0
  1. Trang chủ >
  2. Cao đẳng - Đại học >
  3. Chuyên ngành kinh tế >

Hướng Dẫn Môn Học Quản Trị Nhân Lực

Đề cương hướng dẫn môn học quản trị dự án

Đề cương hướng dẫn môn học quản trị dự án

... – Đại Học Mở Bán công TPHCM Từ 5/2004 đến nay: Giảng viên, Phó Trưởng phòng Đào tạo Sau Đại Học - Đại học Mở Bán công TPHCM Lĩnh vực chuyên sâu: Thiết lập & Thẩm định dự án, Quản trị dự án, Kinh ... nhà quản dự án với nhà quản lý chức CHƯƠNG III: QUẢN LÝ THỜI GIAN VÀ TIẾN ĐỘ DỰ ÁN MẠNG CÔNG VIỆC I Khái niệm tác dụng Phương pháp biểu diễn mạng công việc II KỸ THUẬT TỔNG QUAN VÀ ĐÁNH GIÁ DỰ ... cho dự án a Phương pháp lập bảng phân phối hai nguồn lực cho dự án b Phương pháp phân phối đồng thời hai nguồn lực (lao động máy móc) cho dự án c Phương pháp phân phối nhiều nguồn lực cho dự án...
  • 4
  • 1,481
  • 5
ebook.vcu mo ta mon hoc quan tri nhan luc

ebook.vcu mo ta mon hoc quan tri nhan luc

... Ni dung Xỏc nh nhu cu o to v phỏt trin nhõn s Xõy dng k hoch o to v phỏt trin nhõn s Trin khai thc hin k hoch o to v phỏt trin nhõn s ỏnh giỏ kt qu o to v phỏt trin nhõn s Ti liu tham kho - Vũ ... phỏt trin nhõn s Cỏc ni dung ca o to v phỏt trin nhõn s Cỏc phng phỏp o to v phỏt trin nhõn s Ti liu tham kho - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 Ebook.VCU ... tỏc o to v phỏt trin nhõn s Mc ớch: Sinh viờn hiu c quy trỡnh v ni dung t chc cụng tỏc o to v phỏt trin nhõn s doanh nghip v cỏc k nng cn thit xõy dng mt k hoch o to v phỏt trin nhõn s Ni dung...
  • 6
  • 451
  • 0
Ebook VCU mo ta mon hoc quan tri nhan luc

Ebook VCU mo ta mon hoc quan tri nhan luc

... to v phỏt trin nhõn s doanh nghip v cỏc k nng cn thit xõy dng mt k hoch o to v phỏt trin nhõn s Ni dung Xỏc nh nhu cu o to v phỏt trin nhõn s Xõy dng k hoch o to v phỏt trin nhõn s Trin khai ... phỏt trin nhõn s Cỏc ni dung ca o to v phỏt trin nhõn s Cỏc phng phỏp o to v phỏt trin nhõn s Ti liu tham kho - Vũ Thuỳ Dơng, Hoàng Văn Hải, Quản trị nhân lực, Nxb Thống kê, Hà Nội, 2005 Ebook. VCU ... 2005 - Ken Blanchard, Alan Randolph, Peter Grazier, Ê kíp tiến lên nào, NXB Tr, nm 2006 Ebook. VCU www.ebookvcu.com - Lloyd L Byars Leslie W Rue, Human ressources management, tái lần 6, Nxb Mc Graw...
  • 6
  • 573
  • 2
Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

Đề án môn học quản trị nhân lực: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nhiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội

... trạng công tác đào tạo NNL NHNN&PTNT chi nhánh Bắc Nội em lựa chọn đề tài Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực Ngân hàng nông nhiệp phát triển nông thôn Bắc Nội ... tác đào tạo nguồn nhân lực NHNN&PTNT Bắc Nội Đỗ Thị Ngọc Diệp (CQ490321) Đề án môn học quản trị nhân lực NỘI DUNG CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm Nhân lực ... Đề án môn học quản trị nhân lực Mục tiêu mục đích nghiên cứu: Mục đích: Hệ thống hoá sở lí luận qui trình đào tạo NNL Góp phần hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực NHNN&PTNT Bắc Nội...
  • 25
  • 670
  • 2
Đề án môn học quản trị nhân lự

