0

câu 9 phân tích các nội dung quản trị công suất

Quản trị chiến lược

Quản trị chiến lược

Cao đẳng - Đại học

... = S xuất QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC • • • Thế quản trị chiến lược? Vì phải quản trị chiến lược Quá trình quản trị chiến lược THẾ NÀO LÀ QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC? • • • • Cách tiếp cận môi trường Cách tiếp ... thành công, thu nhiều lợi nhuận >>> Chiến lược bạn: tăng giá Chiến lược khác: giảm chi phí LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN CHIẾN LƯỢC 195 0 196 0 197 0 198 0 199 0 2000 Lập ngân Lập kế hoạch Chiến lược Phân tích ... vào trình quản trị chiến lược, doanh nghiệp gắn liền định đề với điều kiện môi trường liên quanQuản trị chiến lược giúp nhà quản trị nhằm vào hội nguy tương lai Việc vận dụng quản trị chiến...
  • 223
  • 1,468
  • 0
Sự luân chuyển và chiến lược giữ chân người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực dịch vụ trên địa bàn hà nội

Sự luân chuyển và chiến lược giữ chân người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực dịch vụ trên địa bàn hà nội

Kinh tế

... is nearing 400,000 SMEs represent 99 percent (the government often uses a figure of 97 percents - all seem to be in agreement that the figure is in the very high 90 s) of the number of businesses ... 197 9) Abundant studies have “hypothesized and empirically validated the link between satisfaction and behavioral intentions and behaviors such as employee’s retention” (Anderson & Sullivan, 199 3) ... retention” (Anderson & Sullivan, 199 3) Further, numerous studies explain “the importance of high employees’ involvement and how it could enhance their retention” (Arthur 199 4) In summary, the literature...
  • 94
  • 547
  • 1
Chiến lược giữ chân

Chiến lược giữ chân " thần đồng " cho Doanh nghiệp pptx

Kỹ năng lãnh đạo

... tiếp xúc trực tiếp ban quản trị nhân viên, cho dù nhân viên tài Khen thưởng thường xuyên Một nhà quản trị thông minh khéo léo thường trọng đến việc khen thưởng tán dương thành tích nhân viên, cá ... họ? Đơn giản điều dựa phân tích toán học Một báo cáo từ Quỹ sách lao động Hoa Kỳ (EPF) cho biết dù số người thất nghiệp mức cao, song giới doanh nghiệp nước thiếu lượng lớn công nhân viên có tay ... chung Vì thế, khen thưởng nhân viên cách sáng tạo thú vị Giữ chân người tài nơi công sở, Bạn trẻ - Cuộc sống, doanh nghiệp, nhân viên, người tài, giữ chân, công việc, cá nhân, sếp Thăng tiến nhanh...
  • 7
  • 244
  • 0
Thực thi CSR và chiến lược giữ người tài của doanh nghiệp ppt

Thực thi CSR và chiến lược giữ người tài của doanh nghiệp ppt

Quản trị kinh doanh

... hội tốt để làm “tiếp thị nội bộ” với nhân viên, nâng cao giá trị CSR thực Rõ ràng doanh nghiệp cần phải tăng cường sử dụng kênh thông tin nội để giúp nhân viên hiểu tự hào công ty có việc tối đa ... giữ nhân viên chặt biết cách tìm hiểu đáp ứng nhu cầu họ cách cụ thể chi tiết Giao quyền chủ động thực CSR cho nhân viên Cách tốt để gắn CSR với nhân viên đáp ứng tốt phân khúc nhu cầu nên nhân ... tranh, bắt chước Nhưng vấn đề CSR nói chung thường doanh nghiệp ý mức, việc áp dụng giá trị CSR vào quản trị nguồn nhân lực lại quan tâm Một vài gợi ý giúp doanh nghiệp vừa nâng cao việc thực...
  • 7
  • 292
  • 0
Thực thi CSR và chiến lược giữ người tài của doanh nghiệp pdf

