... khoản sau: - Tài khoản 111 : - Tài khoản 1 12 : - Tài khoản 1388 : - Tài khoản 338 : Tiền mặt Tiền gửi ngân hàng Cáckhoản phải thu khác Cáckhoản phải trả phải nộp khác - 11 - - Tài khoản 1 42 ... kinh doanh -2- Phần một: Cơsởlýluậntiền lơng khoảntríchtheo lơng A- Bản chất vấn đề liên quan đến tiền lơng doanh nghiệp: I Một số khái niệm tiền lơng: Xét mặt quản lý vĩ mô tiền lơng nằm ... phí tiền lơng khoảntríchtheo lơng cho công nhân trực tiếp sản xuất phản ánh vào tài khoản 622 , tài khoản 627 cho nhân viên gián tiếp sản xuất, tài khoản 641 cho nhân viên bán hàng, tài khoản...
... bại ) ngời sử dụng lao động 1.1 .2. Các chức tiền lơng: 1.1 .2. 1 Chức thớc đo giá trị: Do tiền lơng giá sức lao động, biểu tiền giá trị sức lao động đợc hình thành sở giá trị sức lao động nên phản ... tiền lơng nhà nớc nói chung cách thức trả lơng doanh nghiệp nói riêng đợc ngời lao động quan tâm 1 .2 Chính sách tiền lơng doanh nghiệp: 1 .2. 1 Mục đích yêu cầu sách tiền lơng doanh nghiệp: 1 .2. 1.1 ... chia cho 26 ngày Trong doanh nghiệp có cách thức tính đơn giá tiền lơng khác tuỳ thuộc vào cách thức trả lơng khác đợc áp dụng doanh nghiệp Đối với hình thức trả lơng theo thời gian đơn giá tiền...
... nhằm cao tiềnlương trả cho người lao động Vai trò tiền lương, tiền công Tiền lương, tiền công lĩnh vực không doanh nghiệp, người lao động quan tâm mà tồn xã hội ý Sở dĩ tiền lương, tiền cơng liên ... mức lươngtheo cấp bậc mức lao động Tùy thuộc vào cơng việc mà cách tính cụ thể đơn giá tiềnlương khác với cơng việc khác có trả cơng theo sản phẩm khác 2.2 Ưu điểm, nhược điểm chế độ trả lương ... nhận L0 : Tiềnlương cho công nhân Bước 3: Tính tiềnlương cho cơng nhân Tiềnlương cơng nhân tính theo cơng thức: L i = Lcbi x Hđc Trong : Li : Tiềnlương thực tế công nhân i nhận Lcbi : Lương cấp...
... Quỹ tiềnlương công nhân sản xuất chia làm loại sau: - Quỹ tiềnlương cấp bậc - Quỹ tiềnlương - Quỹ tiềnlương ngày - Quỹ tiềnlương tháng (năm) 1.5 Tổng quỹ tiềnlương Là toàn khoảntiềnlương ... vực - Các phụ cấp khác ghi quỹ lương 1.3 Phân loại quỹ tiềnlươngCó phân biệt khác sau quỹ tiền lương: 1.3.1 Quỹ tiềnlươngtheo kế hoạch Là tổng sốtiềnlương dự tính theolương cấp bậc khoản ... hưởng đến cấu tiềnlương Công ty Các Công ty kinh doanh thành công xu hướng trả lương cao trung bình xã hội Ý nghĩa tiềnlươngtiền công 4.1 Ý nghĩa tiềnlươngtiềnlươngTiềnlươngcó ý nghĩa...
... sánh hợp lý để để chánh trả lương cao thấp 1 .2. 4 Cơng cụ sách tiềnlương 1 .2. 4.1 Xác định mức tiềnlương tối thiểu chung Theo điều 55 Bộ luật lao động quy định : Tiềnlương tối thiểu sốtiền định ... xác định theo đơn giá tiềnlương kết sản xuất kinh doanh Quỹ tiềnlương thực phụ thuộc vào phương pháp xác định đơn giá tiềnlương Đơn giá tiềnlương xác định theo phương pháp quỹ tiềnlương phải ... 1/1 /20 08 trở đị lao động dơi dư - Tính khoảntrích chế độ hưởng theolương tối thiểu chung 1 .2. 4 .2 Quy định thang lương, bảng lương mức phụ cấp “ Thang lương bảng xác định quan hệ tỷ lệ tiền lương...
... phẩm % mà người cơng nhân hồn thành vượt mức = 126 x 100/ 624 = 20 ,19% Lth = 1.668. 029 + 1.668. 029 x 0,5 x 20 ,19/ (2 x 100) = 1.7 52. 222 ,764 đồng 2. 2.5.3 Ưu nhược điểm hình thức trả lương sản phẩm ... gói sản phẩm cơng ty TNHH Hoa Mai Nhóm mức lương Bậc lương III IV V I II Nhóm I Hệ sốlương 1,33 1,41 1,58 1, 72 Nhóm II Hệ sốlương 1,4 1,57 1,69 2, 2 VI VII 2, 18 2, 65 3 ,28 2. 43 2, 85 3,48 ( Nguồn ... chức tiềnlương cơng ty TNHH Hoa Mai) 1 .2. 2 Mức tiềnlương Mức tiềnlươngsốtiền dùng để trả công lao động đơn vị thời gian( giờ, ngày, tuần, tháng) phù hợp với bậc thang lương Việc trả lương theo...
