phieu tu danh gia can bo cong chuc nam 2011

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Bản tự nhận xét đánh giá cán bộ công chức

Ngày tải lên : 14/10/2013, 21:11
... ưu, khuyết điểm cụ thể như sau: I - KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO - Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao trong năm học 2007 – 2008. - Luôn nhiệt tình trong công tác giảng dạy, soạn ... "Tận tu vì học sinh thân yêu" do ngành và nhà trường phát động. - Luôn luôn đoàn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong công việc được giao. * ... xén chương trình, không trù úm học sinh, chấm bài khách quan, vô tư. - Tích cực hưởng ứng, tham gia phong trào "Nói không với tiêu cực trong thi cử và bệnh thành tích", phong trào “Trường...
  • 4
  • 238.3K
  • 1.8K
Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Biểu mẫu đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm

Ngày tải lên : 10/10/2012, 10:43
... tên công chức: Mã số Chức vụ: Ngạch bậc lương: Đơn vị công tác: I. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN: 1. Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nước: 2. Kết quả công tác: 3. Tinh...
  • 6
  • 32.7K
  • 127
274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

274 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tiêu chuẩn hóa và phương pháp đánh giá cán bộ công chức tại quận 2, TP.HCM

Ngày tải lên : 01/04/2013, 17:12
... tu i có : 59 người (tỷ lệ 24,8%) • Từ 51 đến 60 tu i có : 12 người (tỷ lệ 5%) • Trên 60 tu i : 17 người (tỷ lệ 7,1%) • Độ tu i bình quân : 38,6 tu i. + Trình độ văn hoá: • Cấp 1 : 04 người ... được giao, hạn chế tình trạng cái cần đánh giá thì không đánh giá, cái không cần thì lại được quá quan tâm. 48 cạnh đó, đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt của quận về tu i đời bình quân ở độ tu i ... thấp hơn, qua thời gian lâu năm công tác và đào tạo, bồi dưỡng để có thể chuyển sang bậc cao hơn. 36 • Từ 31 đến 40 tu i có : 98 người (tỷ lệ 41,2%) • Từ 41 đến 50 tu i có : 59 người...
  • 84
  • 3.8K
  • 8
Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Quy định đánh giá cán bộ, công chức, viên chức thuộc Uỷ ban Thể dục thể thao”

Ngày tải lên : 18/10/2013, 19:11
... vụ. 3. Kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao: - Khối lượng, chất lượng công việc được giao và việc thực hiện (đánh giá cụ thể đối với từng công việc được giao); - Năng lực, trình độ đáp ứng nhiệm ... tác: Chức vụ: Nhiệm vụ được phân công: 1. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: Hoàn thành nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả công việc. 2. Phẩm chất chính trị, đạo ... kiến tham gia trực tiếp ghi nhận xét, đánh giá Phó vụ trưởng và tương đương; Trên cơ sở các ý kiến góp ý của cán bộ, công chức trong đơn vị, Vụ tổ chức cán bộ tổng hợp ý kiến tham gia trình...
  • 9
  • 3.7K
  • 1
Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010

Ban tu nhan xet danh gia can bo Dang vien năm 2010

Ngày tải lên : 28/10/2013, 20:11
... CHỨC TRÁCH NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO 1-Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao: 1.1 -Ưu điểm: Bản thân luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm trước công việc được giao.Tham gia đầy đủ tích cực mọi hoạt ... hoàn thành nhiệm vụ. - Tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị –xã hội ở địa phương: Luôn tham gia các cuộc họp tổ, họp ấp ở nơi cư trú… tham gia xây dựng quy chế làm ... ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Trường THCS Vân Khánh Đông Vân Khánh Đông, ngày 09 tháng 12 năm 2010 BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ,...
  • 3
  • 48.7K
  • 139
cơ sở kế thừa và phát triển Pháp lệnh Cán bộ, Công chức năm 1998

cơ sở kế thừa và phát triển Pháp lệnh Cán bộ, Công chức năm 1998

Ngày tải lên : 10/04/2013, 17:23
... bằng con đường tuyển dụng. Có nghĩa là người được tuyển dụng phải trải qua một quá trình để trở thành công chức: Thi tuyển  tập sự  được thẩm tra bởi người đứng đầu cơ quan đang tuyển dụng  ... thể hình thành qua bầu cử, giữ chức vụ theo nhiệm kỳ…còn công chức cấp xã chỉ qua tuyển dụng giữ một chức danh chuyên môn, nghiệp vụ thuộc UBND cấp xã. Như vậy, Luật cũng đã quy định một cách ... tuyển dụng  nếu đạt yêu cầu mới được quyết định bổ nhiệm chính thức vào ngạch. Việc quy định tuyển dụng đối với đội ngũ công chức như trên cho thấy đội ngũ này có vị trí quan trọng như thế...
  • 3
  • 669
  • 5
đề thi môn luật cán bộ công chức năm 2009 đối với cấp quận

đề thi môn luật cán bộ công chức năm 2009 đối với cấp quận

Ngày tải lên : 08/11/2013, 05:11
... phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển công chức: a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tu i trở lên; c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch ... ngày; nếu cán bộ, công chức bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ công tác điều tra, truy tố, xét xử thì thời gian tạm giữ, tạm giam được tính là thời gian nghỉ việc có lý do; hết thời hạn tạm đình ... và nhân dân 1. Trung thành với Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ danh dự Tổ quốc và lợi ích quốc gia. 1. Công chức được hưởng chế độ thôi việc nếu thuộc...
  • 30
  • 2.1K
  • 1
Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Ngày tải lên : 28/11/2013, 10:21
... dân Việt Nam, ñược bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm giữ chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ hoặc ñược tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà ... công việc tổng hợp tham mưu: Số lượng và tỷ lệ hoàn thành các nhiệm vụ ñược giao; Thời gian hoàn thành nhiệm vụ ñược giao; Số lượng các văn bản tham mưu UBND quận phát hành; trong ñó, các văn ... thời gian làm việc, ñiều kiện làm việc và các ñiều kiện khác có liên quan.  Tiêu chuẩn hoá chức danh CBCC: Từ phân tích công việc, mỗi phòng, ban phải xây dựng "Bảng tiêu chuẩn chức danh...
  • 13
  • 1.7K
  • 2
Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Tài liệu Báo cáo chuyên đề : Đánh giá cải cách hành chính nhà nước trong lĩnh vực quản lý và phát triển nguồn nhân lực(đội ngũ cán bộ, công chức nhà nước) pdf

Ngày tải lên : 09/12/2013, 17:22
... cán bộ công chức khoa học thấp. Cơ cấu độ tu i, nam nữ, dân tộc ít người trong đội ngũ cán bộ công chức không hợp lý. Công chức lnh đạo phần lớn ở độ tu i nghỉ hưu hoặc sắp nghỉ hưu. Công chức ... tuyển dụng, bổ nhiệm hoặc được giao giữ một công vụ thường xuyên trong một công sở của Nhà nước ở trong nước hay ở nước ngoài, đ được xếp vào một ngạch và hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Tu ... công chức là những người được tuyển dụng vào làm việc trong một công sở Nhà nước; việc tuyển dụng theo chế độ đơn phương, thuận nhận theo qui chế của Nhà nước. Khi được tuyển dụng chính thức, công...
  • 78
  • 1.3K
  • 0

Xem thêm