... tranh tổ chức thị trường Cácyếutố tạo động lực lao động Động lực người lao động chịu tác động ảnh hưởng nhiều yếutốCácyếutố phân thành hai nhóm sau: 2.1 Nhóm yếutố thuộc người lao động ... cầu khác nhau, nhu cầu thiết yếu, quan trọng Học thuyết hai yếutố F Herzberg F Herzberg đưa lý thuyết hai yếutố thoả mãn công việc tạo động lực Herzberg chia yếutố tạo nên thoả mãn không thoả ... dựng nhân cách hạnh phúc cho người Với ý nghĩa đó, giai đoạn nay, thực tạo động lực cho người lao động phải trọng đến lợi ích kinh tế tâm lý xã hội 2.1.3 Cácyếutố khác Ngoài hai yếutố nhu cầu...
... ngời khác Năng lực vừa yếutố di truyền vừa kết rèn luyện Năng lực sở để tạo khả ngời Năng lực đợc thực hiƯn vµ trëng thµnh chđ u thùc tÕ Trong loại lực ngời quan trọng lựctổ chức lực chuyên môn ... động lực ngời lao động tìm cách tạo động lực cho ngời lao động trình làm việc Vậy động lực gì? Động lực khao khát tự nguyện ngời để nâng cao nỗ lực nhằm đạt đợc mục tiêu hay kết cụ thể Nh động lực ... yếutố tạo động lực cho ngời lao động tơng quan so sánh với nhau, để vận dụng lý thuyết vào trình quản lý đòi hỏi nhà quản trị phải có trình độ định Khi ngời nỗ lực làm việc họ mong đợi kết tốt...
... Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Hoàng - Lê Kim Chng 2: Cỏc nhõn tố ảnh hưởng đến tạo động lực người lao động - Chương 3: Tổ chức tốt yếutố tạo động lực cho người ... huy tối đa, kết thu cao người khác Năng lực vừa yếutố di truyền vừa kết rèn luyện Năng lực sở để tạo khả người Năng lực thực trưởng thành chủ yếu thực tế Trong loại lực người quan trọng lực ... thuyết công Stacy Adam CHƯƠNG 2: Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực người lao động 29 Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Hoàng Lê Kim I Yếutố thuộc cá nhân người lao động...
... thực tiễn liên quan đến tạo động lực làm việc Tìm hiểu yếutố cấu thành động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy Đánh giá nhân viên CTCPHT yếutố tạo động lực làm việc Đề xuất giải pháp ... nhân tố tạo động lực LV SVTH: Phan Thị Lan 11 Bảng So sánh đánh giá nhân tố tạo động lực nhóm NV chia theo phận làm việc 05/201 SVTH: Phan Thị Lan 12 Bảng 05/201 Giá trị trung bình nhân tố tạo ... nhân tố khám phá Đánh giá nhân viên nhân tố TĐLLV 05/201 SVTH: Phan Thị Lan Giới thiệu CTCP Hương Thủy Giới thiệu CTCP Hương Thủy Thành lập tháng năm 2002 Các lĩnh vực kinh doanh chủ yếu công...
... tiến Cácyếutố thuộc Phong cách công việc Sự trung thành Tạo động lực Điều kiện làm việc lãnh đạo Lương Thưởng Sơ đồ 2: Mơ hình hiệu chỉnh Sau kiểm tra có yếutố có phân phối chuẩn Cácyếutố ... ý nghĩa 1% 2.2.5 Kiểm định khác biệt yếutố tạo động lực theo đặc điểm mẫu Bảng 6: Kiểm định Oneway Anova (đối với yếutố phân phối chuẩn) YếutốCácyếutố thuộc công việc Sự thăng tiến Độ tuổi ... trọng yếutố Bảng : Xác định mức độ quan trọng yếutốYếutố Giá trị TB 4,4100 4,3966 Lương Thưởng Điều kiện làm việc Phong cách lãnh đạo Phúc lợi 4,2586 4,2165 4,2011 Sự trung thành Cácyếu tố...
