Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin tại thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
... cầu nguồn nhân lực CNTT thành phố Hồ Chí Minh thời điểm tại, dự kiến đến năm 2015, đánh giá khả đào tạo nguồn nhân lực CNTT thành phố đến năm 2015, phân tích vấn đề tồn đọng việc đào tạo nguồn nhân ... dục Đào tạo BTT&TT: Bộ Thông tin Truyền thông CNTT: Công nghệ thông tin CNTT-TT: Công nghệ thông tin – truyền thông STTTT TPHCM: Sở Thông tin Truyền thông thành phố Hồ Chí Minh TP.HCM: Thành phố ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KỸ THUẬT CÔNG NGHỆ TP HCM - TRẦN BỒ ANH THOA “ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2020 LUẬN VĂN THẠC...
- 127
- 381
- 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Công nghệ thông tin của Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
... unpan1.un.org/intradoc/groups/public/documents/APCITY/UNPAN022805.pdf n thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo tóm t t nhân l c CNTT thành ph 23 S k t qu kh o sát nhu c u C H 22 S chính, Vi n thông, thành ph H Chí Minh n thông thành ph H Chí Minh, Báo cáo ... VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH PH H CHÍ MINH Phát tri n kinh t T o công vi c làm Phát tri n giáo d c Phát tri n c ng ng C H TH C TR ÀO T O VÀ PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C CNTT T I THÀNH ... .48 ng phát tri n ngu n nhân l c CNTT Thành ph H Chí 48 m phát tri n ngu n nhân l c CNTT Thành ph H Chí Minh .48 ng phát tri n ngu n nhân l c CNTT Thành ph H Chí Minh ...
- 227
- 692
- 3
dự báo nguồn nhân lực công nghệ thông tin của thành phố hồ chí minh trong giai đoạn 2011 - 2020
... lao động); Xây dựng kiểm định mô hình dự báo nguồn nhân lực CNTT; Dự báo cung cầu nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 2011 đến 2020 Dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 1.3 Phạm ... lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 (Xem Báo cáo hội thảo Dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 ) 27 Dự báo nguồn nhân lực CNTT Tp.HCM giai đoạn 201 1- 2020 A: Mức độ kết hợp (Aggregation ... nghiên cứu xây dựng mô hình dự báo nguồn nhân lực Cụ thể, Sở Khoa học & Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh yêu cầu dự báo nguồn nhân lực lĩnh vực CNTT, bốn ngành trọng điểm Thành phố Hồ Chí Minh (Tp.HCM)...
- 150
- 753
- 3
Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh
... coi trung thành 2.2 Khái ni m v ng T ong , hàng hóa ) l 2.3 Vai trò c a vi c xây d ng trì lòng trung thành c a ng có an tâm Trung thành l : 2.4 Các lý thuy t liên quan 2.4.1 M i quan h gi a lòng ... Khái ni m doanh nghi p CNTT : Information Technology I máy tính NQ tin - - Doanh nghi p công ngh thông tin (CNTT) doanh nghi p ho t ng l nh v c công nghi p CNTT, ngành kinh t - k thu t công ngh ... 2.5.5 a ng CNTT t i Vi t Nam ý 2.6 M t s nghiên c lòng trung thành c a ng 19 n lòng trung Vietn am Airlines - 20 n 21 2.7 Các y u t n lòng trung thành c a ng 22 Kim Phú Hà Dung & STT Trang (2008)...
- 123
- 566
- 3
PHÂN TÍCH CHÍNH SÁCH QUY HOẠCH PHÁT TRIỂN GIAO THÔNG vận tải THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH đến năm 2020 và tầm NHÌN SAU năm 2020
... gian sau Chính thế, quy n thành phố ban hành sách quy hoạch phát triển giao thông vận tải đến năm 2020 Đến thời điểm nay, bên cạnh mặt tích cực sách mang lại không phủ nhận mặt tiêu cực sách ... triển giao thông vận tải thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 tầm nhìn sau năm 2020 với nội dung chủ yếu như: phạm vi quy hoạch, nội dung quy hoạch, chế sách giải pháp thực cách quản lý quy họach ... Quy t định phê duyệt Quy họach giao thông vận tải thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 tầm nhìn sau năm 2020 Tùng Nguyễn, Những sai lầm “chết người” quy hoạch dẫn đến ùn tắc Lấy từ nguồn internet...
- 5
- 712
- 2
Quy hoạch phát triển giao thông vận tải thành phố hồ chí minh đến năm 2020 (báo cáo tóm tắt)
... lớn: Thành phố Hồ Chí Minh- Vũng Tàu; Thành phố Hồ Chí MinhLong Thành- Dầu Giây-Phan Thiết; Thành phố Hồ Chí Minh- Thủ Dầu Một-Chơn Thành; Thành phố Hồ Chí Minh- Củ Chi-Mộc Bài; Thành phố Hồ Chí Minh- Trung ... THƠNG VẬN TẢI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2020 Cơng ty Tư Vấn Thiết Kế GTVT Phía Nam (TEDI SOUTH) trang Quy hoạch phát triển giao thơng vận tải thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 3.1 Mục tiêu Đến ... thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 Quy hoạch phát triển phương thức vận tải thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020 lập sở dự báo nhu cầu vận tải, kinh nghiệm phát triển phương thức vận tải nước tiên...
