2 21 đánh giá trung bình về mức độ hài lòng của nhân viên về yếu tố môi trường làm việc
Đánh giá và xếp hạng mức độ hài lòng của người tiêu dùng đối với các nhà cung cấp dịch vụ thông tin di động tại Việt Nam
... GIAN SỬ DỤNG 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 Rất không đồng ý Mạng di động mà bạn sử dụng có sóng mạnh phủ nhiều nơi Bạn gặp tình trạng rớt sóng hay nghẽn mạng Mạng di động mà bạn sử ... CÁC YẾU TỐ MONG ĐỢI Vui lòng trả lời câu hỏi sau cách khoanh tròn vào số mà bạn cho phù hợp với mạng di động di động mà bạn lựa chọn phần A Rất thấp STT Các yếu tố 10 11 12 Theo bạn, mức độ danh ... tiếng mạng di động mà bạn sử dụng là: Theo bạn, mức độ uy tín mạng di động mà bạn sử dụng là: Bạn cho biết mức độ tin tưởng bạn mạng di động là: Theo bạn, so với mạng khác, mức độ khác biệt loại...
- 4
- 1,197
- 8
Đánh giá và so sánh mức độ hài lòng của của nhân viên đối với doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn và ngân hàng sài gòn thương tín
... (LINEAR REGRESSION) yếu tố tác động lên mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp Tóm tắt nghiên cứu Đề tài tập trung vào đánh giá so sánh nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp ... NHNo&PTNT 2. 2.3.1 So sánh mức độ hài lòng nhóm nhân viên yếu tố cơng việc Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín Ngân hàng Nơng nghiệp phát triển nơng thơn Sự hài lòng công việc yếu tố cấu thành hài lòng nhân viên ... Matteson (20 05) cho hài lòng cơng việc thái độ người lao động công việc họ Đó kết nhận thức vè cơng việc mức độ phù hợp cá nhân tổ chức Như có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên...
- 109
- 584
- 2
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành
... cho hài lòng cơng việc thái độ người lao động công việc họ kết nhận thức công việc mức độ phù hợp cá nhân tổ chức Như có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp nhân viên ... biết mức độ hài lòng nhân viên bán hàng để đề giải pháp giúp Siêu Thị làm hài lòng tốt nhân viên từ giữ chân tạo động lực làm việc hiệu cho nhân viên Nguyễn Hữu Phong – K41TM 22 Chuyên đề tốt ... Năm 20 09 Năm 20 10 Số Số Số lượng 350 % 100 lượng 405 86 26 4 24 .57 75.43 22 5 125 97 129 101 23 % 100 lượng 560 118 28 7 29 .14 70.86 158 4 02 28. 12 71.79 32 23 37 .21 8.71 40 115 33.90 40.07 64 .29 ...
- 66
- 1,144
- 1
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO
... tra) 2. 2.3 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên môi trường điều kiện làm việc Môi trường điều kiện làm việc yếu tố quan trọng tác động trực tiếp tới người lao động q trình làm việc họ Mơi trường ... Chuyên đề tốt nghiệp 2. 2 Đánh giá hài lòng nhân viên cơng việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức 2. 2.1 Sơ lược mẫu điều tra Để đánh giá mức độ hài lòng cơng việc nhân viên cần ... sở hài lòng nhân viên, đánh giá thực trạng mức độ hài lòng nhân viên, từ đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao mức độ hài lòng nhân viên công việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức 2. 2...
- 91
- 1,142
- 2
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA
... (%) 20 09 21 09 7 92 1317 20 10 20 23 734 -7. 32 128 9 -2. 13 20 11 19 82 723 -1.50 125 9 -2. 33 20 12 18 72 659 -8.85 121 3 -3.65 20 13 19 52 754 14. 42 1198 -1 .24 Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên ... Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự của cá nhân đối với việc giải quyết cơng việc - Cá nhân đó nghĩ về cơng việc thế nào và sẽ đạt đến nó như thế nào ... Thuyết hai nhân tố F Herzberg: F Herzberg liệt kê nhân tố trì động viên sau: Các nhân tố trì Phương pháp giám sát Hệ thống phân phối thu nhập Quan hệ với đồng nghiệp Điều kiện làm việc Chính...
