... thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, đánh giá được hiệu quả nguồn nhân lực qua công tác đào tạo. Về thực tiễn, áp dụng lý thuyết vào công tác đào tạo, so sánh đánh giá thực hiện của Công ty, ... cứ chương trình đào tạo nào. III. Nội dung công tác đào tạo và phát triển9 III.1. Các phương pháp đào tạo và phát triểnCó nhiều phương pháp đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, mỗi một phương ... tiên đầu tư vào công tác đào tạo. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của tổ chức ảnh hưởng trực tiếp tới công tác đào tạo phát triển và các hoạt động quản trị nhân lực khác. Ví dụ công ty IBM với...