Đề án môn học quản trị nhân lự

... thẩm quyền việc quản lý tiền lơng 29 Kết luận .32 35 Đề án môn học quản trị nhân lực 36 Đề án môn học quản trị nhân lực Tài liệu tham khảo Giáo trình quản trị nhân lực Kinh tế lao ... phân tích điểm 28 Đề án môn học quản trị nhân lực Theo phơng pháp họ ấn định giá trị bảng điểm cho yếu tố công việc (yếu tố thù lao) tổng số giá trị cung cấp bảng đánh giá giá trị tơng đối công ... lơng công nhân đợc tính cách lấy lơng trả theo thời gian đơn giản nhân với thời gian làm việc thực tế sau cộng với tiền thởng 15 Đề án môn học quản trị nhân lực Chế độ trả lơng phản ánh trình...
  • 31
  • 1,668
  • 9
Đề cương môn học quản trị nhân sự

Đề cương môn học quản trị nhân sự

... động tổ chức Nội dung chi tiết mơn học CHƯƠNG 1: NHẬP MƠN QUẢN TRỊ NHÂN SỰ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ LÀ GÌ? 1.1 Khái niệm 1.2 Mục đích – Mục tiêu 1.3 Phân biệt QTNS _ Quản trị CÁC HOẠT ĐỘNG QTNS CHIẾN LƯỢC ... THỐNG TIỀN LƯƠNG Học liệu 6.1 Học liệu bắt buộc Nguyễn Hữu Thân, 2004, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM Trần Kim Dung, 2009, Quản Trò Nhân Sự, Nhà xuất Thống Kê, TP.HCM 6.2 Học liệu tham ... chức dạy học cụ thể: (do GV phụ trách mơn học lập) Tuần Nội dung Giới thiệu mơn học đề cương Giới thiệu tổng quan quản trị nhân Phân tích cơng việc u cầu sinh viên chuẩn bị Hoạch định nguồn nhân...
  • 5
  • 1,259
  • 9
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.

... Nam nước mà Tổng công ty xuất sản phẩm sang, bao gồm nước: Anh Quốc, Mỹ, Nhật, Hàn Quốc Chương 2: ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Cơ cấu tổ chức máy quản lý TCT ... đến hoạt động công ty Nhưng mặt khác công ty mẹ lại có lợi ích kinh tế định liên quan đến hoạt động công ty có quyền lợi chi phối định liên quan đến hoạt động công ty tuỳ theo số cổ phần mà công ... 11/5/2004 Bộ trưởng Bộ Công nghiệp ( Bộ Công Thương) việc chuyển đổi tổ chức hoạt động tổng công ty theo mô hình công ty mẹ -công ty điểu lệ tổ chức hoạt động tổng công ty Bộ trưởng Bộ Công Nghiệp (nay...
  • 29
  • 589
  • 4
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực

... quan Công ty kho vận Hòn Gai – TKV Phần II: Các đặc điểm công ty ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực Phần III: Hoạt động quản trị nhân lực công ty SVTH: Nguyễn Thị Thanh Tâm Lớp: QTNL 47 ... ty trọng đến hoạt động quản trị nhân lực, để cho với nguồn lực vốn có mang lại hiệu tốt đẹp nhẩt Công ty thành lập song hoạt động quản trị nhân lực công ty hoàn chỉnh thành tích mà công ty đạt ... TRỊ NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY 1/ Cơ cấu nhân lực phòng Tổ chức lao động tiền lương Phòng Tổ chức lao động tiền lương phòng ban chuyên trách hoạt động quản trị nhân lực công ty, thành lập từ công ty...
  • 36
  • 916
  • 0
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực

... thời đề phương hướng hoạt động phù hợp để đạt kết tốt năm tới II Những đặc điểm sản xuất kinh doanh đơn vị ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực Mặt sở vật chất Nhà máy sản xuất ô tô 3-2 bao ... máy sản xuất ô tô 3-2 Phần II: Những đặc điểm sản xuất kinh doanh Nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực Phần III: Hoạt động quản trị nhân lực phòng chuyên trách Em xin chân thành cám ... phòng - Sản xuất khung xe máy kiểu Dream Wave - Sản xuất dầm cầu thép - Sản xuất sản phẩm khí khác Kết hoạt động kinh doanh năm gần Kết hoạt động kinh doanh Nhà máy sản xuất ô tô 3-2 qua năm thể...
  • 33
  • 522
  • 0
Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

Tài liệu BÀI TẬP ÔN THI TỐT NGHIỆP TỔ CHỨC-ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG (LIÊN THÔNG CAO ĐẲNG - ĐẠI HỌC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2010) potx

... B) sau: - Lao động phụ trợ phân xưởng là: 05 người - Lao động quản lý phân xưởng là: 03 người Hãy tính mức lao động tổng hợp cho đơn vị sản phẩm A B phạm vi phân xưởng, biết: Chi phí lao động phụ ... 10 1,3 Bài Qua khảo sát ca làm việc công nhân sản xuất sản phẩm A, cán định mức tổng kết số liệu sau : - Tcktt = 15 phút/ca; - Tpvtt = 60 phút/ca - Tnntt = 25 phút/ca; - Tlp = 40 phút/ca - Thời ... A4), bước công việc có phương pháp lao động khác Qua thu thập xử lý liệu khảo sát, cán tổ chức lao động tính thời gian tác nghiệp trung bình hoàn thành bước công việc A1 180 giây, bước công việc...
  • 3
  • 1,350
  • 23
NGÂN HÀNG CÂU HỎI ĐỊNH HƯỚNG THI VẤN ĐÁP - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I docx

NGÂN HÀNG CÂU HỎI ĐỊNH HƯỚNG THI VẤN ĐÁP - QUẢN TRỊ NHÂN LỰC I docx

... 41 Phân định trách nhiệm cấp quản lý triển khai công tác: đánh giá thực công việc? phân tích công việc? tuyển dụng nhân lực? hoạch định nhân lực? 42 Mô hình quản trị nhân lực hiệu có vai trò gì? ... th i i m suy tho i kinh tế nay, doanh nghiệp thừa lao động cần ph i đưa sách ? 28 T i giai đoạn suy giảm kinh tế mà có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng nhiều lao động ? 29 Anh/chị cho biết vai trò ... trị có vai trò ph i kết thực quản trị nhân lực cấp quản trị? 37 Phương pháp vấn phân tích công việc đánh giá thực khác nào? 38 L i “thành kiến”? Làm khắc phục l i đánh giá thực công việc? 39 Theo...
  • 5
  • 962
  • 4
ĐỀ ÁN MÔN HỌC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU LẬP KẾ HOẠCH TÁI ĐỊNH VỊ CHO SẢN PHẨM SỮA THANH TRÙNG DALAT MILK

ĐỀ ÁN MÔN HỌC QUẢN TRỊ NHÃN HIỆU LẬP KẾ HOẠCH TÁI ĐỊNH VỊ CHO SẢN PHẨM SỮA THANH TRÙNG DALAT MILK

... từ sữa tƣơi nhƣ vi khuẩn có lợi cho ngƣời Đề án Lập kế hoạch tái định vị cho sản phẩm sữa trùng Dalat Milk - Nhóm Milky Wave Dalat Milk loại sữa hoàn toàn chất bảo quản Sản phẩm sữa Dalat Milk ... tiếp Dalat Milk kể đến Lothamilk, Bông Milk, Sữa tƣơi Ba Vì… Vinamilk 15 Đề án Lập kế hoạch tái định vị cho sản phẩm sữa trùng Dalat Milk Nhóm Milky Wave Các công ty sản xuất dòng sản phẩm với Dalat ... iv Đề án Lập kế hoạch tái định vị cho sản phẩm sữa trùng Dalat Milk Nhóm Milky Wave DẪN NHẬP Định vị thƣơng hiệu trình vô quan trọng sản phẩm nhƣ doanh nghiệp Định vị thƣơng hiệu tạo vị riêng...
  • 53
  • 823
  • 1
Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

