0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

Ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH MTV thương mại quảng trị

Ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH MTV thương mại quảng trị

Ảnh hưởng của các nhân tố đến động lực làm việc của nhân viên công ty TNHH MTV thương mại quảng trị

... động lực làm việc cho nhân viên uế Công ty TNHH MTV Thương Mại Quảng Trị Thứ ba: Đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm tăng động lực làm việc cho tế H nhân viên Công ty TNHH MTV Thương Mại Quảng Trị ... lòng công việc theo đặc MTV Thương Mại Quảng Trị cK 2.5 Kết phân tích công tác tạo động lực cho nhân viên Công ty TNHH 2.5.1 Lượng hóa mối quan hệ nhân tố tạo động lực động lực họ làm việc nhân viên ... xác định nhân viên Công Ty Thương Mại Quảng Trị Nhân viên hiểu người lao động in h Phạm vi nghiêncứu: + Về thời gian: Nghiên cứu động lực làm việc nhân viên Công ty Thương cK Mại Quảng Trị giai...
  • 130
  • 244
  • 0
Đánh giá sự hài lòng của khách hàng cá nhân về chất lượng dịch vụ tại siêu thị SEPON thuộc công ty TNHH MTV thương mại quảng trị

Đánh giá sự hài lòng của khách hàng cá nhân về chất lượng dịch vụ tại siêu thị SEPON thuộc công ty TNHH MTV thương mại quảng trị

... tài Đánh giá hài lòng khách hàng nhân chất lượng dịch vụ siêu thị SEPON thuộc công ty TNHH MTV Thương mại Quảng Trị áp dụng mô hình nghiên cứu yếu tố cấu thành hài lòng chất lượng dịch vụ ... CHƯƠNG SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN ĐẾN CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI SIÊU THỊ SEPON 2.1 Tổng quan công ty TNHH MTV TM Quảng Trị siêu thị SEPON 2.1.1Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty TNHH ... nghiên cứu  Khách thể nghiên cứu: Khách hàng siêu thị SEPON  Đối tượng nghiên cứu: Sự hài lòng khách hàng nhân chất lượng dịch vụ siêu thị SEPON thuộc công ty TNHH MTV Thương mại Quảng Trị 3.2...
  • 135
  • 2,368
  • 2
Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

... thực tiễn liên quan đến tạo động lực làm việc Tìm hiểu yếu tố cấu thành động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy Đánh giá nhân viên CTCPHT yếu tố tạo động lực làm việc Đề xuất giải pháp ... Ảnh hưởng nhân tố đến tạo động lực làm Ảnh hưởng nhân tố đến tạo động lực làm việc cho nhân viên việc cho nhân viên F1: Lương thưởng phúc lợi F4: Sự hấp dẫn công việc F2: Môi trường làm việc F5: ... kinh doanh VLXD Để CTCP Hương Thủy vượt qua khó khăn → tạo động lực cho NV Phân tích yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy 05/201 SVTH: Phan Thị Lan Mục tiêu nghiên cứu Mục...
  • 25
  • 1,550
  • 8
Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

... đến tạo động lực làm việc cho nhân viên - Tìm hiểu yếu tố cấu thành động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy - Đánh giá nhân viên CTCP Hương Thủy yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên ... toán) 2.2 Phân tích yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty Cổ phần Hương Thủy 2.2.1 Cơ cấu mẫu điều tra Để phân tích yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy, tác ... Khóa luận tốt nghiệp đại học GVHD: ThS Bùi Văn Chiêm CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG THỦY 2.1 Giới thiệu Công ty Cổ phần Hương Thủy 2.1.1...
  • 105
  • 1,069
  • 5
Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với các yếu tố tạo động lực làm việc tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thừa thiên huế

Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên đối với các yếu tố tạo động lực làm việc tại ngân hàng TMCP công thương việt nam chi nhánh thừa thiên huế

... 2: NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ 2.1 Giới thiệu Ngân hàng thương mại cổ phần công ... CHƯƠNG 2: NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC TẠI NGÂN HÀNG TMCP CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM CHI NHÁNH THỪA THIÊN HUẾ 27 2.1 Giới thiệu Ngân hàng thương mại ... nghiên cứu Chương 1: Cơ sở khoa học động lực làm việc nhân viên Chương 2: Nghiên cứu hài lòng nhân viên yếu tố tạo động lực làm việc Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Thừa Thiên Huế...
  • 138
  • 471
  • 2
nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

... động lực làm việc người lao động phận sản xuất công ty TNHH Bia Huế Phần I Đặt vấn đề Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa lý thuyết liên quan đến tạo động lực; Nghiên cứu yếu tố tạo động lực làm ... công ty TNHH Bia Huế Giải pháp Tổng quan vấn đề nghiên cứu  Khái niệm động lực tạo động lực  Vai trò việc tạo động lực Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực Các học thuyết tạo động lực làm ... làm việc người lao động phận SX công ty TNHH Bia Huế;  Xác định mức độ quan trọng yếu tố;  Đề xuất giải pháp xây dựng sách tạo động lực hiệu Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu...
  • 27
  • 557
  • 1
Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với người lao động bộ phận sản xuất của công ty TNHH bia huế

