Quản trị nhân sự tại công ty cổ phần giống cây trồng và dịch vụ nông nghiệp tỉnh hà nam

... nhân sự của Công ty cổ phần giống cây trồng và dịch vụ nông nghiệp tỉnh Hà Nam 4.1.1 Tình hình chung về nhân sự của công ty cổ phần giống cây trồng và dịch vụ nông nghiệp tỉnh Hà Nam a. Cơ ... nghiên cứu 3.1.1 Sơ lược về Công ty cổ phần Giống cây trồng và dịch vụ nông nghiệp tỉnh Hà Nam Công ty cổ phần Giống cây trồng và dịch vụ nông nghiệp Hà Nam ñược thành lập ngày 4/7/1997 theo ...  TRỊNH THANH BA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIỐNG CÂY TRỒNG VÀ DỊCH VỤ NÔNG NGHIỆP TỈNH HÀ NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Chuyên ngành : QUẢN TRỊ KINH...

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

... của quản trị nhân sự trong tổ chức.Chơng thứ hai:Phân tích thực trạng quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.Chơng thứ ba:Phơng hớng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại công ty ... đó Công ty nộp 15% , ngời lao động nộp 5%) Điều kiện lao động, an toàn và vệ sinh lao động.4. đánh giá công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.Nhìn chung công tác Quản trị nhân ... hoàn thành nhiệm vụ làm hỏng tài sản chung của Công ty. 3.6 Việc trả công lao động Công ty cổ phần Formach là một đơn vị Nhà nớc, đa số cán bộ công nhân viên trong công ty là những cán bộ công...

62
1,184
19

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc.DOC

... hình kinh doanh và những hoạt động quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc trong chơng II.7Chơng IIThực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy ... Minh thành Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc. Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc là doanh nghiệp đợc thành lập dới hình thức chuyển từ doanh nghiệp Nhà nớc thành Công ty Cổ phần, đợc tổ chức và ... phúc lợi 6 6. Tơng quan nhân sự 6Chơng II: Thực trạng về nhân sự và công tác quản lý nhân sự tại Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc 8I - Giới thiệu chung về Công ty Cổ phần Điện máy Miền Bắc...

34
1,252
13

Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á.DOC

... tập tại công ty, em đã học hỏi và nắm bắt được nhiều về công tác quản trị nhân sự trong công ty. Vì thế em đã chọn đề tài: “Nâng cao chất lượng công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ Phần ... Phần Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo Vệ Việt Á” Luận văn tốt nghiệp gồm 3 phần: Phần I: Tổng quan về công ty Phần II: Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Phần III: Một số biện pháp ... trường hiện nay, dịch vụ bảo vệ đã dần trở thành một ngành nghề không thể thiếu, đóng góp một phần vào thành công của các doanh nghiệp. Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại và Dịch vụ Bảo vệ Việt...

74
1,064
11

CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN LONG NGÔ – THỰC TRẠNG & GIẢI PHÁP.doc

... Nhật Công tác quản trò nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải phápCHƯƠNG 1CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ1.1 Khái niệm về quản trò nhân sự 1.1.1 Khái niệmNguồn nhân ... NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY 3.1 Chiến lược chung của công ty 3.1.1 Về con người Nguồn nhân lực chính là một trong những tài sản qúy giá nhất của công ty ... quản trò nhân sự tại Công ty Cổ phần Long Ngô – Thực trạng & Giải pháp• Tập trung tăng cường hỗ trợ nguồn nhân lực, trẻ hóa nguồn nhân lực cho công ty, sự trẻ hóa sẽ tạo sự năng động và gắn...

Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM.doc

... Hiệp4CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY SACOM2.1. Giới thiệu chung về công ty Tên Công ty : Công ty Cổ phần Đầu tư và Phát triển SacomTên giao dịch quốc tế : SACOM INVESTMENT ... dụng tại công ty 2.3.3.1. Tình hình tuyển dụng trong công ty Ban lãnh đạo của công ty luôn xác định nguồn nhân tố quý giá nhất trong công ty là nhân sự, cho nên công tác nhân sự trong công ty ... tên Công ty cổ phần Cáp và Vật liệu Viễn thông thành Công ty cổ phần Đầu tư và Phát triển SACOM theo Quyết định số: 122/2010/QĐ-HĐQT do Ông Lý Kiệt - Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần Sacom ký.Công...

64
1,107
16

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Y- Dược phẩm Vimedimex.doc

... quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP Vimedimexvề nhiệm vụ và mục tiêu của công ty, cho họ biết lý do tồn tại của công ty cũng như những giá trị được tin tưởng hay những thành công về sản phẩm, dịch ... gốc và theo một chuỗi liên tục. Các quy trình nghiệp vụ khá cụ thể, rõ ràng thể hiện sự chuyên nghiệp trong hoạt động nhân sự.  Công tác thu hút nhân sự Phương pháp thu hút nhân sự tại công ty ... sách nhân sự tại công ty đều bài bản, đúng đắn và phù hợp với thực tiễn của công ty. Đáng chú ý là quy trình tuyển dụng nhân sự, đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, các chế độ chính sách để nhân...

18
1,161
7

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX.doc

... Vương Thị HạnhThực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP VimedimexCHƯƠNG 2THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰTẠI CÔNG TY CỔ PHẦN Y - DƯỢC PHẨM VIMEDIMEX ... Vương Thị HạnhThực trạng và giải pháp nhằm nâng cao hoạt động quản trị nhân sự tại Cty CP Y - DP VimedimexVimedimex công cụ cơ bản của quản trị nhân sự là bản mô tả công việc được thiết kế rõ ... phát hành là 22.000 đồng /cổ phần. Còn với đối tượng chào bán là các cổ đông hiện hữu và cán bộ nhân viên công ty (số lượng nhân viên này sẽ được công ty lựa chọn dựa trên tiêu chí số năm công...

30
2,240
30

Một số biện pháp nâng cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nước giải khát Hạ Long.pdf

... cao công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 23 PHẦN II: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BIA VÀ NƢỚC ... công tác quản trị nhân sự tại Công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long SV: Nguyễn Thị Lành - Lớp: QT 1002N 3 PHẦN I: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 1.1. Quản trị nhân sự ... Những đặc điểm của công ty cổ phần bia và nƣớc giải khát Hạ Long ảnh hƣởng đến công tác quản trị nhân sự của công ty 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần bia & NGK...

83
1,017
5

Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng viễn thông miền nam.doc

... định cho sự tồn tại và phát triển của công ty là những con người mà công ty đang có”.Những quyết định tổng hợp trong công tác quản trị nhân lực hỗ trợ cho sự thành công của tổ chức. Và người ... tiên và cần thiết đối với mọi nhà quản trị nhân lực. Phân tích công việc mở đầu cho vấn đề tuyển dụng nhân viên, là cơ sở để bố trí nhân viên phù hợp. Nhà quản trị không thể tuyển chọn đúng nhân ... thành với công ty& quot;(***)Từ khái niệm khác nhau chúng ta có thể đưa ra một khái niệm ngắn gọn và đầy đủ về quản trị nguồn nhân lực như sau: " ;Quản trị nguồn nhân lực là khoa học về quản...

Xem thêm