Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình Luận văn ThS. Kinh tế ( Trần Thị Hương Giang )

Luận văn phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch

... phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch bao gồm các nội dung sau:- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch giữ một vị ... sách phát triển du lịch của Nhà nước tác động đến sự phát triển du lịch, trong đó chính sách đào tạo phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển nguồn nhân lực ... tạo chuyên ngành du lịch và Dự án phát triển nguồn nhân lực du lịch của Tổng cục Du lịch) đề cập một cách có hệ thống về cơ sở lý luận của công tác phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch. 22...

151
4,203
55

Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... 32.68%. Điều này cho Nguyễn Hoài Lam Lớp: Kế hoạch 46B50 Chuyên đề tốt nghiệpChương I. Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. ... nhiều tổ chức quốc tế các chính phủ và tổ chức phi chính phủ tài trợ cho phát triển du lịch như về các lĩnh vực quy hoạch phát triển du lịch, phát triển nguồn nhân lực, du lịch, cải cách hành ... nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực (human resources): Là nguồn lực con người, yếu tố quan trọng, năng động nhất của tăng trưởng và phát...

390 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại bưu điện tỉnh Ninh Bình đến năm 2015

... ñến chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình thời gian qua. - ðề xuất giải pháp hoàn thiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình ñến năm 2015. ... hỏi sau: 1. Thực trạng chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại BðT? 2. Chiến lược phát triển nguồn nhân lực ở Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình ñến năm 2015 phụ thuộc vào các nhân tố nào? 3. Giải ... mong muốn góp phần vào sự phát triển của Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình, tôi chọn nghiên cứu ñề tài: Chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại Bưu ñiện tỉnh Ninh Bình ñến năm 2015 làm luận văn tốt nghiệp...

223 Phát triển nguồn nhân lực cho Du lịch Việt Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế

... Nam trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế I. Lý luận chung về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực. 1. Nguồn nhân lực. 1.1. Khái niệm. Nguồn nhân lực (human resources): Là nguồn lực con ... nghiệpII. Sự cần thiết phải phát triển nguồn nhân lực cho ngành du lịch trong điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế. 1. Đặc trưng và vai trò của ngành du lịch. 1.1 Khái niệm Du lịch được hiểu là:- Sự ... du lịch và hội nhập kinh tế quốc tế, chủ động gắn kết hoạt động Nguyễn Hoài Lam Lớp: Kế hoạch 46B39 Chuyên đề tốt nghiệpChương I. Sự cần thiết phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Việt Nam...

Đào tạo nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh khánh hòa

... TO I HC À NNG NGÔ QUC NHT ÀO TO NGUN NHÂN LC NGÀNH DU LCH TNH KHÁNH HÒA Chuyên ngành: Kinh t phát trin Mã s: 60.31.05 TÓM TT LUN VN...

14
1,017
6

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên giai đoạn 2001 -2009.Chương 3. Một số giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các ... tiễn về phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực DHNTB và Tây Nguyên; - Đề xuất hệ thống các giải pháp đồng bộ nhằm phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch tại khu vực khảo ... lọc, phát triển những khái niệm và vấn đề lý luận về phát triển nguồn nhân lực du lịch; phân tích thực trạng phát triển và quản lý phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực DHNTB...

Phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình

... trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình. - Đề xuất các giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch nhằm đáp ứng phát triển du lịch nói riêng và phát triển kinh ... về phát triển nguồn nhân lực, nguồn nhân lực du lịch tạo cơ sở khoa học cho việc phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực trong ngành du lịch tỉnh Quảng Bình. - Phân tích thực trạng phát ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH QUẢNG BÌNH TRONG THỜI GIAN QUA 2.2.1. Thực trạng về cơ cấu nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Quảng Bình thời gian qua a. Tình hình chung Nguồn...

26
1,711
14

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

... nguồn nhân lực và thực trạng phát triển nguồn nhân lực của ngành du lịch Khánh Hòa. Tác gỉả chỉ tập trung nghiên cứu thực trạng phát triển nguồn nhân lực của ngành du lịch của tỉnh Khánh Hòa ... lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch. - Đánh giá đúng thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch của tỉnh Khánh Hòa nhằm tìm ra những vấn ... trong phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch và bài học kinh nghiệm cho ngành du lịch Khánh Hòa … …… …… 25 1.3.1.Kinh nghiệm của một số quốc gia trong phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch …...