... thuộc vào sách tiền lương, tiền thưởng doanh nghiệp 1 .2 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiềnlươngCác nguyên tắc tiềnlương 1 .2. 1 Các nhân tố ảnh hưởng đến tiềnlươngCác nhân tố ảnh hưởng đến tiền ... quỹ lương cơng nhân viên khác doanh nghiệp - Theo tính chất phụ: quỹ lương quỹ tiềnlương bổ sung + Quỹ lương bao gồm sốtiềnlươngtheo thời gian, tiềnlươngtheo sản phẩm khoản phụ cấp tính theo ... lễ 1.7 Các hình thức trả lương doanh nghiệp Hiện nay, có hình thức tiền lương: tiềnlươngtheo thời gian tiềnlươngtheo sản phẩm: Hình thức tiềnlươngLương thời gian Lương sản phẩm - Lương thời...
... ràng dễ hiểu - Tiền lơng mối quan tâm hàng đầu ngời lao động 2. 2Những nguyên tắc tổ chức tiền lơng: Nguyên tắc tổ chức tiền lơng sở quan trọng để xây dựng đợc chế trả lơng quản lýtiền lơng sách ... hợp trả lơng theo sản phẩm tiền thởng Tiền lơng trả theo sản phẩm bao gồm hai phần : -Phần trả theo đơn giá cố định số lợng sản phẩm thực tế hoàn thành -Phần tiền thởng đợc tính dựa vào trình độ ... thu sản phẩm cách cụ thể, riêng biệt theo chế độ tiền lơng đợc tính nh sau: *Cách tính : + Đơn giá : ĐG = Lo /Q ĐG = LoxT Trong đó: ĐG:đơn giá (tiền lơng trả cho đơn vị sản phẩm tiền lơng trả...
... 1.1 .2 Những yêu cầu tổ chức tiềnlương - Tiềnlương cần có cách tính tốn đơn giản, dễ hiểu, rõ ràng để người hiểu kiểm tra tiềnlương mình, hiểu tiềnlương nhận thoả đáng, hợp lý, phù hợp với cơng ... q trình hồn thành cơng việc giao khốn 1 .2. Cơsởlýluậntiền thưởng 1 .2. 1 Khái niệm, vai trò tiền thưởng * Khái niệm: Tiền thưởng dạng khuyến khích tài chi trả lần (thường vào cuối quý cuối ... vực hành nghiệp, tiềnlương thường trả theo thang bảng lương Nhà nước Tiềnlương ổn định hàng tháng, thời hạn nâng lương quy đinh cụ thể Đối với thành phần kinh tế Nhà nước, tiềnlương doanh nghiệp...
... VẤN ĐỀ LÝLUẬNCƠ BẢN VỀ QUẢN LÝTIỀNLƯƠNG Khái niệm quản lýtiềnlương Quản lýtiềnlương hiểu biện pháp, công cụ mà chủ thể quản lý áp dụng để xây dựng, trích lập, sử dụng quỹ tiềnlương đơn ... hệ số mức lương bậc so với mức lương tối thiểu Mức lương bậc lại xác định mức lương bậc nhân với hệ bậc lương tương ứng 2. 2) Chế độ tiềnlương cấp bậc 2. 2.1) Khái niệm Chế độ tiềnlương cấp bậc ... từ tiềnlương hình thức Bảo hiểm xã hội tài khoản tiết kiệm 1.1 .2) Tiềnlương danh nghĩa tiềnlương thực tế Tiềnlương danh nghĩa sốtiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động Tiền lương...
... Nghị định 25 , 26 /NĐ-CP ngày 23 /5/1993 chế độ tiềnlương Nghị định 28 /NĐ-CP ngày 28 /03/1997 điều chỉnh mức lương tối thiểu Về chế độ tiềnlương doanh nghiệp Nhà nước có chế độ tiềnlương cụ thể ... viên khác doanh nghiệp: * Theo tính chất phụ: Quỹ lương quỹ lương bổ sung + Quỹ lương bao gồm sốtiềnlươngtheo thời gian, tiềnlươngtheo sản phẩm khoản phụ cấp tính theolương để trả cho tất cán ... thêm theo kế hoạch (theo quy định Bộ Lao động) IV CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG Hiện có hai hình thức trả lương: + Tiềnlươngtheo thời gian + Tiềnlươngtheo sản phẩm 1 Hình thức trả lươngtheo sản...
