... thực tế. Các yếutốtạonên một cuộc đàm phán kinh doanh hoàn hảo Để có những cơ hội kinh doanh mới, bạn cần phải đàm phán hoặc thương lượng với các đối tác. Các cuộc đàm phán này ... dụng các tài liệu thuyết minh và các thiết bị hỗ trợ. Bạn nên tập dượt trước một vài người đồng nghiệp để họ góp ý, thậm chí đưa ra những câu hỏi chất vấn có thể xảy ra trong thực tế. Các yếu ... hang của bạn: ghi chép cẩn thận các câu trả lời. Nên nhớ, lắng nghe là một cách đối thoại tốt nhất. 8/ Đưa ra những dẫn chứng sát thực với tình huống: Nên chuẩn bị khoảng 10 đến 12 dẫn...
... quả nhất cho thươnghiệu của bạn. Hệ thống bản sắc nhận diện thươnghiệu được hình thành từ sự kết hợp sáng tạo cácyếutốhìnhảnh và ngôn ngữ. Trong quá trình sáng tạo, hìnhảnh và ngôn ... Bản sắc Nhận diện Thương hiệu Một hệ thống nhận diện thươnghiệu được phát triển dựa trên các tiêu chí định hướng sáng tạo, là tập hợp cácyếutố cốt lõi bao gồm tên thương hiệu, mẫu logo, ... để tạo sự khác biệt so với đối thủ cạnh tranh . Bản sắc nhận diện thươnghiệu là nhân tố chủ chốt trong việc tạo dựng nền tảng chiến lược cho hìnhảnhthương hiệu. Nó liên quan đến tất cả các...
... viên. - Xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá phản ánh được sự gia tăng hiệu quả hoạt động. Bằng cách loại ra những yếutố triệt tiêu động cơ làm việc và thêm vào những yếutố thúc đẩy động cơ ... việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. - Đối xử không công bằng với các nhân viên. - Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ của nhân viên. Còn dưới đây là ví dụ về các nhân tố có thể tạo động ... họ. - Khuyến khích việc chịu trách nhiệm cá nhân, đồng thời tạo ra các cơ hội thăng tiến trong công ty. Những yếutốtạonên động cơ làm việc cho nhân viên Đã bao giờ bạn thử tìm hiểu...
... 4 yếutốtạonên sự thành công cho hoạt động marketingNhững yếutố quan trọng đem đến thành công cho hoạt động marketing (MO) là gì, và làm thế nào các công ty hàng đầu có ... chức là cực kỳ quan trọng. Tất cả các nhân tố phải xoay quanh tầm nhìn và chiến lược chung, tạo ra khả năng thực hiện các hoạt động một cách nhất quán, xác định các hoạt động có liên quan và đem ... hiện 2 nhiệm vụ sau đây một cách hiệu quả:Hoàn thành các mục tiêu của tổ chức bằng việc củng cố các chiến lược và chiến thuật marketing với một cơ cấu tổ chức phù hợp tạo ra khả năng chống đỡ...
... gồm các hoạt động: Email; Marketing lan truyền, SMS. Mở rộng và làm mới thương hiệu Mở rộng thương hiệu Có hai cách mở rộng thương hiệu: là mở rộng sang cácthươnghiệu phụ và mở rộng thương ... rộng thươnghiệu sang mặt hàng khác.−Mở rộng cácthươnghiệu phụ: từ thươnghiệu ban đầu tiến hành mở rộng theo chiều sâu hoặc chiều rộng của phổ hàng bằng cách hình thành cácthươnghiệu bổ ... xây dựng thương hiệu, logo là thành tố đồ họa của thươnghiệu góp phần quan trọng trong nhận thức của khách hàng về thương hiệu. Cùng với tên gọi, logo là cách giới thiệu bằng hìnhảnh về công...
... các hoạt động marketing một cách tốt nhất, thì tính rõ ràng và kiên định trong hoạt động của tổ chức là cực kỳ quan trọng. Tất cả các nhân tố phải xoay quanh tầm nhìn và chiến lược chung, tạo ... thực hiện các hoạt động một cách nhất quán, xác định các hoạt động có liên quan và đem đến một hệ thống phản hồi từ khách hàng hiệu quả. Với các công ty thực hiện hoạt động marketing tốt, luôn ... thực hiện tốt các hoạt động marketing, đội ngũ nhân viên marketing luôn được đánh giá cao và được hỗ trợ đầy đủ, và những đóng góp của họ được thừa nhận một cách 2 Những yếutố quan...
... thƣơng hiệukỹ thuật số trong doanh nghiệp, và các hoạt động truyền thông kỹ thuật số nhằm phát triểnhình ảnh thƣơng hiệu. Phân tích thực trạng hoạt động phát triển hìnhảnh thƣơng hiệu Vascara ... thƣơng hiệu Phát triển thƣơng hiệu đƣợc hiểu là tổng hợp các hoạt động nhằm gia tăng hình nh thƣơng hiệu trong tâm trí khách hàng và độ nhận biết thƣơng hiệu thông qua việc tăng cƣờng các hoạt ... đảmbảo 6 yếutố cơ bản để có thể thống nhất với các hoạt động khác trong nỗ lực chungđể tạo dựng hìnhảnh thƣơng hiệu. Đó là: Credibility - Uy tín của nguồn phát thôngđiệp. 40 Bảng 5.2: Các...
