0

2 15 cấu tạo công tắc từ

Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 2 doc

Một số vấn đề về công tác tuyển dụng đào tạo và phát triển nhân viên - 2 doc

Quản trị kinh doanh

... đảm nhiệm công việc: Trong trường hợp này, yêu cầu công tác đào tạo huấn luyện cho nhân viên hồn tồn với sách đào tạo mà nêu Các Công ty qua kinh nghiệm hoạt động xây dựng “Bảng mô tả công việc” ... “Bảng mô t ả chi tiết tiêu chuẩn công việc” thực công việc Công ty Từ đó, Cơng ty dựa vào tài liệu này, Công ty tiến hành rà xét chất lượng nhân viên làm việc Công ty nhân viên tuyển chọn biết ... đào tạo kiến thức chun mơn, khố thực tập kiểu kèm cặp tạo nơi làm việc, luân phiên thay đổi công việc, hội thảo chun đề Vai trò sách đào tạo phát triển nhân lực: Làm cho nhân viên làm quen với công...
  • 7
  • 367
  • 0
hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo lao động tại công ty 732 - tổng công ty 15

hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo lao động tại công ty 732 - tổng công ty 15

Quản trị kinh doanh

... 40 ,15 59,85 581 924 38,60 61,40 -4 ,27 2, 08 17,85 25 ,71 12, 82 28,33 1 122 113 90,85 9 ,15 1 115 113 90,80 9 ,20 1.364 141 90,63 9,37 -0, 62 0,00 22 ,33 24 ,78 21 ,57 24 ,78 523 677 35 42, 35 54, 82 2,83 5 12 ... (người) 1 .23 5 Tỷ lệ (%) 100 Năm 20 08 Số lượng (người) 1 .22 8 Tỷ lệ (%) 100 Năm 20 09 Số lượng (người) 1.505 Tỷ lệ (%) 100 20 08 /20 0 So sánh 20 09 /20 0 % % -0,57 22 ,56 20 09 /20 07 % 21 ,86 515 720 41,70 ... TSCĐ khác 825 1,83 1.119 1,77 1.190 1,64 35,64 6,34 44 ,24 Chi phí lãi vay 1 .27 5 2, 83 1.690 2, 67 2. 100 2, 90 32, 55 24 ,26 64,71 Chi phí quản lý 1.406 3, 12 2.075 3 ,28 2. 200 3,04 47,58 6, 02 56,47 Chi...
  • 64
  • 212
  • 1
Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu của công tác thanh tra trong điều kiện kinh tế thị trường, hội nhập Quốc Tế và cải cách hành chính bộ 2

Đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ thanh tra đáp ứng yêu cầu của công tác thanh tra trong điều kiện kinh tế thị trường, hội nhập Quốc Tế và cải cách hành chính bộ 2

Báo cáo khoa học

... Phòng đào tạo; 25 đơn vị bố trí từ 1 -2 chuyên viên theo dõi công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức; số lại bố trí kiêm nhiệm Trong thời gian qua Bộ Nội vụ 21 trọng vào việc đào tạo, bồi ... đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức kế hoạch kinh phí bước chuyển biến rõ tích cực cơng tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Bằng chuyển biến này, công 24 tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công ... đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức tương đối thông suốt từ trung ương đến địa phương; hệ thống trường đào tạo, bồi dưỡng cán công chức bước củng cố với 02 Học viện Trung ương; 32 trường đào tạo, ...
  • 243
  • 796
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Kế toán