Thực thi CSR và chiến lược giữ người tài của doanh nghiệp pdf

Quản trị kinh doanh

... hội tốt để làm “tiếp thị nội bộ” với nhân viên, nâng cao giá trị CSR thực Rõ ràng doanh nghiệp cần phải tăng cường sử dụng kênh thông tin nội để giúp nhân viên hiểu tự hào công ty có việc tối đa ... giữ nhân viên chặt biết cách tìm hiểu đáp ứng nhu cầu họ cách cụ thể chi tiết Giao quyền chủ động thực CSR cho nhân viên Cách tốt để gắn CSR với nhân viên đáp ứng tốt phân khúc nhu cầu nên nhân ... tranh, bắt chước Nhưng vấn đề CSR nói chung thường doanh nghiệp ý mức, việc áp dụng giá trị CSR vào quản trị nguồn nhân lực lại quan tâm Một vài gợi ý giúp doanh nghiệp vừa nâng cao việc thực...
  • 7
  • 306
  • 0
tiểu luận Vị trí chiến lược của vùng ngã ba sông Bạch Hạc thời nhà Trần (thế kỷ XIII- XIV)

tiểu luận Vị trí chiến lược của vùng ngã ba sông Bạch Hạc thời nhà Trần (thế kỷ XIII- XIV)

Văn hóa - Lịch sử

... toàn tập, tập 2), NXB KHXH, H. 197 7, tr 288 Nguyễn Văn Siêu: Đại Việt địa d toàn biên, NXB Văn Hoá, H. 199 7, tr. 49 Lê Bá Thảo: Thiên nhiên Việt Nam, NXB KH KT, H. 199 0, tr.122 10 Địa chí Vĩnh Phú, ... Việt địa d toàn biên, NXB Văn hoá, H. 199 7, phần Nguyên Hoà chí, tr. 49 An Nam bị lục, dẫn theo Nguyễn Văn Siêu: sđd, tr. 398 gi l Tam Giang Sau thi Hng Thun (15 09) chuyờn gi l Sn Tõy, cú ph v 24 huyn ... hc, Nxb KH-XH, H Ni, 199 3 Lờ Quý ụn - Kin tiu lc (Trong Lờ Quý ụn ton tp, 2, Nxb KH-XH, H Ni, 197 7 3 Ngụ S Liờn - i Vit s ký ton th - Tp I,II Bn dch Nxb KHXH, H Ni, 199 3 Quc s quỏn triu Nguyn...
  • 35
  • 389
  • 0
Sự luân chuyển và chiến lược giữ chân người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực dịch vụ trên địa bàn hà nội (TT)

Sự luân chuyển và chiến lược giữ chân người lao động ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa trong lĩnh vực dịch vụ trên địa bàn hà nội (TT)

Thạc sĩ - Cao học

... nhóm lợi ích giáo dục Các nhà quản lý tiếp cận với quản trị nhân đại cách xây dựng chế đọ trả lương linh hoạt, thời gian biểu linh hoạt, quản lý người lao động dựa hiệu suất công việc thay cho go ... thường Việc sử dụng lý thuyết công nơi làm việc Adam cho phép nhà quản lý kiểm tra mối quan hệ lao động quản lý nhân viên cách công bình đẳng, khuyến khích hiệu suất người lao động CHƯƠNG III ... BÀY VÀ PHÂN TÍCH SỐ LIỆU Kết Bảng phân tích chiến lược cấu tổ chức đặc biệt Thực nghiệm Ưu tiên Lý thuyết P value = Người lao động lựa chọn lại công ty Lựa chọn lợi ích (Khi tìm kiếm công việc...
  • 14
  • 178
  • 0
Chiến lược Marketing trong kinh doanh nhà hàng – khách sạn - khách sạn Thùy Vân, Vũng Tàu

Chiến lược Marketing trong kinh doanh nhà hàng – khách sạn - khách sạn Thùy Vân, Vũng Tàu

Kinh tế - Thương mại

... 5,285 12.80 1,600 3,122 95 .13 3 ,93 5 26.04 1,035 830 5,615 1,357 7,815 1,4 79 39. 18 8 .99 8 ,95 2 1,505 14.55 620 1,301 1 09. 84 1 ,98 7 52.73 6 49 568 657 15.67 6 19 30 532 36 617 40 98 3 Nguồn: Phòng kinh ... 20 09 So sánh TH/KH Kế hoạch 2010 20,000 1,500 18,500 25,000 2,500 22,500 9, 150 21,801 1,732 20,6 09 27 ,98 4 2 ,94 3 25,041 10,743 1 09% 5,180 3, 295 675 8,150 5,825 3 ,93 5 98 3 8,756 1,505 112% 1 19% ... lịch – 199 1 * Nâng cao nghệ thuật kinh doanh khách sạn nhà hàng Licosaxuba – 199 0 * Quảng cáo – Lý thuyết thực hành – Trường ĐH Kinh tế quốc dân Hà Nội - 199 1 SVTT : Đỗ Ngọc Huyền – CD09DL Trang...
  • 36
  • 6,053
  • 27
Mục tiêu chiến lược phát triển bền vững và xây dựng thương hiệu 5 năm (2011 – 2015) của công ty Trường Lộc

