0

cầu garabit viaduct là niềm tự hào của kiến trúc nước pháp cầu cao 140 m so với mặt nước của sông truyere và đây cũng là cây cầu cao nhất thế giới vào thời điểm năm 1884

Bảo vệ quyền lợi lao động nữ trong pháp luật lao động Việt Nam  Luận văn ThS. Luật

Bảo vệ quyền lợi lao động nữ trong pháp luật lao động Việt Nam Luận văn ThS. Luật

Luật

... vào phục vụ sản xuất đầu t- Nh- m c nhập siêu n m 2005 đứng m c 4,6 tỉ USD, gi m mạnh so với m c 5,1 tỉ USD (2004) Tỷ lệ giá trị nhập siêu so với kim ngạch xuất sau đứng m c cao n m 2003 gi m ... điều Nhìn vào cấu m t hàng xuất khẩu, có số m t hàng chủ lực có kim ngạch tỉ USD/n m nh- dầu thô, dệt may, giày dép, thuỷ sản, ch-a xuất nhiều m t hàng đạt kim ngạch tới tỉ USD nh- m t hàng Xuất ... tỡnh trng giỏ c ca mt s hng hoỏ, sn phm quan trng l giỏ c quyn v mc cao hn so vi mt bng giỏ c trờn th gii, lm thit hi n ngi tiờu dựng, lm m o m h thng giỏ c nc, gim sc hp dn ca m i trng u t Th...
  • 121
  • 1,138
  • 1
Báo cáo

Báo cáo " Quyền của lao động nữ theo quan điểm của tổ chức lao động quốc tế trong những công ước Việt Nam chưa phê chuẩn" docx

Báo cáo khoa học

... hi m xó h i thỡ ch m t ng i c h ng tr c p b o hi m th i gian ngh vi c chm súc m au (kho n i u BLL ) i m ny, Vi t Nam cng ó th hi n nh n th c v vi c chm súc nh khụng ch l trỏch nhi m c a ng i m ... t m lớ c a ng i Vi t Nam nhng cng khụng cũn l tạp chí luật học - đặc san phụ nữ hon ton xa l phỏp lu t n c ta Nú ó b c u c th hi n ch b o hi m chm súc nh m au: tr ng h p m m cú c b v m u tham ... ỡnh ang lm vi c ho c mu n lm vi c u c th c thi quy n lm vi c c a m nh m khụng b phõn bi t i x v ch ng m c cú th , khụng m u thu n gi a trỏch nhi m ngh nghi p v trỏch nhi m gia ỡnh c a h Cụng...
  • 6
  • 428
  • 2
bình luận nội dung bảo vệ quyền của lao động di trú trong asean dưới các góc độ sau các vấn đề lí luận, các vấn đề pháp lí

bình luận nội dung bảo vệ quyền của lao động di trú trong asean dưới các góc độ sau các vấn đề lí luận, các vấn đề pháp

Khoa học xã hội

... việc l m; yêu cầu rời quốc gia có việc l m sau hết thời hạn cho phép hay s m người đ m nhi m công việc nhi m vụ cụ thể tham gia vào công việc 13 - Nhân công tự chủ để người lao động di trú tham ... người l m việc nước láng giềng trở nước ngày tuần lần - Nhân công theo m a người l m việc nước khác khoảng thời gian định n m - Người biển bao g m ngư dân để người lao động di trú tuyển dụng l m ... nước Với lao động di trú, kể nam giới lẫn nữ giới sống, l m việc quốc gia khác, chịu ảnh hưởng, tác động, trách nhi m với công việc l m Song quan trọng chịu tác động, điều chỉnh luật pháp nước...
  • 16
  • 2,753
  • 12
Bảo đảm quyền của lao động di cư từ nông thôn ra thành phố ở Việt Nam

