... viên. - Xây dựng các tiêu chuẩn đánh giá phản ánh được sự gia tăng hiệu quả hoạt động. Bằng cách loại ra những yếutố triệt tiêu động cơ làm việc và thêm vào những yếutố thúc đẩy động cơ ... việc hiệu quả cảm thấy bị lợi dụng. - Đối xử không công bằng với các nhân viên. - Sử dụng lao động chưa phù hợp với trình độ của nhân viên. Còn dưới đây là ví dụ về các nhân tố có thể tạo động ... họ. - Khuyến khích việc chịu trách nhiệm cá nhân, đồng thời tạo ra các cơ hội thăng tiến trong công ty. Những yếutốtạonên động cơ làm việc cho nhân viên Đã bao giờ bạn thử tìm hiểu...
... NGHIÊN CỨU 7 2.1 GIỚI THIỆU 7 2.2 THƯƠNGHIỆU VÀ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU 7 2.2.1 Thươnghiệu 7 2.2.2 Thành phần của thươnghiệu 9 2.2.3 Các nghiên cứu về tính cách thươnghiệu 9 2.2.4 Nghiên ... HÀNG VỀ CÁC NHÂN TỐ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU 35 4.6 PHÂN TÍCH MỨC ĐỘ TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI THƯƠNGHIỆU 38 4.7 PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC BIẾN ĐỊNH TÍNH ĐẾN CÁC NHÂN TỐ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU ... thấy, có thể đo lường tính cách của thươnghiệu thông qua các nhân tố: - Sự lôi cuốn của tính cách thươnghiệu - Những lời đồn về thươnghiệu - Sự gắn kết với thươnghiệu - Giá trị tự thể hiện...
... 4 yếutốtạonên sự thành công cho hoạt động marketingNhững yếutố quan trọng đem đến thành công cho hoạt động marketing (MO) là gì, và làm thế nào các công ty hàng đầu có ... khích sự mạnh dạn trong công việc.Câu hỏi là: Những yếutố nào giúp MO thành công?1. Xác định rõ ràng và tuân thủ chặt chẽ.Để có được để có thể thực hiện các hoạt động marketing một cách tốt nhất, ... chức là cực kỳ quan trọng. Tất cả các nhân tố phải xoay quanh tầm nhìn và chiến lược chung, tạo ra khả năng thực hiện các hoạt động một cách nhất quán, xác định các hoạt động có liên quan và đem...
... 3.5.Phân tích số liệu Dùng phần mềm thống kê Statgraphic. Phƣơng pháp so sánh đơn yếutố và đa yếutốcác nghiệm thức (Nguyễn Ngọc Kiểng, 2002). Tỉ lệ chết (%) = số cá thể ban đầu ... khoảng 2 – 2,5mg. Chúng có thể bay với tốc độ từ 1,5 – 2,5km/h. 2.1.1. Đặc điểm sinh thái Muỗi sinh trƣởng chủ yếu trong các đầm lầy, ao hồ hoặc các vũng nƣớc đọng. Đẻ trứng xuống nƣớc, ... tựa Lời cảm tạ iii Tóm tắt iv Mục lục v Danh sách các hình viii Danh sách các biểu đồ viii Danh sách các chữ viết tắt ix Danh sách các bảng ix 1.MỞ ĐẦU 1.1. Đặt vấn đề 1 1.2.Mục...
... các hoạt động marketing một cách tốt nhất, thì tính rõ ràng và kiên định trong hoạt động của tổ chức là cực kỳ quan trọng. Tất cả các nhân tố phải xoay quanh tầm nhìn và chiến lược chung, tạo ... thực hiện các hoạt động một cách nhất quán, xác định các hoạt động có liên quan và đem đến một hệ thống phản hồi từ khách hàng hiệu quả. Với các công ty thực hiện hoạt động marketing tốt, luôn ... thực hiện tốt các hoạt động marketing, đội ngũ nhân viên marketing luôn được đánh giá cao và được hỗ trợ đầy đủ, và những đóng góp của họ được thừa nhận một cách 2 Những yếutố quan...
... NGHIÊN CỨU 7 2.1 GIỚI THIỆU 7 2.2 THƯƠNGHIỆU VÀ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU 7 2.2.1 Thươnghiệu 7 2.2.2 Thành phần của thươnghiệu 9 2.2.3 Các nghiên cứu về tính cách thươnghiệu 9 2.2.4 Nghiên ... HÀNG VỀ CÁC NHÂN TỐ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU 35 4.6 PHÂN TÍCH MỨC ĐỘ TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI THƯƠNGHIỆU 38 4.7 PHÂN TÍCH ẢNH HƯỞNG CỦA CÁC BIẾN ĐỊNH TÍNH ĐẾN CÁC NHÂN TỐ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU ... động cũng phải tính đến cácyếutố về xây dựng thương hiệu, và một trong cácyếutố đó là tính cách thương hiệu. Nhiều khách hàng cho rằng: “tôi rất quan tâm đến thươnghiệu khi chọn mua điện...