Mục tiêu chiến lược phát triển bền vững và xây dựng thương hiệu 5 năm (2011 – 2015) của công ty Trường Lộc

Thương mại điện tử

... bộ, công nhân viên: 100% 2.2.4 Các nội dung hình thức đào tạo: Nội dung: - Kiến thức sản phẩm: - Kỹ quản lý như: giữ nhân viên giỏi, lương bổng đãi ngộ, tạo động lực làm việc, sử dụng phân tích ... học quản trị kinh doanh Tiếng anh Thành thạo tin học văn phòng Chứng quản trị kinh giao tiếp doanh Cử nhân quan hệ quốc tế Quản lý Henley (UK) 1.1.2 Trình độ: Ngoại ngữ Thành thạo phần mềm quản ... hội như: quảng cáo kênh VOV giao thông, quảng cáo đài truyền hình, quảng cáo biển lớn, quảng cáo báo giấy, báo điện tử hoạt động từ thiện khác… 5.3 Mức độ đầu tư cho công tác xây dựng, quảng bá...
  • 13
  • 1,029
  • 2
Thực trạng và giải pháp nâng cao chiến lược học từ vựng của sinh viên khoa tiếng anh

Thực trạng và giải pháp nâng cao chiến lược học từ vựng của sinh viên khoa tiếng anh

Kỹ năng nói tiếng Anh

... TV  Phân tích mặt mạnh, mặt yếu CL sử dụng TV SVCN  Khích lệ SV học TV theo hướng chủ động gắn với tư  Thu thập kinh nghiệm, phương pháp học tập SVCN để đề xuất hướng giải vấn đề NỘI DUNG ... 2.2.3 CHIẾN LƯỢC BỔ TRỢ Việc phân tích suy đoán tầm quan trọng, tính cần thiết suất sử dụng từ thực có ý nghĩa lớn việc mở rộng vốn TV CL giúp SV không tiết kiệm thời gian công sức mà nâng cao khả ... cứu phương pháp phức tạp phân tích từ, ngữ khả kết, từ họ… Rõ ràng CL học TV tư suy đạt hiệu cao 2.4.2 Việc sử dụng chưa cách CL học TV Đã hình thành nhận thức SV, từ điển công cụ để tra nghĩa kho...
  • 6
  • 1,789
  • 22
537 Định hướng chiến lược phát triển ngành du lịch tỉnh Bà Rịa – Vũng tàu đến năm 2015 

537 Định hướng chiến lược phát triển ngành du lịch tỉnh Bà Rịa – Vũng tàu đến năm 2015 

Quản trị kinh doanh

... tế Nội đòa Đvt 1000 lượt 1000 ngày 199 6 199 7 199 8 199 9 2000 2001 2002 2003 2004 3 190 297 8 293 7 3050 3303 390 6 4402 4712 5 099 315 320 187 190 141 146,8 162 172 199 2875 2658 2750 2860 3162 37 59 ... 194 ,43 tỷ đồng (Đơn vò tính:Tỷ đồng) 199 6 199 7 199 8 199 9 2000 2001 2002 2003 2004 VĐT 33 ,99 5 50,263 77,616 130, 89 75,708 97 ,97 8 111,286 151,768 194 ,43 NNS 33,876 49, 953 76,507 125,31 75,673 97 ,94 7 ... 199 6 Tổng DT Thu từ DVDL Thương Mại Tăng giảm % 199 7 199 8 199 9 2000 2001 2002 2003 2004 550,6 700 803,8 893 ,3 880 98 7,1 872 1051 ,9 1115 340,6 402,8 4 29, 2 4 29, 8 477 547,8 626 716 ,9 798 210 297 ,2...
  • 83
  • 1,170
  • 5
Chính sách và chiến lược việc làm cho người lao động nông thôn vùng ĐBSCL

Chính sách và chiến lược việc làm cho người lao động nông thôn vùng ĐBSCL

Quản trị kinh doanh

... Giang 30 808 1. 497 6 09 130 1 39 3.074 B n Tre 885 97 1 98 9 1.142 99 7 497 4 .98 4 B c Liêu 89 428 340 89 64 79 1.010 Cà Mau 78 312 722 87 45 38 1.244 Sóc Trăng 09 207 554 650 670 205 2. 090 H u Giang ... 568 599 300 180 1. 792 Kiên Giang 10 100 383 491 5 09 210 1. 493 Ti n Giang 60 96 304 4 29 91 81 98 0 Trà Vinh 65 236 376 245 126 60 1.108 ng Tháp 854 1.521 1.5 59 1.070 686 310 5. 690 Vĩnh Long 546 1.060 ... 2008 20 09 20 09 2010 17 115 3.425 142 17 122 3.578 136 19 128 3.777 144 19 131 3.776 1 39 19 132 3 .97 2 133 II Ti u h c - Trư ng -L p - H c sinh - Giáo viên Trư ng L p Ngư i Ngư i 33 4 69 13.043...
  • 49
  • 405
  • 1
Chính sách và chiến lược việc làm cho người lao động nông thôn vùng đồng bằng Sông Cửu Long