Báo Cáo Về Công Ty Thoát Nước Hải Phòng Ảnh Hưởng Đến Hoạt Động Quản Trị Nhân Lực

... THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC 2.1- Mặt Trụ sở công ty Thoát nước Hải Phòng đặt số 1A – Lý Tự Trọng – quận Hồng Bàng – thành phố Hải Phòng Hầu hết phòng ban đặt ... TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY THOÁT NƯỚC HẢI PHÒNG 1.1- QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN 1.1.1 – Một số thông tin Công ty thoát nước Hải Phòng - Tên công ty : Công ty Thoát nước Hải Phòng - Tên giao ... công ty, tìm hiểu khái quát tình hình hoạt động hoạt động quản trị nhân lực công ty, em xin chọn hai đề tài chuyên đề thực tập sau: Để tài 1: “Hoàn thiện công tác tạo động lực công ty Thoát nước...
  • 36
  • 377
  • 0
Hướng dẫn tự học môn quản trị nhân lực trong du lịch, khách sạn đại học kinh tế quốc dân

Hướng dẫn tự học môn quản trị nhân lực trong du lịch, khách sạn đại học kinh tế quốc dân

... trọng quản trị nhân lực, triết lý quản lý, hoạt động quản trị nhân lực, trách nhiệm người liên quan quản trị nhân lực yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực tổ chức thuộc ngành du lịch khách sạn ... định): 20%  Thi hết môn: 70% 28 November 2016 Chương 1: Tổng quan Quản trị nhân lực ngành du lịch khách sạn Giảng viên: Bộ môn Quản trị nhân lực - Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực 28 November ... nội dung QTNL tổ chức ngành du lịch khách sạn 1.1.1 Khái niệm mục tiêu QTNL tổ chức ngành du lịch khách sạn 1.1.2 Các hoạt động quản trị nhân lực tổ chức ngành du lịch khách sạn 1.1.3 Triết lý quản...
  • 108
  • 1,819
  • 19
Hướng dẫn tự học môn quản trị nhân lực đại học kinh tế quốc dân

Hướng dẫn tự học môn quản trị nhân lực đại học kinh tế quốc dân

... nhân lực Giảng viên: Bộ môn Quản trị nhân lực - Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực 28 November 2016 28.11.2016 Mục tiêu  Sau học xong chương này, học viên có thể:  Hiểu thực chất quản trị nhân ... trình: Quản trị nhân lực - Nguyễn Ngọc Quân, Nguyễn Vân Điềm (2012), Nhà Xuất Đại học KTQD, Hà Nội  Tài liệu tham khảo:  Quản trị nguồn nhân lực - Trần Kim Dung (2011), Nhà Xuất Đại học quốc ... cao chất lượng nguồn nhân lực 80 11/28/2016 40 28.11.2016 Chương IV: TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG Giảng viên: Bộ môn Quản trị nhân lực - Khoa Kinh tế & Quản lý nguồn nhân lực 81 11/28/2016 Mục...
  • 92
  • 1,403
  • 0

Xem thêm

Từ khóa: hướng dẫn tự học quản trị mạngtài liệu môn học quản trị nhân sựluận văn cao học quản trị nhân lựcgiai tinh huong trong giao trinh quan tri nhan lucnhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nhân lựchọc quản trị nhân lực sau này làm gìkhóa học quản trị nhân lực tại hà nộiđề cương môn học quản trị nhân sựđề tài nghiên cứu khoa học quản trị nhân lựcpp nghiên cứu khoa học quản trị nhân lựcphan tich các yếu tổ ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực trong doanh nghiệpcao học quản trị nhân lựcnghiên cứu khoa học quản trị nhân lựcphần ii các đặc điểm của công ty ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lựccác nhân tố ảnh hưởng đến chiến lược quản trị nhân lực quốc tếBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVNghiên cứu tổ hợp chất chỉ điểm sinh học vWF, VCAM 1, MCP 1, d dimer trong chẩn đoán và tiên lượng nhồi máu não cấpNghiên cứu vật liệu biến hóa (metamaterials) hấp thụ sóng điện tử ở vùng tần số THzđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIĐổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢP