... lãnhđạo này đã thực hiện những ý tưởng độc đáo nhất bất luận nguồn gốc của nó. Đây chính là đặc điểm nổi bật của những nhà lãnhđạo kiệt xuất, đồng thời cũng chính là đặc điểm cơ bảncủavăn ... tiêu chung của toàn công ty.Những nhà lãnhđạo tài năng trong kinh doanh luôn hiểu rõ vai trò quan trọng củavănhóa và những khó khăn khi muốn tạo ra một thay đổi có ý nghĩa về vănhóa công ... chất cơ bản tạo nên một nhà lãnhđạo thành công là "nhiệt huyết", "truyền nhiệt huyết", "thúc đẩy" và "thực hiện". Những tố chấtcủa một nhà lãnh đạo Thập...
... 10 phẩm chấtcủa một nhà lãnhđạo giỏi . Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình ... những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnhđạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnhđạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không chỉ ngồi trong văn phòng ... kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnhđạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnhđạo giỏi là phải biết trực tiếp tìm hiểu suy nghĩ của khách hàng bằng...
... đường đi và tiếp tục công việc. 10 phẩm chấtcủa một nhà lãnhđạo giỏiMỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình ... phẩm chất nhất định mà một nhà lãnhđạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnhđạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không chỉ ngồi trong văn ... Dù trong một cuộc họp chung của toàn công ty hay gặp riêng một ai, một nhà lãnh đạo luôn phải thể hiện được khả năng lắng nghe và chọn lọc thông tin của mình. Họ cần biết lắng nghe từ...
... mẩu giấy nhắc việc của mình. Trách nhiệm xuất phát từ người lãnhđạo - và nó xuất phát từ những điều nhỏ nhất. 4. Tránh xa vị trí nổi bật 5 phẩm chấtcủa những nhà lãnhđạo vĩ đại Họ là ... gian củabạn cũng có giá trị hơn. Vì vậy để ai đó quay trở lại lấy mấy tờ giấy nhắc việc có nghĩa là sử dụng thời gian của công ty hiệu quả hơn nhưng nếu bạn muốn xây dựng một nền văn hóa trách ... Mọi thứ họ làm đều có cảm giác là nghĩa vụ và không ai thích cả. Các nhà lãnhđạo vĩ đại phát triển nhân viên của họ bằng cách khiến nhân viên luôn cảm thấy thoải mái và thành công. 3....
... hưởng củaVănhóa doanh nhân tới Vănhóa doanh nghiệp 83. Xung đột vănhóalãnhđạo 93.1. Vì sao xảy ra mâu thuẫn - xung đột 93.2. Giải pháp 9Phần 2: Tình huống “Xung đột vănhóalãnhđạo 1. ... vănhóa doanh nghiệp: Doanh nhân là linh hồn của doanh nghiệp và là người góp phần chính tạo nên vănhóa doanhnghiệp. Văn hóa doanh nhân và vănhóa doanh nghiệp: tác động tỉ lệ thuận. Vănhóa ... trò của doanh nhân trong sự phát triển kinh tế 42. Vănhóa doanh nhân 52.1. Khái niệm Vănhóa doanh nhân 52.2. Những nhân tố tác động đến Vănhóa doanh nhân 52.3. Các bộ phận cấu thành Văn hóa...
... thể lÃnh đạo, quản lý với khách thể lÃnh đạo, quản lý nhóm, cộng đồng (tổ chức) xà hội. Đối với cá nhân ngời lÃnh đạo, quản lý (và cả ngời đợc lÃnh đạo, quản lý), vănhóalÃnh đạo, vănhóa ... đợc lÃnh đạo, quản lý nh thế nào? xà hội sẽ tồn tại và phát triển ra sao? Là tuỳ thuộc vào vănhoálÃnh đạo, vănhoá quản lý của các chủ thể lÃnh đạo, quản lý; vai trò củavănhoálÃnh đạo, văn ... 28 văn hoá lao động, vănhoá giao tiếp, vănhoá t duy, vănhoáđạo đức, vănhoá thẩm mỹ, vănhoá chính trị, vănhoálÃnh đạo, vănhoá quản lý v.v 1.2.2. Vănhoá lnh đạo, quản lý 1.2.2.1....