... đại học 50 62, 5 72 65,45 79 66,95 Cao đẳng 20 25 25 22 ,73 26 22 ,04 10 12, 5 13 11, 82 13 11,01 80 100 110 100 118 100 Trình độ Trung cấp chuyên nghiệp Tổng số Nguồn: Phòng tổ chức hành Công ty Số ... khác, năm 20 05 tỷ lệ 62, 5%; năm 20 06 65,45% 20 07 66,95% tỷ lệ tăng đồng với lao động gia s học cao đẳng (tỷ lệ 22 ,73% năm 20 06 22 ,04% năm 20 07) Điều chứng tỏ trình xếp lại cấu tổ chức Công ty trọng ... vị: đồng Chỉ tiêu Năm 20 05 Năm 20 06 Năm 20 07 Kết hoạt ®éng KD Trong ®ã: - Tæng doanh thu 2. 005.561. 526 2. 510.540 .26 8 3.137.130.677 - Tæng chi phÝ 1.976.045. 526 2. 429 .937.418 2. 768.884.465 - Tæng...
  • 43
  • 1,090
  • 6
Lập dự án tiền khả thi xây dựng cửa hàng số 3 cho Công ty TNHH Thương mại Chấn Phong - Thực hiện công tác tư vấn của Công ty TNHH Tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh.pdf

Lập dự án tiền khả thi xây dựng cửa hàng số 3 cho Công ty TNHH Thương mại Chấn Phong - Thực hiện công tác vấn của Công ty TNHH vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh.pdf

Quản trị kinh doanh

... Năm 20 08: ROI= 7,835,1 02 7,835,1 02 1,669,949 ,20 5 = x = 0. 62% 1 ,25 8,446,907 1,669,949 ,20 5 1 ,25 8,446,907 Năm 20 09: ROI= 44,089 ,158 44,089 ,158 3, 022 ,27 0,075 = x = 2. 86% 1,5 42, 925 ,27 3 3, 022 ,27 0,075 ... nhuận năm 20 08 = (1,669,949 ,20 5 1,577,430,517) = 5.54% 1,669,949 ,20 5 Hệ số tổng lợi nhuận năm 20 09 = (3, 022 ,27 0,075 2, 635 ,156 , 928 ) = 12. 8% 3, 022 ,27 0,075 Hệ số tổng lợi nhuận năm 20 09 tăng 7 .26 % so ... đến năm 20 10 20 20: - Ngành cơng nghiệp khí đạt tốc độ tăng trưởng giá trị sản xuất công nghiệp bình quân/năm giai đoạn 20 06 -20 10 23 ,21 %; giai đoạn 20 11 -20 15 23 ,59%; giai đoạn 20 16 -20 20 21 ,33%...
  • 92
  • 3,545
  • 15
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tư vấn & đào tạo tại CT TNHH tư vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện công tác vấn & đào tạo tại CT TNHH vấn quản lý và đào tạo Lê Mạnh.pdf

