... trọng việc ảnhhưởngđếnđịnhđầutưdoanhnghiệp 2.4.2 Cácnhântố nội sinh tác động đếnđầutưdoanhnghiệp Vốn thông tin địnhđầutưdoanh nghiệp: Vốn yếu tố quan trọng đầutưdoanhnghiệp Nếu ... tăng doanh thu địnhđầutưdoanh nghiệp, doanh thu tăng xác suất để doanhnghiệpđịnhđầutư thấp không đầutư ngược lại doanh thu giảm lại kích thích doanhnghiệpđầu tư, xác suất địnhđầutư ... động đếnđịnhđầutưdoanh nghiệp, yếu tố như: ROE, ROS, giá trị xuất doanhnghiệp ngành nghề kinh doanhdoanhnghiệp ý nghĩa thống kê nên không có, không ảnhhưởng rõ rệt đếnđịnhđầutưdoanh nghiệp...
... nhà đầutư cá nhânCácnhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư nhà đầutư cá nhânCácnhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư nhà đầutư cá nhânCácnhântốảnhhưởngđếnđếnđịnhđầutư chứng khoán nhà đầu ... hình nhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư Chứng khoán Để địnhđầutư chứng khoán, nhà đầutư cá nhân phải xem xét đến nhiều nhântố Do đó, việc xác định mức độ tác động nhântốđếnđịnhđầutư chứng ... VỀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNQUYẾTĐỊNHĐẦUTƯ CHỨNG KHOÁN CỦACÁC NHÀ ĐẦUTƯ CÁ NHÂN Chương này, tác giả trình bày số nghiên cứu thực tiễn nhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư chứng khoán nhà đầu...
... 16] 1.2 TỔNG QUAN VỀ CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNQUYẾTĐỊNHĐẦUTƯ CHỨNG KHOÁN CỦACÁC NHÀ ĐẦUTƯ CÁ NHÂN 1.2.1 Cácnhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư Chứng khoán nhà đầutư cá nhân a Khả sinh lời ... Ảnhhưởng nhà đầutư chuyên nghiệpẢnhhưởng thông tin Ngại rủi ro Quyếtđịnhđầutư NĐT cá Sự tự tin Ảnhhưởng kỳ vọng Tâm trạng NĐT Sơ đồ 2.2: Cácnhântốảnhhưởngđếnđịnh nhà đầutư cá nhân ... Chương 1: Tổng quan nhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư Chứng khoán nhà đầutư cá nhân Chương 2: Những nghiên cứu thực tiễn nhântốảnhhưởngđếnđịnhđầutư chứng khoán nhà đầutư cá nhân Chương 3:...
... nh n v n n kinh t c - 15 - - Danh ti ng công ty - Các ho ng c ng c a doanh nghi p - Doanh nghi p có t phát tri n nhanh Nói cách khác, hình nh doanh nghi t ng th d a nh n th c c a h v nh ng tiêu ... ng Nh t (UEA) v i y u t quy ng Các n nh c - Hình nh c a doanh nghi p - Thông tin k toán c a doanh nghi p - Thông tin trung l p - Ý ki n t c n - Nhu c u tài cá nhân K t qu c a Hussen A Hassan ... nh doanh nghi p [6, trang 513]: - Tôn giáo; - C m nh n v hàng hoá d ch v c a doanh nghi p - Danh ti ng c a c a doanh nghi p - V th công ty ngành - S sáng t o c a th - ng tài có t ch c c kinh doanh...
... ngoi c a doanh nghi p v ngnh Cỏc doanh nghi p d a trờn cỏc tỏc ng s a nh ng chớnh sỏch, ho t ng u t v kinh doanh phự h p o Cỏc y u t Th ch - Lu t phỏp: õy l y u t cú t m nh h cỏc ngnh kinh doanh ... c b n c a u t kinh doanh b t ng s n .[Ngy ... Khi kinh doanh trờn m t ng t i t t c n kh n ng t n t i n v hnh chớnh, cỏc doanh nghi p s ph i b t bu c tuõn theo cỏc y u t th ch lu t phỏp t i khu v c ú 10 o Cỏc y u t v kinh t : Cỏc doanh nghi...
... 21 2.2.3 Y u t 2.2.3.1 Các y u t n quy a khách hàng cá nhân 21 21 2.2.3.2 Các y u t xã h i 22 2.2.3.3 Các y u t cá nhân 23 2.2.3.4 Các y u t tâm lý ... TR N CÁCNHÂN T N QUY T NG S N C A KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN T I TP.HCM CHUYÊN NGÀNH: QU N TR KINH DOANH MÃ S : 60340102 LU KINH T NG D N KHOA H C TS NGÔ QUANG HUÂN TP.H CHÍ MINH L tài n quy cá nhân ... DANH M C CÁC T CS : Chính sách CK VI T T T : Ch ng khoán :B EFA NTD SXKD ng S n : Phân tích nhân t khám phá (Exploratory Factor Analysis) i tiêu dùng : S n xu t kinh doanh DANH M C CÁC HÌNH V...
... Nghiên c 16 nhân t CN t c nhân t c là: ns ng c a lãnh th a mãn c a nh o quy ng d ch v h t ng, ch ng s ng, l i th u vào c nh tranh nhân t phân lo i lo i hình doanh nghi p Các y u t n nhân l ng n ... i l , ngu n nhân l o 19 b n có ch ng s có th h c h i ng d ng công ngh m hành hi u qu y, nhân t ngu n nhân l c bao hàm v nhân l n i hay khan hi m; s thu n l trình n d ng; ch o ngu n nhân l c yêu ... Hay nói cách khác s c gi i thích b i m i nhân t c gi l i mô hình phân tích ng nhân t nh nhân t (d ng Eigenvalue t i thi u b ng Nh ng nh n t có Eigenvalue nh d ng tóm t t thông tin t T nhân t...
... ngu n tài tr Theo nh c ây có ba cách xác nh quy mô c a doanh nghi p qua t ng tài s n, t ng doanh thu ho c t ng s nhân viên Do h n ch v m t thông tin nên s l ng nhân viên công ty không nghi p ho ... r i ro vào phân tích r i ro doanh nghi p ang im t ut Std (Doanh thu n m t – Doanh thu n m t-1) RISK = Trung bình Doanh thu V i mong i nhà qu n tr s có hành vi c a doanh nghi p, ó bi n RISK quy ... n cách m t cách hoàn h o nhi u h n ch Các ti n b công ngh thông tin có th làm gi m b t s b t cân x ng thông tin nh ng không th lo i b hoàn toàn N u h n ch tín d ng tr nên ph bi n s có nhi u doanh...
... DN Nhântố đặt tên "Các yếu tốđầu vào: Vốn vay lực lượng lao động" Nhântố (ký hiệu F6): Bao gồm yếu tố liên quan đến sở hạ tầng B8, B5, B6, B3, B1, B2, B9 Nhântố đặt tên "Cơ sở hạ tầng" Nhân ... trích nhântố (ii) Giá trị riêng nhântố thứ 12 đạt 1.092 > 1, đảm bảo có 12 nhântố trích (iii) Tổng phương sai trích 12 nhântố đạt 56.665% đảm bảo lớn 50% Bảng ma trận nhântố xoay cho kết nhân ... 2005 Cácnhântốảnhhưởngđến khả ĐT địa phương, số PCI liệt kê gồm nhântố sau: (i) Chi phí gia nhập thị trường, bao gồm yếu tố như: số ngày đăng ký kinh doanh, thời gian đăng ký kinh doanh...
... cứu - Đưa nhântốảnhhưởngđếnđịnh cho vay ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Đồng Nai - Vận dụng mô hình hồi quy Binary logistic để xây dựng mô hình nhântốảnhhưởngđếnđịnh cho ... 1.1.3, Những nhântốảnhhưởngđếnđịnh cho khách hàng vay hay không cho vay ngân hàng Có nhiều yếu tốtừ khách hàng có ảnhhưởngđếnđịnh cho vay ngân hàng, phân chia thành loại sau: Yếu tố tài chính: ... Cho đến nay, có số nghiên cứu nhântốảnhhưởngđến khả tiếp cận tín dụng nông hộ dược công bố Một số nghiên cứu tiêu biểu đưa sau: Nghiên cứu Phạm Bảo Dương Izumida (2002) nhântốảnhhưởng đến...
... hàng, liệu vấn đề có liên quan đếnđịnh cho khách hàng vay hay không? Yếu tốảnhhưởngđếnđịnh cho vay định cho vay có ảnhhưởngđến hiệu tín dụng? Trong Ngân hàng định cho khách hàng vay phải ... góp phần đưa định GĐ, kết làm việc đánh giá KH CBTD sở để GĐ đưa định Vấn đề nhântố có mức độ ảnhhưởngảnhhưởngđếnđịnh cho vay NHSGCT nói riêng NHTM nói chung Tôi đưa nhântố bản: Tình hình ... Cẩm Nhung CHƯƠNG PHÂN TÍCH CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNQUYẾTĐỊNH CHO VAY CỦA NGÂN HÀNG 3.1 PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ VÀ MÔ HÌNH HỒI QUY 3.1.1 Đánh giá mức độ quan trọng yếu tố mô hình hồi quy Bảng 9a...