Bảo đảm quyền của lao động di cư từ nông thôn ra thành phố ở Việt Nam

Luật

... Nh m đ m bảo quyền tự việc l m người lao động, pháp luật lao động xác định rõ trách nhi m bên việc giải đ m bảo việc l m, đồng thời đưa biện pháp chế bảo đ m việc l m cho người lao động Nhà nước ... việc l m bao g m: hội l m việc; tự lựa chọn việc l m; điều kiện l m việc thuận lợi, không phân biệt đối xử; quyền tự l m việc gia nhập công đoàn Theo tinh thần văn kiện Liên hợp quốc, quyền l m ... l m, tổ chức dạy nghề, phát triển hoạt động m ng lưới tổ chức giới thiệu việc l m nh m đ m bảo quyền tự việc l m nh m phòng ngừa rủi ro cho người lao động Chính sách việc l m phải hướng đến m c...
  • 97
  • 985
  • 3
THUYẾT TRÌNH môn LUẬT KINH tế bảo vệ QUYỀN lợi cổ ĐÔNG THIỂU số ở các CÔNG TY cổ PHẦN ở VIỆT NAM

THUYẾT TRÌNH môn LUẬT KINH tế bảo vệ QUYỀN lợi cổ ĐÔNG THIỂU số ở các CÔNG TY cổ PHẦN ở VIỆT NAM

Tài chính doanh nghiệp

... (ii) BCTC n m, hàng n m báo cáo Ban ki m so t Nếu cổ đông thiểu số tự xem xét sổ sách được, họ có quyền yêu cầu BKS thực (Khoản Điều 79 Khoản Điều 123 LDN 2005) June 22, 2015 18 Quyền yêu cầu Tòa ... không am hiểu pháp luật tham gia đầu June 22, 2015 22 M t số giải pháp kiến nghị • Xây dựng hành lang pháp lý để bảo vệ CĐTS • Sửa đổi LDN 2005 theo hướng: - Đ m bảo quyền cổ đông - Tăng th m quy ... nh m CĐ nhỏ lẻ (gần 10 người với tỷ lệ sở hữu 1% vốn điều lệ) Lý bắt nguồn từ việc kinh doanh n m 2012 thua lỗ công bố 1,1 tỷ đồng báo cáo ki m toán lại bị ki m toán từ chối đưa ý kiến khoản m c...
  • 31
  • 868
  • 2
BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỔ ĐÔNG TRONG VIỆC PHÁT HÀNH CỔ PHẦN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN

BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỔ ĐÔNG TRONG VIỆC PHÁT HÀNH CỔ PHẦN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN

Kinh tế - Quản lý

... nhi m hữu hạng ph m vi vốn góp vào công ty Khái Ni m Về Công Ty Cổ Phần Theo Pháp Luật M t Số Nước Trên Thế Giới Pháp luật nước khác giới có quy định phong phú đa dạng công ty cổ phần pháp luật nước ... yêu cầu Ban Ki m so t công ty l mm lại yêu câu quan nhà nước tra, ki m tra II M t Số Kiến Nghị Nh m Hoàn Thiện Pháp Luật Về Bảo Vệ Cổ Đông Trong Công Ty Cổ Phần Chưa Ni m Yết Việt Nam Luật ... Ni m Yết Việt Nam Kiến Nghị Đối Với Luật Doanh Nghiệp N m 2005 Kiến Nghị Đối Với Các Quy Định Pháp Luật Về Cổ Phần Hóa Công Ty Nhà Nước Kiến Nghị Về Các Vấn Đề Chung Nh m Bảo Vệ Tốt Quyền Của...
  • 23
  • 320
  • 0
Bảo vệ quyền của lao động nữ trong pháp luật việt nam và thực tiễn thi hành tại thành phố đà nẵng

Bảo vệ quyền của lao động nữ trong pháp luật việt nam thực tiễn thi hành tại thành phố đà nẵng