Quản trị kinh doanh

... đào tạo CT TNHH vấn quản lý đào tạo Lê Mạnh  Đào tạo nghề nghiệp  Đào tạo lại  Đào tạo từ xa  Tự đào tạo Theo thời gian đào tạo:  Đào tạo ngắn hạn: Đào tạo ngắn hạn loại hình đào tạo, ... đào tạo chỗ Vậy năm 20 10 20 11 doanh nghiệp tập trung đào tạo nhân viên chỗ với số lƣợng nhân viên Chúng ta ngầm giả thiết công ty đào tạo nhân viên vào năm 20 10 nhân viên lại đào tạo vào năm 20 11 ... ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY TNHH TƢ VẤN QUẢN LÝ VÀ ĐÀO TẠO LÊ MẠNH 2. 1 Tổng quan công ty TNHH vấn quản lý đào tạo LÊ MẠNH: 2. 1.1 Q trình hình thành phát triển cơng ty TNHH vấn quản lý đào tạo LÊ...
  • 73
  • 792
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu & Phát triển nông nghiệp Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... phụ trợ 20 05 Số lượt % 1010 100 28 0 27 , 72 97 9,60 54 5,35 129 12, 77 730 72, 28 528 52, 28 20 2 20 ,00 20 06 Số lượt % 1157 100 24 3 21 ,00 117 10,11 60 5,18 66 5,70 914 79,00 761 65,77 153 13 ,23 20 07 Số ... 68.397.034 104 .25 9. 025 75.765.541 103.171.138 4 .28 4.808 7 .29 2. 715 1.100 14.000 910.000 1.100.000 Kinh tÕ lao ®éng 46A 20 07 /20 05 Tuyệt đối Tương đối 61. 121 . 015 51.556.473 4 .27 9.805 420 190.000 58, 62% 49,97% ... % 126 4 100 25 0 19,78 125 9,88 60 4,75 65 5,14 1014 80 ,22 858 67,88 156 12, 34 ( Nguồn : Phòng Tổ chức- Hành chính) Từ bảng ta nhận thấy: Quy mô nguồn nhân lực Công ty liên tục tăng qua năm Từ...
  • 84
  • 1,723
  • 25
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... 22 8.906 -Vèn chđ së h÷u 18. 325 18.087 8 ,26 22 .338 8,4 -0 ,23 8 -1,3 4 .25 1 23 ,5 21 0.581 92 200.755 91,74 24 3.3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 .23 8 9,71 32. 407 14,8 31.841 11,98 10.169 ... Ngời Loại hình Năm 20 04 Năm 20 05 1.Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên 317 15 100 20 2 62 159 31 18 110 12 - Đào tạo chức - Đào tạo ngắn 56 12 So sánh chªnh ... lợng Tr đồng 26 5.000 335.339 304.977 51.439 , -30.3 62 -9,05 Doanh thu Tr ®ång 20 0 .20 8 25 1.701 24 7.446 51.493 , -4 ,22 5 -1,69 Tæng nguån vèn 22 8.906 21 8.8 42 256.650 -10.014 , 46.808 21 ,39 Tr ®ång...
  • 44
  • 1,231
  • 19
Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Một số giải pháp cơ bản góp phần nâng cao năng lực trong công tác tuyển dụng, đào tạo và đãi ngộ nhân lực của Công ty TNHH SẢN XUẤT & Thương mại Đức Mạnh.DOC

Quản trị kinh doanh

... Ngô thiệu tạo 25 Hoàng kim trường 21 Đào hữu hảo 27 Bùi văn 24 Bùi mạnh hải 0.9 28 Nguyễn minh 0.9 26 Chu việt trung 0.9 27 Tổng tiền lương sản phẩm tổ 30 35 19 26 26 25 21 27 24 25 23 24 sản phẩm ... - từ 25 - 45 tuổi - 25 tuổi tt (%) số lượng tt (%) số lượng tt (%) số tuyệt đối % số tuyệt đối % 50 100 62 100 75 100 12 24 13 20 ,97 31 19 62 38 38 24 61 ,29 38,71 45 30 60 40 22 ,58 26 , 32 18, 42 ... 100 35.694 100 19.5 62 65, 02 20. 321 60,19 20 .966 10. 525 34,98 13.440 39,81 6.3 12 20,98 6.578 23 .775 79, 02 27.183 so sánh tăng, giảm năm 20 06 /20 05 % số tuyệt đối % 3.674 12, 21 1.933 5,73 58,74...
  • 69
  • 910
  • 6
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Quản trị kinh doanh

... Công ty năm 20 04, 20 05, 20 06 Đơn vị tính : đồng Năm Các tiêu 20 04 20 05 20 06 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ Các khoản giảm trừ doanh thu 7.8 92. 137.016 10.305.774.751 12. 024 . 421 .743 193. 122 .430 ... tăng công nhân viên, số tăng suất kỳ kế hoạch 1.3.3 .2 Xác định mục tiêu đào tạo Mục tiêu đào tạo kết cần đạt chương trình đào tạo Mục tiêu đào tạo xác định thông qua nhu cầu đào tạo, trước đào tạo ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phương pháp đào tạo doanh nghiệp chia thành hai nhóm phương pháp lớn: 1 .2. 2.1 Đào tạo cơng việc - Phương pháp đào tạo công việc bao gồm phương pháp sau: • Đào tạo...
  • 148
  • 3,734
  • 79
Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Công tác tuyển mộ tuyển chọn, đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động trước khi xuất cảnh sang Malaysia tại Trung tâm DV-VL, đơn vị thuộc Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Hải.DOC

