... mua b n nhằm điều tiết đƣợc giá thị trƣờng Vì vậy, khả tài tốt có chỗ dựa tài vững cần thiết (1) b, MứcđộđadạnghóasảnphẩmdịchvụĐadạng đƣợc hiểu phát triển đầy đủ sản phẩm, dịchvụ công ... thực dịchvụ Swaps (hợp đồng hoán đổi), kinh doanh tiền tệ, buôn b n hàng hóa (commodities); + Dịchvụ chung quỹ (mutual funds); + Cácsảnphẩm phái sinh khác - Dịchvụ ngân hàng đầu tƣ với sản phẩm: ... vốn; ngân hàng đầu tƣ; dịchvụ tƣ vấn, quản lý tài sản, quản lý đầu tƣ, b o hiểm; hoạt động ngân hàng sảnphẩm nhƣ dịchvụ có liên quan Dƣới liệt kê chi tiết sảnphẩmdịchvụ mà Merrill Lynch cung...
... thành sở phục vụ cho việc xây dựng kinh tế CNXH theo mô hình thống trị chế độ công hữu độc quyền khu vực kinh tế Nhà nước Hành hóa quản lý Tập trung hóa cao độ ĐẶC TRƯNG CƠ B N Tuyệt đối hóa vai trò ... gánh chịu Các doanh nghiệp quyền tự chủ sản xuất, kinh doanh, không b ràng buộc trách nhiệm kết sản xuất, kinh doanh Hành hóa quản lý 11 www.themegallery.com Company Logo Tuyệt đối hóa vai trò ... nghiệp giao nộp sảnphẩm cho Nhà nước Lỗ Nhà nước b , lãi Nhà nước thu Quan hệ hàng hóa – tiền tệ b coi nhẹ, hình thức; quan hệ vật chủ yếu 13 Cơ chế kế hoạch hóa tập trung, quan liêu, bao cấp Qua...
... biếng, trốn việc cần đưa vào khuôn phép kỷ luật, làm việc theo chế thưởng-phạt, - Từ ông đưa sách trả lương theo sảnphẩm thưởng cho sảnphẩm vượt đònh mức * Ưu điểm: - Làm việc chuyên môn hóa ... cạnh khác hoạt động quản trò lý thuyết quản trò nghiên cứu cách sâu sắc Các Giai Đọan Phát Triển LÝ THUYẾT QUẢN TRỊ + Các lý thuyết quản trò giai đoạn biệt lập, giai đoạn vào trình độ yêu cầu nhà ... dựng lý thuyết phục vụ cho mình, sau phổ biến rộng rãi + Các lý thuyết quản trò giai đoạn hội nhập (sau 1960) + Các khảo hướng quản trò đại II – GIAI ĐOẠN BIỆT LẬP A - NHÓM CÁC LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN...
... NHÓM THÁI ĐỘVÀ HIỆU QUẢ TRONG CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI CÔNG NHÂN B ẢNH HƯỞNG B I NHỮNG NHU CẦU XÃ HỘI CÁC NHÓM KHÔNG CHÍNH THỨC CÓ TÁC ĐỘNG MẠNH MẼ ĐẾN THÓI QUEN VÀ THÁI ĐỘ LÀM VIỆC CỦA CÁC CÁ NHÂN ... NHIỀU B PHẬN CÓ TƯƠNG TÁC HP THÀNH SỰ TỒN TẠI CỦA TỔ CHỨC PHỤ THUỘC VÀO SỰ THÍCH NGHI CỦA CÁCB PHẬN TRƯỚC NHỰNG TÁC ĐỘNG TỪ MÔI TRƯỜNG B N TRONG VÀB N NGOÀI SỰ PHẢN HỒI LÀ RẤT CẦN THIẾT CHO CÁC ... TINH THẦN CÁC NHÓM VÀ TỔ CHỨC PHI CHÍNH THỨC MỐI QUAN HỆ GIỮA NHÀ QUẢN TRỊ VÀ NHÂN VIÊN 15 bCÁC ĐĨNG GĨP GIÚP CẢI TIẾN CÁCH THỨC VÀ TÁC PHONG LÃNH ĐẠO CỦA NHÀ QUẢN TRỊ GIÚP CÁC NHÀ QUẢN...
