 Các chính sách đối với lao động dôi khi thực hiện CPH DNNN 2.2.1 Quan điểm giải quyết lao động dôi dư Khi thực hiện chủ ... phận lao động bị dôi dư. Tổng số lao động của 108 đơn vị thực hiện sắp xếp lại lao động là 46904 người sau khi sắp xếp số lao động được sử dụng là 36096 người (chiếm 81,16%) số lao động dôi dư...
  • 20
  • 942
  • 0
Thực trạng và hướng Giải quyết lao động dư thừa ở Nông thôn xã Việt Đoàn-huyện Tiên Du-tỉnh Bắc Ninh

Thực trạng và hướng Giải quyết lao động thừa ở Nông thôn xã Việt Đoàn-huyện Tiên Du-tỉnh Bắc Ninh

Kinh tế - Thương mại

... trình hành động nhằm giải quyết những lao động này làm sao cho họ thấy đợc tầm quan trọng của lao động đồng thời tạo cho họ cuộc sống tơi vui, hạnh phúc hơn.III. hớng giải quyết lao động d thừa ... nguồn lao động: LUR.100NLFLFLFLUR+=Trong đó: NLF: dân số không thuộc lực lợng lao động. - Số lao động sử dụng đúng ngành nghề.Đợc tính bằng tỷ lệ lao động sử dụng đúng ngành so với lao động ... khẩu nhân khẩu, số lao động chính của hộ khá là 2,2 (lao động/ hộ) và lao động phụ là 1,8 (lao động/ hộ) Sinh viên: Nguyễn Tiến Hùng 17Đồ án môn học-K40ngày đà quy đổi). Lao động phụ vào thời...
  • 37
  • 663
  • 0
Tình hình và hướng giải quyết lao động dư thừa ở nông thôn xã Hoẳng Lý - huyện Hoằng Hóa - tỉnh Thanh Hóa

Tình hình và hướng giải quyết lao động thừa ở nông thôn xã Hoẳng Lý - huyện Hoằng Hóa - tỉnh Thanh Hóa

Khoa học xã hội

... dụng lao động và một bên là lao động tự do. Lao động đợc mua bán trên thị trờng không phải là lao động trìu tợng mà là lao động cụ thể, lao động thể hiện thành việc làm. một thị trờng lao động ... nghiệp sang lao động công nghiệp và những ngành phi nông nghiệp khác. Tức là chuyển lao động có năng suất lao động thấp sang lao động có năng xuất lao động cao và có sự phân công lao động ngày ... nghèo lao động chính vào tháng mùa vụ lao động rất căng thẳng với bình quân 26ngày/tháng. Còn lao động phụ là 20ngay/tháng. Tổng số ngày lao động của lao động chính trong năm là 263ngày, lao động...
  • 37
  • 402
  • 0
Tình hình và hướng giải quyết lao động dư thừa ở nông thôn xã Hoẳng Lý  Tỉnh Thanh Hoá

Tình hình và hướng giải quyết lao động thừa ở nông thôn xã Hoẳng Lý Tỉnh Thanh Hoá

Khoa học xã hội

... lao động và một bên là lao động tự do”. Lao động được mua bán trên thị trường không phải là lao động trìu tượng mà là lao động cụ thể, lao động thể hiện thành việc làm. một thị trường lao động ... cứu về lao động có thể khái quát thị trường lao động như sau: “Thị trường lao động là toàn bộ các quan hệ lao động được xác lập trên lĩnh vực thuê mướn lao động (bao gồm các quan hệ lao động ... việc chuyển lao động nông nghiệp sang lao động công nghiệp và những ngành phi nông nghiệp khác. Tức là chuyển lao động có năng suất lao động thấp sang lao động có năng xuất lao động cao và...
  • 43
  • 674
  • 0
Phân tích thực trạng và cách thức giải quyết huy động, sử dụng vốn dài hạn cho đầu tư phát triển kinh tế ở hà nội

Phân tích thực trạng và cách thức giải quyết huy động, sử dụng vốn dài hạn cho đầu tư phát triển kinh tế ở hà nội

Thạc sĩ - Cao học

... quan tới FDI; các chính sách về lao động, đào tạo lao động; thủ tục hành chính khi cấp giấy phép Cơ hội là những yếu tố từ bên ngoài môi trường đem lại, nó có tác động tích cực đến mục tiêu thu ... công rẻ của địa phương để thực hiện các hoạt động thủ công giản đơn), xung đột văn hóa (dẫn đến bất đồng giữa người lao động và người sử dụng lao động) … Tuy nhiên, nếu nhìn một cách tổng thể, ... hút FDI ở tỉnh Hải ng giai đoạn 2001-2006.II.1 Những lợi thế so sánh của Hải ng trong thu hút FDI.II.1.1 Khái quát về tình hình kinh tế xã hội của tỉnh Hải ng.Hải ng là một tỉnh...
  • 95
  • 610
  • 0
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới , sắp xếp lại doanh nghiệp NN

Vấn đề lao động dôi trong quá trình đổi mới , sắp xếp lại doanh nghiệp NN

Kinh tế - Thương mại

... mới sắp xếp lại dnnn với vấn đề lao động dôi d1. Quan điểm về lao động dôi d1.1. Lao động dôi d thực tếĐây là bộ phận lao động mất việc làm do doanh nghiệp giải thể, phá sản hoặc thu hẹp ... giải quyết việc làm cho số lao động dôi d.Theo số liệu của Bộ lao động Thơng binh và XÃ hội hiện nay cả nhữngớc có khoảng 100.000 lao động dôi d từ quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN số lao ... trớc mắt cần tập trung giải quyết lao động dôi d trong DNNN.Đó là một vấn đề cấp thiết hiện nay vì nếu không giải quyết tốt việc làm cho ngời lao động, đặc biệt là lao động trong DNNN sẽ dẫn...
  • 31
  • 436
  • 0
Vấn đề lao động dôi dư trong quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN

Vấn đề lao động dôi trong quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN

Quản trị kinh doanh

... nghiệp chúng ta đà giải quyết phần lớn số lao động, song việc giải quyết lao động dôi d ở các doanh nghiệp trong thời gian qua mới chỉ dừng lại ở giải pháp tình thế, lao động đợc bố trí nghỉ ... giải quyết đầu ra về ngời lao động. Tạo điều kiện về đổi mới lao động đối với các doanh nghiệp nhà nớc.Trên đây là nhnhgx giải pháp vĩ mô của nhà nớc nhằm giải quyết việc làm cho số lao động dôi ... giải quyết việc làm cho số lao động dôi d.Theo số liệu của Bộ lao động Thơng binh và Xà hội hiện nay cả nhữngớc có khoảng 100.000 lao động dôi d từ quá trình đổi mới, sắp xếp lại DNNN số lao...
  • 31
  • 360
  • 0

Xem thêm