Quản trị kinh doanh

... 35 29 07 05 25 01 21 90 36 24 21 87 16 86 13 80 11 97 25 26 17 21 29 01 20 27 1 89 28 9 23 95 96 68 29 1 92 36 1 52 20 91 97 20 99 79 07 23 69 41 26 37 29 25 17 15 23 17 150 57 3 42 04 26 4 15 25 ... Năm 1997 Năm 1998 Năm 1999 Năm 20 00 1 7150 6 163855 164 829 141603 25 59 72 263580 23 5105 27 025 8 26 5703 28 4138 308 828 29 47 92 101641 93737 118 723 120 363 24 128 24 695 31647 20 506 Nguồn: Thống kê Lao động ... 07/ 020 3/03 07/ 020 3/03 03/0303/04 02 09 28 9 67 27 65 21 23 170 61 28 9 91 00 6 72 79 65 35 99 20 0 23 16 35 27 36 55 26 470 740 25 80 76 21 150 3 42 25 51 20 00 45 23 20 37 65 95 886 77 67 64 Ng u å...
  • 42
  • 656
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông

Thạc sĩ - Cao học

... cấp dịch vụ 20 04 Chi phí quản lý doanh nghiệp 10 Lợi nhuận từ hoạt động kinh doanh 20 06 7.8 92. 137.016 10.305.774.751 12. 024 . 421 .743 193. 122 .430 90.669.347 113.659 .24 2 7.699.014.586 10 .21 5.105.404 ... 8.343.405 - 22 3.369.933 - 3.117.535.740 5.559.647.519 2. 591.110. 828 38.784.500 73.990.995 800.809.987 100.000.000 82. 080.685 - - - 543. 426 . 626 13 Lợi nhuận khác 100.000.000 82. 080.685 (543. 426 . 626 ) 14 ... đào tạo phát triển nguồn nhân lực Phương pháp đào tạo doanh nghiệp chia thành hai nhóm phương pháp lớn: 1 .2. 2.1 Đào tạo cơng việc - Phương pháp đào tạo công việc bao gồm phương pháp sau: • Đào tạo...
  • 151
  • 1,630
  • 19
Nghiên cứu chế tạo bánh công tác tua bin thủy lực Nghiên cứu lựa chọn công nghệ

Nghiên cứu chế tạo bánh công tác tua bin thủy lực Nghiên cứu lựa chọn công nghệ

Điện - Điện tử - Viễn thông

... sở công nghệ CNC 13 6 .2. 1 Vài nét công nghệ CNC 13 6 .2. 2 Tính tơng thích chuyển động tạo hình máy CNC 16 6 .2. 3 Chọn máy nguyên lý tạo hình gia công cánh điển hình 22 6 .2. 4 Chọn vật liệu Gia công ... 51 8.1.1 .2 Xây dựng vẽ cánh bánh công tác. 51 8.1.1.3 Lập trình gia công gia công cối đầu chày 52 8.1 .2 Chọn phơng án dập 52 8.1 .2. 1 Nguyên lý cấu tạo 53 8.1 .2. 2 Nguyên lý biến dạng tạo hình ... - Công suÊt : N = kW H×nh Tua bin tia nghiêng TN - N - 25 /2x5,5 Thông số bánh công tác: - Cánh công tác có D1 = 25 0; d0 = 45 - α1 = 25 0; - β1= 400 ÷ 800; - 2 = 120 ÷ 150 - Số cánh : Z = 22 cánh...
  • 138
  • 1,302
  • 4
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... 46.808 21 ,39 Tổng vèn Chia theo së h÷u 22 8.906 -Vèn chđ së h÷u 18. 325 18.087 8 ,26 22 .338 8,4 -0 ,23 8 -1,3 4 .25 1 23 ,5 21 0.581 92 200.755 91,74 24 3.3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 .23 8 ... đồng 26 5.000 335.339 304.977 51.439 26 ,54 -30.3 62 -9,05 Doanh thu Tr ®ång 20 0 .20 8 25 1.701 24 7.446 51.493 25 , 72 -4 ,22 5 -1,69 Tỉng ngn vèn Tr ®ång 22 8.906 21 8.8 42 256.650 -10.014 -43,75 46.808 21 ,39 ... Loại hình Năm 20 04 Năm 20 05 1.Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo ngắn ngày 317 15 100 20 2 62 56 159 31 18 110 12 12 So sánh chênh...
  • 36
  • 781
  • 2
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Quản trị kinh doanh

