Tiểu luận bài tập tình huống quản trị nguồn nhân lực Quản lý là hoàn thành công việc thông qua con người

... Nhận định: Con người, tổ chức, nguồn lực quí giá đắt khó quản lý nhất.” nhận định hoàn toàn xác Tạo phần lớn nguồn lực khác Vì nguồn lực người nguồn lực quan trọng nhất? Nguồn nhân lực tạo sức ... khó quản lý Định nghĩa Quản lý hoàn thành công việc thông qua người (R Falk, “The business of Management”) thực dễ phát biểu vô khó thực hành Hành vi người phức tạp khó lường Công việc quan ... tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu tổ chức Việc quản lý người tổ chức khó nghệ thuật MỘT SỐ PHÂN TÍCH – NHẬN ĐỊNH Định nghĩa quản lý hoàn thành công việc thông qua người' ' (R Falk, ``The...

43
1,477
4

Tiểu luận bài tập tình huống bình luận điều khoản về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi trong thỏa ước và cách trả lương làm thêm giờ của doanh nghiệp tài liệu, ebook, giáo trình

...

20
2,469
9

Bài tập tình huống quản lý nhà nước có đáp án

... vốn khối lượng để giải ngân III XỬ LÝ GIẢI QUYẾT TÌNH HUỐNG 3.1 Mục tiêu xử lý tình huống: Để xử lý tình trên, tránh thiệt hại cho Nhà nước giải khiếu nại nhà thầu, đưa công trình vào khởi công ... kinh nghiệm thực tế quản ký Tình quản lý nhà nước- chương trình chuyên viên khoá II nhà nước người hạn chế nên phương án giải vấn đề khác nhau, văn qui phạm pháp luật cho quản lý tổ chức đấu thầu ... vi phạm 14 Tình quản lý nhà nước- chương trình chuyên viên khoá II Có thể nhận thấy mức độ vi phạm không lớn, chủ yếu sơ xuất, chủ quan cá nhân Tuy nhiên cán – công chức quản lý Nhà nước sơ xuất,...

18
24,287
70

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ cục thuế tỉnh Quảng Ninh

... 3: ẢNH HƢỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỚI SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CỤC THUẾ QUẢNG NINH 28 3.1 Giới thiệu Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh 28 3.1.1 Giới thiệu khái quát Cục Thuế tỉnh Quảng ... Quảng Ninh nào? Mức độ thoả mãn công việc người LĐ Cục nào? Mức độ ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc cán Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh? Giải pháp nhằm nâng cao hiệu công ... THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA CÁN BỘ CỤC THUẾ QUẢNG NINH 3.1 Giới thiệu Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh 3.1.1 Giới thiệu khái quát Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh với Cục Thuế tỉnh, thành phố...

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại UBND huyện Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc

... tế trị tỉnh thành phố Vĩnh Yên thị xã Phúc Yên Huyện có lợi gần sân bay quốc tế Nội Bài, có đ-ờng quốc lộ đ-ờng sắt chạy qua, gần kề khu công nghiệp tập trung tỉnh khu công nghiệp Vĩnh Yên, Phúc ... phía Nam tỉnh Vĩnh Phúc, phía Bắc giáp tỉnh Thái Nguyên, phía Nam giáp thị trấn Yên Lạc, phía Đông giáp Thủ đô Hà Nội, phía Tây giáp thành phố Vĩnh Yên, huyện Tam Đảo huyện Tam Dơng Huyện nằm ... Hc liu http://www.lrc-tnu.edu.vn/ 35 có cấu kinh tế công nghiệp chủ đạo đ-ợc tỉnh định h-ớng trở thành vùng công nghiệp trọng điểm tỉnh Vĩnh Phúc giai đoạn từ đến năm 2020 - Chn mu nghiờn cu:...

Bài giảng môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực - Chương Phân Tích Thiết Kế Công Việc

... CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: 1.3 CÁC BƯỚC PHÂN TÍCH Bước 1: Xác định mục đích phân tích công việc Bước 2: Lựa chọn người phân tích công việc ... 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: THIẾT KẾ CÔNG VIỆC: Thiết kế công việc theo cá nhân 2.3 CÁC PHƯƠNG PHÁP Thiết kế công việc theo nhóm Thiết kế công việc theo dây chuyền ... khai xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc tiêu chuẩn công việc CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC: KHI NÀO CẦN PHÂN TÍCH? • Khi tổ chức...

12
1,915
4

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên và kết quả hoạt động kinh doanh của VietinBank Vĩnh Phúc

... HỌC KINH TẾ VÀ QUẢN TRỊ KINH DOANH TRẦN THỊ KIM DUNG ẢNH HƯỞNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TỚI MỨC ĐỘ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA VIETINBANK VĨNH PHÚC ... Vietinbank Vĩnh phúc cán Vietinbank Vĩnh phúc , liệu kết hoạt động kinh doanh có cao không nhân viên thỏa mãn công việc cao Ảnh hƣởng quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc nhân viên kết ... giá mức độ thỏa mãn ngƣời lao động với công việc theo cảm nhận ngƣời lao động Vietinbank Vĩnh phúc + Xác định yếu tố ảnh hƣởng tới thỏa mãn công việc kết hoạt động kinh doanh Vietinbank Vĩnh phúc...

