0

bai tap tinh tien luong tien cong

Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Xi măng Bút Sơn.DOC

Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Xi măng Bút Sơn.DOC

Kế toán

... xuất mở rộng sức lao động sao cho sức lao động là năng lao động của con ngời là toàn bộ thể lực, tinh thần, trạng thái tâm sinh lý, thể hiện trình độ nhận thức, kỹ năng lao động, phơng pháp lao ... 23/11/1993 thủ tớng chính phủ dà quyết định số 573/TTphê duyệt công trính nhà máy xi măng bút Sơn với cong suất thiết kế 4000tấn clinker /ngày đêm tơng đơng 1,4 triệu tấn xi măng trong một năm (với ... khai thác đợc 3768m3 đá.Phòng tiêu thụ hàng năm kí kết các hợp dồng tiêu thụ sản phẩm với các cong ty xây dựng xây dựng những trạm bơm có giá trị hàng tỷ đồng, nh trạm bơm nớc ở Thanh thuỷ...
  • 76
  • 975
  • 7
Hoàn thiện hình thức tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Cổ phần Công Nghệ Quang Minh DEC.DOC

Hoàn thiện hình thức tiền lương, tiền thưởng ở Công ty Cổ phần Công Nghệ Quang Minh DEC.DOC

Kế toán

... là giảm tiền lương của người lao động mà phải dự trên cơ sở cải tiến sản xuất, tổ chức quản lý tinh giảm bộ máy quản lý, sắp xếp hợp lý lao động nhằm tận dụng tới mức tối đa khả năng lao động ... này dùng điều tiết cho những đối tượng thuộc hạng đặc biệt nhằm kích thích họ ngày càng nâng cao tinh thần trách nhiệm và thích ứng với trình độ và sức lao động của họ bỏ ra. Nhưng nếu so với ... Bên cạnh đó, Công ty Quang Minh DEC luôn đặt mục tiêu chăm lo cho đời sống vật chất, văn hóa, tinh thần cho các thành viên trong công ty, tạo ra một phong cách và một môi trường ngày càng hoàn...
  • 54
  • 652
  • 7
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu  chịu lửa Cầu Đuống.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống.DOC

Kế toán

... khác, chế độ trả lơng theo sản phẩm còn phải căn cứ vào số lợng lao động, chất lợng lao động kết tinh trong từng sản phẩm của mỗi công nhân làm ra để trả lơng cho họ, làm cho quan hệ giữa tiền ... đổi mới, sản phẩm phù hợp với yêu cầu sử dụng cho sửa chữa goòng lò tuynel. + Công nghiệp thuỷ tinh: Sản phẩm cung cấp cho thị trờng này là gạch cao nhôm, gạch samôt, gạch Baco. Do Công ty hiện ... tySản phẩm của Công ty đợc sử dụng rộng rÃi trong các ngành công nghiệp xi măng, luyện kim, thuỷ tinh, nhiệt điện hoá chất và đợc bán bằng nhiều hình thức. Công ty sẵn sàng cung cấp sản phẩm tới...
  • 66
  • 864
  • 5
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phòng Phẩm Cửu Long.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý tiền lương, tiền thưởng tại công ty Văn Phòng Phẩm Cửu Long.DOC

Kế toán

... CkhTkhVkhVđg = ∑∑PkhVkh Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 niên cong tác của ngời lao động. Tiền lơng thờng áp dụng đối với lao động quản lý, cán bộ lÃnh đạo,...
  • 95
  • 956
  • 4
Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex.DOC

Hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Cổ phần tư vấn xây dựng Petrolimex.DOC

Kế toán

... tới các mối quan hệ trong Công ty, ảnh hưởng lớn nhất đến hiệu suất của Công ty, đến thái độ, tinh thần làm việc của người lao động. Do đó, Công ty CP tư vấn xây dựng Petrolimex đã quan tâm ... cầu tiêu dùng tối thiểu của người lao động, đồng thời không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần người lao động.- Tiền lương trả cho người lao động phải căn cứ vào năng lực, sự cố gắng...
  • 94
  • 1,257
  • 21
Giải pháp hoàn thiện chính sách tiền lương, tiền thưởng tại Công ty cổ phần dung dịch khoan và hoá phẩm dầu khí

Giải pháp hoàn thiện chính sách tiền lương, tiền thưởng tại Công ty cổ phần dung dịch khoan và hoá phẩm dầu khí

Kế toán

... trên làm tiền thưởng nó bị hạn chế tác dụng khuyến khích, kích thích mọi người công nhân nâng cao tinh thần trách nhiệm để nâng cao thu nhập từ tiền lương, nhất là đối với những người có hệ số...
  • 92
  • 2,081
  • 29
Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 1

Hoàn thiện công tác tiền lương, tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 1