... .11 1.1.2.1 Cácyếutố thuộc cá nhân người lao động 11 SVTH: Vũ Thị Khánh Hòe ii Khóa luận tốt nghiệp 1.1.2.2 Cácyếutố thuộc công ty 13 1.1.2.3 Cácyếutố thuộc công việc ... 38 Khóa luận tốt nghiệp Yếutố ĐẶT TÊN YẾUTỐ 1: PHÚC LỢI Làm tốt biết mức độ quan trọng cơng việc Làm tốt có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp Làm tốt thay đổi cơng việc khác Làm tốt có chia sẻ ... 827 39 Khóa luận tốt nghiệp Yếutố Làm việc tốt vào ngày lễ mức lương hợp lý Làm tốt lương cao Làm tốt lương với đóng góp ĐẶT TÊN YẾUTỐ 7: LƯƠNG Làm tốt có thưởng dịp lễ lớn Làm tốt có thưởng vào...
... quan đến tạo động lực làm việc cho nhân viên - Tìm hiểu yếutố cấu thành động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy - Đánh giá nhân viên CTCP Hương Thủy yếutố tạo động lực làm việc cho nhân ... theo hai biến số lực động lực làm việc viết theo công thức sau: Năng suất = f (khả * động lực) Trong đó, lực tổng hợp yếutố bao gồm giáo dục, đào tạo kinh nghiệm Để cải thiện lực cần thời gian ... thuyết hệ thống hai yếutố F Herberg Frederick Herberg phát triển yếutố động viên ông ta cách đề nghị chuyên gia làm việc xí nghiệp liệt kê nhân tố làm họ thỏa mãn nhân tố làm cho họ động viên...
... mức độ hồn thành cơng tác yếutố chủ yếu, yếu 16 tố lại có ảnh hưởng định Trong mức độ hồn thành công tác yếutố chủ yếu, yếutố lại có ảnh hưởng định, chẳng hạn yếutố kinh nghiệm Kinh nghiệm ... Bản thân yếutố bao gồm hai mặt tuỳ thuộc vào việc thực thi nào, đáp ứng để thấy rõ chất yếutố Học thuyết phân làm hai yếutố có tác dụng tạo động lực là: Nhóm yếutố thúc đẩy: Đó nhân tố tạo ... nguồn lực có hạn cho phép Doanh nghiệp đạt hiệu tốt Ngồi có nhiều yếutố khác có ảnh hưởng đến động lực lao động như: kiểu lãnh đạo, cấu trúc tổ chức Doanh nghiệp yếutố xã hội Loại 3: Cácyếu tố...
... thực công việc đợc Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng tốt dễ gây nên tâm lý bất m·n cđa ngêi lao ®éng víi tỉ chøc, doanh nghiƯp II Cácyếutố bên Yếutố thuộc vỊ c«ng viƯc ... ngời khác Năng lực vừa yếutố di truyền vừa kết rèn luyện Năng lực sở để tạo khả ngời Năng lực đợc thực trởng thành chủ yếu thực tế Trong loại lực ngời quan trọng lựctổ chức lực chuyên môn Ngời ... môi Các nhân tố ảnh hởng tới động lực tạo động lực Lê Kim Hoàng trờng mà ngời đợc sống làm việc Các nhà quản trị biết đợc tính cách ngời lao động doanh nghiệp sở để họ tìm cách đối xử sử dụng tốt...
... thỏa mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động ... ngừng phát triển Các nghiên cứu suất lao động biến động theo hai biến số: lực động lực làm việc Trong đó, lực tổng hợp yếutố bao gồm giáo dục, đào tạo kinh nghiệm Để cải thiện lực cần thời gian ... luận tốt nghiệp GVHD: PGS TS Nguyễn Tài Phúc (Nguồn: Xử lý số liệu từ SPSS) Từ kết phân tích nhân tố EFA thang đo yếutố tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty TNHH Quốc Thắng, yếutố hình...
