... doanh -2- Phần một: Cơsởlýluậntiền lơng khoản trích theo lơng A- Bản chất vấn đề liên quan đến tiền lơng doanh nghiệp: I Một số khái niệm tiền lơng: Xét mặt quản lý vĩ mô tiền lơng nằm lĩnh ... kế toán Pháp : - Về yếu tố cấu thành tiền lơng : * Giống nhau: Về bao gồm yếu tố tiền lơng tiền lơng phụ : + Tiền lơng chính: tiền lơng bản, tiền thởng sản xuất phụ cấp loại + Tiền lơng phụ: Các ... viêntừ gốc :lý phân xởng * Chứng quản Bảng phân bổ số 5: tiềnlương chi phí nhân viên bán hàngvànhân - Bảng toán Tập hợp viên quản lý phânBảng toán BHXH - xởng NhậtBảng thanhtừ số tiền: thưởng dõi...
... PHẦN I CƠSỞLÝLUẬNVỀTIỀNLƯƠNG VÀ CÔNG TÁC QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN MAY THĂNG LONG KHÁI NIỆM TIỀNLƯƠNG VÀ VAI TRÒ CỦA TIỀNLƯƠNG 1.1 Khái niệm tiềnlươngTiềnlương (tiền công) ... Quỹ tiền lương: Quỹ tiềnlương doanh nghiệp toàn sốtiềnlương tính theo cơng nhân viên doanh nghiệp doanh nghiệp quản lý chi trả lương Quỹ tiềnlương bao gồm: - Tiềnlương thời gian, tiềnlương ... công tác hạch tốn, tiềnlương chia thành hai loại: Tiềnlương lao động trực tiếp tiềnlương lao động gián tiếp, chi tiết theo tiềnlươngtiềnlương phụ Tiềnlương chính: tiềnlương trả cho người...
... lên Do quản lýtiền lơng nhiệm vụ quan trọng đợc doanh nghiệp quan tâm Đối với nhà quản trị: Tiền lơng yếu tố kích thích lợi ích vật chất đối ngời lao động Khi tiền lơng đợc trả sở tơng xứng ... nhân chiến lợc phát triển để đa sách tiền lơng phù hợp Một sách tiền lơng hợp lýsở để thực đợc mục tiêu chiến lợc phát triển doanh nghiệp Muốn làm đợc điều sách tiền lơng phải tạo động lực mạnh ... sách tiền lơng doanh nghiệp Khi chế, sách doanh nghiệp hợp lýtiền long trả cho ngời lao động trở thành động lực kích thích ngời lao động hăng say sản xuất Cơ cấu tổ chức doanh nghiệp: Cơ cấu...
... trò tiền lương, tiền công Tiền lương, tiền công lĩnh vực không doanh nghiệp, người lao động quan tâm mà tồn xã hội ý Sở dĩ tiền lương, tiền cơng liên quan trực tiếp đến vấn đề xã hội kinh tế tiền ... tốt tiền lương, tiền cơng phần thu nhập chủ yếu người lao động Cuộc sồng họ phụ thuộc mức tiền lương, tiền công mà họ nhận từ người sử dụng lao động sau hồn thành cơng việc định Vì tiền lương, tiền ... cho công nhân Bước 3: Tính tiềnlương cho cơng nhân Tiềnlương cơng nhân tính theo cơng thức: L i = Lcbi x Hđc Trong : Li : Tiềnlương thực tế công nhân i nhận Lcbi : Lương cấp bậc công việc công...
... cấu quỹ tiềnlương Quỹ tiềnlương công nhân sản xuất chia làm loại sau: - Quỹ tiềnlương cấp bậc - Quỹ tiềnlương - Quỹ tiềnlương ngày - Quỹ tiềnlương tháng (năm) 1.5 Tổng quỹ tiềnlương Là ... hình thức tiềnlươngTiềnlương thời gian Tiềnlương sản phẩm - Lương sản phẩm trực tiếp cá nhân Lương sản phẩm gián tiếp cá nhân Lương sản phẩm tập thể Lương sản phẩm có su thưởngLương sản ... quản lý sử dụng Gồm: - Tiềnlương cấp bậc - Tiềnlương biến đổi gồm khoản phụ cấp 1.2 Thành phần quỹ lương gồm - Tiềnlương tháng, ngày theo hoàn thành thang lương, bảng lương Nhà nước - Tiền lương...
... Xác định đơn giá tiền lương, quỹ tiềnlương Xác định đơn giá tiềnlương xác định mức chi phí tiền lương, mức chi phí tiềnlương xác định không ảnh hưởng trực tiếp đến mức tiềnlương trả cho người ... quản lý Nhà nước Nhà nước quản lý thống tiềnlương Nhà nước thực chế kiểm soát thực sách chế độ trả lương, sở pháp luật tiền lương, hợp đồng lao động thuế thu nhập Việc quản lý Nhà nước tiềnlương ... sánh hợp lý để để chánh trả lương cao thấp 1.2.4 Cơng cụ sách tiềnlương 1.2.4.1 Xác định mức tiềnlương tối thiểu chung Theo điều 55 Bộ luật lao động quy định : Tiềnlương tối thiểu sốtiền định...
... chức tiềnlương Hiện nguyên tắc tổ chức tiềnlương đóng vai trò vơ quan trọng sở để xây dựng sách tiền lương, chế trả lương quản lýtiềnlương hợp lý xác Ở nước ta xây dựng chế độ tiềnlương ... hội ổn định tiếnTiềnlương danh nghĩa tiềnlương thực tế 2.1 Tiềnlương danh nghĩa Tiềnlương danh nghĩa hiểu sốtiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Sốtiền nhiều hay phụ ... chất tiền lương, tiền công Trong kinh tế thị trường tiền lương, tiền cơng khơng chịu chi phối quy luật giá trị mà bị chi phối quy luật cung cầu lao động Nếu cung lao động lớn cầu lao động tiền lương...
... trả lương doanh nghiệp Hiện nay, có hình thức tiền lương: tiềnlương theo thời gian tiềnlương theo sản phẩm: Hình thức tiềnlươngLương thời gian Lương sản phẩm - Lương thời gian giản đơn - Lương ... lương thời gian giản đơn chế độ thưởng sản xuất Tiềnlương = Tiềnlương x Tiềnthưởng t/gian cóthưởng t/giangiảnđơn có t/chất lươngTiềnthưởngcó tính chất lương như: thưởng suất lao động cao, tiết ... Loại 2: Tiềnlương phụ = Mn x Hi x Hệ số phụ cấp * Tiềnlương tuần: Là tiềnlương trả cho tuần làm việc: Tiềnlương tháng x 12 tháng Tiềnlương tuần phải trả = ————————————— 52 tuần * Tiền lương...
... ràng dễ hiểu - Tiền lơng mối quan tâm hàng đầu ngời lao động 2.2Những nguyên tắc tổ chức tiền lơng: Nguyên tắc tổ chức tiền lơng sở quan trọng để xây dựng đợc chế trả lơng quản lýtiền lơng sách ... mặt: vật giá trị Về mặt vật thể qua cấu, chủng loại t liệu sinh hoạt dịch vụ sinh hoạt cần thiết Mức sống tối thiểu đợc đảm bảo khoản tiền lơng tối thiểu .Tiền lơng tối thiểu sốtiền định trả cho ... thấp phải dựa vào tiền lơng thực tế Tiền lơng thực tế đợc hiểu số lợng hàng hoá tiêu dùng loại dịch vụ cần thiết mà ngời lao độnh hởng lơng mua đợc tiền lơng danh nghĩa họ Nh tiền lơng thực tế...
... đầy đủ đến số việc phận q trình hồn thành cơng việc giao khốn 1.2 .Cơ sởlýluậntiềnthưởng 1.2.1 Khái niệm, vai trò tiềnthưởng * Khái niệm: Tiềnthưởng dạng khuyến khích tài chi trả lần (thường ... trị hình thức thưởng Căn vào tiêu thưởng, điều kiện thưởng để đánh giá, xác định người lao động thưởng cách xác, hợp lý, thưởng người - Nguồn tiền thưởng: nguồn tiềnthưởng nguồn tiền dùng (tồn ... (tồn hay phần) để trả tiềnthưởng cho người lao động Trong doanh nghiệp, nguồn tiềnthưởng từ nguồn từ lợi nhuận, từ quỹ lương - Mức tiền thưởng: Mức tiềnthưởngsốtiềnthưởng cho người lao...
... VẤN ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG Khái niệm quản lýtiềnlương Quản lýtiềnlương hiểu biện pháp, công cụ mà chủ thể quản lý áp dụng để xây dựng, trích lập, sử dụng quỹ tiềnlương đơn ... quản lýtiềnlương Để công tác quản lýtiềnlương đạt hiệu doanh nghiệp cần xem xét việc quản lýtiềnlương thơng qua hình thức trả lương cho người lao động 3.1) Các nguyên tắc trả lương + Trả lương ... thành, với tiềnthưởng tính dựa vào trình độ hồn thành - Tính lương + Tiềnthưởng : Tiềnthưởng = L*(m*h)/100 + Tiềnlương sản phẩm có thưởng: Lth = L + L*(m*h) / 100 Trong đó: Lth : tiềnlương sản...
... tư…) Cơng thức tính: Ltgct = Ttt x Lncb x Kt Trong đó: Kt: Hệ sốlương kể đến tiềnthưởng V TIỀNTHƯỞNG Thực chất tiềnthưởng khoảng tiền bổ sung cho tiềnlương Cùng với tiền lương, tiềnthưởng ... đó) Lương ngày = + Lương giờ: Là để tính mức tiềnlương theo sản phẩm Lương = 2.2 Tiềnlương theo thời gian cóthưởng Hình thức kết hợp tiềnlương thời gian giản đơn tiềnthưởng đạt tiêu sốlượng ... đổi thông sốtiềnlương thay đổi đơn giá tiềnlương thay đổi theo Nhà nước quản lýtiềnlương thu nhập doanh nghiệp thông qua quản lý hệ thống mức lao động, đơn giá tiềnlương Trên sở thông số...
