... tiến bộ, phù hợp với trìnhđộ phát triển của lực lợng sản xuất. Lực lợng sản xuất đó sẽ đạt tới trình độ tơng đối hiện đại, phần lớn lao động thủ công đợc thay thế bằng lao động sử dụng máy móc ... đề tài đề tài: Phơng hớng và biện pháp nângcao chất lợng quản trị kế hoạch sản xuất kinh doanh ở công ty xây dựng Thủ Đô cho luận văn tốt nghiệp.Mục đích nângcao của luận văn là hệ thống ... đặt thiết bị cơ - điện- nớc công trình. - Hoàn thiện xây dựng và trang trí nội thất công trình. - Xây dựng các công trìnhdân dụng và phần bao che các công trình công nghiệp- Xây dựng đờng...
... đề tài đề tài: Phơng hớng và biện phápnângcao chất lợng quản trị kế hoạch sản xuất kinh doanh ở công tyxây dựng Thủ Đô cho luận văn tốt nghiệp.Mục đích nângcao của luận văn là hệ thống hoá ... sản xuất kinh doanh là một nội dung quan trọng của quảntrị doanh nghiệp. Nângcao chất lợng hoạt động này sẽ là biệnpháp quan trọngđể định hớng phát triển và thực hiện đợc các mục tiêu phát ... và biệnphápnângcao chất lợng quản trị kế hoạch sảnxuất kinh doanh ở công ty xây dựng Thủ Đô.2Sinh viên: Hoàng Thị Hoa- Lớp Công nghiệp A K37 Khoa QTKD và XDCBTổng công ty đà phát huy cao...
... tự LÝ LUẬN CHUNG VỀ CHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH VÀ CÁC BIỆNPHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH1.1. Khái niệm chung1.1.1. Khái niệm chương trình du lịchChương trình du lịch là sản phẩm ... các chương trình du lịch đó. Các phương pháp thường được sử dụng là:• Phương pháp quan sát• Phương pháp trưng cầu ý kiến• Phương pháp trắc nghiệm• Phương pháp chuyên gia• Phương pháp so sánh ... để nângcao chất lượng chương trình du lịch thì việc đầu tiên là phải nângcao nhận thức nhà quản lý về chất lượng.1.1.2.4. Một số sai lệch trong quá trình thiết kế và thực hiện chương trình...
... ty cần xây dựng quá trình xác đinh các biênphápnângcao chất lượng hoạt động quản trị kế hoạch sản xuất kinh doanh 2. Để thực hiện các biệnphápnângcao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh ... lên kế hoạch trình giám đốc nên phải có trình độ, sự tự mình học hỏi.- Đào tạo đội ngũ tham mưu giúp việc có trình độ, nhanh nhẹn với những biến động và có trìnhđộ chuyên môn cao. Đôi khi ... công ty phải có một lượng lao động cao hơn về trình độ. Đặc biệt là đội ngũ quản lý phải tăng cường chuyên môn trìnhđộ ngoại ngữ và kinh nghiệm quản lý.Cung ứng lao động trong từng giai đoạn...
... ép, thiết bị làm khuôn chính xác phục vụ cho chương trình xuất khẩu.3.2. CÁC GIẢI PHÁPNÂNGCAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGUỒNNHÂN LỰC:3.2.1. Giải pháp 1: Công tác tuyển dụngCông ty cho rằng, yếu tố ... tạo ?+ Công ty cần áp dụng phương pháp, hình thức đào tạo nào ?2SVTH: Trương Minh Nhã 22KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP GVHD: TS. Trương Quang DũngBIỆN PHÁPNÂNGCAO HIỆU QUẢ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI ... là:Bổ nhiệm vào vị trí tương xứng với trìnhđộ và năng lực công tác củanhân viên.Thuyên chuyển công tác mới với yêu cầu mới, nhiệm vụ mới và tráchnhiệm cao đòi hỏi phải có tính độc lập trong công...
... công trình 127 130Công nhân lao động phổ thông 68 67Trưởng phó kho, đội và nhân viên giao nhận4936Đội trưởng, đội phó các đội kỹ thuật 42 42Đội trưởng, đội phó các đội phục vụ 47 47Đội ... về kết cấu lao động theo trìnhđộ học vấn của người lao động trong xí nghiệp, đặc biệt có sự tăng lên về số lao động ở trìnhđộ Đại học. Cụ thể:+ Số lượng lao động ở trìnhđộ đại học của ... LUẬN TỐT NGHIỆP+ Tìm ra các biệnpháp để nângcao hiệu quả sử dụng sức lao động nhằm đạt được năng suất cao, chất lượng tốt để nângcao thu nhập cho người lao động.2.2.2.2.Đánh giá tình hình...
... lao động: Không ngừng nângcao nghiệp vụ nhân viên trong công ty, đồng thời tuyển dụng đội ngũ cán bộ công nhân viên có trìnhđộ tay nghề cao, năng lực tốt, nghiệp vụ chuyên môn giỏi nângcao ... số biệnphápnângcao hiệu quả quản trị văn phòng tại Công ty TNHH Thương Mại Vận Tải An TháiCông nhân viên được bầy tỏ ý kiến của mình để nângcao công tác quản lý, nâng cao hiệu quả lao động, ... kiểm tra quá trình hoạt động của công ty đảm bảo mọi hoạt động diễn ra có hiệu quả cao nhất.Sinh viên: Lương Thị Kim Ngân Lớp: QT901P 38Thực trạng và một số biệnphápnângcao hiệu quả quản...