- 16
- 1,273
- 4
đánh giá hiệu quả và mức độ hài lòng của khách hàng đối với hoạt động cho vay ngắn hạn của vib cần thơ – phòng giao dịch ninh kiều
... 36.190.501.857 79, 625 ,25 3,891 11,757,763,083 2, 9 72, 748,556 79, 625 ,25 3,891 12, 157,763,083 48. 92 12. 62 50.59 43,834,7 52, 034 122 .48 37, 524 ,675,000 5,977,558,056 Trang 32 522 .99 22 .53 43,434,7 52, 034 120 . 02 Nguồn: ... 86,956,8 42 5, 129 ,893,158 996,656,8 42 26, 824 , 128 ,999 20 10 Chênh lệch 20 09 /20 08 20 10 /20 09 22 ,945,949,874 20 ,784,535,841 5,488,650,000 1 ,25 1,714,033 5,0 42, 936,316 358,756,8 42 28,434,599,874 25 , 827 ,4 72, 157 ... 5,066,043,158 27 ,24 9,836,715 21 ,709,836,715 5,540,000,000 26 , 824 , 128 ,999 21 ,694 ,23 5,841 5, 129 ,893,158 26 ,091,050,874 20 ,614,900,874 5,476,150,000 2, 248,640,7 32 2 ,24 8,640,7 32 - 5,153,000,000 996,656,8 42 909,700,000...
- 97
- 599
- 2
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )
... ng làm khó nhân viên 34 Khóa lu n t t nghi p 20 13 2. 2.4 .2 GVHD: Võ Thành Tâm sách phúc l i Bi 2. 15: c kh 2% 6% 21 % 21 % không hài lòng 50% hài lòng (Ngu n: Kh o sát th c t ) Có 21 % nhân viên hài ... 26 Bi 2. 4: a nhân viên v công vi c phù h p 27 Bi 2. 5: a nhân viên v thu nh p Bi 2. 6: a nhân viên v ng làm vi c 28 Bi 2. 7: a nhân viên v i h c h i phát tri n 29 Bi 2. 8: a nhân viên ... 24 2. 1.7 .2 ng theo thâm niên 24 2. 2 Th c tr ng v m hài lòng c a nhân viên t i Công ty C ph n T Thái Tu n 25 2. 2.1 Ph 2. 2 .2 p thông tin 25 i kh o sát 25 2. 2 .2. 1...
- 68
- 602
- 1
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco
... độ tin cậy thang đo mức độ hài lòng sách nhân cơng ty 36 4 .2. 2 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách nhân công ty 43 4 .2. 3 Kiểm định khác biệt mức độ hài lòng nhân ... nhóm nhân tố tính chất cơng việc 40 Bảng 4. 12: Kết phân tích nhân tố EFA thang đo mức độ hài lòng 42 Bảng 4.13: Mức độ hài lòng nhân viên 43 Bảng 4.14: Mức độ hài lòng nhân viên ... 28 Hình 4.1: Mức độ hài lòng nhân viên thành phần phúc lợi 44 Hình 4 .2: Mức độ hài lòng nhân viên thành phần điều kiện làm việc 45 Hình 4.3: Mức độ hài lòng nhân việc thành...
- 96
- 705
- 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam
... lườngmức nhân viên: độ hài lòng Mứccủa đ nhân hài lòng viên: củaNâng nhâncao viên: mức độ hàiHiệu lòng sản nhân xuất viên: kinh doanh doanh ngh Công cụ kinh tế Yếu tố thuộc doanh nghiệp Động lực ... chức 2. 2 Lợi ích hài lòng nhân viên công việc 13 14 2. 2.1 Đối với nhân viên Đánh giá thỏa mãn nhân viên tạo động lực kích thích người lao động làm việc tốt Khi đáp ứng yêu cầu mình, người lao động ... VỀ ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN TRONG CƠNG VIỆC 2. 1 Các khái niệm 2. 1.1.Sự hài lòng doanh nghiệp Theo Philip Kotler (20 01),sự hài lòng mức độ trạng thái cảm giác người bắt nguồn từ việc...
- 122
- 2,114
- 6
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty Nissan Techno Vietnam
... cho hài lòng với công việc tác động qua lại ba biến (1) cá nhân, (2) công việc (3) tổ chức 2. 2 Lợi ích hài lòng nhân viên công việc 2. 2.1 Đối với nhân viên Đánh giá thỏa mãn nhân viên tạo động ... việc hai yếu tố tách rời riêng biệt” Hình 2. 5 Tác động nhân tố trì động viên Nhân tố động viên Nhân tố trì Nhân viên khơng bất mãn có động lực Nhân viên khơng bất mãn khơng có động lực Nhân viên ... quan đến đề tài Chương 2: Cơ sở lý luận đánh giá mức độ hài lòng Chương 3: Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên NTV Chương 4: Một số giải pháp nâng cao mức độ hài lòng nhân viên NTV Chương TỔNG QUAN...