... i s phát tri n kinh t 13 1.3 Các lý thuy t v ng kinh t y u t ngu n nhân l c 14 1.4 Các nghiên c c 19 1.4.1 Các nghiên c u th gi i 19 1.4.2 Các nghiên c Ch ng 2: Ph c ... (Lin Orazem, 2004) 19 1.4 Các nghiên c c 1.4.1 Các nghiên c u th gi i - , (+) 20 n: Isola Alani (2005) - - 21 - Tuy - 22 nay, 1985- g lao - 997), - 23 - a 1.4.2 Các nghiên c u c 24 25 U 2.1 ... i s phát tri n kinh t 14 , 1.3 Các lý thuy t v ng kinh t y u t ngu n nhân l c ng GDP ch c ch t i tr c i thi n phúc l ng vàng b c Thu nh ih uh ng GDP không ph i cách ng ti n b kinh t , b nh ch...
... thi cơng việc tốt Do đó, vai trò nhà quản trị loại bỏ yếutố làm cho nhân viên không thỏa mãn, cách cung cấp đầy đủ yếutố trì để đáp ứng nhu cầu bản, sau sử dụng yếutố tạo động lực thúc đẩy ... vụ cách hiệu quả” Động lực làm việc gồm yếutố hữu hình vơ hình: - Yếutố hữu hình phổ biến tiền, thu nhập hay điều kiện vật chất mà doanh nghiệp mang lại cho người lao động Tuy nhiên, yếutố ... cứu yếutố ảnh hưởng đến động lực làm việc với hai yếutố mơi trường làm việc sách cơng ty Trong yếutố mơi trường làm việc bao gồm điều kiện làm việc, công việc, quan hệ đồng nghiệp, phong cách...
... hưởng yếutố tạo động lực5 1 2.2.3 Kiểm tra độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach’s Alpha 52 2.2.4 Phân tích khám phá yếutố tạo động lực làm việc cho nhân viên 56 2.2.4.1 Rút trích nhân tốyếutố ... luận động lực làm việc, yếutố tác tạo động lực làm việc, học tế thuyết động lực - Thực trạng nguồn nhân lực cho ngành du lịch khách sạn Việt Nam h Chương II: Phân tích yếutố tạo động lực làm ... “Phân tích yếutố tạo động lực làm việc cho nhân viên Khách sạn Duy Tân” làm đề tài khóa luận tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu 2.1 Mục tiêu chung Đề tài tập trung phân tích yếutố tạo động lực làm...
... Đánh giá nhân viên yếutố tạo động lực doanh nghiệp 56 2.2.3.1 Đánh giá nhân viên yếutố động lực lương thưởng phúc lợi 56 2.2.3.2 Đánh giá nhân viên yếutố động lựcyếutố công việc 59 2.2.3.3 ... 2.2.3.3 Đánh giá nhân viên yếutố động lực lãnh đạo 60 2.2.3.4 Đánh giá nhân viên yếutố động lực đào tạo thăng tiến 61 2.2.3.5 Đánh giá nhân viên yếutố động lực hấp dẫn thân công việc ... nhân viên yếutố tạo đông lực làm việc Kết điều tra yếutố ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên ngân hàng yếutố gồm có: (1) Mơi trường làm việc; (2) Lương bổng Phúc lợi; (3) Cách bố trí...
... Giải trí Các NV Hồ bơi, Gym, Massage Các NV Bếp nhân viên Các NV Bếp khách Các NV café, bar Các NV Nhà hàng ăn uống Các NV giặt là, dịch vụ khác Các NV dịch vụ buồng phòng Các NV đón khách Các NV ... tốt nghiệp GVHD: ThS Trần Đức Trí PHẦN II: NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Chƣơng 1: TỔNG QUAN VỀ CÁCYẾUTỐ ĐỘNG LỰC, TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG 1.1 Cơ sở lý luận động lực làm việc 1.1.1 Các ... khách Các NV Lễ tân Các NV Đặt phòng Các NV Bán hàng (Sell) Các NV sân vƣờn, cảnh Các NV Điện, nƣớc, nhiệt, mộc, nề Các NV An ninh Các NV Nhân sự, hành Các NV Thủ kho, Thu ngân Các NV Kế toán Sơ...