... hoạch 20 07 Thực kế hoạch 20 07 Kế hoạch 20 08 %tăng,giảm so với KH2007 4/3 Tr USD 27 ,0 82 27,75 29 , 12 1 02 % nt 2, 037 1,91 1 ,21 nt 24 ,7 72 25,84 27 ,64 nt 0 ,25 3 Tỷ đồng 37 ,29 0 66,63 71,61 nt 21 ,186 ... Năm 20 05 28 3374 50 139 11 30 750 380 36 20 05 20 77 58 3 02 65 1 12 154 31 20 06 20 07 4798 20 06 20 07 30 3 625 53 158 33 800 450 3883 51 168 31 870 488 40 43 5196 55 42 828 18 84 59 329 68 135 1 42 12 ... Năm bỏ trốn Năm Năm 20 05 20 06 20 07 20 05 20 06 20 07 20 05 20 06 20 07 7=4/1 8=5 /2 9=6/3 828 8 82 1 120 154 1 62 198 18,59% 18,36% 17,68% (Nguồn số liệu Công ty) Bảng 2. 7 loại trừ số lao động bỏ trốn thuộc...
  • 87
  • 1,381
  • 14
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... năm 20 05 ,20 06 20 07 quý I /20 08 Bảng 2. 1: Thực tiêu SXKD năm 20 05, 20 06 20 07 Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex Chỉ tiêu Đơn vị Tổng giá trị sản xuất Năm 20 05 TH Năm 20 06 TH Năm 20 07 ... năm 20 05, 20 06, 20 07 Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex) Bảng 2. 2: Bảng so sánh kết hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Cổ phần Nhân lực Thương mại Vinaconex qua năm 20 05, 20 06 20 07 ... năm 20 08 28 ,89 39 ,27 10,64 TH quý I /20 08 7,74 19,83 3,81 Từ bảng 2. 3 cho thấy, tổng giá trị sản xuất thực quý I/ 20 08 đạt 26 ,79 % so với kế hoạch đề năm 20 08, tổng doanh thu thực quý I/ 20 08...
  • 111
  • 721
  • 4
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu tư & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Nhà nước một thành viên Đầu & Phát triển nông nghiệp Hà Nội

Kinh tế - Thương mại

... phụ trợ 20 05 Số lượt % 1010 100 28 0 27 , 72 97 9,60 54 5,35 129 12, 77 730 72, 28 528 52, 28 20 2 20 ,00 20 06 Số lượt % 1157 100 24 3 21 ,00 117 10,11 60 5,18 66 5,70 914 79,00 761 65,77 153 13 ,23 20 07 Số ... 3.0 12. 910 980 790.000 Năm 20 06 20 07 68.397.034 104 .25 9. 025 75.765.541 103.171.138 4 .28 4.808 7 .29 2. 715 1.100 14.000 910.000 1.100.000 20 07 /20 05 Tuyệt đối Tương đối 61. 121 . 015 51.556.473 4 .27 9.805 ... % 126 4 100 25 0 19,78 125 9,88 60 4,75 65 5,14 1014 80 ,22 858 67,88 156 12, 34 ( Nguồn : Phòng Tổ chức- Hành chính) Từ bảng ta nhận thấy: Quy mô nguồn nhân lực Công ty liên tục tăng qua năm Từ...
  • 83
  • 2,466
  • 18
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu tư xây dựng Hà Nội