... ảnh hưởng cácyếu tố đầu vào đến hiệu quả kinh tế cây cà phê tỉnh Đăk Nông, xác định yếutố đầu vào quan trọng tác động tới hiệu quả kinh tế, từ đó đề xuất gợi ý chính sách nhằm tăng hiệu quả ... lý thuyết về cácyếutố đầu vào cơ bản trong nông nghiệp, trong đó có vốn trong nông nghiệp, nguồn lao động nông nghiệp, đất nông nghiệp, công nghệ, nước tưới, phân bón. Cácyếutố này đều rất ... tất cả cácyếutố đầu vào là vấn đề cốt lõi để tìm ra bản chất của quá trình sản xuất trong dài hạn. Năng suất tăng dần theo qui mô khi sản lượng tăng hơn hai lần trong khi cácyếutố đầu...
... NGHIÊN CỨU 7 2.1 GIỚI THIỆU 7 2.2 THƯƠNGHIỆU VÀ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU 7 2.2.1 Thươnghiệu 7 2.2.2 Thành phần của thươnghiệu 9 2.2.3 Các nghiên cứu về tính cách thươnghiệu 9 2.2.4 Nghiên ... thấy mối quan hệ giữa các nhân tố tính cách thươnghiệu và lòng trung thành của khách hàng, đồng thời chỉ ra cảm nhận về các nhân tố tính cách thươnghiệu của các đối tượng khách hàng khác nhau ... đo lường các nhân tố tính cách thương hiệu. 4.6 PHÂN TÍCH MỨC ĐỘ TRUNG THÀNH ĐỐI VỚI THƯƠNGHIỆU Bảng 4.5 Giá trị trung bình mức độ trung thành của khách hàng đối với cácthươnghiệu điện...
... tất cả cácyếutố đầu vào là vấn đề cốt lõi để tìm ra bản chất của quá trình sản xuất trong dài hạn. Năng suất tăng dần theo qui mô khi sản lượng tăng hơn hai lần trong khi cácyếutố đầu ... hơn. Một yếutố chủ yếu trong quá trình nối kết giữa công nghệ sản xuất nông nghiệp mới được tạo ra từ các tổ chức nghiên cứu khoa học với gia tăng năng suất chính là sự phổ biến các công ... triển, hệ thống khuyến nông của các nước đang phát triển có hai cách tiếp cận chủ yếu: Khuyến nông – nông thôn và viếng thăm – huấn luyện. 1.2.7) Lý thuyết về cácyếutố đầu vào cơ bản trong nông...
... NGHIÊN CỨU 7 2.1 GIỚI THIỆU 7 2.2 THƯƠNGHIỆU VÀ TÍNH CÁCH THƯƠNGHIỆU 7 2.2.1 Thươnghiệu 7 2.2.2 Thành phần của thươnghiệu 9 2.2.3 Các nghiên cứu về tính cách thươnghiệu 9 2.2.4 Nghiên ... Trong các thành phần của thươnghiệu nêu ở mục trên, có lẽ yếutố quan trọng nhất của thươnghiệutạonên lợi ích cho khách hàng mục tiêu là tính cách thương hiệu. Aaker định nghóa, tính cách thương ... chắn, các hãng điện thoại di động cũng phải tính đến cácyếutố về xây dựng thương hiệu, và một trong cácyếutố đó là tính cách thương hiệu. Nhiều khách hàng cho rằng: “tôi rất quan tâm đến thương...
... Chuyên đề thực tập tốt nghiệpChương I: Cơ sở lý luận về tạo động lực trong lao độngI. Động lực lao động và cácyếutốtạo động lực lao động1. Các khái niệm cơ bảnTrong cáctổ chức hiện nay, ... ít hiệu quả hơn so với thưởng. Để tạo động lực lao động, người quản lý cần quan tâm đến các thành tích tốt và thưởng cho các thành tích đó. Sự nhấn mạnhcác hình thức thưởng sẽ đem lại hiệu ... lực của người lao động chịu tác động và ảnh hưởng của nhiều yếu tố. Cácyếutố đó có thể phân thành hai nhóm như sau:2.1. Nhóm cácyếutố thuộc về người lao động2.1.1. Hệ thống nhu cầuNhu cầu...