... độngĐộng lực của người lao động chịu tác động và ảnh hưởng của nhiều yếu tố. Cácyếutố đó có thể phân thành hai nhóm như sau:2.1. Nhóm cácyếutố thuộc về người lao động2.1.1. Hệ thống nhu ... thực hiện tạo động lực cho người lao động thì phải chú trọng đến lợi ích kinh tế và tâm lý xã hội. 2.1.3. Cácyếutố khácNgoài hai yếutố là nhu cầu và lợi ích còn các nhân tố khác ảnh hưởng ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệpChương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao độngI. Động lực lao động và cácyếutốtạo động lực lao động1. Các khái niệm cơ bảnTrong cáctổ chức hiện nay,...
... phát trin hình nh thng hiu Vascara 43 5 DANH SÁCH HÌNH Hình 3.1: phn nm trong khung “www.youtube.com” lƠ mt tên min 12 Hình 3.2: S liên kt thng hiu gia các kênh 15 Hình 3.3: ... 31 Hình 4.2: Mt tin ca hàng Vascara 375 Nguyn ình Chiu, P.5, Qun 3 31 Hình 4.3: C cu t chc công ty Bình Phm 33 Hình 5.1:Logo Vascara nn đ Hình 5.2: Logo Vascara nn ti 36 Hình ... sáng 36 Hình 5.4: trang ch www.Vascara.com 37 Hình 5.5, 5.6 & 5.7:Mt s sn phm giày và túi xách ca Vascara 38 Hình 5.8: hình nh trang giao dch ca www.vascara.com 41 Hình 5.9:...
... những hìnhảnh lạ, sinh động, gợi cảm về hiện thực bằng cách thêm vào sự vật vốn có những yếutố mới. Xác lập những liên tƣởng sáng tạo nhạy bén, phong phú và nhân hóa; Cƣờng điệu hóa tạonên ... các quan hệ toán học.Tƣ duy bằng các ký hiệu toán học. 2- Năng lực tự giác hình thức hóa các tài liệu toán học nắm cấu trúc hình thức của bài toán. 3- Năng lực khái quát hóa nhanh, rộng các ... này phụ thuộc nhiều yếu tố, bao gồm những yếutố về tƣ duy, về kỹ năng cần cho việc giải bài tập đó. Điều này phụ thuộc nhiều yếu tố, bao gồm về tƣ duy, về kỹ năng, về nhân cách. Hay nói tắt là...
... thị số là đƣa hìnhảnh thƣơng hiệu Vascara đến càng nhiều đối tƣợng nằm trong danh sách khách hàng tiềm năm càng tốt.Cách đánh giá hiệu quả của việc phát triển hìnhảnh thƣơng hiệu là đặt ra ... 11 3.1 Các khái niệm liên quan đến thƣơng hiệu: 11 Thƣơng hiệu 11 Nhãn hiệu 11 Logo 11 Khẩu hiệu (Slogan) 12 Tên miền (Domain name) 12 3.2 Chiến lƣợc phát triển hìnhảnh thƣơng hiệu thông ... nhằm phát triển hìnhảnh thƣơng hiệu Vascara 43 1 TÓM TẮT ĐỀ TÀI Mục tiêu nghiên cứu của đề tài là “Đề xuất các giải pháp nhằm phát triển hìnhảnh thƣơng hiệu Vascara thông qua các hoạt động...
... chung về việc tạo động lực cho ngời lao động.- Chơng 2: Các nhân tốảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời laođộng.- Chơng 3: Tổ chức tốt cácyếutốtạo động lực cho ngời lao động.1 Tạo động lực ... cá nhân 9II. Cácyếutố bên ngoài 101. Yếutố thuộc về công việc 10 1.1 Tính hấp dẫn của công việc 10 1.2 Khả năng thăng tiến 11 1.3 Quan hệ trong công việc 122. Cácyếutố thuộc về tổ ... 6Chơng 2: Các nhân tốảnh hởng đến tạo động lực đối với ngời lao động 7 I. Yếutố thuộc về cá nhân ngời lao động 71. Nhu cầu của ngời lao động 72. Giá trị cá nhân 83. Đặc điểm tính cách 94....
... đó ta đa ra các phân tích tính toán cần thiết xác địmh cácyêutố gây dao động của động cơ trong đó đà tập trung xác định cácyếutố kích thích dao động cho động cơ khảo sát.49 Hình2 .5. Trạng ... trong các xi lanh động cơ : Các lực khí thể trong các buồng công tác của xi lanh động cơ là các lực hữu ích tạonên của động cơ ở kỳ nổ và giÃn nở áp suất khí thể trong buồng công tác của các ... đợc thể hiện ở hình vẽ Hình 2-4 Trạng thái làm việc của động cơ 6xi lanhở động cơ loại này, phổ biến hơn các là có thứ tự nổ của các xi lanh nh sau: (1-5-3-6-2-4) Hình 2.4. Các lực quán tính...