- 121
- 1,253
- 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty TNHH MTV vắc xin PASTEUR đà lạt
... 1.000 1 92 251 29 1 3 62 DKLV19 364 427 349 3 52 168 1 72 149 21 3 21 3 196 20 0 21 9 146 168 318 20 6 1 92 1.000 524 6 62 218 DKLV20 26 1 318 25 8 306 193 150 22 3 22 7 186 1 32 215 28 0 305 146 27 7 179 25 1 524 1.000 ... 5 92 1.000 744 23 0 170 23 1 21 8 168 158 20 7 1 32 273 149 22 3 163 198 DTTT8 24 9 197 343 474 629 816 744 1.000 1 32 059 193 24 2 123 139 22 3 1 42 288 21 3 22 7 21 6 1 82 QHCS9 147 136 076 28 0 1 62 021 23 0 ... 24 2. 2 .2 Kết nghiên cứu 27 2. 2 .2. 1 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhóm yếu tố 27 2. 2 .2. 2 Kiểm định độ tin cậy thang đo 33 2. 2 .2. 3 Phân tích nhân tố khám phá...
- 107
- 454
- 2
Đánh giá và so sánh mức độ hài lòng của của nhân viên đối với doanh nghiệp tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn và ngân hàng sài gòn thương tín huế
... (LINEAR REGRESSION) yếu tố tác động lên mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp Tóm tắt nghiên cứu ng Đề tài tập trung vào đánh giá so sánh nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp ... yếu tố cơng việc, sách đào tạo-thăng tiến, mơi trường khơng khí làm việc, yếu tố thu nhập, mức độ hài lòng bình diện chung, ý thức gắn kết với tổ chức - Đánh giá yếu tố định đến gắn bó nhân viên ... sở lý thuyết hài lòng nhân viên doanh nghiệp, động lý thuyết nội dung trình động - Ý nghĩa thực tiễn hài lòng nhân viên doanh nghiệp Chương 2: Đánh giá so sánh mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp...
- 108
- 292
- 0
Tiểu luận phân tích đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên với công việc
... tả hài lòng nhân viên với cơng việc Biến quan sát Giá trị trung bình HL1 3.65 HL2 3 .20 HL3 3.40 Trung bình 3. 42 Nhìn chung nhân viên đánh giá hài lòng mức Điểm trung bình cho hài lòng nhân viên ... 100 nhân viên cơng ty Từ kết điểm, chia trung bình bảng điểm đánh giá trung bình Từ bảng điểm đánh giá trung bình tìm yếu tố nhân viên hài lòng mức độ Cuối đưa biện pháp để làm tăng mức độ hài lòng ... Kết hài lòng nhân viên cơng việc: + Về đánh giá chung: Mức độ hài lòng nhân viên công việc Công ty cổ phần 24 h Group mức Điểm trung bình 3. 42/ 5 điểm Như nhận định có nhân viên cảm thấy hồn tồn hài...
- 27
- 3,114
- 37
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
... trình độ lành nghề, trình độ chun mơn kỹ thuật 2. 2 SỰ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 2. 2.1 Sự hài lòng nhân viên Sự hài lòng ... % 4.616 20 .984 20 .984 4.616 20 .984 20 .984 3.703 16.8 32 16.8 32 2.930 13. 320 34.303 2. 930 13. 320 34.303 2. 8 52 12. 965 29 .797 2. 5 92 11.781 46.085 2. 5 92 11.781 46.085 2. 809 12. 769 42. 566 2. 570 11.680 ... phù hợp phong phú mức độ hài lòng nhân viên cao X3: phương pháp đào tạo linh hoạt, mẻ mức độ hài lòng nhân viên cao X4: sở vật chất nơi đào tạo đầy đủ mức độ hài lòng nhân viên cao X5: lực...
