... sựvượt trội cong nghệ, cac tiến trinh tin cậy, va cac mối lien hệ chặt chẽ với cac giớihữu quan ben ngoai Cac tiến trinh tin cậy lien quan đến việc cung cấp kết quảmong đợi nhanh chong, lien tục ... kế hoạch mong đợi va đanh gia kết đạt cac kế hoạch Nếu cac kế hoạch khong co kết mong muốn, cac nha quảntrị va cac nhom co thể thay đổi sứ mệnh vamục tieu, xem lại cac chiến lược, phat tri n cac ... chuyen mon cho cấp quảntrị thượng đỉnh lĩnh vực chuyen mon, khong co quyền đạo cac đơn vị trực tuyến Y Ưu điểm cấu hỗn hợp trực tuyến va chức năng: - Vẫn tạo điều kiện cho cac chuyen gia đong gop...
... động có yếu tố : + Sự maong muốn chờ đợi tính thực mong muốn + Hoàn cảnh MT xung quanh xem động thúc đẩy nh chuỗi phản ứng nối tiếp : Bắt đầu cảm thấy có nhu cầu dẫn đến mong muốn mt cần tìm vàda ... thúc đẩy Động mt chủ quan hđ ngời nhằm đáp ứng nhu cầu đặt ra.Nhu cầu trạng thái tâm lý mà ngời cảm thấy thiếu thốn không thoả mãn đó, khách quan ,nói cách khác động phản ánh mong muốn, nhu cầu ... thống có vai trò quan trọng việc giáo dục nhân cáchtrong tập thể thời kì CNH, HĐHtrong có chế nhà tình thơng mở cửa lđạo DN vừa phải đấu tranh chống tậpquán truyền thống cổ hủ không cong thích hợp...
... sựđối với TRI hoạt động doanh nghiệp cụ thể Bài 5: Trình bày mối quan hệ thông tin THÔNG TIN VÀ RA định quảntrị QUYẾT ĐỊNH QUẢN TRI Bài 6: HOẠCH ĐỊNH Trong chức quảntrị chức quan trọng ... quản tri cần phải có đầy đủ kỹ Cấp quản tri càng cao yêu cầu kỹ tư càng nhiều và ngược lại cấp quản tri càng thấp yêu cầu kỹ thuật càng nhiều Riêng kỹ nhân sự, cấp quan ... đạo là một khía cạnh quan trọng quản tri ; - Khả lãnh đạo có hiệu quả là một những chìa khóa để trở thành nhà quả tri tài ba; - Các nhà quản tri phải thực hiện vai...
... đề quan trọng qtrinh khó klhăn phức tạp, việc qđịnh tốt but việc thực định kết ko đạt đc Trong qtrinh tổ chức thực qđinh ta cần làm tốt công việc sau: + Tri n khai định: Nhà quảntrị cần tri n ... định thực định ? ** Nâng cao hiệu định qtri: Việc định gắn liền với trình đọ nghệ thuật nhà quản trị, muonsn có qđịnh hiệu nhà qtri cần phẩm chất cá nhân quan trọng : kinh nghiệm khả xét đoán, ... lương tri, chắn, lý luận kinh nghiệm Nguời có khả xét đoán tốt nhận đc tin tưc quan trọng, định lượng đánh giá chúng Xét đoán sáng suốt vô cung quan trọng cho trường hợp có cấu trúc xấu, người qtri...
... khụng thy c th trng ca nú Cõu 13 : Cỏc giai on sng ca DN ?Trong tng giai on la chn v qun tr chin lc cú gỡ khỏc ? Cỏc giai on sng: Thnh lp Phỏt trin Trng thnh Suy thoỏi Cõu 14 :Vai trũ, thun ... kt hp ca sau: - Thit b - Con ngi - Phng thc t chc - Thụng tin Ton cu húa kinh t l quỏ trỡnh phỏt trin mi ca phõn cụng lao ng v hp tỏc sn xut vt quc gia tin ti qui mụ ton th gii dt c trỡnh v ... nhng trng thỏi, nhng ch tiờu m ngi ta mong mun hoc phn u t c khong thi gian nht nh d/ Hoch nh l gỡ ? -thit lp h thng mc tiờu -xõy dng cỏc chin lc -phỏt trin h thng k hoch Cõu : a/To ng lc lm...