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Phân tích và thiết kế công việc

... I Phân tích công việc  Khái niệm, mục đích  Vai trò phân tích công việc  Các phương pháp phân tích công việc I Phân tích công việc Khái niệm: Quá trình nghiên cứu nội dung công việc nhằm ... chuyên gia Quan sát Hai tài liệu phân tích công việc   Bảng mô tả công việc Bảng tiêu chuẩn công việc Lợi ích phân tích công việc Phân tích công việc Bảng mô tả công việc Tuyển dụng, chọn lựa Đào ... hoàn thành công việc Mối tương quan công việc với công việc khác Các phẩm chất, kỹ nhân viên phải có để thực công việc Vai trò phân tích công việc Các phương pháp phân tích công việc    Bảng...

61
3,189
3

Luận văn: Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines) potx

... nghĩa thực tiễn công tác quản trị nguồn nhân lực Đoàn tiếp viên hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng không quốc gia 16 Việt Nam (Vietnam Airlines) Các thông tin tác động yếu tố công tác quản trị ... hài lòng tiếp viên công việc, nâng cao hiệu công tác quản trị nguồn nhân lực đơn vị, lựa chọn đề tài đánh giá Tác động thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng công việc tiếp viên Hãng hàng ... lực? - Tiếp viên hàng không đánh hài lòng công việc? - Mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến hài lòng tiếp viên công việc nào? - Có khác biệt nhận định tiếp viên thực tiễn...

Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên làm việc tại Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam

... hưởng tới mức độ thỏa mãn công việc nhân viên làm việc Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam 58 3.4 Đánh giá chung công tác quản trị nguồn nhân lực, thoả mãn công việc nhân viên Công ty TNHH Shinwon ... không Ảnh hưởng quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thoả mãn công việc nhân viên làm việc Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam. ” với mục đích tìm hiểu, đánh giá trạng quản trị nguồn nhân lực, thỏa ... nghiệp mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH Shinwon Ebenezer Việt Nam Giả thuyết 5: Có mối quan hệ tích cực đặc điểm công việc với mức độ thỏa mãn công việc nhân viên Công ty TNHH Shinwon...

bài giảng môn quản trị nguồn nhân lực thiết kế và phân tích công việc

... cơng việc 23 Sản phẩm phân tích cơng việc Phân tích cơng việc Bảng mơ tả cơng việc Cơng việc cụ thể Nhiệm vụ Trách nhiệm Bảng tiêu chuẩn cơng việc Kiến thức Khả Kỹ 24 Sản phẩm phân tích cơng việc ... phân tích cơng việc Tái cấu tổ chức Thu hút, tủn dụng, bổ nhiệm Phân cơng giao việc Đào tạo, huấn luyện Đánh giá hiệu làm việc Đánh giá lực Xác định giá trị cơng việc Ai tiến hành phân ... Nắm rõ mục đích việc phân tích cơng việc để xác định thơng tin cần thu thập thiết kế biểu mẫu thu thập thơng tin phù hợp Ví dụ: Những thơng tin cần thu thập phân tích cơng việc Sơ đồ tổ chức,...

Đo lường ảnh hưởng của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự thỏa mãn trong công việc của người lao động tại một số nông trường - Tổng công ty cao su Đồng Nai

... đề tài: Đo lường ảnh hưởng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến thỏa mãn công việc người lao động số Nông trường- Tổng công ty cao su Đồng Nai để từ xây dựng sách quản trị nguồn nhân lực phù ... cứu ảnh hưởng thực tiễn quản trị nguồn nhân lực số Nông trường- Tổng Công ty cao su Đồng Nai đến thỏa mãn công việc người lao động nhằm mục tiêu: − Xem xét mức độ tác động yếu tố thực tiễn quản trị ... giá có ảnh hưởng đến thực tiển quản trị nguồn nhân lực, thỏa mãn công việc, có 29 biến đo lường yếu tố thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, biến đo lường thỏa mãn công việc nhân viên Các giai đo n...

109
1,012
2

Tác động của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến sự hài lòng trong công việc của tiếp viên hãng hàng không Quốc gia Việt Nam (Vietnam Airlines)

103
1,550
13

Tài liệu môn quản trị nguồn nhân lực - Bản đánh giá thực hiện công việc

... cầu cơng việc Sau đĩ tổng hợp lại, đưa đánh giá chung tình hình thực cơng việc nhân viên - Họ tên nhân viên - Công việc - Bộ phận - Giai đoạn đánh giá từ …………đến………… Các yếu tố Điểm đánh giá Khối ... khơng rõ ràng, nhân viên cĩ thể đánh giá mức khác Điều làm giảm tính xác hiệu việc đánh giá thực cơng việc nhân viên - Thiên kiến: Thể đánh giá chung, việc thực cơng việc nhân viên, cán nhân tiêu ... cán nhân cơng tác đánh giá thực cơng việc nhân viên Nhằm loại bỏ lỗi lầm thường mắc phải đánh giá thực cơng việc nhân viên, cần đào tạo huấn luyện cán nhân làm cơng tác đánh giá thực cơng việc nhân...

10
2,334
1

Xem thêm