... năng của mình. Nângcao hiệu quả sử dụng lao động đồng nghĩa với việc nângcao đời sống của chính bản thân người lao động. 1.6.4. Các biệnphápnângcao hiệu quả công tác quản trị nhân sự - Phát ... tỏ trìnhđộ quản lý của cán bộ trong công ty đã được nâng cao, đồng thời công ty đã gia tăng lao động để hoàn thành công việc ngày một nhiều. -Theo trìnhđộ học vấn: Nhìn chung cơ cấu lao động ... lao động theo trìnhđộ học vấn của công ty CP bia & NGK Hạ Long chủ yếu là trìnhđộ trung cấp và sơ cấp, chiếm 61.73% lao động năm 2008, và giảm 1.73% năm 2009. Trìnhđộcao đẳng tăng không...
... tại, nângcaotrìnhđộ chuyên môn cho người lao động, tạo ra đội ngũ lao động có chất lượng chuyên môn cao, sử dụng lợi thế cạnh tranh thông qua việc sử dụng nguồn nhân lực. Trong quá trình ... duy, kiến thức, trình độ, nhận thức của con người. Đào tạo nhân sự được chia làm 2 loại: Đào tạo nângcaotrìnhđộ chuyên môn kỹ thuật: Là quá trình giảng dậy và nângcao chuyên môn kỹ ... tàu thủy Nam Triệu Chƣơng 3: Một số biệnpháp nhằm nângcao hiệu quả quản trị nhân sự tại Tổng công ty công nghiệp tàu thủy Nam Triệu Một số biệnphápnângcao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực...
... sơ cấp 103 ngƣời chiếm 24% và lao động phổ thông là 156 ngƣời chiếm 36%. Số lao động có trìnhđộcao chiếm tỷ lệ thấp trong số lao động Một số biệnphápnângcao hiêu quả quản trị nhân sự tại ... sau quá trình đi vào hoạt động công tác đào tạo chƣa đƣợc chú trọng nângcao và không đƣợc duy trì liên tục dẫn đến kết quả đào tạo chƣa cao, việc nângcao chất lƣợng của đội ngũ lao động còn ... nhân viên có trìnhđộ đại học, cao đẳng là 36 ngƣời chiếm 8% chiếm tỷ lệ không cao. Trong khi đó số nhân viên có trìnhđộ trung cấp, sơ cấp, lao động phổ thông chiếm tỷ trọng cao, cụ thể trung...
... tồn tại, nângcaotrìnhđộ chun mơn cho người lao động, tạo ra đội ngũ lao động có chất lượng chun mơn cao, sử dụng lợi thế cạnh tranh thơng qua việc sử dụng nguồn nhân lực. Trong q trình đào ... 2.1: Trìnhđộ chuyên môn kỹ thuật của người lao động năm 2009 Trình Độ Chuyên Môn Kỹ Thuật Nam Nữ Tổng Số- Cử nhân 7 5 12- Cao đẳng 12 7 19- Trung cấp 19 5 24- Sơ cấp 34 11 45- Lao động ... nghề và nângcaotrìnhđộ nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử về giới tính, dân tộc, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo.2- Cấm ngược đãi người lao động; cấm cưỡng bức người lao động dưới...
... kiểm tra Marketing, đánh giá hoạt động marketing. Đội ngũ nhân viên Marketing có trìnhđộ đại học hoặc trên đại học chưa nhiều, lại ít kinh nghiệm làm cho hoạt động marketing thiếu đồng bộ, biến ... rất cao. Các chương trình khuyến mại triển khai từ năm 2007 đến 2008 có tác động rất lớn đến tình hình tiêu thụ sản phẩm. Tuỳ hình thức và các mục tiêu của chương trình khuyến mại mà nó tác động ... cực của hoạt động khuyến mại tình hình tiêu thụ.Tác động của chương trình khuyến mại Tết :+ Đợt tết nguyên đán là thời gian nở rộ các hoạt động khuyến khích tiêu thụ. Các chương trình khuyến...
... sơ cấp 103 ngƣời chiếm 24% và lao động phổ thông là 156 ngƣời chiếm 36%. Số lao động có trìnhđộcao chiếm tỷ lệ thấp trong số lao động Một số biệnphápnângcao hiêu quả quản trị nhân sự tại ... nhân viên có trìnhđộ đại học, cao đẳng là 36 ngƣời chiếm 8% chiếm tỷ lệ không cao. Trong khi đó số nhân viên có trìnhđộ trung cấp, sơ cấp, lao động phổ thông chiếm tỷ trọng cao, cụ thể trung ... khách Hải Quân Chƣơng 3: Đề xuất một số giải phápnângcao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Nhà khách Hải Quân Một số biệnphápnângcao hiêu quả quản trị nhân sự tại nhà khách...