... lệ số người được dự tuyển là giỏi cao hơn và số người khi làm việc tỏ ra kém chỉ có 5,5%.TUYỂN DỤNG NGUỒN NHÂN LỰCHình thức trắc nghiệmTrắc nghiệm tâm lý trong tuyển dụng liệu có đáng tin?Mình ... khi tuyển chọn công nhân hay những nhân viên thực hành ở cấp bậc thấp. Lịch sử ra đờiTrắc nghiệm được áp dụng trong tuyển chọn nhân viên lần đầu tiên ở Mỹ năm 1918. Đây là kỹ năng tuyển ... ở Hoa KỳTrước khi áp dụng phương pháp trắc nghiệm cho 594 ứng viên. Tỷ lệ người được tuyển khi làm việc có trình độ kém lên tới 26% và giỏi chỉ có 25%.Sau khi áp dụng phương pháp trắc...