Kinh tế - Thương mại

... cộng :9.334.898.940 đồng.Biểu Tổng quỹ tiền lơng:Chỉ tiêu Đơn vị Kế hoạch 2004Quỹ tiền lơng tinh đơn giá. Triệu đồng 7635,963000.Quỹ phụ cấp Triệu đồng 324.462.600Bhxh- bhyt. Triệu đồng ... công trình trong đó có 13 công trình tai Hà Nội - Năm 1994 thi công 18 công trinh trong đó có 17 cong trình tại Hà Nội- Năm 1995 thi công 24 công trình đều trên địa bàn hà nôi - Năm 1996 thi ... cấp bậc bình quân của cán bộ điều hành quản lý là:2,25.-Hệ số các khoản phụ cấp bình quân đợc tinh trong đơn giá:Ta có:Tổng số hệ số các khoản phụ cấp là: 33445.LĐB2 là : 721.Suy ra HSPC...
  • 57
  • 367
  • 0
Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương , tiền thưởng ở công ty Xi măng Bút Sơn

Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương , tiền thưởng ở công ty Xi măng Bút Sơn

Kinh tế - Thương mại

... khai thác đợc 3768m3 đá.Phòng tiêu thụ hàng năm kí kết các hợp dồng tiêu thụ sản phẩm với các cong ty xây dựng xây dựng những trạm bơm có giá trị hàng tỷ đồng, nh trạm bơm nớc ở Thanh thuỷ ... nghĩa là giảm tiền lơng của ngời lao động mà phải dự trên cơ sở cải tiến sản xuất, tổ chức quản lý tinh giảm bộ máy quản lý, sắp xếp hợp lý lao động nhằm tận dụng tới mức tối đa khả năng lao động ... phát triển của Công ty .Để công nhân luôn gắn bó với xí nghiệp, phát huy hết khả năng sáng tạo, tinh thần trách nhiệm trong sản xuất, luôn tìm cách cải tiến mẫu mÃ, chất lợng sản phẩm. Để làm...
  • 77
  • 420
  • 0
Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở công ty Xi Măng Bút Sơn

Hoàn thiện hình thức chế độ tiền lương, tiền thưởng ở công ty Xi Măng Bút Sơn

Kinh tế - Thương mại

... yêu cầu cơ bản sau:+ Bảo đảm tái xuất sức lao động và không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho ngời lao động+ Làm cho năng xuẩt lao động không ngừng nâng cao.+ Đảm bảo tính đơn ... phát triển của Công ty .Để công nhân luôn gắn bó với xí nghiệp, phát huy hết khả năng sáng tạo, tinh thần trách nhiệm trong sản xuất, luôn tìm cách cải tiến mẫu mÃ, chất lợng sản phẩm. Để làm ... Bút Sơn theo quết định số 54/BXD _TCLD của bộ trởng ._Tên ban đầu của công ty là ban quản lý cong trình xi măng Bút sơn đợc thành lập từ tháng 1/1993 chính thức 27/9/1994 ._Quyết định thành...
  • 77
  • 514
  • 0
Một số ý kiến nhằm sử dụng có hiệu quả đòn bẩy kinh tế tiền lương - tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 2 - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội

Một số ý kiến nhằm sử dụng có hiệu quả đòn bẩy kinh tế tiền lương - tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 2 - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... nhân ngời lao động bao gồm cả lợi ích vật chất lẫn tinh thần trong đó lợi ích vật chất là quyết định. Bởi vì suy cho cùng thì lợi ích về tinh thần là do lợi ích vật chất quyết định. Thực tế ... định để trang trải cho cuộc sống sinh họat hằng ngày, không ngừng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần. Mặt khác nó phải tạo điều kiện nâng cao trình độ lành nghề và phát triển cá nhân cho ... trò quản lý lao động bằng tiền lơng: với mức tiền lờg thỏa đáng ngời lao động sẽ làm việc với tinh thần tự nguyện, có ý thức vể trách nhiệm công việc, hạn chế đợc tình trạng vi phạm kỷ luật...
  • 91
  • 725
  • 0
Một số ý kiến nhằm sử dụng có hiệu quả đong bẩy kinh tế tiền lương - tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 2 - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội

Một số ý kiến nhằm sử dụng có hiệu quả đong bẩy kinh tế tiền lương - tiền thưởng ở Công ty xây dựng số 2 - Tổng Công ty xây dựng Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... phẩm.Q1: sảnlơng sản phẩm thực tế hoàn thành. Q0: sản lợng đạt mức khởi điểm.K: tỷ lệ tăng thêm để tinh đợc đơn giá luỹ tiến.Trong chế độ trả lơng sản phẩm luỹ tiến tỷ lệ tăng đơn giá hợp lý sẽ ... trò quản lý lao động bằng tiền lơng: với mức tiền lờg thỏa đáng ngời lao động sẽ làm việc với tinh thần tự nguyện, có ý thức vể trách nhiệm công việc, hạn chế đợc tình trạng vi phạm kỷ luật ... cấp bậc bình quân của cán bộ điều hành quản lý là:2,25.-Hệ số các khoản phụ cấp bình quân đợc tinh trong đơn giá:Ta có:Tổng số hệ số các khoản phụ cấp là: 33445.LĐB2 là : 721.Suy ra HSPC...
  • 97
  • 450
  • 0

Xem thêm