... 801 36 .2 528 đại học 14.6 21 3 5 18 .3 150 11.6 50 .2 33 .1 547 10.7 12. 1 87 12. 9 104 29 .2 527 20 .4 8 .33 - 19 3. 60 -20 41.7 302 36 8 89 (Nguồn: Phòng Tổ chức hành chính) 3. 66 21 .8 66 Qua bảng3. 1 ... thiết kế xe 36 37 3. 1 .3 Đặc điểm nguồn nhân lực Bảng3. 1 Một số tiêu lao động giai đoạn 20 11 -20 13 (Đơn vị: Người) 20 11 Số 20 12 Số lượn g 20 13 Số lượn % g So sánh 20 12/ 2011 20 13 /20 12 ± lượn % g ... chạy mô hình kiểm định Thời gian phát phiếu điều tra thu thập : từ ngày 15/4 /20 14 đến ngày 30 /5 /20 14 3 .2. 4 Quy trình nghiên cứu bảng câu hỏi 3 .2. 4.1 Sơ đồ quy trình nghiên cứu Hình3.3 Sơ đồ...
... việc Cơ • Sử dụng hiệu thời gian nguồntài nguyên khác để hoàn thành công việc • Khả quản lý thời gian để đạt mục tiêu công việc Khá • Sử dụng hiệu thời gian nguồntài nguyên khác để hoàn thành ... thường • Nắm bắt tình huống, động cơ, ý tưởng người khác • Có thể thảo luận vấn đề mang tính chất nhạy cảm, riêng tư thích hơp, trì mối quan hệ đồng nghiệp tốt, tôn trọng lẫn kể tình khó khăn Xuất ... có hiệu với cộng tác viên lựa chọn Nắm bắt tình huống, động cơ, ý tưởng người khác Hợp tác có hiệu với cộng tác viên người khác thông thường Nắm bắt tình huống, động cơ, ý tưởng người khác Có...
... Huế - Phạm vi thời gian: Sử dụng số liệu năm 20 05 -20 07 để phục vụ nghiên cứu PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU Nhằm đạt mục tiêu đề tài, trình nghiên cứu đề tài sử dụng phương pháp nghiên cứu sau: 4.1 Thu ... cấp nguồn số liệu tính toán, công bố từ quan thống kê, kế hoạch phát triển tỉnh Thừa Thiên Huế, ngành xây dựng Ngoài số liệu thứ cấp tập hợp từ báocáo hoạt động kinh doanh công ty thời kỳ 20 05 ... cấp tập hợp từ báocáo hoạt động kinh doanh công ty thời kỳ 20 05 - 20 07 dùng cho việc phân tích, đánh giá tìnhhình công ty 4.1 .2 Thông tin số liệu sơ cấp Để có nhận định đắn nhân tố tác động đến...
... 32 2 .2 Tiến trình nghiên cứu 32 2 .2. 1 Nghiên cứu định tính 33 2. 2.1.1 Thiết kế nghiên cứu định tính 34 2.2 .2 Nghiên cứu định lượng 35 2.2 .2. 1 ... thông tin 35 2.2 .2. 2 Xây dựng thang đo 35 2.2 .2. 3 Hiệu chỉnh liệu 38 2.2 .2. 4 Mã hóa liệu 38 2.2 .2. 5 Phương pháp phân tích 38 CHƯƠNG PHÂN TÍCH ... nghiệp 22 iv 1 .3 .2. 3 Điều kiện làm việc 23 1 .3 .2. 4 Tiền lương 23 1 .3 .2. 5 Sự an toàn 23 1 .3. 3 Nhân tố nhân học 24 1.4 Một số nghiên...
... bi n Pro1 15.50 12. 429 708 831 Pro2 15 .39 12. 807 667 839 Pro3 15.59 12. 489 668 838 Pro4 15.01 12. 424 635 845 Pro5 15 .37 12. 581 627 846 Pro6 15.61 12. 891 6 43 8 43 Alpha= 8 63 4 .2. 1.4 Thang ño thành ... 11.4% Ch có 22 ngư i, chi m 9 .3% có th i gian làm vi c dư i năm 46 B ng 4.4: Cơ c u m u kh o sát theo thâm niên công tác T ns T ng 9 .3 9 .3 9 .3 81 34 .2 34 .2 43. 5 74 31 .2 31 .2 74.7 33 13. 9 13. 9 88.6 ... tìnhhình bi n ñ ng nhân s t năm 20 08 – 20 11 S lư ng nhân S lư ng nhân S lư ng nhân viên (tính ñ n viên n m i viên ngh vi c 31 / 12) hàng năm 20 08 35 61 3. 397 20 09 22 58 3. 361 20 10 118 46 3. 433 ...
... 18 2.2 .3 Phƣơng pháp phân tích số liệu 19 2.2 .3. 1 Thống kê mô tả 19 2.2 .3 .2 Kiểm định độ tin cậy thang đo hệ số Cronbach Alpha 20 2.2 .3. 3 Phân tích nhân tố EFA 21 2.2 .3. 4 ... ty 26 3. 1 .2 Quá trình hình thành phát triển 26 3 .2 VỊ TRÍ VÀ TIỀM NĂNG CỦA CÔNG TY 28 3 .2. 1 Vị trí công ty 28 3 .2. 2 Tiềm công ty 29 3.3 LĨNH VỰC HOẠT ... 2. 1.4.1 Kết nghiên cứu Andrew (20 02) 11 2. 1.4 .2 Kết nghiên cứu Keith & John (20 02) 11 2. 1.4 .3 Kết nghiên cứu Tom (20 07) 12 2.1.4.4 Kết nghiên cứu Trần Kim Dung cộng (20 03) 12...
... Lịch sử hình thành phát triển 2. 1 .2 Tầm nhìn – sứ mệnh 10 2. 1 .3 Chức hoạt động 2.2 .2. 1 Hoạt động bất động sản2.2 .2. 2 Hoạt động giáo dục .7 2.2 .2. 3 Hoạt ... thuyết nhu cầu 10 vi 2.2 .2. 2 Lý thuyết nhận thức 12 2 .2. 2 .3 Thuyết củng cố 14 2.2 .2. 4 Mô hình đặc điểm công việc hackman oldham .14 2.3 MÔ HÌNH MƢỜI YẾU TỐ TẠO ĐỘNG ... . 32 3 .2. 5 Thang đo lƣờng nhân tố đặc điểm công việc 32 3 .2. 6 Thang đo lƣờng nhân tố sách khen thƣởng công nhận . 32 3 .2. 7 Thang đo lƣờng nhân tố đào tạo thăng tiến 33 3 .2. 8 Thang...
... CỨU 25 3.3 CHỌN MẪU VÀ XÂY DỰNG THANG ĐO .27 3. 3.1 Kích thước mẫu cách thức chọn mẫu 27 3.3 .2 Xây dựng thang đo 28 3. 4 THIẾT KẾ BẢNG CÂU HỎI 31 3. 5 KỸ THUẬT ... PHÂN TÍCH DỮ LIỆU THỐNG KÊ 32 3. 5.1 Đánh giá thang đo 32 3. 5 .2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 32 3. 5 .3 Phân tích tương quan – hồi quy .33 3. 5.4 Kiểm định khác biệt mức ... MÃN CÔNG VIỆC .16 2.3. 1 Các nghiên cứu giới 16 2.3 .2 Các nghiên cứu Việt Nam .18 CHƯƠNG III: THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 22 3. 1 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU 22 3 .2 QUY TRÌNH NGHIÊN...