... trình biến đổi trở thành sảnphẩm hay dịchvụ Sự thành công hệ thống doanh nghiệp phụ thuộc nhiều vào mối quan hệ với môi trường Những sản phẩm, dịchvụ đầu có lợi nhuận b đắp chi phí b yếu ... Khuyết điểm Định mức lao động ngặt nghèo đòi hỏi công nhân phải làm việc Công nhân b gắn chặt với dây chuyền sản xuất, làm việc người máy biết nói Tâm sinh lý họ b biến dạng, nhân cách khủng khoảng ... điểm Tối ưu hóa trình sản xuất (qua hợp lý hóa lao động, xây dựng định mức lao động) Tiêu chuẩn hóa phương pháp thao tác điều kiện tác nghiệp; phân công chuyên môn hóa (đối với lao động công...
... III Hộ dịchvụ Buôn b n B n hàng Dịchvụ đầu vào Dịchvụ tổng hợp Dịchvụ phục vụ lễ nghi, tiệc B Hộ nông C Nhóm hộ khác Các tiêu đánh giá Tỷ lệ hộ ngành nghề/ tổng số hộ Tỷ lệ hộ chế biến NS- ... xuất nguyên vật liệu Gò hàn, khí May thiêu Khác( b t chăn b ng, đúc) III Hộ dịchvụ Buôn b n B n hàng Dịchvụ đầu vào Dịchvụ tổng hợp Dịchvụ phụcvụ lễ nghi tiệc Nguyễn Xuân Khoát - Kinh tế 45C ... vốn A Hộ chế biến nông sản thực phẩm Xay xát Mộc Rợu Đậu B Hộ công nghiệp XD vận tải Vận tải Gò hàn, khí May thiêu C Hộ dịchvụ Buôn b n B n hàng Dịchvụ tổng hợp Dịchvụ đầu vào Các tiêu đánh...
... Weber: Đề cao tổ chức quan liêu Nội dung: • Phân công lao động với thẩm quyền trách nhiệm quy định rõ hợp pháp hóa nhiệm vụ thức • Các chức vụ thiết lập theo hệ thống huy, chức vụ nằm chức vụ ... - Đề cao nguyên tắc phân công lao động, thiết lập cấu tổ chức, quy chế lao động cụ thể, rõ ràng Coi quản trị nghề Giúp nhà quản trị có cách nhìn bao quát hoạt động quản trị tổ chức Hạn chế: ... trị tổ chức Hạn chế: quản trị Tập trung trực tiếp vào tất hoạt động nhà Ưu điểm: Các tư tưởng thiết lập tổ chức ổn định, hệ thống b đóng kín - Trọng tâm lý thuyết quản trị kiểu hành nhà...
... trình hoạt động Hoạt động nhân viên Hoạt động quản lý Quy trình công nghệ Vận hành Phản hồi Hình 2.4: Tổ chức hệ thống mở 24 Đầu - Sản phẩm/ dịchvụ - Các kết tài thông tin - Các kết người B i 2: ... may • Tính b t định môi trường Mứcđộb t định thay đổi trị, công nghệ, văn hóa xã hội, kinh tế ảnh hưởng lớn đến trình quản trị • Sự khác biệt cá nhân Các cá nhân khác biệt trình độ nhận thức, ... nhanh chóng, phương pháp quản trị tổ chức b ảnh hưởng nhiều yếu tố: • Toàn cầu hóaCác hoạt động tổ chức không b giới hạn biên giới địa lý, sảnphẩmsản xuất tiêu thụ nơi không quan tâm đến...