- 72
- 1,191
- 5
Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG đối với môi TRƯỜNG làm VIỆC của CÔNG TY CP CẢNG VŨNG ÁNG VIỆT lào
... công việc 4,8 So sánh hài lòng nhóm nhân viên vp cơng nhân Giá trị Không Trung Hài Rất hài trung hài lòng lập lòng lòng bình Hài lòng với sở vật chất Hài lòng với điều kiện làm việc Hài lòng ... Thấp Cao hơn Hài lòng với 1,771 môi trường làm việc công ty 4, 123 8 0,080 0, 123 81 -0,0149 0 ,26 25 Đánh giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm việc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với CSVC ... 0, 42 4,019 0,6 72 0,0190 -0,0699 0,108 Đánh giá hài lòng chung NLĐ môi trường làm việc công ty Giả thuyết: H0 : mức độ hài lòng với ĐKLV người lao động = H1: mức độ hài lòng với ĐKLV người lao động...
- 32
- 644
- 1
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
... thấy hài lòng nhân viên 10 chế độ: số năm làm việc ,mức độ hài lòng cơng việc, mức độ hài lòng lương bổng, mức độ hài lòng thưởng ,mức độ hài lòng phương thức đánh giá hiệu làm việc ,mức độ hài lòng ... là: Mức độ hài lòng chung= -2, 821 +0,046 Số năm làm việc+ 0,079 Mức độ hài lòng cơng việc+ 0,331 Mức độ hài lòng lương bổng+0 ,22 3 Mức độ hài lòng thưởng +0 ,27 4 Mức độ hài lòng phương thức đánh giá ... thức đánh giá hiệu làm việc: Mức độ Số phiếu Hồn tồn khơng hài lòng Khơng hài lòng Bình thường Hài lòng Hồn tồn hài lòng 24 123 72 21 Nhận xét:50, 62% nhân viên nhận thấy phương thức đánh giá hiệu...
- 46
- 3,532
- 19
Mức độ hài lòng của nhân viên về điều kiện vật chất làm
... tối đa cho công ty Trang 26 Biểu đồ 4 .2 Mức độ hài lòng nhân viên sách tiền lương RấtRấti hàingng hà lò lò 20 % % 20 Bình th ường ườ Bình th ng 20 % 20 % Hài lòng Hài lòng 60% 60% Kết đánh giá mức ... hiểu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên mà cơng ty thực - Phân tích yếu tố việc thúc đẩy động lực làm việc nhân viên - Đưa số kiến nghị giúp cơng ty khai thác tối đa suất làm việc nhân viên ... mơi trường làm việc công ty ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Nhân viên hài lòng với yếu tố Tổng hợp kết cho thấy, sách mơi trường làm việc cơng ty có ảnh hưởng lớn đến động lực làm việc...
- 68
- 329
- 0
Mức độ hài lòng của nhân viên về mối quan hệ đồng nghiệp
... tối đa cho công ty Trang 26 Biểu đồ 4 .2 Mức độ hài lòng nhân viên sách tiền lương RấtRấti hàingng hà lò lò 20 % % 20 Bình th ường ườ Bình th ng 20 % 20 % Hài lòng Hài lòng 60% 60% Kết đánh giá mức ... hiểu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên mà công ty thực - Phân tích yếu tố việc thúc đẩy động lực làm việc nhân viên - Đưa số kiến nghị giúp cơng ty khai thác tối đa suất làm việc nhân viên ... mơi trường làm việc công ty ảnh hưởng đến động lực làm việc nhân viên Nhân viên hài lòng với yếu tố Tổng hợp kết cho thấy, sách mơi trường làm việc cơng ty có ảnh hưởng lớn đến động lực làm việc...
- 69
- 468
- 0
Mối liên hệ giữa giá trị công việc và mức độ hài lòng của nhân viên
... hỏi nghiên cứu tương ứng: • Các yếu tố giá trị công việc hài lòng cơng việc khác yếu tố nhân học? • Giá trị công việc ảnh hưởng đến hài lòng cơng việc nhân viên? 1.4 PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Đối ... tiến TN1 Mức độ hài lòng thu nhập hợp lý, cơng TN2 Mức độ hài lòng chế độ khen thưởng kịp thời, cơng PL1 Mức độ hài lòng chế độ công tác phí hợp lý PL2 Mức độ hài lòng hoạt động phúc lợi ... L 2 Mức độ hài lòng lãnh đạo đới xử cơng các nhân viên với LĐ3 Mức độ hài lòng lãnh đạo quan tâm, nhiệt tình giúp đỡ nhân viên LĐ4 Mức độ hài lòng lãnh đạo coi trọng tài đóng góp nhân viên...
- 127
- 656
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008