... quản lý khác để sử dụng cách có kết hiệu nguồn lực có giá trị doanh nghiệp, người III Sự nhận thức môi trường doanh nghiệp Những nhận thức thực tế bị tác động nhiều yếu tố kiến thức chúng ta, kinh ... cách khách quan, nhà quản lý đánh giá nhân viên số điểm, lại bỏ qua việc thực công việc thực Trong công tác đào tạo phatá triển cách chọn lọc, nhà quản lý nhận thấy vấn đề quan hệ cá nhân với chọn ... cầu người để hiểu biết, để thúc đẩy đóng góp toàn mà họ có khả vào mục tiêu phận toàn doanh nghiệp Không có cách mà nhà quản lý sử dụng ước muốn mục tiêu người để đạt mục tiêu doanh nghiệp, mà...