... đợc lÃnh đạo, quản lý nh thế nào? xà hội sẽ tồn tại và phát triển ra sao? Là tuỳ thuộc vào vănhoálÃnh đạo, vănhoá quản lý của các chủ thể lÃnh đạo, quản lý; vai trò củavănhoálÃnh đạo, văn ... thể lÃnh đạo, quản lý. Văn hoálÃnh đạo, vănhoá quản lý biểu hiện qua nhân cách của chủ thể lÃnh đạo, quản lý. Song, chúng không chỉ là cái thuộc về chủ thể lÃnh đạo, chủ thể quản lý. Văn ... thuộc tính văn hoá, phẩm chấtvăn hoá thẩm thấu vào sự lÃnh đạo, chi phối sự lÃnhđạo tạo nên một loại hình văn hoá đặc thù. Văn hoálÃnhđạo hiểu nh trên, đúng nghĩa của nó, khi mỗi con ngời...
... 7 phẩm chấtcủa một nhà lãnh đạo có uy Dưới đây là bảy bí quyết giúp bạn trở thành nhà lãnhđạo có được sự tôn trọng một cách tự nhiên chứ không ... hoặc kinh nghiệm của họ, nhưng kiểu tôn trọng này sẽ giảm theo thời gian và có thể làm tổn hại tới vănhóa công ty. Dưới đây là bảy bí quyết giúp bạn trở thành nhà lãnhđạo có được sự tôn ... công của nhóm. Biết khi nào nên hỗ trợ những người yếu kém và loại bỏ họ nếu họ cản trở một cách rõ ràng kết quả của cả nhóm. Có quá nhiều người ngày nay nắm giữ các vị trí lãnhđạo mà...
... việc trực tiếp tham gia vào hoạt 10 phẩm chấtcủa một nhà lãnh đạo giỏi Mỗi công ty muốn phát triển hay không đều nhờ vào tài quản lý của người lãnh đạo. Ông Ram Charan, một nhà thuyết trình ... kỹ năng này. CEO của Apple, Steve Jobs cũng là một nhà lãnhđạo rất gần gũi với khách hàng. Nhìn chung, các nhà lãnhđạo giỏi là phải biết trực tiếp tìm hiểu suy nghĩ của khách hàng bằng ... những phẩm chất nhất định mà một nhà lãnhđạo giỏi cần có. 1. Trực tiếp thu thập thông tin Nhà lãnhđạo giỏi là người phải biết lấy thông tin mình cần ở đâu. Họ không chỉ ngồi trong văn phòng...
... kiến thức của họ. Họ phải không chỉ đặt quyền lợi của con người vào vị trí thích hợp mà còn phải hỗ trợ những nỗ lực khuyến khích sự phát triển cá nhân và chuyên môn. 6. Sự lãnhđạo thành ... trong cấp lãnhđạo cao nhất và phải thấm nhuần vào tất cả nhân viên. Vǎn hoá này phát triển khi con người trong doanh nghiệp được nhận biết, tôn trọng và phát triển với chính bản chất, sự sáng ... tạo và độc đáocủa mình. Để đạt được điều đó, tất cả các doanh nghiệp nên đánh giá lại con người của họ như những người tiếp nhận kiến thức, như nguồn sáng tạo và động lực của sự thay đổi....
... 200915ĐÁNH GÍA TIỀM NĂNG CỦA BẠNBạn có thể đánh giá tiềm năng lãnhđạocủa chính bản thân mình bởi cách hoàn thành bảng câu hỏi tự đánh giá củalãnh đạo. Tiềm năng lãnhđạocủa bạnCác câu hỏi ... quan trọng nhất của hiệu lực lãnh đạo. 18 Lý thuyết quan hệ quan trọng nhất là lãnhđạo chuyển hóa. Lãnhđạo chuyển hóa phát triển những người phục tùng thành các nhà lãnhđạo và dẫn đến thay ... mới về ý nghĩa của người lãnh đạo. Trên quan điểm này, thúc đẩy sự thay đổi là khía cạnh quan trọng của cương vị lãnh đạo. Lãnh đạo sự thay đổi luôn là bộ phận chủ yếu củalãnh đạo, nhưng nhiều...
... 1I. Vănhoá và sự ảnh hởng củavănhoá 2 tới hành vi ngời tiêu dùng 21. Vănhoá là gì? 22. Vănhoá ảnh hởng tới hành vi ngời tiêu dùng 2II. Vănhoá Thăng Long - Hà Nội 4III. ảnh hởng củavăn ... thù của sản phẩm vật chất, truyền thống âm nhạc văn chơng,ngôn ngữ, nghi thức, phong tục tập quán, lễ hội đều mang bản sắc văn hoámột dân tộc. Có thể nói, ảnh hởng củavănhoá tới hành vi của ... niệm tĩnh. Các nền văn hoá, nhánh vănhoá luôn tìm cách bảo tồn bản sắc dân vănhoácủa mình song luôn chịu ảnh hởng của các nền văn hoákhác. Khi đó bên cạnh những giá trị vănhoá truyền thống...