... tác tạo động lực làm việc; - Nghiên cứu yếu tố tạo động lực làm việc người lao động phận sản xuất công ty TNHH Bia Huế; - Mức độ quan trọng yếu tố tạo động lực đến người lao động phận sản xuất công ... ty TNHH Bia Huế; - Đề xuất giải pháp nhằm xây dựng sách tạo động lực người lao động phận sản xuất công ty TNHH Bia Huế Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu yếu tố tạo ... dựng sách tạo động lực làm việc tốt SVTH: Vũ Thị Khánh Hòe 20 Khóa luận tốt nghiệp CHƯƠNG NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG BỘ PHẬN SẢN XUẤT CỦA CÔNG TY TNHH BIA HUẾ 2.1...
  • 104
  • 634
  • 6
Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

Tìm hiểu về các biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên tại phòng lao động tiền lương của công ty TNG

... chức tạo động lực làm việc tổ chức, doanh nghiệp xuất phát từ lý em lựa chọn đề tài “ Tìm hiểu biện pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên phòng Lao động- Tiền lương công ty TNG \ ... thần trách nhiệm khả thân cán công chức tổ chức, doanh nghiệp Chính tìm hiểu, điều tra đề xuất biện pháp việc tạo động lực làm việc phòng Lao động- Tiền lương công ty TNG cần thiết cấp bách nhằm ... đội ngũ cán công chức Phòng Lao động Thương binh Xã hội quận 2.3 Các hoạt động phòng Lao Động Thương binh Xã hội quận Hà Đông hoạt động tạo động lực làm việc cho cán công chức 2.3.1 Các chế độ...
  • 31
  • 1,038
  • 1
Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên

Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên

... vấn đề lý luận thực tiễn động làm việc nhân viên - Tìm hiểu đánh giá tầm quan trọng nhân tố động việc thúc đẩy nhân viên làm việc - Tìm hiểu đánh giá nhân viên yếu tố tạo động lực làm việc công ... có nghiên cứu cụ thể tạo động lực cho người lao động công ty, chọn đề tài Nghiên cứu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty trách nhiệm hữu hạn Quốc Thắng” làm đề tài khóa luận tốt ... mãn Các nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố động viên (Motivator) – nhân tố bên Các nhân tố liên quan đến bất mãn gọi nhân tố trì (Hygiene Factors) - nhân tố bên Nhân tố động viên...
  • 113
  • 2,479
  • 17
Nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của Lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH)

Nâng cao năng lực động viên khuyến khích và năng lực gây ảnh hưởng của Lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH)

... TRẠNG NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO TẠI CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ HỆ THỐNG Để kiểm nghiệm lý luận lãnh đạo, lực lãnh đạo nhƣ hai phận cấu thành quan trọng (năng lực động viên khuyến khích lực gây ảnh ... - hiểu ngƣời; (7) Năng lực giao tiếp lãnh đạo Vì đề tài nghiên cứu Nâng cao lực động viên khuyến khích lực gây ảnh hƣởng lãnh đạo Công ty TNHH Phát triển Công nghệ Hệ thống (SYSTECH) ’ phù hợp ... KINH TẾ -o0o - NGUYỄN TIẾN ĐÔNG NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH VÀ NĂNG LỰC GÂY ẢNH HƢỞNG CỦA LÃNH ĐẠO CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ HỆ THỐNG (SYSTECH) CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH...
  • 116
  • 464
  • 0
Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn duy tân

Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn duy tân

... Chương II: Phân tích yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Khách sạn in Duy Tân Huế cK - Tổng quan Khách sạn Duy Tân - Phân tích yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Khách sạn Duy Tân - ... trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Khách sạn Duy Tân Huế h - Xác định yếu tố tạo động lực cho nhân viên Khách sạn Duy Tân tác động in yếu tố đến gắn bó nhân viên khách sạn cK - Đề ... HƯỞNG ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN KHÁCH SẠN DUY TÂN HUẾ 2.1 Tổng quan Khách sạn Duy Tân 2.1.1 Giới thiệu Khách sạn Duy Tân Tên đơn vị: NHÀ KHÁCH DUY TÂN Tên giao dịch: Khách sạn Duy Tân Địa...
  • 128
  • 489
  • 1
Phân tích các nhân tố tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức cấp xã ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

Phân tích các nhân tố tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức cấp xã ở huyện đakrông, tỉnh quảng trị

... động lực làm việc cho đội ngũ công chức cấp huyện Đakrông CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨC CẤP XÃ 1.1.1 Khái niệm công chức cấp ... tổ chức 1.2.5 Mô hình phân tích nhân tố tạo động lực làm việc cK Tác giả đề xuất mô hình phân tích nhân tố tạo động lực làm việc cho đội họ ngũ công chức cấp huyện Đakrông với nhóm nhân tố ... 1: Tổng quan lý luận động lực lao động tạo động lực lao động Tr cho đội ngũ công chức cấp Chương 2: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho đội ngũ công chức cấp huyện Đakrông Chương...
  • 150
  • 393
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với nhân viên công ty Cổ phần du lịch DMZ

Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc đối với nhân viên công ty Cổ phần du lịch DMZ

... ̣I H du lịch DMZ A - Nghiên cứu yếu tố tạo động lực làm việc nhân viên công ty cổ phần - Đánh giá mức độ quan trọng yếu tố tạo động lực làm việc đến nhân O viên công ty cổ phần du lịch DMZ ̣C ... tạo động lực làm việc nhân viên công ty cổ phần du lịch DMZ K 3 .Đối tượng phạm vi nghiên cứu IN 3.1 Đối tượng nghiên cứu phần du lịch DMZ TÊ 3.2 Phạm vi nghiên cứu H - Nghiên cứu yếu tố tạo động ... tố tạo động lực làm việc nhân viên công ty Cổ - Về nội dung : Đề tài tập trung nghiên cứu vấn đề lí luận thực tiễn ́H yếu tố tạo động lực làm việc nhân viên Công ty cổ phần du lịch DMZ Nguyễn...
  • 95
  • 545
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn indochine palace   công ty TNHH hùng vương huế

Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại khách sạn indochine palace công ty TNHH hùng vương huế

... dung nghiên cứu - Chƣơng 1: Tổng quan yếu tố động lực, tạo động lực làm việc cho ngƣời lao động - Chƣơng 2: Nghiên cứu, đánh giá yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên khách sạn Indochine Palace ... giá động lực làm việc nhân viên khách sạn Indochine Palace - Công ty TNHH Hùng Vƣơng Huế Từ đó, đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên, khuyến khích nhân viên làm việc với suất tối ... cứu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên Khách sạn Indochine Palace - Công ty TNHH Hùng Vương Huế làm đề tài cho khóa luận tốt nghiệp Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa lý luận động lực làm...
  • 90
  • 781
  • 2
Hoạt động xuất khẩu gạch của Công ty TNHH MTV thương mại & xuất nhập khẩu Prime.doc

Hoạt động xuất khẩu gạch của Công ty TNHH MTV thương mại & xuất nhập khẩu Prime.doc

... chi phối vốn, Công ty liên kết b) Giới thiều công ty TNHH MTV TM & XNK Prime Công ty TNHH MTV TM & XNK Prime đợc thành lập năm 2006 Lúc thành lập , Công ty có tên Công ty TNHH Thơng Mại XNK Prime ... hoạt động xuất gạch 22 Thực trạng hoạt động xuất Công ty TNHH MTV TM & XNK Prime cho thấy cần thiết phải có biện pháp hữu hiệu nhằm thúc đẩy hoạt động xuất công ty Mục đích việc thúc đẩy hoạt động ... nhằm đẩy mạnh hoạt động xuất Gạch Công ty - Nhóm giải pháp nhằm hoàn thiện quy trình xuất Gạch Công ty Với mong muốn góp phần thúc đẩy hoạt động xuất Công ty Hy vọng thời gian tới Công ty đứng vững...
  • 30
  • 1,511
  • 16

Xem thêm

Từ khóa: đánh giá của nhân viên về các yếu tố tạo động lực làm việc của công ty tnhh quốc thắngtổng quan tình hình và ảnh hưởng nhân tố môi trường đến kế toán bán mặt hàng bếp tại công ty tnhh đại thương mại quốc tế kolchenphân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty tnhh quốc thắngđặc điểm kinh tế kỹ thuật chủ yếu ảnh hưởng tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty tnhh mtv thương mại sản xuất và dịch vụ thảo nguyên đông ácơ cấu tổ chức của công ty tnhh mtv thương mại đồng tâmcác giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức ủy ban nhân dân xã đản ván năm 2013cơ cấu tổ chức của công ty tnhh mtv thương mại sản xuất và dịch vụ thảo nguyên đông áhoạt động xuất khẩu gạch của công ty tnhh mtv thương mạiđộng lực làm việc cho nhân viên công ty cổ phần thương mại á châulịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần đồng tâm đồng tâm group và công ty tnhh mtv thương mại đồng tâmtầm nhìn sứ mệnh và chức năng nhiệm vụ của công ty tnhh mtv thương mại đồng tâmkhách hàng của công ty tnhh mtv thương mại đồng tâmcông ty tnhh mtv thương mại dầu khí đồng thápcông ty tnhh mtv thương mại đồng tâmgiới thiệu tổng quan về công ty tnhh mtv thương mại sản xuất và dịch vụ thảo nguyên đông áBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Nghiên cứu sự biến đổi một số cytokin ở bệnh nhân xơ cứng bì hệ thốngNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiBiện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitQuản lý hoạt động học tập của học sinh theo hướng phát triển kỹ năng học tập hợp tác tại các trường phổ thông dân tộc bán trú huyện ba chẽ, tỉnh quảng ninhNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngNghiên cứu về mô hình thống kê học sâu và ứng dụng trong nhận dạng chữ viết tay hạn chếNghiên cứu khả năng đo năng lượng điện bằng hệ thu thập dữ liệu 16 kênh DEWE 5000Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinQuản lý nợ xấu tại Agribank chi nhánh huyện Phù Yên, tỉnh Sơn La (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtBÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘIHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPQUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