... dựng chất lượng sâu b n sản phẩm; ngừng việc lệ thuộc vào kiểm tra; (4) Xây dựng mối quan hệ dài lâu dựa thực công việc, giá cả; (5) Liên tục cải tiến sản phẩm, chất lượng, dịch vụ; (6) Đào tạo nhân ... Frederic Taylor B n nguyên tắc hướng dẫn hoạt động: • Thiết kế công việc cách khoa học • Lựa chọn công nhân cách thận • Đào tạo công nhân để họ biết cách thực công việc dùng động lực khen thưởng ... Thiết kế hoạt động tổ chức hoạt động khoa học • Nhu cầu người túy kinh tế: Các nhà quản trị tiêu biểu theo cách tiếp cận cổ điển: • Frederic Taylor (1856-1915) hai cộng Frank Gilbreth (18681924)...
... chuẩn xác, b m thực động tác, lấy làm mức khoán chung Đómức cao đòi hỏi phải làm song b đắp thu nhập từ tăng suất Chuyên môn hóa lao động: Phân công lao động theo hướng chuyên môn hóa nhằm ... Lilian Gilbreth Frank Gilbreth Trong lúc F.Taylor tìm cách làm cho công việc hoàn thành nhanh cách tác động vào công nhân, Lilian Gilbreth (1878 - 1972) Frank Gilbreth (1868 - 1924) tìm cách gia ... biệt để xây dựng định mức lao động Việc chuyên môn hóa lao động kéo theo yêu cầu cải tiến công cụ lao động theo hướng chuyên môn hóa (công cụ chuyên dùng cho động tác lao động chia nhỏ) để dễ...
... hu ớch, ú nú c s dng kh ph bin Qun tr ngy c- ễng b Gilbreth: Lilian Gilbreth (1878 1972) v Frank Gilbreth (1868 1924) Cựng quan im vi Taylor v Gantt, ụng - b Gilbreth cho rng nng sut lao ng ... nhng bin s ngu nhiờn (Z) b n v b n ngoi ca t chc, trờn c s ú m dng cỏc nguyờn tc, phng phỏp qun tr thớch hp iu cn lu ý, khụng c xem cỏc nguyờn tc qun tr nh mt cỏi gỡ ú bt di bt dch, bt bin v ... ch: L bin phỏp u tiờn ngi ny, khụng u tiờn cho ngi khỏc, 17 - - Hp ng: L bin phỏp cn bn nht; nú l bn phỏp lý qui nh trỏch nhim v quyn li ca cỏc b n quan h giao dch dõn s; lm gim i nhng bin ng...
... dịchvụ bn b n, mở cửa hiệu b n hàng nhiều hộ tham gia làm dịchvụ đầu vào cho ngành sản xuất cơng nghiệp, nơng nghiệp Có 11 hộ làm dịchvụ tổng hợp vừa b n hàng vừa kiêm dịchvụ bn b n, dịchvụ ... Mộc B n B nh mỳ II Hộ cơng nghiệp, xây dựng vận tải Vận tải Xây dựng Gò hàn, khí May thêu Khác( b t chăn b ng, đúc, sx khơ mỡ) III Hộ dịchvụ Bn b n B n hàng Dịchvụ đầu vào Dịchvụ tổng hợp Dịch ... thực phẩm, tính b nh qn hộ sản xuất b nh kẹo có quy mơ sản xuất lớn hộ có nhiều lao động nhất, có vốn lớn Các hộ chế biến nơng sản – thực phẩm tạo giá trị sản xuất mức thấp sảnphẩm nghề chế biến...
