... Thị trấnBẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦACÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨCNăm 2007 -2008Họ và tên: Dương Hải ĐăngĐơn vị công tác: Trường THCS Thị trấn Sông MãNhiệm vụ được phân công: + ... VỀ PHẨM CHẤT ĐẠO ĐỨC, LỐI SỐNG- Thực hiện tốt những việc cán bộ, côngchức không được làm theo quy định trong pháp lệnh cánbộcông chức. - Luôn là “tấm gương sáng” cho học sinh noi theo.- ... Dạy Sinh K8Căn cứ kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ được phân công, bản thân tôi tự kiểm điểm các ưu, khuyết điểm cụ thể như sau:I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO- Hoàn...
... trình đánhgiácán bộ, công chức, viên chức của Uỷ ban Thể dục thể thao.2. Đối tượng áp dụng:Tất cả cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợpd dồng (sau đây gọi chung là cán bộ, công chức) ... năm:1. Đối với cán bộ, côngchức làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ: Từng cán bộ, côngchức viết bản kiểm điểm, tựđánhgiá theo Điều 7, 8 của Quy định này;Tập thể cán bộ, côngchức trong đơn ... lý cán bộ, Quy chế đánhgiácán bộ, Quy chế bổ nhiệm cán bộ; Xét đề nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chứccán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đánhgiácán bộ, công chức, ...
... LOẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC HẰNG NĂMNăm (Phiếu lấy ý kiến của tập thể đơn vị, không cần phải ký tên)I. NGƯỜI ĐƯỢC NHẬN XÉT: Họ và tên cán bộ/ công chức/ viên chức: Chức vụ: Đơn vị công ... BM/TCCB-03-01PHIẾU ĐÁNHGIÁCÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊNCHỨC HẰNG NĂMNăm ………….Họ và tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương:Đơn vị công tác:I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN ... dânXếp theo loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, KémKết luận: Cán bộ/ công chức/ viênchức đạt loại Ngày tháng nămThủ trưởng trực tiếp đánh giá (Ký và ghi rõ họ tên)Ngày tháng nămThủ trưởng cấp...
... để đánhgiá [19], vậy tiêu chuẩn hoá cánbộcôngchức là các quy định khách quan làm căn cứ để đánhgiácánbộcông chức, nó là thước đo các giá trị của cánbộcông chức. Tiêu chuẩn cánbộcông ... hợp lý, hiệu quả cánbộcông chức. 1.1.2.2 Các tiêu chí đánhgiacánbộcông chức: - Đánhgiácánbộcôngchức về mặt lập trường tư tưởng, chính trị: Đây là một nội dung đánhgiá khó và phức ... số; công khai đối với cánbộ được đánh giá. - Thẩm quyền và trách nhiệm đánhgiácán bộ: Nghị quyết Trung ương 3 quy định: “trách nhiệm đánhgiácánbộ thuộc về cấp ủy, tổ chức đảng nơi cán bộ...
... sách của nhà xuất bản xây dựng làm tăng động lực cho cánbộcông nhân viên Chương 3 : Các giải pháp cơ bản nâng cao động lực làm việc cho cán bộ công nhân viên trong nhà xuất bản xây dựng ... trong nhà xuất bản xây dựng và đánhgiá đúng thực trạng hoạt động của nhà xuất bản để đề xuất một số giải pháp cơ bản về nâng cao động lực cho cán bộcông nhân viên trong nhà xuất bản * Phương ... người trong năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96 có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch...
... phối quyền lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cánbộ công nhân viênchức được cải thiện về vật chất và tinh thần.Tổ chức tốt cho cánbộcông nhân viênchức tích cực tham gia ... trong nhà xuất bản xây dựng và đánhgiá đúng thực trạng hoạt động của nhà xuất bản để đề xuất một số giải pháp cơ bản về nâng cao động lực cho cán bộcông nhân viên trong nhà xuất bản * Phương ... hiện công tác xuất nhập sách. Cơ cấu tổ chức gồm: kế toán trưởng kiêm trưởng phòng, phó trưởng phòng và một số chuyên viên. Phòng tổ chức tổng hợp có chức năng quản lý công tác tổ chứccán bộ, ...
... lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ này chiếm 40% tổng số cán ... thần.Tổ chức tốt cho cánbộcông nhân viênchức tích cực tham gia hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao2.2.3 Công tác tổ chứccánbộ và quản lý hoạt động của đơn vịHoàn thành tốt công tác báo cáo ... chiếm 40% tổng số cánbộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cánbộ biên tậpPhạm...
... lợi một cách công bằng, dân chủ và công khai. Đời sống cánbộ công nhân viênchức được cải thiện về vật chất và tinh thần.Tổ chức tốt cho cánbộcông nhân viênchức tích cực tham gia hoạt động ... lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên bậc lương 4/8 với hệ số là 3.27 có định mức là 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ này chiếm 40% tổng số cán ... chiếm 40% tổng số cánbộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 có định mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ chiếm tỷ lệ 40% tổng số cánbộ biên tậpĐịnh...
... cán bộ công nhân viênchức được cải thiện về vật chất và tinh thần.Tổ chức tốt cho cánbộcông nhân viênchức tích cực tham gia hoạtđộng văn hóa, văn nghệ, thể thao2.2.3 Công tác tổ chứccán ... năm: Cán bộ biên tập ngạch lương chuyên viên bậc 3/8 với hệ số lương 2,96có định mức là 3240 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ bậc này chiếm 30% tổng số cán bộ biên tập Cán bộ biên tập ngạch chuyên viên ... 3600 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ này chiếm 40% tổng số cánbộ biên tập Cán bộ biên tập chuyên viên chính bậc 5/6 với hệ số lương là 5.32 cóđịnh mức là 3960 trang bản thảo, tỷ lệ cánbộ chiếm...
... vị công tác : Trường THCS Đinh Tiên Hoàng, Cư Mgar, Đắk Lắk. Chức vụ: Giáo viên. Nhiệm vụ được phân cơng :- Giáo viên daïy moân Văn 6A6, 6A8, 6A9.- Chủ nhiệm lớp 6A9. Sau đây tôi xin tựđánh ... HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Trường THCS Đinh Tiên Hồng Độc lập - Tự do - Hạnh phúc************ ************** BẢN TỰĐÁNHGIÁ QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC***===***Họ và tên: H’NEW KTLA. Sinh ngày 06 tháng ... cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của người giáo viên. Đấu tranh chống những hành vi tiêu cực trong nhà trường, thể hiện đúng mỗi thầy giáo cô giáo là một tấm gương sáng cho học sinh noi theo....