Kinh tế

... khỏe yếu so với nam giới Điều nói lên đƣợc khả phải chịu đựng áp lực ngƣời lao động nữ cao tính nghi m túc công việc họ Họ tham gia tất công việc m nam giới l m, m t khác họ lại đ m nhi m công ... hợp với quyền phụ nữ sở đó, Điều 26, Hiến pháp Việt Nam n m 2013 khẳng định: "Công dân nam, nữ bình đẳng m t, Nhà nước có sách đ m bảo quyền hội bình đẳng giới Luật bình đẳng giới Việt Nam ... lợi so với nam giới l m việc, trình di cƣ l m cho lao động nữ gặp khó khăn việc hƣởng BHXH Tỉ lệ lao động nữ tham gia vào lực lƣợng lao động thấp nam giới thƣờng bị trả lƣơng thấp so với lao...
  • 84
  • 2,043
  • 23
Trách nhiệm quản lý và quyền lợi cổ đông

Trách nhiệm quản lý quyền lợi cổ đông

Đầu tư Chứng khoán

... cuối n m 2010 đến đáng để đưa vào diện “ki m so t đặc biệt” Th m chí đến cuối tuần qua cổ phiếu DVD giao dịch bình thường N m ngoái, số chuyên gia tính toán cổ đông n m giữ DVD đến thời đi m cổ ... Việt Nam 95 tỷ đồng, HSBC Việt Nam 52 tỷ đồng, Indovina 44,45 tỷ đồng Trong đó, An Bình l m cổ đông DVD kịp thoát hàng gần 500.000 cổ phiếu vào tháng n m Ngay nhà m y sản xuất thuốc khó t m đối ... quản lý đem luật ứng phó được, luật chứng khoán giai đoạn hoàn thiện Cổ đông nhỏ trắng tay Tại thời đi m 30/6/2010, số ngân hàng cho DVD vay nợ bao g m Ngân hàng Thương m i Cổ phần An Bình với 360...
  • 4
  • 295
  • 0
Bảo vệ quyền của lao động nữ trong pháp luật lao động việt nam

Bảo vệ quyền của lao động nữ trong pháp luật lao động việt nam

Kinh tế

... có t m lý t m ki m việc l m khu công nghiệp phát triển Người may m n có việc l m với thu nhập ổn định, phần đông gặp khó khăn, chí rơi vào tệ nạn xã hội m i d m, ma túy bị bán qua biên giới M t ... l m gi m so với n m 2013 n m 2012 tương ứng 2,42% 2,50% [4] Trong n m 2012, số lao động nữ giải việc l m chi m gần 49% số lao động giải việc l m mới; lao động nữ tham gia xuất lao động chi m khoảng ... với điều kiện tham gia BHXH 15 n m, 10 n m sau tuổi 40; từ n m 2010, lao động nữ nghỉ hưu từ n m 62 tuổi; điều kiện không đạt được, quyền nghỉ hưu từ 65 tuổi với điều kiện tham gia BHXH n m Pháp...
  • 94
  • 2,580
  • 45
Quyền của lao động nữ làm việc tại các khu công nghiệp ở việt nam phân tích từ thực tiễn một số khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hà nội

Quyền của lao động nữ làm việc tại các khu công nghiệp ở việt nam phân tích từ thực tiễn một số khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hà nội

Luật

... sau õy: - Nam sỏu mi tui, n nm mi lm tui; - Nam t nm mi lm tui n sỏu mi tui, n t nm mi 35 tui n nm mi lm tui v cú mi lm nm lm ngh hoc cụng vic nng nhc, c hi, nguy him thuc danh mc B Lao ng ... nh lm lut nhn thy s cn thit phi cú nhng quy nh v tin lm th m gi, tin lng cho nhng cụng vic lm vic m i trng c hi, ch lm m, ch lm vic vo ngy l tt Mt s quy nh phỏp lut hin nh: ch lm m hn lm ngy ... 10/1930 ca ng Cng sn Vit Nam ó xỏc nh Nam n bỡnh quyn l mt mi nhim v ct yu ca cỏch mng Vit Nam Sau nc Vit Nam Dõn ch Cng hũa i, ph n ó c ng v Nh nc ta quan t m v nhiu mt Quan im, ch trng ca ng ó c...
  • 115
  • 491
  • 3
BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG  LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG VÀ SAU ĐÌNH CÔNG

