Chương trình thử việc cho chuyên viên đào tạo
Chương trình thử việc cho chuyên viên đào tạo
... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆCĐơn vị: Phòng Nhân sựHọ tên: Chức danh: Chuyên viên Đào tạoThời gian thử việc: 2 tháng (từ đến )STT Teên công việc / đề tài Thời gian thử việcBắt đầu Kết ... hợp2Soát xét lại quy chế đào tạo của công ty. Tìm hiểu về quy trình, công tác đào tạo của Công ty và nhiệm vụ nhân viên đào tạo, nhận xét & đề xuất sửa đổi quy chế đào tạo của công ty- Trưởng ... Các CV trong PhòngHoàn thành trên 90% khối lượng công việc được phân công.Nơi nhận:- Phòng NS Ngày tháng năm - Chuyên viên thử việc TRƯỞNG PHÒNG NS- Lưu đơn vị...
- 1
- 923
- 9
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC (Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý) pdf
... lựcNgày___ /___ /______Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______Trang 2/3 ... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)Họ tên : ………………………………………………………………Bộ phận : ……………………………………………… ….Chức vụ: . ……………… Thời gian thử việc: ... mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc. STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆMTỈ TRỌNG (%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢCTrang 1/3BM.08.0115.05.2004BM.08.1815.05.2004 Cty STT CÔNG VIỆC TRÁCH...
- 3
- 989
- 4
Mẫu Chương trình thử việc
... /_______________________________Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việcNgày___ /___ /________________________________Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trìnhNgày___ /___ /________________________________ ... QUI TRÌNH THỬ VIỆCMã tài liệu: NS – 03 – BM 05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆCHọ tên : ………………………………………………Bộ phận : ………………………………………………Chức ... ..............................………………..Thời gian thử việc: từ ngày... …đến ngày….Người Quản lý trực tiếp : ………………………………………………. Chức vụ : ………………………A.YÊU CẦU. 1. Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc. STT CÔNG VIỆC TRÁCH...
- 2
- 1,262
- 48
Mẫu Báo cáo kết quả chương trình thử việc
... /Hợp đồng thử việc số : ngày: / / Thời gian thử việc: thángMức lương thử việc: Hệ số: I- BÁO CÁO KẾT QUẢ CHƯƠNG TRÌNH THƯÛ VIỆC:1- Kết quả ... quả thực hiện theo chương trình thử việc: TTTên công việc/ đề tàiHệ sốTiêu chuẩn hòan thànhKết qủa thực hiệnMức độ hòan thànhĐiểmX YTổng điểm 10Điểm bình quân kết quả công việc: (A) = ∑(X * Y) ... CÁO KẾT QUẢ THƯÛ VIỆCBÁO CÁO KẾT QUẢ THƯÛ VIỆC(do người thử việc tự đánh giá)Ngày: ……/…/……Trang: 1/ 1Họ và tên: Ngày tháng năm sinh: / / Vò trí công việc: Đơn...
- 1
- 13,594
- 108
Mẫu Chương trình thử việc (Việt - Anh)
... (Form No.) BM.08.1215/05/2004CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(TRIAL PROGRAM)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý – Apply for office and ... 1/2STT(NO.)CÔNG VIỆC(Assignments)TRÁCH NHIỆM(Responsibility)TỈ TRỌNG (Density)(%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC(Targets need to be achieved)B. XÁC NHẬN (Confirmation):Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc( The ... offers trial program)Ngày (Date):___ /___ /________________________________Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình( The trial staff who implements the trial program)Ngày (Date):___ /___...
- 2
- 932
- 14
CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC
... _________________________ Cấp Chủ quản trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______ __________________________ Ứng viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______ _________________________ ... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC Họ tên : ……………………………………………………………… Bộ phận : ………………………………………………...…. Chư ́ c vu ̣ : . ...............................……………….. Thời gian thử việc: từ ngày...... ... Danh mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc. STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆM TỈ TRỌNG (%) KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢC 2. Bài thu họach (Yêu cầu viết bài thu họach nhỏ liên quan đến chuyên môn đảm...
- 2
- 482
- 2
Biểu mẫu về "Chương trình thử việc"
... lựcNgày___ /___ /______Cấp Quản lý trực tiếp đưa ra Chương trình thử việc Ngày___ /___ /______Nhân viên thử việc chấp nhận thực hiện chương trình Ngày___ /___ /______Trang 2/3 ... CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý)Họ tên : ………………………………………………………………Bộ phận : ……………………………………………… ….Chức vụ: . ……………… Thời gian thử việc: ... mục công việc đảm nhiệm trong thời gian thử việc. STT CÔNG VIỆC TRÁCH NHIỆMTỈ TRỌNG (%)KẾT QUẢ CẦN ĐẠT ĐƯỢCTrang 1/3BM.08.0115.05.2004BM.08.1815.05.2004 Cty STT CÔNG VIỆC TRÁCH...
- 3
- 684
- 6
Tài liệu MẪU CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(TRIAL PROGRAM) pdf
... 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept)(Form No.) BM.08.1215/05/2004CHƯƠNG TRÌNH THỬ VIỆC(TRIAL PROGRAM)(Áp dụng cho Nhân viên văn phòng, khối gián tiếp và cấp quản lý –Apply for office and ... DANH MỤC CÔNG VIỆC ĐƯỢC PHÂN CÔNG TRONG GIAI ĐOẠN THỬ VIỆC (List of assignments that have been assigned in trial period):STT(NO.)CÔNG VIỆC(Assignments)TRÁCH NHIỆM(Responsibility)TỈ TRỌNG(Density)(%)KẾT...
- 2
- 658
- 4
Từ khóa: chương trình định hướng cho nhân viên mớichương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viên chínhchương trình bồi dưỡng ngạch chuyên viênchương trình hướng nghiệp cho sinh viênbiểu mẫu chương trình thử việcmẫu chương trình thử việcchương trình hỗ trợ cho sinh viên vay vốnmẫu báo cáo kết quả chương trình thử việcphuong huong va giai phap nang cao chat luong xuatban giao trinh phuc vu cho nhu cau dao tao cua hoc vien chinh tri quoc gia ho chi minh trong tinh hinh moithủ tục thành lập viện đào tạochương trình phát triển giáo dục và đào tạochuyên viên đào tạotuyển sinh cho chuyên ngành đào tạo tiến sĩ lưu trữ họcxây dựng chương trình và lựa chọn phương pháp đào tạosự nỗ lực cố gắng quyết tâm phấn đấu bền bỉ của các công tác ql đặc biệt của cán bộ ql đào tạo chuyên viên đào tạo thầy cô giáo các nhà quản lý giáo dụcBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018chuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếChuong 2 nhận dạng rui roKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)BT Tieng anh 6 UNIT 2Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtNguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