... mà họ nhận thông qua tiềnlương Vấn đề liên quan đến tiềnlương danh nghĩa tiềnlương thực tế: * Tiềnlương danh nghĩa tiềnlương thực tế: + Tiềnlương danh nghĩa: sốlượngtiền tệ mà người sử ... tiềnlương cơng nhân doanh nghiệp sản xuất chia thành loại: tiềnlươngtiềnlương phụ: - Tiềnlương chính: tiềnlương trả cho người lao động thời gian làm việc thực tế làm việc bao gồm tiềnlương ... quản lý chi trả lương, bao gồm tiềnlương cấp bậc, khoản phụ cấp, tiềnlươngtiềnlương phụ * Kết cấu quỹ tiềnlương doanh nghiệp: Tiềnlương doanh nghiệp chi theo kết cấu sau: - Kết cấu 1: Quỹ tiền...
... hào mức lương họ Đối với doanh nghiệp, tiền lương, tiềnthưởng yếu tố chi phí sản xuất, người lao động tiền lương, tiềnthưởng nguồn thu nhập chính, tổ chức tiềnlương doanh nghiệp phải cơng bàng, ... làm cho tốc độ tăng tiềnlương nhanh tốc độ tăng suất lao động, cơng nhân chạy theo sốlượng quan tâm đến chất lượng sản phẩm Vai trò tiền lương, tiềnthưởngTiền lương, tiềnthưởngcó vai trò ... : Tiềnlương tổ thực tế nhận L0 : Tiềnlương cấp bậc tổ Khái niệm: Là chế độ trả lương cho công nhân phục vụ hay bổ trợ dựa sở sản lượng hồn thành cơng nhân Đặc điểm chế độ trả lươngtiền lương...
... kiệm hợp lý lao động sống góp phần hạ giá thành sản phẩm tăng doanh lợi cho cơng ty Về phương diện hạch tốn, cơng nhân viên cơng ty trả thành tiềnlươngtiềnlương phụ Ví dụ: Trong tháng 10 cơng ... cho CBQL Bảng tốn lương Bảng trích nộp BHXH, BHYT BẢNG TỔNG HỢP LƯƠNGSỔ TỔNG HỢP LƯƠNG BẢNG PHÂN BỔ TIỀNLƯƠNGSỔ CÁI Trong năm qua doanh nghiệp khác, vấn đề tiền lương, tiềnthưởng người lao ... lao động quan tâ không sốlươngtiềnlương nhận mà họ quan tâm đến việc họ mua từ tiềnlương nhận Do ta cần quan tâm đến hai khái niệm là: - Tiềnlương danh nghĩa: tiềnlương mà người lao động...
... mà họ nhận đợc thông qua tiền lơng Vấn đề liên quan đến tiền lơng danh nghĩa tiền lơng thực tế: * Tiền lơng danh nghĩa tiền lơng thực tế: + Tiền lơng danh nghĩa: số lợng tiền tệ mà ngời sử dụng ... nghiệp tiền lơng, tiền công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng khoản khác thuộc thu nhập họ Kết cấu TK 334 nh sau: - Bên nợ: Các khoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công công nhân viên Tiền lơng, tiền ... tiền lơng công nhân doanh nghiệp sản xuất đợc chia thành loại: tiền lơng tiền lơng phụ: - Tiền lơng chính: tiền lơng trả cho ngời lao động thêi gian lµm viƯc thùc tÕ cã thĨ lµm việc bao gồm tiền...
... ( sởtiền lương- tiền công thực tế) Mặt khác khơng phải tồn tiềnlương khu vục hai dược dùng cho tiêu dùng để nâng cao tiền lương- tiền cơng mà phần dùng để tích lũy Trong doanh nghiệp tăng tiền ... ngành dùng tiền lương- tiền cơng để thu hút khuyến khích người lao động ngành dùng tiềnlương - tiền cơng để thu hút khuyến khích người lao động ngành Thực tế, phân biệt tiềnlương - tiền công( ... chỉnh L1: Tiềnlương thực tế tổ nhận L0: Tiềnlương cấp bậc tổ Tiền lương cho công nhân tính theo cơng thức: Li = Lcb * Hđc Trong đó: Li: Tiềnlương thực tế cơng nhân i nhận Lcb : lương cấp...
... th c tr lương th i gian ch g n vào c p b c, h s lương ngày cơng th c t đ tr lương gây tình tr ng ngư i lao ñ ng ch ñ n cơng ty đ ch m cơng nh n lương M t khác tr lương cho cán b qu n lý nhân ... s n ph m (qu n lý, ph c v ) công ty tr lương cho b ph n s t tr ng ti n lương gi a s n ph m ho c hình th c tr lương khác, ñ m b o h p lý doanh nghi p 2.4.2 Tr lương khoán vi c Lương khốn vi c ... cơng ty Cách tính lương: - Lương khốn ho c lương s n ph m cá nhân tr c ti p: T = Vđg × q Trong đó: T : Ti n lương c a ngư i lao ñ ng Vñg : Đơn giá ti n lương s n ph m, đ i v i làm khốn ti n lương...