... HÌNH CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNQUYẾTĐỊNH LỰA CHỌN CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG 11 2.2.1.1 Các yếu tố văn hóa Các yếu tố văn hóa ảnhhưởng sâu rộng đến hành vi người tiêu dùng Khi nghiên cứu yếu tố văn ... nhântố giá có tác động đếnđịnh mua nhà H6: nhântố uy tín chủ đầutư có tác động đếnđịnh mua nhà H7: nhântố nhóm tham khảo có tác động đếnđịnh mua nhà H8: nhântố chiêu thị có tác động đếnđịnh ... nhântố j biến i F : Cácnhântố chung Vi : Hệ số hồi quy chuẩn hóa nhântố đặc trưng i biến i Ui : Nhântố đặc trưng biến i n : Số nhântố chung Cácnhântố đặc trưng có tư ng quan với với nhân...
... quy t nh c a nhà u t cá nhân là: nh h nhà ng c a Doanh nghi p: s tác ng c a doanh nghi p u t b ti n mua c phi u c a doanh nghi p ó Tên tu i, uy tín c a doanh nghi p l n, doanh nghi p làm n phát ... u c a doanh nghi p nhi u h n S tác l i v i u t ng c o ng b ng bi n quan sát: T c phát tri n ngành Báo cáo ho t ng kinh doanhCác ch s tài Chính sách phát tri n doanh nghi p M c tiêu cá nhân: ... c nhi u n nh c ng UAE là: Y u t v nh n th c cá nhân: n t ng c a nhà u t v s n ph m c a doanh nghi p, v trí c a doanh nghi p ngành, danh ti ng c a doanh nghi p Thông tin v c phi u: kh n ng bán...
... c a khách hàng 13 1.3.4 Cácnhân t n quy nh g i ti n c a khách hàng cá nhân 15 1.3.4.1 Nh ng nhân t thu ng bên 15 1.3.4.2 Nh ng nhân t thu ng bên 15 1.4 Các nghiên c u v quy nh g ... l n nhân viên ti p ch b 1.3.4 Cácnhân t ng n quy 1.3.4.1 Nh ng nhân t thu nh g i ti n c a khách hàng cá nhân ng bên - ng kinh t , tr , xã h i - ng pháp lý - ng c nh tranh 1.3.4.2 Nh ng nhân ... không gian giao d ch ti n nghi, th a mái Nhân t ng x c a nhân viên ng x c a nhân viên cách th c nhân viê ng d n, tr l i th c m c cung c p d ch v ng x c a nhân viên bao g m bi n quan sát: - Luôn...
... a nghiên c u nhân t khách hàng cá nhân t 1.3 n quy nh g i ti n c a i Cácnhân t n quy nh g i ti n c a khách hàng cá nhân t i i 10 1.3.1 Cácnhân t khách quan nhân t n quy ... nghiên c u v nhân t n nh g i ti n c a khách hàng cá nhân, nh c nh ng chi 1.3 xu t ng v n hi u qu CÁCNHÂN T i gian t i N QUY NH G I TI N C A KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN T I NHTM: 1.3.1 Cácnhân t khách ... Nguyên nhân ch y u c a nh ng m t h n ch 40 2.3.3.1 Nguyên nhân khách quan 40 2.3.3.2 Nguyên nhân ch quan 42 2.4 Kh o sát nhân t n quy nh g i ti n c a khách hàng cá nhân...
... THÀNH PH = H CHÍ MINH = HOÀNG TH NGUY N CÁCNHÂN T N QUY NH NGH VI C C A NHÂN VIÊN TRONG CÁC NGÂN HÀNG I C PH N VI T NAM T I TP HCM Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh Mã s :60.34.01.02 LU C S KINH ... 3.2.3 Phân tích nhân t 41 (P ) -Meyer-Olkin) o artlett’s Test STT TÊN NHÂNNHÂN T BI N T PH1 0.828 PH2 0.820 PH3 0.511 PH5 0.807 L1 0.852 L2 L3 0.832 0.819 42 STT NHÂN T BI N TÊN NHÂN HL1 0.802 ... 20/10/2012 H c viên: Hoàng Th Nguy n L p: Qu n Tr Kinh Doanh, K19 ii L Tác gi n quy t c n i dung chi ti t c a lu Cácnhân t ng nh ngh vi c c a nhân viên Ngân hàng TMCP Vi t Nam t i TP H Chí Minh”...
... KINH DOANH NGUYỄN HOÀNG MINH 4104609 CÁCNHÂNTỐẢNHHƯỞNGĐẾNQUYẾTĐỊNH GỬI TIỀN CỦA NGƯỜI DÂN VÀO NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH NINH KIỀU LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP ... dụng phương pháp phân tích nhântố khám phá EFA phân tích ảnhhưởngnhântố mà đề tài đưa đếnđịnh gửi tiền khách hàng vào ngân hàng - Các biến đưa để xét ảnhhưởngđếnđịnh gửi tiền khách hàng ... nhântố khám phá EFA rút trích xoay nhóm nhântố tạo thành tập biến nhântố mới, tác giả đặt dấu kỳ vọng cho nhântố sau xuất kết từ phân tích EFA 15 Bảng 2.1: Tổng hợp nhântố mô hình NHÂN TỐ...