... Họ và tên : Trần Minh QuangLớp : KinhtếHọc K34MSSV : 108206729 Bài tậpKinhTếHọc Lao ĐộngCâu 1 : Tại sao đường cầu lao động lại dốc xuống ?Trả lời ... hình thức bắt buộc và tự nguyện.Với đặc thù kinhtế xã hội của khu vực này, hầu hết người lao động của các nước Bắc Âu làm việc trong khu vực kinhtế chính thức và được bảo hiểm bởi các chương ... chuyển sang mức lương thực tế, chúng ta chia cả hai vế biểu thức trên cho P:Cầu 2: tại sao có sự khác biệt giàu và nghèo ?Trả lời:Em xin trích một bài viết có tựa : Nguyên nhân của giàu và nghèo...
... 2 3 3( , ) 200q f K L K L K L 1 KHOA KINHTẾ VÀ PTNT BỘ MÔN PHÂN TÍCH ĐỊNH LƯỢNG BÀI TẬP MÔN KINHTẾHỌC SẢN XUẤT (Học kì I, năm học 2012-2013) A. PHẦN LÝ THUYẾT Câu 1: Anh/chị ... số hòm ong sẽ là bao nhiêu. d. Hãy minh họa các kết quả trên bằng đồ thị. 4 B. PHẦN BÀITẬP Bài 1: Giả sử hàm sản xuất cho sản phẩm A là: Trong đó: q là số lượng sản phẩm A, K là ... Hãy lấy ví dụ về rủi ro và không chắc chắn trong kinh doanh nông nghiệp. Nêu các biện pháp để phòng tránh rủi ro trong kinh doanh lúa gạo 5 Bài 5: Cho hàm sản xuất gồm hai yếu tố đầu vào K...
... lý kinhtế về hiểu biết toàn diện thực tế. d. Để tránh những nhầm lẫn trong phân tích các chính sách công cộng.e. Tất cả các lý do trên đều là những lý do tại sao lại nghiên cứu kinh tế học. 2. ... cá nhân ta có thể tìm ra cầu thị trường bằng cách:a. Cộng chiều dọc các đường cầu cá nhân lại.b. Cộng chiều ngang tất cả các đường cầu cá nhân lại.c. Lấy trung bình của các đường cầu cá nhân. d. ... vụ khác.b. Một số cá nhân rời bỏ thị trường.c. Một số cá nhân gia nhập thị trường.d. Lượng cung tăng.e. a và b.7. Khi giá tăng lượng cung tăng dọc theo đường cung cá nhân vì:a. Giá cao hơn...
... Câu hỏi ôn tập Môn họcKinhtế nguồn nhânlực I. Phần Lý thuyết Chương 1. 1. Trình bày khái niệm và vai trò của nguồn nhân lực? 2. Hãy cho biết một số quan niệm ... nguồn nhân lực? 2. Hãy trình bày các phương pháp dự báo cầu nhân lực? 3. Phân tích nguồn nhânlực hiện có trong tổ chức có ý nghĩa gì? hãy cho biết các nội dung chủ yếu trong phân tích nguồn nhân ... sản xuất và các mô hình quản lý nhânlực tương ứng? 3. Hãy phân loại nguồn nhânlực theo một số tiêu thức cơ bản và cho biết phương pháp xác định nguồn nhân lực? Chương 2 1. Hóy trỡnh bày...
... họ. Kinh tếhọc có hai bộ phận quan trọng, đó là: Kinhtếhọc vi mô và kinhtế học vĩ mô .Kinh tế vi mô là một môn khoa học quan tâm đến việc nghiên cứu, phân tích, lựa chọn các vấn đề kinhtế ... thành viên kinhtế trong một nên kinh tế. Trong khi đó, kinhtế vĩ mô quan tâm đến mục tiêu kinhtế của cả nền kinhtế hay của cả một quốc gia.Sau đây, chúng ta sẽ tìm hiểu về môn kinhtế vi mô ... dụng của môn học này trong thực tế ở các doanh nghiệp qua phần bài tập. II/Lý thuyết:1.Giới thiệu chung về môn học vi mô: Kinhtếhọc vi mô là một môn khoa họckinh tế, một môn khoa học cơ bảncung...
... WT!y-'O6>M`M)t.u)vw .! W=#BÀI TẬPKINHTẾ LƯỢNGHệ chính quyCHƯƠNG I – HỒI QUY ĐƠN (SINGLE REGRESSION) Bài 1.1: ... termsW/>N$#:3!3PG_8C‰:;ŠK31l/<KF1nC8$Uˆm+V}UV+V<KC6>MRF./&61f8(gUh-!&61i(+Uh-#'/*>?@A&61!@AM,€+`M&61'=/&61P@ACL1CRSI/j&61P:QM:CRSN/<_Y>M`"_Y#c'`X|@C1T/€Y.]F>MY?"!]'`X|@C1'W/O#Y.]F>MY8L]l/`X|@C2:1P6>>XH>[61R'B::"MPb- 0.001995. Bài tập 3.4:&k(M>Coˆq.?-!g(oˆq.&/?-#g(>CoBq.&/?-KL$$:"'<5&61!MC6>Dependent ... 0.2966P8PRFoC‰:;MM5"6KRFK1CRSW/jo1KF15C8$B*K&61•N'CHƯƠNG VII – TỰ TƯƠNG QUAN (AUTOCORRELATION) Bài tập 7.1:#GC6>2$f:ˆ*hKL2$ƒC<g'j&?m#O€(CM2$q%&-#*J(2$q.&/f:-#.II:L2$'O6>&61MDependent...
... trình trên trong bài này sẽ là :Y = 100 + Yd + 225 + 325 (do kinhtế đóng nên kô có NX)= 100 + (1-t)Y + 225 + 325với t= 0.4 thì Y = 1625 BÀITẬPKINHTẾ VI MÔ - BT KINHTẾ VI MÔMột hãng ... giảm xuống 1 lượng là 52 và thuế suất là 0.4 thì sản lượng cân bằng mới thay đổi ntn? Bài 2Một nền kinhtế có các thông số sau : C=100+0.8 Yd, I=40+0.16Y,T=50+0.2Y, G=200,X=100,IM=25+0.05Ya. ... như thế nào, đầu bài sẽ cho, thông thường T tỉ lệ với Y : T= tYTừ công thức trên người ta cho nhiều dữ liệu phức tạp, ví dụ như bài 2 , cũng chỉ để làm rối mắt mình mà thôi. Bài 1:câu a: chịu...