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Xuất nhập khẩu và Đầu xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... 8.494. 715 2. 087.889 3.675.0 32 215. 500 174.838 1.189. 022 3. 715. 694 2. 526 .6 72 40.6 62 477.954 667.833 2. 359.8 42 710 .23 6 -28 6 .150 73, 12 23,9 100 48,5 - 92, 2 5 52, 7 145,6 -11,5 68,9 58,9 20 9 .29 7 654.051 ... 1.739. 015 3.063.5 72 1 42. 353.768 6.588.7 52 5.511.0 62 125 .27 4.444 6 .26 7. 729 9.000.3 12 99 .27 7.198 4.849.737 2. 447.490 23 0,47 27 8,88 79,9 -17.079. 324 - 321 . 023 3.489 .25 0 - 12 -4,9 63,3 -Chi phÝ BH 2. 409.881 ... 100,607 153 .1 72, 403 43.5 44,683 68 113 ,151 68 184,134 77 68,468 153 .23 70,983 62. 7 21 , 026 32 53,166 32 54,586 23 32, 140 1 52. 85 1, 420 2. 67 45,690 69.5 98,986 59.5 119,871 50 .2 53 ,29 6 116.6 20 ,885 21 .1...
  • 33
  • 908
  • 9
Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Cải tiến công tác tuyển dụng và đào tạo lao động xuất khẩu đi làm việc ở nước ngoài của Công ty Cổ phần Nhân lực và Thương mại Vinaconex

Kinh tế - Thương mại

... 564.868.813 120 .401.6 32 27 .22 9.361 9.399.317 1.105 .28 2.556 2. 261 .26 6.381 49.580.789 78.6 02. 307 25 .156 .544 ( Nguồn: Công ty Cổ phần sản xuất thương mại Intimex Hà Nội ) Như vậy, tính đến cuối năm 20 07, ... 20 01 20 02 2003 20 04 20 05 20 06 20 07 100 103,9 103,1 107,8 108,3 107,5 126 ,3 (Nguồn: Tổng cục thống kê ) Giá tiêu dùng năm diễn biến phức tạp có xu hướng tăng cao tháng cuối năm So với tháng 12 ... hàng công nghiệp 38 Chuyên đề tốt nghiệp (Năm trước = 100) Sản phẩm dệt Trang phục, thuộc da Thuộc da sơ chế, vali, túi 20 00 100,9 110,8 95,4 20 01 107,6 111,4 98 ,2 20 02 96 ,2 113 ,2 106,7 20 03...
  • 84
  • 573
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 30 2

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần cơ khí ô tô 30 2

Kinh tế - Thương mại

... 17 29 ,3% -20 -26 ,6% +THCN 25 8 336 25 4 78 30 ,23 % - 82 -24 ,4% +LĐPT 31 44 24 13 41,9% -20 -45,4% +Trên 45 75 93 68 18 24 % -25 -26 ,8% +35- 45 40 57 45 17 42, 5% - 12 -21 % +25 - 35 22 0 27 6 20 0 56 25 ,45% ... tuyển dụng của công ty Bảng 2. 4: Đặc điểm lao động của công ty qua các năm Chỉ tiêu 20 06 20 07 20 08 28 6 385 20 07 /20 06 26 5 20 08 /20 07 T.Đối Tg.Đối T.Đối Tg.Đối -1 -0,35% - 129 -33,5% Giới tính ... tiêu 20 05 20 06 21 73.755.608 31.350.495 .20 6 17.3 02. 187. 423 19.616.737.408 Máy móc thiết bị 1.798.479.000 3.675.060 .24 5 9. 029 .006.513 17.173.500.498 674.616.000 3.543.614.348 2. 5 92. 095.935 5.6 02. 223 .945...
  • 66
  • 1,657
  • 15

Xem thêm