... lượngtiềnlương phải 2.2 .2 Nguyên tắc : Đảm bảo tốc độ tăng suất lao động nhanh tốc độ tăng tiềnlương bình quân Tăng tiềnlương tăng NSLĐ có quan hệ chặt chẽ với Tăng NSLĐ sở để tăng tiềnlương ... phải tính đến đồng lương bỏ thu lại đồng lợi nhuận 2.2Các nguyên tắc trả lương2. 2.1 Nguyên tắc 1: Trả lương ngang cho lao động Ngun tắc bảo đảm tính cơng phân phối tiềnlương người lao động ... cho xã hội 2. 3 Các chế độ trả lươngtheo sản phẩm 2. 3.1 Chế độ trả lươngtheo sản phẩm trực tiếp cá nhân Khái niệm : Là chế độ tiềnlương trả theo đơn vị sản phẩm chi tiết sản phẩm vatheo đơn...
... Tiền lơng khoảntiềncố định toán theo thời gian định thờng xuyên cho giá trị sức lao động đợc tạo Tiền công khoảntiền không cố định,số tiền trả cho thời gian lao ... nớc quản lý thống tiền long, việc xây dựng đơn giá tiền long quỹ tiền lơng doanh nghiệp sơ để nhà nớc quản lýtiền lơng thu nhập thông qua việc áp dụng đơn giá tiền long sử dụng quỹ tiền long ... lơng) +Lợi nhuận 3 .2- Xác định nhiệm vụ năm kế hoạch để xây dựng đơn giá tiền lơng Theo thông t số 05 /20 01/TTBLĐTB&Xã hội ngày 29 /5 /20 01 Tổng Vkh =[ Lđb *TLmindn*(Hcb+Hpc)*Vvc]*12tháng a> Lao động...
... lượng Tr/đ 20 03 7.588 39 .2 595 813 3.440 12. 0 610 1010 122 .5 404 37.5 164 II Hệ thống lươngtríchtheolương doanh nghiệp Đối với kế tốn tiền lơưng công ty sử dụng hệ thống chứng từ kê toán vào chế ... trả lươngtheo khối lượng cơng việc TIỀNLƯƠNG BÌNH QN CỦA CÔNG TY TRONG NĂM QUA Đơn vị: triệu đồng STT Chỉ tiêu Lương bình quân năm Lương cán gián tiếp Lương công nhân trực tiếp sản xuất 20 02 275. 427 ... Giờ việc thực tế Giờ công - công tác thực Giờ Thực 20 02 365 Kế hoạch 20 03 365 60,5 59,5 22 6,9 304,5 306,5 13 10 2, 4 2, 3 3,4 4,6 26 2 26 5 1990 20 33 7,6 7,76 Ghi tế ngày ...
... cộng Lơng CácCác Cộng KPCĐ BHXH BHYT Cộng khoảnkhoảncó TK 33 82 3383 3384 cã TK phơ kh¸c 334 (2% ) (15%) (2% ) hi nỵ TK TK 627 TK 641 TK 6 42 TK 24 1 cÊp TK 622 338 TK 1 42 c Hạch toán khoản thu ... công, phụ cấp, BHXH, tiền thởng khoản khác thuộc thu nhập họ Kết cấu TK 334 nh sau: - Bên nợ: Cáckhoản khấu trừ vào tiền lơng, tiền công công nhân viên Tiền lơng, tiền công khoản khác trả cho ... bảng toán tiền lơng cho phận Tính tiền lơng, tiền công khoản phụ cấp theo quy định phải trả công nhân viên : Nợ TK 24 1 : XDCB dở dang Nợ TK 622 : chi phí nhân công trực tiếp Nợ TK 627 : chi phí...
... không vượt 2% tổng quỹ tiềnlương ) Quỹ dự phòng cho năm sau ( tối đa khơng 12% tổng quỹ lương ) Các hình thức trả lương 3.1 hình thức trả lươngtheo thời gian Tiềnlươngtheo thời gian tiền trả ... Quỹ tiềnlương tính từ lợi nhuận tăng thêm so với lợi nhuận kế hoạch Nguồn tiềnlương nêu gọi tổng quỹ lương2.2 Sử dụng quỹ lương Để đảm bảo quỹ tiềnlương không vượt chi so với quỹ tiềnlương ... theo mức lương cấp bậc ngày số ngày làm việc tháng - Lương tháng : Tính theo mức lương cấp bậc tháng Tiền lương tính theo cơng thức nêu trên, ngồi khơng khoản khác Ưu điểm: Việc tính lương theo...
... đơn v m c lương đư c tr tho ñáng 2.2 Qu ti n lương t i Cơng ty 2. 2.1 Ngu n hình thành qu lương Ngu n qu lương tương ng ñ tr lương cho ngư i lao ñ ng bao g m: - Qu ti n lương s n ph m theo ñơn ... lương bình quân s n xu t ñư ng là: 2. 164.547 ñ Vgi = 2. 164.547 = 10.406,48 ñ/gi 26 × VĐG = 10.406,48 × 62, 69 = 6 52. 3 82, 23 ñ/t n SP 2. 5 .2 Đơn giá lương cho 1.000 chai s n ph m nư c gi i khát Theo ... ñư c 3 ,23 t n ñư ng, ti n lương c a anh tháng nh n đư c là: TLA = 6 52. 3 82 × 3 ,23 = 2. 107.193 ñ ng 2. 4.3 Tr lương th i gian - Đ i v i ngư i lao ñ ng tr lươngtheo th i gian b ph n qu n lý, chuyên...