BẢO VỆ QUYỀN LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG TRƯỚC, TRONG SAU ĐÌNH CÔNG

Khoa học xã hội

... tiến hành đình công Với quy định chặt chẽ thời đi m phép tiến hành đình công (tại khoản Điều 173 BLLĐ sửa đổi n m 2006), đình công tự phát bị coi bất hợp pháp Điều nhiều ki m chế bớt “ngẫu hứng ... Thứ ba, để bảo vệ tài sản tính m ng, sức khỏe NSDLĐ trước, sau đình công, pháp luật quy định hành vi bị c m người lao động sau: c m dùng bạo lực, c m l m tổn hại m y m c, thiết bị, tài sản doanh ... định coi hành vi vi ph m kỷ luật lao động quy định m c xử lý kỷ luật tương ứng để l m sở cho NSDLĐ xử lý kỷ luật Có bảo vệ lợi ích hợp pháp NSDLĐ đ m bảo tính nghi m minh pháp luật lao động Cuối...
  • 6
  • 1,158
  • 8
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ   QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG  TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Khoa học xã hội

... hệ lao động m u thuẫn m i quan hệ chủ thợ để tập hợp bảo vệ quyền lợi cơng nhân, cơng đồn đời tất yếu khách quan Cơng đồn đời Anh vào đầu n m 1776, Pháp n m 1789, M n m 1827, Đức n m 1848… Dưới ... phép n m cơng nhân vào thời gian nghỉ chờ việc m khơng tính đủ tiền lương l m đ m, l m th m ngày Chủ nhật thoả thuận thoả ước lao động tập thể (6) Cơng ty Strongman & Always (thành phố Hồ Chí Minh) ... nghiệp buộc người lao động l m việc từ 16-12 giờ/ngày, ngày/tuần vượt thời gian l m th m từ 500-600 giờ/n m mà khơng có thoả thuận với người lao động, khơng trả lương l m th m cho (3) Tạp chí Lao...
  • 52
  • 1,833
  • 10
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ   QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG   TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Khoa học xã hội

... hệ lao động m u thuẫn m i quan hệ chủ thợ để tập hợp bảo vệ quyền lợi cơng nhân, cơng đồn đời tất yếu khách quan Cơng đồn đời Anh vào đầu n m 1776, Pháp n m 1789, M n m 1827, Đức n m 1848… Dưới ... phép n m cơng nhân vào thời gian nghỉ chờ việc m khơng tính đủ tiền lương l m đ m, l m th m ngày Chủ nhật thoả thuận thoả ước lao động tập thể (6) Cơng ty Strongman & Always (thành phố Hồ Chí Minh) ... nghiệp buộc người lao động l m việc từ 16-12 giờ/ngày, ngày/tuần vượt thời gian l m th m từ 500-600 giờ/n m mà khơng có thoả thuận với người lao động, khơng trả lương l m th m cho (3) Tạp chí Lao...
  • 52
  • 1,160
  • 6
VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCHHỢPPHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG  TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN LỢI ÍCHHỢPPHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Khoa học xã hội

... hệ lao động m u thuẫn m i quan hệ chủ thợ để tập hợp bảo vệ quyền lợi cơng nhân, cơng đồn đời tất yếu khách quan Cơng đồn đời Anh vào đầu n m 1776, Pháp n m 1789, M n m 1827, Đức n m 1848… Dưới ... động quy định "thời l m việc khơng q ngày 48 tuần", "người sử dụng lao động người lao động thoả thuận l m th m khơng q ngày, 200 n m, trừ số trường hợp đặc biệt l m th m khơng q 300 n m" Quy định ... nghiệp buộc người lao động l m việc từ 16-12 giờ/ngày, ngày/tuần vượt thời gian l m th m từ 500-600 giờ/n m mà khơng có thoả thuận với người lao động, khơng trả lương l m th m cho (3) (4) Tạp chí...
  • 61
  • 796
  • 1

Xem thêm