- 37
- 721
- 1
Chiến lược phát triển trường cao đẳng Giao thông vận tải Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
... phần vào việc xây dựng chiến lược cho Trường thời gian tới, người viết mạnh dạn chọn đề tài: Chiến lược phát triển trường Cao đẳng Giao thông Vận tải TP Hồ Chí Minh đến năm 2020 để nghiên cứu ... động trường Cao đẳng Giao thông Vận tải TP .Hồ Chí Minh, tìm lợi thế, yếu kém, hội đe dọa, từ đề xuất chiến lược phát triển Trường đến năm 2020, mốc thời gian mà Nhà nước đặt chuyển Việt Nam thành ... dục Đào tạo sở Trường Trung học Giao thông Công Tp Hồ Chí Minh Kể từ thời điểm này, Trường Cao đẳng Giao thông Vận tải trực thuộc Ủy ban Nhân dân thành phố Hồ Chí Minh (trước Trường chịu quản...
- 108
- 614
- 0
Báo cáo tổng thể ngành về Ứng dụng và Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin
... nhật thông tin trung bình lần / tháng VI Tổng số học viên đơn vị đào tạo kỳ báo cáo (đầu ra): người Trong đó: : .người Làm quen với máy tính: Biết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng đào ... VII Tổng số học viên đào tạo luỹ kế (từ Đơn vị bắt đầu đào tạo đến thời điểm báo cáo) , (đầu ra): .người Trong đó: : .người Làm quen với máy tính Biết sử dụng tin học văn phòng (thi hỏng chứng ... văn phòng (thi hỏng chứng đào tạo tin học văn phòng không thi chứng chỉ) : người Chứng A : Chứng B : người Kỹ thuật viên CNTT: : người Trung cấp Công nghệ thông tin : Khác...
- 5
- 603
- 0
Tài liệu Báo cáo "Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin và truyền thông theo mô hình đại học điện tử " pdf
... trình bày mô hình trường đại học đại (đại học điện tử) đưa giải pháp cụ thể nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nguồn nhân lực ICT tảng đại học điện tử Mô hình nhà trường đại - đại học điện tử 2.1 ... trường gồm: Đ (điều kiện đào tạo) H (hình thức đào tạo) Mô (môi trường đào tạo) Bô (bộ máy đào tạo) Qi (qui chế đào tao) Mô hình thực chất mô phỏng” lại mô hình đại học truyền thống nên vừa đảm ... giới, đào tạo nguồn nhân lực có trình độ cao, xây dựng môi trường làm việc, học tập lúc nơi 2.2 Cấu trúc mô hình đại học điện tử Cấu trúc đại học điện tử gồm thành phần sau (hình 2) : - Hệ thống học...
- 13
- 686
- 0
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở Việt Nam
... lực công nghệ thông tin Việt 28 Nam 2.2 Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin 32 Việt Nam 2.2.1 Hệ thống đào tạo chuyên ngành công nghệ thông tin 32 2.2.2 Đào tạo nhân lực doanh ... 1.4 Nguồn nhân lực CNTT đào tạo nguồn nhân lực CNTT 1.2.1 Khái niệm đặc điểm nhân lực công nghệ thông tin - Khái niệm nhân viên công nghệ thông tin Nhân viên công nghệ thông tin phận nhân lực ... tiễn đào tạo nguồn nhân lực CNTT Chƣơng 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam Chƣơng 3: Quan điểm giải pháp để thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin thời...
- 110
- 2,057
- 7
Đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở việt nam
... tiễn đào tạo nguồn nhân lực CNTT Chương 2: Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam Chương 3: Quan điểm giải pháp để thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin thời ... nguồn nhân lực CNTT - Đánh giá thực trạng đào tạo nguồn nhân lực CNTT nước ta - Đề xuất quan điểm giải pháp nhằm thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin nhằm phát triển nguồn nhân lực ... rõ thực trạng việc đào tạo nhân lực CNTT Việt Nam, luận văn đề xuất số quan điểm giải pháp nhằm thúc đẩy đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin nhằm phát triển nguồn nhân lực đáp ứng tiến trình...
