0
  1. Trang chủ >
  2. Kinh tế - Quản lý >
  3. Quản trị kinh doanh >

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

Công tác kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Nội năm 2010

... ngành Bia - Rượu - Nước giải khát Nội đến năm 2010, Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Nội sẽ xây dựng thành một trong những Tổng công ty mạnh, giữ vai trò chủ đạo trong ngành Công ... thành cảm ơn ! 2 I. Giới thiệu chung về doanh nghiệp (Tổng Công ty Bia - Rượu Nước giải khát Nội) 1. Quá trình thành lập và phát triển của công ty. Tổng Công ty Bia - Rượu Nước giải ... II .Công tác kế hoạch của Tổng Công ty Bia - Rượu Nước giải khát Nội (KH đào tạo nhân sự của phòng Tổ chức – lao động)...........................................7 1.Qui trình lập kế hoạch đào...
  • 18
  • 2,135
  • 17
Định hướng hoạt động của công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010.

Định hướng hoạt động của công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Nội năm 2010.

... Giới thiệu chung về tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Nội. 1.1. Quá trình hình thành và phát triển. Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Nội được thành lập ngày 6/5/2003 ... tổng công ty. 2.2. Các công ty thành viên của tổng công ty cổ phần rượu -bia- NGK Nội. 2.2.1. Các công ty con. 2.2.1.1 Công ty cổ phần thương mại bia Nội. - Tên giao dịch: HABECO Trarding. - ... đồng 0 -1 ,628 +6,400 +4,000 2.2.1.5. Công ty bia - rượu - nước giải khát Nội Quảng Ninh. - Tên giao dịch: Công ty bia - rượu- NGK Nội Quảng Ninh. - Tên giao dịch quốc tế : Hanoi - Quang...
  • 25
  • 786
  • 0
Định hướng hoạt động của công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội năm 2010

Định hướng hoạt động của công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Nội năm 2010

... Giới thiệu chung về tổng công ty cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Nội. 1.1. Quá trình hình thành và phát triển. Tổng công ty Bia - Rượu - Nước giải khát Nội được thành lập ngày 6/5/2003 ... tổng công ty. 2.2. Các công ty thành viên của tổng công ty cổ phần rượu -bia- NGK Nội. 2.2.1. Các công ty con. 2.2.1.1 Công ty cổ phần thương mại bia Nội. - Tên giao dịch: HABECO Trarding. - ... đồng 0 -1 ,628 +6,400 +4,000 2.2.1.5. Công ty bia - rượu - nước giải khát Nội Quảng Ninh. - Tên giao dịch: Công ty bia - rượu- NGK Nội Quảng Ninh. - Tên giao dịch quốc tế : Hanoi - Quang...
  • 25
  • 517
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

... trình đào tạo và phương pháp đào tạo 3.2.4.1. Đào tạo công nhân kỹ thuật - Chương trình đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam:Bảng 3.3: Bảng kế hoạch đào tạo công nhân kỹ ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM3.1. ĐỊNH HƯỚNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM ... CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAMĐể công tác đào tạo nguồn nhân lực của Tổng công ty Lắp máy Việt Nam thực sự có hiệu quả thì việc đó cần xây dựng một kế hoạch đào tạo và phát triển nguồn nhân lực...
  • 14
  • 407
  • 0
THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM

... nhân lực của Tổng công ty, do vậy mà cầnhoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân để kịp thời có được đội ngũ cán bộ công nhân viên phù hợp với sự phát triển của sản xuất kinh doanh của Tổng công ty. 2.1.2. ... THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CỦA TỔNG CÔNG TY LẮP MÁY VIỆT NAM2.1. GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT VỀ TỔNG CÔNG TY LẮP MÁYVIỆT NAM 2.1.1. Qúa trình hình thành và phát triển Tổng công ty Lắp máy ... Yên: Công ty cổ phần LILAMA 4 5-3 .• Thành phố Hồ Chí Minh: Công ty cổ phần LILAMA 18. Công ty cổ phần LILAMA 4 5-1 .Văn phòng Đại diện Tổng công ty. • Đồng Nai: Công ty cổ phần LILAMA 4 5-4 (Biên...
  • 11
  • 402
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng  công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng công ty Bia - RượuNước giải khát Nội

... trạng công tác đào tạo nhân sự trong Tổng công ty Bia - Rƣợu - NGK Nội Gợi ý một số giải phát nhằm hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Tổng công ty Bia - Rƣợu - NGK Nội. 7. BỐ CỤC CỦA ... hiểm xã hội năm 2004, Nxb. Lao động - Xã hội, Nội. 2. Báo cáo tài chính Tổng công ty Bia - Rượu - NGK Nội. 3. Báo cáo về công tác đào tạo Tổng công ty Bia - Rượu - NGK Nội. 4. Báo ... TỔNG CÔNG TY BIA - RƢỢU - NGK HÀ NỘI 2.1 Giới thiệu khái quát về Tổng Công ty Bia - Rƣợu - NGK Nội 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển Tổng công ty Bia - Rƣợu - NGK Nội đƣợc thành...
  • 24
  • 550
  • 1
Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội

Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty BiaRượuNước giải khát Nội

... cứu: Công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty Bia Rượu Nước giải khát Nội, từ việc lập kế hoạch tuyển dụng, tổ chức việc thực hiện cho đến khi tuyển được đúng người phù hợp với công ... Quản trị nhân lực 471Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: PGS.TS Mai Quốc Chánhdụng nhân lực tại Tổng công ty Bia Rượu Nước giải khát Nội để làm ... Rượu Nước giải khát Nội em đã được đi sâu tìm hiểu về thực tế công tác tuyển dụng nhân lực tại Tổng công ty. Để có thể hiểu một cách sâu sắc hơn, em đã chọn đề tài “ Hoàn thiện công tác tuyển...
  • 91
  • 1,601
  • 18
Hoàn thiện công tác quản lý nguyên vật liệu tại Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát - Hà Nội.docx

Hoàn thiện công tác quản lý nguyên vật liệu tại Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát - Nội.docx

... Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát - Nội HABECOCông ty TNHH Nhà nước một thành viên rượu Nội Công ty cổ phần Bia Thanh Ho Công tycổ phầnBia H Nội Hải DươngCông ty cổ phần Bia Nội ... khát - Nội gồm các thành viên:1. Công ty cổ phần Bia - Thanh Hóa2. Công ty cổ phần Bia Nội - Hải Dương3. Công ty cổ phần bia Nội - Quảng Bình4. Công ty cổ phần Bao bì Bia - Rượu - Nước giải ... Hương - Lớp: KT48B2-GTSơ đồ tổ chức bộ máy của công tyMô hình tổ chức tổ hợp công ty mẹ - công ty con của Tổng Công ty Bia - Rượu - Nước giải khát - Nội 2. Đặc điểm cơ cấu, tổ chức, bộ máy của...
  • 33
  • 1,115
  • 12
Quản lý nhân sự cho Tổng công ty Bia- Rượu- Nước giải khát Hà Nội

Quản lý nhân sự cho Tổng công ty Bia- Rượu- Nước giải khát Nội

... (: 0918.775.368 Nguồn nguyên liệu phong phú tạo ra các mặt hàng đa dạng. Ngời lao động có việc làm ổn định, đảm bảo bền vững nguồn nhân lực và duy trì hoạt động của nhà máy- công ty. Tại vùng Đồng ... xuất, tiết kiệm đợc nhân lực lao động. Tính đồng bộ trong dây truyền sản xuất vừa tác động trực tiếp, vừa hỗ trợ gián tiếp không thể thiếu của các công ty nói chung và của công ty Đồng Giao nói ... hợp, công ty phải xây dựng thêm nhà máy với quy mô sản xuất lớn hơn, kéo theo nhân lực sản xuất tăng đòi hỏi khả năng lu thông hàng hoá càng ngày phải đáp ứng đợc theo tiến trình, công ty nên...
  • 42
  • 1,171
  • 1

Xem thêm

Từ khóa: công ty bia rượu nước giải khát hà nội habecotổng công ty bia rượu nước giải khát hà nội 2004nâng cao năng lực tổ chức điều hành của đội ngũ cán bộ quản trị và năng lực thực hiện của đội ngũ nhân viên thông qua việc xây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cho toàn bộ công ty mẹkế hoạch đào tạo nguồn nhân lực ngành y tếkế hoạch đào tạo nguồn nhân lực cnttxây dựng kế hoạch đào tạo nguồn nhân lựckế hoạch đào tạo nguồn nhân lựcmẫu kế hoạch đào tạo nguồn nhân lựclập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lựckế hoạch đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề caokế hoạch đào tạo nguồn nhân lực 1 nămcó kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực vững vàng về chính trị có đạo đức trong sáng tinh thông nghiệp vụkế hoạch đào tạo nguồn nhân lực lâm nghiệp giai đoạn 2006 2010kế hoạch marketing sản phẩm bia 333 tổng công ty bia rượu nước giải khát sài gònquản trị chiến lược lập kế hoạch lao động tiền lương của tổng công ty bia rượu nước giải khát sabecoBáo cáo quy trình mua hàng CT CP Công Nghệ NPVchuyên đề điện xoay chiều theo dạngNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namMột số giải pháp nâng cao chất lượng streaming thích ứng video trên nền giao thức HTTPđề thi thử THPTQG 2019 toán THPT chuyên thái bình lần 2 có lời giảiGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển du lịch bền vững trên cơ sở bảo vệ môi trường tự nhiên vịnh hạ longPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Tìm hiểu công cụ đánh giá hệ thống đảm bảo an toàn hệ thống thông tinSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXKiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Tăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)BÀI HOÀN CHỈNH TỔNG QUAN VỀ MẠNG XÃ HỘITÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