NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN THẮNG LỢI

... nghiệp những giải pháp và kiến nghị hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại khách sạn thắng lợi I. thị trờng du lịch khách sạn ở hà nội hiện nay. Trong những năm qua ở thủ đô Hà Nội, hệ thống khách ... khách quốc tế lớn. 4. Kiến nghị vi mô. Để công tác quản trị nhân lực có hiệu quả hơn, có một số kiến nghị với công tác này nh sau: - Khách sạn nên có chính sách đổi mới đội ngũ nhân viên để phù hợp ... thể nhằm hoàn thiện công tác tổ chức, quản lý nhân sự, góp phần nâng cao chất lợng lao động trong khách sạn. b. Hoàn thiện công tác đào tạo lao động. Đây là một vấn đề đợc nhiều khách sạn quan...

NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á

... NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.1. THỊ TRƯỜNG DU LỊCH KHÁCH SẠN Ở SẦM SƠN HIỆN NAY Trong những năm qua ở Sầm Sơn, hệ thống khách sạn ... là một số kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện công tác tổ chức, quản lý nhân sự, góp phần nâng cao chất lượng lao động trong khách sạn. 3.3.2. Hoàn thiện công tác tuyển chọn lao động Công tác tuyển ... du lịch . 3.2. CÁC GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI KHÁCH SẠN ĐÔNG Á 3.3.1. Cơ cấu quản trị nhân sự Cơ cấu tổ chức nhân sự là một yếu tố hết sức quan trọng đối với...

PHƯƠNG HƯỚNG KINH NGHIỆM VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI

... nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực góp phần nâng cao chất lượng lao động trong khách sạn : -Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực -Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực ... KINH NGHIỆM VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN SOFITEL METROPOLE HÀ NỘI I. PHƯƠNG HƯỚNG CỦA KHÁCH SẠN TRONG THỜI GIAN TỚI 1. Khách hàng là nhân tố quyết ... bộ cụ thể 1 .Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực Công tác tuyển chọn nhân lực có ý nghĩ rất lớn nó ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng lao động. Hoàn thiện công tác tuyển chọn nhân lực đồng nghĩa...

Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... về nhân lực và quản lý nhân lực trong khách sạn Chương II : Thực trạng về quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải .Chương III: Một số kiến nghị và đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân ... CỦA NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN1.2.1. Khái niệm về nhân lực Nếu dựa vào khái niệm nhân lực nêu trên thì nhân lực trong khách sạn là tập hợp nguồn lực của toàn thể đội ngũ nhân ... Quản lý nhân lực là việc tuyển mộ, tuyển chọn, sử dụng và phát triển nhân lực để đạt được mục tiêu của khách sạn. Quản lý nhân lực trong khách sạn là một phần của hoạt động quản trị...

59
3,352
9

311 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải

... Lý luận chung về nhân lực và quản lý nhân lực trong khách sạn Ch ơng II : Thực trạng về quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải . Ch ơng III : Một số kiến nghị và đề xuất nhằm ... vào sự thành công của khách sạn. Nói một cách cụ thể và rõ ràng hơn về công tác quản lý nhân lực trong khách sạn bao gồm các công việc sau : (1) Xác định cơ cấu tổ chức của khách sạn ... cán bộ, công nhân viên và thực hiện công tác quản lý hành chính. * Mục tiêu của công tác quản lý nhân lực là đem lại hiệu quả cao nhất cho khách sạn. Lợi ích của cá nhân là...

350 Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải