... tham gia tuyểndụng tại MSB lần nào chưa? Đã tham gia Chưa tham gia Nếu có bạn vui lòng cho biết thời gian, vị trí bạn đã tham gia tuyểndụng lần trước: Bạn biết thông tin tuyểndụng này từ ... (chồng/vợ/con/bố/mẹ/anh chị em ruột)Quan hệ Họ và tên Chức vụ và đơn vị công tácII. THÔNG TIN DỰ TUYỂNChức danh dự tuyển: Nguyện vọng 1: Nguyện vọng 2:Tên tỉnh, thành phố hoặc chi nhánh muốn làm việc:Loại ... tài chính, sức khỏe hoặc các vấn đề liên quan khác cần thiết để Maritime Bank ra quyết định tuyển dụng. Ngày/tháng/năm: Họ và tên: Chữ ký: lý lịch ứng viên I. THễNG TIN C NHNH và tên:...
... (Form No.) BM.08.0315/05/2004PHIẾU YÊU CẦU TUYỂN DỤNG(RECRUITMENT REQUESTING FORM) (Áp dụng cho vị trí cao cấp, nhân viên văn phòng và phân ... Level School) Cao đẳng (College) Đại học (University) Trên đại học (Postgraduate)Vị trí tuyểndụng (Position):Giới tính (Sex): Nam (Male) Nữ (Female)Tuổi (Age):Ngoại hình (Appearance):...
... đọngNS-NV-1. Lập kế hoạch tuyểndụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng. 1.1. Lập kế hoạch tuyểndụng năm, quý, tháng ... yêu cầu. Nhận đề xuất tuyểndụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị. Xác minh nhu cầu tuyểndụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) Lên kế hoạch tuyểndụng năm, quý, tháng căn ... tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất1.2. Lên chương trình tuyểndụng cho mỗi đợt tuyển dụng. NS-NV-2. Tổ chức tuyểndụng theo chương trình đã được phê duyệt. Triển khai, theo dõi quá...
... thực hiện:Trưởng phòng NS Người duyệt kế hoạch : : Stt Vị trí tuyểndụng SL Tiêu chuẩn tuyểndụng Lương dự kiếnƯu tiên Hình thức tuyển NgàyĐTTest Thực hiện Ghi chú1 BAN TÁI CẤU TRÚC Thư ... cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGMã hiệu: NS-01-BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08KẾ HOẠCH TUYỂNDỤNG NHÂN SỰ(Quý 1 năm 2008) Người lập kế hoạch : ... mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2. QUY TRÌNH TUYỂN DỤNGMã hiệu: NS-01-BM02Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Có khả năng quản lý, am...
... ISONS-NV-1.Lập kế hoạch tuyểndụng năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty và các phòng/ban/đơn vị. Lên chương trình tuyểndụng cho mỗi đợt tuyển dụng. Chính Quy trình tuyển dụng nhân viên( NS ... trình tuyển dụng nhân sự cao cấp( NS – 02)1.1. Lập kế hoạch tuyểndụng năm, quý, tháng theo yêu cầu. Nhận đề xuất tuyểndụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị. Xác minh nhu cầu tuyển ... tuyểndụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…) Lên kế hoạch tuyểndụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất1.2. Lên chương trình tuyểndụng cho mỗi đợt tuyển dụng. ...
... Nhiệt tình, trung thực, có nguyện vọng gắn bó lâu dài với công ty.- Có sức khoẻ tốt.10 Hồ sơ tuyển dụng - Đơn xin việc viết tay (bắt buộc).- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.- Bản sao ... quan.- 04 ảnh 3 x 4.- Các giấy tờ có liên quan đến cơ quan cũ. Hạn nộp hồ sơ: 30.04.2011HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỬI VỀ:Công Ty Cổ Phần Du Lịch & Thương Mại Bắc Thăng LongĐịa chỉ: 25 Hồ Đắc Di, Q. ... phòng kinh doanh nhằm xúc tiến chào bán tour, đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.- Sử dụng tốt tin học văn phòng, tiếng Anh giao tiếp tốt.- Nhanh nhẹn, có tinh thần cầu tiến, có sức...