129
2,078
21

GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN lực NGÀNH DU LỊCH CHO TỈNH KHÁNH hòa

... nguồn nhân lực trong ngành du lịch. Chương 2: Thực trạng phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa. Chương 3: Giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Khánh Hòa đếnnăm ... TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰCNGÀNH DU LỊCH KHÁNH HÒA2.1. Tổng quan về ngành du lịch Khánh Hòa 2.1.1. Tiềm năng và lợi thế phát triển du lịch Khánh Hòa 2.1.1.1. Tiềm năng du lịch [21] Khánh Hòa ... Nội dung cơ bản của phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực bao gồm các nội dung :- Phát triển về số lượng : Nội dung cơ bản đầu tiên của phát triển nguồn nhân lực, đó là phát triển...

134
1,157
11

Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch các tỉnh khu vực DHNTB – tây nguyên

... 38/2009: Phát triển 10Lê Hoài Thu Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên ứng yêu cầu phát triển du lịch đến ... nguồn nhân lực ngành Du lịch hiện tại và trong tương lai. 44Lê Hoài Thu Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu vực duyên hải Nam Trung Bộ và Tây Nguyên của ... nguồn nhân lực ở Việt Nam. Trong đó, nguồn nhân lực Việt Nam được xác định gồm nguồn nhân lực từ nông 13Lê Hoài Thu Những định hướng cơ bản phát triển nguồn nhân lực ngành Du lịch các tỉnh khu...

tóm tắt luận án tiến sĩ tiếng anh phát triển nguồn nhân lực ngành du lịch khu vực duyên hải nam trung bộ và tây nguyên

... Vietnam at present: 1.3.3.1. The state management towards the human resource development ofTourism in Vietnam at present.- In the central, the state management agencies include: Ministry ofEducation ... agriculture, etc. As an export industry,tourism has managed to be ranked the 4th after the field of fuels, petrochemicalsand automobile production.Over the past years, Vietnam Tourism has made an ... and programs: The project on “Development of HumanResources in Vietnam Tourism” (Code: VNM/B7-301/ IB/97/0234) conductedby Vietnam National Administration of Tourism and European Community withthe...

nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh ninh thuận

... 1.2.1.1. Nguồn nhân lực và chất lƣợng nguồn nhân lực 9 1.2.1.2. Đặc điểm chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 13 1.2.2. Nội dung nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 15 1.2.2.1. ... nhân lực và đặc điểm chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch 1.2.1.1. Nguồn nhân lực và chất lƣợng nguồn nhân lực * Khái niệm nguồn nhân lực: Để phát triển ngành du lịch cần có nhiều nguồn lực, ... trƣở ng ngà nh du lị ch đế n năm 2020 77 3.2. Quan điể m nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Thuận 77 3.2.1. Nâng cao chất lƣợng nguồn nhân lực ngành du lịch cần phải...

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH DU LỊCH TỈNH NINH BÌNH

... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch. Chương 2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình. Chương 3. Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch. Chương 2. Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình. Chương 3. Phương hướng và giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ... đánh giá thực trạng chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình; phương hướng, đề xuất các giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực ngành du lịch tỉnh Ninh Bình. 4. Đối tượng,...

123
3,185
16

Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch đà lạt lâm đồng đảm bảo khả năng cạnh tranh trng quá trình hội nhập kinh tế quốc tế

... khoa học “ Đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực cho du lịch Đà Lạt – Lâm Đồng đảm bảo khả năng cạnh tranh trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế , các báo cáo sơ kết, tổng kết ngành du lịch của ... DU KHÁCH TẠI CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH ĐÀ LẠT 2.1 SƠ LƯỢC VỀ HOẠT ĐỘNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP DU LỊCH ĐÀ LẠT Ngành kinh tế du lịch của Lâm Đồng nói chung, Đà Lạt nói riêng những năm gần đây ... có 6 trường đào tạo ngành du lịch từ bậc công nhân lành nghề cho đến đại học: Trường trung cấp Du lịch Đà Lạt, Trường trung học Kinh tế - Kỹ thuật Lâm Đồng, Trường Cao đẳng Nghề Đà Lạt, Trường...

Xem thêm