Chính sách và chiến lược việc làm cho người lao động nông thôn vùng đồng bằng Sông Cửu Long

Quản trị kinh doanh

... Giang 30 808 1. 497 6 09 130 1 39 3.074 Bến Tre 885 97 1 98 9 1.142 99 7 497 4 .98 4 Bạc Liêu 89 428 340 89 64 79 1.010 Cà Mau 78 312 722 87 45 38 1.244 Sóc Trăng 09 207 554 650 670 205 2. 090 Hậu Giang ... 568 599 300 180 1. 792 Kiên Giang 10 100 383 491 5 09 210 1. 493 Tiền Giang 60 96 304 4 29 91 81 98 0 Trà Vinh 65 236 376 245 126 60 1.108 Đồng Tháp 854 1.521 1.5 59 1.070 686 310 5. 690 Vĩnh Long 546 ... 2008 20 09 20 09 2010 17 115 3.425 142 17 122 3.578 136 19 128 3.777 144 19 131 3.776 1 39 19 132 3 .97 2 133 33 4 69 13.043 534 33 464 12.605 548 32 460 12.2 09 524 32 463 12.214 547 32 473 12. 596 545...
  • 47
  • 436
  • 0
định hướng chiến lược phát triển đô thị và đô thị hóa bền vững tại Việt Nam

định hướng chiến lược phát triển đô thị và đô thị hóa bền vững tại Việt Nam

Báo cáo khoa học

... tham gia vào công tác lập, thực quản lý quy hoạch phát triển đô thị Quản lý hành đô thị THÁNG NĂM 2006 DIỄN ĐÀN PTBV ĐÔ THI Quản lý thực PTĐT phải phối hợp hai chiều từ cấp quản lý TW/ quản lý địa ... chế quản lý hành công địa phương Tài đô thị Huy động cân đối hợp lý nguồn tài đô thị sở tăng cường tham gia cộng đồng công tác QHXD ĐT Ngoài quản lý PTĐT cần quan tâm điều chỉnh công tác quản ... thực công nghiệp hoá đại hoá nước nhà Trên thực tế công tác quy hoạch quản lý đô thị hiệu lực thiếu phối hợp liên ngành, liên lãnh thổ cách thoả đáng, chồng chéo việc thực chức nhiệm vụ phân công...
  • 14
  • 543
  • 1
VĂN PHÒNG BAN CHỈ ĐẠO ĐIỀU PHỐI PHÁT TRIỂN CÁC VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM CỦA VIỆN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN

VĂN PHÒNG BAN CHỈ ĐẠO ĐIỀU PHỐI PHÁT TRIỂN CÁC VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM CỦA VIỆN CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN

Kinh tế - Thương mại

... trình, kế hoạch công tác quản lý khoa học Viện Thực công tác tổ chức nhân sự, hành chính, quản trị, thư viện, tư liệu, lưu trữ lễ tân, quản lý sở vật chất tài Viện Đầu mối tổ chức thực công tác đối ... đạo tháng 12/20 09 - Kiểm điểm đề xuất công việc cần điều phối Đợt 2: dự kiến khoảng cuối tháng đầu tháng 10/20 09 Nội dung: - Rút kinh nghiệm công tác điều phối tháng đầu năm 20 09 bàn kế hoạch ... Ban Văn phòng Viện Năm 198 6: (b) Đổi tên Viện phân vùng quy hoạch thành Viện Phân bố lực lượng sản suất Năm 198 8: Giải thể Viện Nghiên cứu kế hoach dài hạn dài hạn Viện Phân bố lực lượng sản xuất...
  • 32
  • 459
  • 2
XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Ở SƠN LA

XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Ở SƠN LA

Kinh tế - Thương mại

... thời kỳ 199 0 – 2005 Theo số thống kê, tốc độ tăng dân số 199 1- 199 5 2 ,92 %; 199 6-2000 2,21%; 2001-2005 1 ,91 % Như giả thiết, tốc độ tăng lao động giai đoạn 2006-2010 2,88%; 2011-2005: 2, 19% 1 ,90 % giai ... La công suất 2.400 MW; xây dựng số thuỷ điện lớn Huổi Quảng công suất 540 MW, Nậm Chiến công suất 20 200 MW, Nậm Chiến công suất 12 MW, Nậm Chiến công suất 20 MW thuỷ điện nhỏ khác có tổng công ... nhỏ, 96 điểm xây dựng thuỷ điện vừa nhỏ với tổng công suất 134 MW có công trình thuỷ điện Suối Sập 11,8 MW, thuỷ điện Nậm Chiến công suất 210 MW, thuỷ điện Huổi Quảng công suất 540 MW đặc biệt công...
  • 73
  • 642
  • 1
Chiến lược phát triển bền vững cho ngành cà phê ở Tây Nguyên

Chiến lược phát triển bền vững cho ngành cà phê ở Tây Nguyên

Kinh tế - Thương mại

... 2004 2005 2006 2007 Cả nước 561 .90 0 565.300 522.200 510.200 496 .800 497 .400 497 .000 506.400 Tây Nguyên 403.128 399 .96 4 378.400 374.1 49 3 69. 3 79 374.603 3 79. 282 3 89. 2 29 Tỷ trọng 72% 71% 72% 73% 74% ... Lượng (tấn) 2000 2001 Cả nước 802.500 840.60 793 .70 836.00 752.10 699 .500 98 5.300 96 1.200 0 0 Tây Nguyên 612.776 624 .97 8 19. 51 505.525 657.646 655.275 5 89. 747 735.757 Tỷ trọng 76% 74% 2002 2003 72% ... tế điều làm giảm giá trị cà phê Việt Nam Ngoài ra, vấn đề kĩ thuật chế biến phương pháp đánh giá chất lượng sản phẩm cà phê Đánh giá theo tiêu chuẩn cũ năm 199 3 TCVN4 193 -93 gây nhiều khó khăn,...
  • 13
  • 860
  • 1
Slide CHIẾN lược PHÁT TRIỂN cây CAO SU VÙNG gò đồi HUYỆN bố TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH

Slide CHIẾN lược PHÁT TRIỂN cây CAO SU VÙNG gò đồi HUYỆN bố TRẠCH, TỈNH QUẢNG BÌNH

Quản trị kinh doanh

... kênh phân phối cao su địa phương Đánh giá chung thực trạng sản xuất cao su III Hoạch định chiến lược phát triển cao su vùng gò đồi huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình thời kỳ 2013-2020 Bảng 8: Phân tích ... ĐƯỢC CÂU HỎI: “CHÚNG TA SẼ ĐI VỀ ĐÂU VÀ ĐI NHƯ THẾ NÀO ĐỂ ĐẠT HIỆU QUẢ CAO NHẤT” MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU  Phương pháp luận vật biện chứng  Phương pháp thu thấp số liệu  Phương pháp phân tích xử ... Phần 2: Kết nghiên cứu  Phần 3: Các giải pháp sách đề xuất  Phần 4: Kết luận kiến nghị TÍNH CẤP THIẾT CỦA ĐỀ TÀI  Huyện Bố Trạch huyện tỉnh Quảng Bình có diện tích trải rộng từ Tây sang Đông...
  • 29
  • 501
  • 1
Tiểu luận quản trị học giữ nhân viên giỏi không phải là biện pháp đối phó nhất thời mà là chiến lược của doanh nghiệp

Tiểu luận quản trị học giữ nhân viên giỏi không phải là biện pháp đối phó nhất thời mà là chiến lược của doanh nghiệp

Kinh tế - Quản lý

... giá công nhận: Mong muốn công nhân: Khi làm tốt việc, đem lại lợi ích cho công ty; làm việc tận tình, hết long với công việc,…., mang lại thành quả, giúp công ty phát triển vững mạnh nhà quản ... nghiệp, chủ doanh nghiệp cần quan tâm đến yếu tố giao tiếp nội Giao tiếp nội coi quan hệ công việc công việc công ty, không lẫn lộn với Giao tiếp nội tốt giúp doanh nghiệp hạn chế xung đột xảy mà làm ... giỏi một, chắn họ đàm nhiệm tốt công việc khác” Vậy nhà quản lý điều người có chuyên môn giỏi làm công việc mình, dưng phải sang làm công việc khác Như phù hợp người công việc Việc chuyên môn mình,...
  • 11
  • 1,921
  • 18

Xem thêm