- 8
- 899
- 13
Hệ thống chức danh nghề nghiệp, các chuẩn kỹ năng công nghiệp thông tin và giải pháp đổi mới đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin ở việt nam
... VIỆN CÔNG NGHỆ THÔNG TIN NGUYỄN KHÁNH HÒA HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP, CÁC CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ GIẢI PHÁP ĐỔI MỚI ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Ở VIỆT NAM Ngành: Công ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HỆ THỐNG ĐÀO TẠO NGUỒN 11 NHÂN LỰC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN, HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VÀ CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 1.1 Cơ sở lý luận hệ thống đào tạo nguồn nhân lực ... THÔNG TIN, HỆ THỐNG CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP VÀ CHUẨN KỸ NĂNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN 1.1 Cơ sở lý luận hệ thống đào tạo nguồn nhân lực CNTT Việc đào tạo nguồn nhân lực CNTT tiến hành hệ thống đào tạo nguồn...
- 108
- 624
- 0
đào tạo và phát triển nguồn nhân lực quản lý cho DNVVN tại Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua và đến năm 2010 tầm nhìn đến 2030
... nguồn nhân lực quản lý cho DNVVN Thành phố Hồ Chí Minh • Chương III: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác đào tạo nguồn nhân lực quản lý cho DNVVN Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2006 – 2010 • ... quan đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực quản lý cho DNVVN Thành phố Hồ Chí Minh thời gian qua đến năm 2010 Luận văn Thạc sĩ GVHD: Nguyễn Ái Đồn VI Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Giải pháp hồn ... I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC QUẢN LÝ CHO CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ 1.1 LÝ THUYẾT VỀ ĐÀO TẠO: 1.1.1 Đào tạo vai trò đào tạo * Đào tạo: Theo Từ điển Giáo dục học đào tạo q trình...
- 127
- 299
- 0
Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho các Khu Công Nghiệp trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020
... triển nguồn nhân lực cho KCX – KCN giải pháp qui hoạch, phát triển nguồn nhân lực, giải pháp nguồn cung ứng lao động, giải pháp đào tạo nguồn nhân lực, giải pháp sử dụng nguồn nhân lực, giải pháp ... LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 1.1.1 Nguồn nhân lực 1.1.2 Quản trò nguồn nhân lực 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực ... trò nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực KCX-KCN TP.HCM Đánh giá hoạt động phát triển nguồn nhân lực KCX- KCN thành phố Hồ Chí Minh nhằm tìm thành công vấn đề tồn nguyên nhân phát triển nguồn...
- 87
- 504
- 1
Từ khóa: đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tinkinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực công nghệ thông tin khu vực hành chính côngnghiên cứu giải pháp thu hút và sử dụng nguồn nhân lực công nghệ thông tin tỉnh thanh hóaphụ lục 4tóm tắt chương trình nhà ở tại thành phố hồ chí minh đến năm 2010 của ủy ban nhân dân tp hcmphân viện công nghệ thực phẩm tại thành phố hồ chí minhkhái niệm nguồn nhân lực công nghệ thông tinphát triển nguồn nhân lực công nghệ thông tinnhu cầu nguồn nhân lực công nghệ thông tinnguồn nhân lực công nghệ thông tinthực trạng nguồn nhân lực công nghệ thông tinnguồn nhân lực công nghệ thông tin việt namthực trạng và định hướng phát triển hệ thống công viên cây xanh tại thành phố hồ chí minh docbộ giao thông vận tải thành phố hồ chí minhgiao thông vận tải thành phố hồ chí minhsở giao thông vận tải thành phố hồ chí minhNghiên cứu sự hình thành lớp bảo vệ và khả năng chống ăn mòn của thép bền thời tiết trong điều kiện khí hậu nhiệt đới việt namNghiên cứu tổ chức pha chế, đánh giá chất lượng thuốc tiêm truyền trong điều kiện dã ngoạiNghiên cứu tổ chức chạy tàu hàng cố định theo thời gian trên đường sắt việt namGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhát hiện xâm nhập dựa trên thuật toán k meansNghiên cứu, xây dựng phần mềm smartscan và ứng dụng trong bảo vệ mạng máy tính chuyên dùngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíTăng trưởng tín dụng hộ sản xuất nông nghiệp tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam chi nhánh tỉnh Bắc Giang (Luận văn thạc sĩ)Tranh tụng tại phiên tòa hình sự sơ thẩm theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn xét xử của các Tòa án quân sự Quân khu (Luận văn thạc sĩ)Nguyên tắc phân hóa trách nhiệm hình sự đối với người dưới 18 tuổi phạm tội trong pháp luật hình sự Việt Nam (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtGiáo án Sinh học 11 bài 14: Thực hành phát hiện hô hấp ở thực vậtTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)Đổi mới quản lý tài chính trong hoạt động khoa học xã hội trường hợp viện hàn lâm khoa học xã hội việt namHIỆU QUẢ CỦA MÔ HÌNH XỬ LÝ BÙN HOẠT TÍNH BẰNG KIỀMMÔN TRUYỀN THÔNG MARKETING TÍCH HỢPTÁI CHẾ NHỰA VÀ QUẢN LÝ CHẤT THẢI Ở HOA KỲ