... việc "con chuột" có tẩm bổ đến "con chuột" Bạn phải tìm cho "con voi" Bạn phải kiếm cho người có mong muốn làm việc Khi họ hiểu việc, họ tự làm lấy Bạn người giúp đỡ họ Việc tìm cho "con voi" ... sức Bạn phải tiếp xúc nhiều "con chuột" xuất "con voi" Nhưng "con voi" chép Bạn xuất "con voi" tầng Cứ mạng lưới Bạn toàn "con voi" mạng lưới phía Bạn bùng nổ Các "con voi" mạng lưới Bạn làm việc ... mạng lưới khiến Bạn sợ hãi Dù Bạn cố gắng đẹp tâm mong cầu sâu thẳm tiềm thức còn, Bạn cầu kiên nhẫn tập luyện thường xuyên đẹp hoàn toàn tâm mong cầu Hỏi: Tôi làm việc hăng hái đem lại lợi nhuận...
... viên: − Thực yêu cầu qua quan hệ lãnh đạo mục tiêu, mong muốn − Khuyến khích thông qua khen ngợi, công nhận, khen tinh thần thưởng vật chất − Động viên qua công việc phong phú công việc thay đổi ... xã hội khác như: sách phát tri n kinh tế−xã hội vùng; sư phát tri n ngành bổ trợ tr vùng; qui mô cộng đồng dân cư tr vùng tình hình xã hội; tôn giáo, tín ngưỡng, phong tục tập quán; Các nhân ... lược tốt hiệu việc TKSP cao _ Nghiên cứu & phát tri n: sở nghiên cứu & thông tin thu thập đc, bắt đầu xây dựng dự án cho việc TKSP Hơn phải phát tri n, đổi sp & công nghệ để sp ngày hoàn thiện...
... trị cần phải quan tâm đến xây dựng văn hóa doanh nghiệp? + KN: Văn hóa doanh nghiệp toàn giá trị văn hóa gây dựng nên suốt trình tồn phát tri n doanh nghiệp, trở thành giá trị, quan niệm tập ... trường => Để cạnh tranh tốt + Trong điều toàn cấu hóa VHDN lại quan trọng 27 28 Phân tích vai trò quảntrị xung đột tổ chức Tại nói “Quản trị xung đột tốt sở để phát tri n đổi tổ chức”? + KN xung ... bày thuyết nhu cầu + ứng dụng với nhu cầu vào thực tế Anh (chị) bình luận quan điểm sau : “Lương dùng để giữ đức liêm cho quan liên hệ thực tiễn động viên nhân viên doanh nghiệp Việt Nam + Lương...
... chiếnlược cấp chức 27.Trong hoạch định chiến lược, việc phân tích yếu tố phân tích nội tại: a Kỹ lực nhân viên b Sự phát tri n công nghệ ngành c Sự thành công việc phát tri n sản phẩm d Tình hình ... khách hàng 35.Trong chiếnlược khác biệt hoá, lợi cạnh tranh coi yếu tố quan trọng nhất: a Hiệu suất chi phí b Đổi c Chất lượng d Hiệu suất phân phối e Khả đáp ứng khách hàng 36.Trong việc lựa chọn ... cầu bão hoà 33.Trong chiếnlược khác biệt hoá, yếu tố xếp theo thứ tự ưu tiên thấp nhất: a Hiệu suất chi phí b Đổi c Chất lượng d Dịch vụ khách hàng e Khả đáp ứng khách hàng 34.Trong chiến lược...
... 29 Nêu quy định về: kiểm tra công thức pha chế, cân đong, phơi sấy, quy định đặc biệt, kiểm soát- kiểm nghiệm cần phải thực pha chế thuốc 30.Nêu: định ... 48 Nêu định nghĩa thuốc thiết yếu cần thiết phải có danh mục thuốc thiết yếu 49.Nêu ý nghĩa, tầm quan trọng công tác chống nhầm lẫn thuốc ngành Dược 50 Nêu quy định bảo quảnquản lý thuốc có hạn...