... yếutố xác định thang đo nháp bị loại bỏ Cơ sở để loại bỏ 2/3 công chức đƣợc vấn cho yếutố khơng tạo động lực cho họ họ chƣa quan tâm đến yếutố làm có trùng lặp yếu tố, yếutố bao hàm yếutố ... hình 10 yếutố động viên liên quan đến thuộc tính cơng việc Kovach Thuyết hai yếutố Herzberg Thuyết hai yếutố Herzberg Yếutố động viên (motivators factor) Sự thành đạt Mơ hình mƣời yếutố động ... nghiên cứu Cácyếutố tác động đến động lực làm việc nhân viên khách sạn Hồng Kông” Nghiên cứu sử dụng mƣời yếutố tạo động lực Kovach (1987) làm công cụ yêu cầu ngƣời trả lời xếp yếutố ảnh hƣởng...
... viên, yếutố sau: yếutố Bố trí, sử dụng lao động, yếutố Mối quan hệ với đồng nghiệp, yếutố Cơ hội thăng tiến phát triển nghề nghiệp, yếutố Trách nhiệm, yếutố Sự hứng thú công việc, yếutố Sự ... hiệu tốt Ngồi có nhiều yếutố khác có ảnh hưởng đến động lực lao động như: kiểu lãnh đạo, cấu trúc tổ chức Doanh nghiệp yếutố xã hội Footer Page 23 of 137 Header Page 24 of 137 Cácyếutố thuộc ... chi phối mong muốn đạt mục tiêu mà họ cho có giá trị 2.4 Cácyếutố ảnh hƣởng đến động lực lao động Những yếutố thuộc người tức yếutố xuất thân người thúc đẩy người làm việc Nó bao gồm: Lợi...
... cụ thể 2.2.4 Cácyếutố tạo động lực lao động ảnh hưởng chúng a Tổng hợp yếutố tạo động lực lao động Có nhiều yếutố ảnh hưởng đến động lực lao động nhân viên doanh nghiệp Điển yếutố tiền lương, ... thích yếutố Điểm dừng trích yếutốyếutố thứ với eigenvalue = 1,183 Với phép xoay Varimax, ta thấy tất biến quan sát có hệ số truyền tải lớn 0,5 Các biến trích thành nhóm yếutố sau: Yếutố gồm ... TTPT Yếutố gồm biến quan sát: DK1, DK2, DK3 Yếutố đặt tên “Điều kiện làm việc”, ký hiệu DKLV Yếutố gồm biến quan sát: TC1, TC2, TC3 Yếutố đặt tên “Sự tự chủ công việc”, ký hiệu TCCV Yếu tố...
... thuyết hai yếutố F.Herzberg (1959) Thuyết hai yếutố F Herzberg dựa sở quan điểm tạo động lực kết tác động nhiều yếutố có yếutố tạo nên thỏa mãn khơng thỏa mãn Herzberg phát hai nhóm yếutố ảnh ... dụng tạo động lực cho nhân viên; yếutố 11 manglai5 hài lòng, thỏa mãn cho nhân viên yếutố tạo động lực Thuyết Herzberg nhà quản trị đảm bảo yếutố trì mà ý đến yếutố mang lại thỏa mãn công việc ... viên Muốn vậy, trước hết phải tìm cách loại bỏ yếutố làm cho nhân viên không thỏa mãn cách đảm bảo yếutố trì; sau tìm cách thỏa mãn nhu cầu bậc cao để tạo động lực thúc đẩy nhân viên công việc...