... thay huy động quỹ B phận quản lý tài sản VCBF tập trung cung cấp dịchvụ quản lý danh mục đầu tư theo yêu cầu cụ thể cho tổ chức doanh nghiệp khách hàng có tài sản lớn B phận quản lý tài sản quản ... nhiệm vụ quản lý toàn hoạt động quỹ, lựa chọn công ty quản lý quỹ giám sát hoạt động đầu tư công ty quản lý quỹ Ngân hàng b o quản tổ chức giữ b o quản tài sản quỹ,định giá tài sản, theo dõi biến động ... tài doanh nghiệp b o hiểm công ty chứng khoán + Có trụ sở trang thiết b phục vụ hoạt động nghiệp vụ bao gồm: Quyền sử dụng trụ sở Công ty có thời hạn tối thiểu năm, thiết bb o đảm an toàn,...
... chuẩn b cho việc chuyển hóa thành lượng) - Sức b n: Là khả thực hoạt động thời gian dài; thể khả chống đỡ thể biến đổi b n xảy hoạt động b p kéo dài Sự phát triển sức b n phụ thuộc vào mứcđộ hoàn ... xuyên tập luyện thực B t kể vận động người biểu hoạt động b p, phát triển b p quan trọng việc nâng cao lực lao động vận động Trong hoạt động vận động người, sức mạnh đặc trưng mứcđộ căng triển khai ... tiếp vào trình độ chuẩn b phát triển tố chất thể lực Nhiều B tộc thời cổ đại biết sử dụng tập phát triển thể lực trò chơi vận động phương tiện đặc biệt nhăm chuẩn b cho người vào lao động...
... chế biến phận chi tiết cho doanh nghiệp lớn với t cách tham gia vào sảnphẩm đầu t + Doanh nghiệp vừa nhỏ thực dịchvụđadạng phong phú kinh tế nh dịchvụ trình phân phối thơng mại hoá, dịchvụ ... dịchvụ sinh hoạt giải trí, dịchvụ t vấn hỗ trợ + Trực tiếp tham gia chế biến sảnphẩm cho ngời tiêu dùng cuối với t cách nhà sản xuất toàn Chính nhờ tính chất hoạt động kinh doanh mà doanh nghiệp ... b động: Do đặc trng kể nên doanh nghiệp vừa nhỏ b thụ động nhiều thị trờng Cơ hội đánh thức, dẫn dắt thị trờng họ nhỏ Nguy bb rơi, phó mặc đợc minh chứng số doanh nghiệp vừa nhỏ b phá sản...
... giảm b t chi phí sản xuất, nhờ tăng lực cạnh tranh Công nghệ lạc hậu chậm đổi làm hạn chế khả sản xuất, đadạnghóasản phẩm, hạn chế suất sản lượng, chất lượng sản phẩm, làm tăng chi phí sản ... khí tự động, thiết b kiểm nghiệm đo lường, loại động sản khác,…) Nhà cung cấp thực việc chuyển giao, lắp đặt tài sản thiết b , hướng dẫn kỹ thuật vận hành, b o trì, b o dưỡng tài sản thiết b ,… ... hình thức tổ chức sản xuất kinh doanh, nhiều loại hình doanh nghiệp với quy mô, trình độ khác tất yếu Việc tập trung sản xuất quy mô nhỏ khai thác tối đa lợi tính đadạnghóasản phẩm, đáp ứng phân...
... chế biến phận chi tiết cho doanh nghiệp lớn với t cách tham gia vào sảnphẩm đầu t + Doanh nghiệp vừa nhỏ thực dịchvụđadạng phong phú kinh tế nh dịchvụ trình phân phối thơng mại hoá, dịchvụ ... dịchvụ sinh hoạt giải trí, dịchvụ t vấn hỗ trợ + Trực tiếp tham gia chế biến sảnphẩm cho ngời tiêu dùng cuối với t cách nhà sản xuất toàn Chính nhờ tính chất hoạt động kinh doanh mà doanh nghiệp ... b động: Do đặc trng kể nên doanh nghiệp vừa nhỏ b thụ động nhiều thị trờng Cơ hội đánh thức, dẫn dắt thị trờng họ nhỏ Nguy bb rơi, phó mặc đợc minh chứng số doanh nghiệp vừa nhỏ b phá sản...